2023年最新事业单位的工会工作总结范文3篇.docx

《2023年最新事业单位的工会工作总结范文3篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年最新事业单位的工会工作总结范文3篇.docx（18页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2023年最新事业单位的工会工作总结范文3篇 在进入事业单位以来，你在工会工作的这段时间肯定都有所收获，是时候都来写一写工作总结了。下面是我为大家整理的最新事业单位的工会工作总结范文，仅供参考，欢迎大家的参阅。 最新事业单位的工会工作总结范文1 近年来，我局内部审计工作在供电公司审计部的正确领导下，根据局党委的统一支配部署，紧紧围绕企业经营管理中心工作，突出重点，统筹支配，以加强资产、资金管理为主线，着力抓好常规审计项目，深化开展中层领导干部经济责任审计，电费管理审计，物资选购、供应、管理审计，年度财务预决算报告审计，电力营销审计，经济合同审计等重点经济领域的审计监督。 在各受检单位的主动协作

2、下，审计工作得以顺当进行，较好地完成了各年度制定的各项工作任务，在完善内部管理，促进廉政建设，改善经营工作，提高经济效益等方面发挥了有效的审计监督作用。现将近年来的工作状况汇报如下： 一、内部审计管理工作 我局内审股成立于4月，内部审计工作由局长干脆管理，纪委书记分管。岗位设置为股长1名，审计专责1名，先后制定了内部审计管理标准(含10项审计实施细则)和内审股工作标准(含内审股股长岗位工作标准，审计员岗位工作标准)。 二、我局审计工作目标及原则 工作目标：内部审计工作以科学发展观为指导，全面实行管理、创新、发展的工作方针。树立防范重于订正、制度促进管理、监督寓于服务的审计理念。以专项审计调查为

3、主要方式，以揭示损失奢侈问题为主要内容，以促进提高资金运用效益、削减损失奢侈、节约资源为主要目标。 三、我局审计项目的完成状况 审计工作坚持以财务收支审计为基础，以经济责任审计、工程管理审计、营销审计为重点，不断拓宽审计领域，加大内部审计力度。三年来共完成的审计项目如下： 1、完成了9名中层干部的离任经济责任审计，对被审计人在任期内的业绩和存在的问题赐予了正确的评价，并出具了审计报告。 2、完成了基层供电所的财务收支、经费拨付、各种奖金发放等状况的审计，共计22项。 3、完成营销审计12项，通过审计发觉个别供电所存在电费账、表、卡、册不对口以及对收取的有偿服务费、电费违约金等不记账、不报账的问

4、题。供电所资料管理不规范，不刚好装订、不归档，甚至有丢失的现象，个别供电所对预收电费管理不到位，对存在的问题进行了限期整改。 4、完成了局属多经企业审计3项，重点对多经企业财务管理，经营管理等审计，通过审计发觉帐务处理不规范，总账和分类账不相符，生产费用(材料领用)管理混乱，规范局属各单位生产材料的审批程序)、资金核对，建议由物资公司会同相关股室协调解决。 5、完成了二期农网10kv及以下工程的工程量，配套的电器材料等审计，共计9项。协作工程股、生技股等部门对竣工的户户通电工程、二期农网改造工程和户表工程的工程量进行了验收审计。审计发觉部分户户通电工程量现场与竣工图纸不符，并对以上工程的材料进

5、行了核对。对工程量与图纸不符的下发了限期整改看法书。 6、完成了修理房屋装饰、装潢工程审计4项，对在装饰、装潢工程中的费用严格根据所签订的合同进行竣工决算和支付工程款，并扣留质保金。 7、完成了线路施工费用的专项审计2项。 8、完成了局财务费用预决算审计2项。 四、主要完成的审计成果及其应用状况 1、加大监督了电力工程项目审计力度，提高了专项资金运用率。 2、跟踪监督检查局财务的预决算执行状况。在监督检查过程中未发觉违纪违规问题。 3、整体推动，组织好其他常规性审计项目，在常规性的审计中，各供电所对年初核定的经费能够做到按安排支出，费用的报销等环节都符合国家财经纪律和局制定的管理方法。 4、在

6、对多经企业的审计中发觉对债权债务的清理力度不够，应当加强财务管理，加大对各财务制度的刚性执行力。重视资产管理，对所辖电器材料必需定期清查，从而提高企业经济效益。 五、内部审计工作开展存在的问题及建议 我局审计工作虽然做了大量的工作，但也存在肯定的不足，主要表现在： 1、进一步跟踪监督检查局财务的预决算执行状况，加强多经企业财务管理和经营管理。须要接着做好我局及局属多经单位的物资招投标管理工作，监督招标过程的合法性和合规性，做到公正、公允、公开。 2、内部限制制度还不健全，不够完善，须要进一步梳理和完善。坚决杜绝因内限制度不全而发生经济损失和经济犯罪。 3、接着做好电力营销经济效益专项审计工作，

7、电力营销是我局实现经济效益的重要环节，要促进供电单位增加依法经营观念。 4、建议狠抓审计基础建设，不断提高审计工作质量。为确保企业审计工作健康有序地发展，结合电力企业改革发展的实际状况和建立现代企业制度要求，制定审计战略安排，为电力企业审计工作的长远发展奠定基础。 5、建议狠抓审计重点，全面履行审计职能。在电力企业制度建设方面，从建立健全内部限制制度着手，开展对企业内部限制制度的测试与评价，在此基础上确定审计工作的重点，确定合理的审计方式、方法，以提高审计工作的效率。 6、建议大力开展专项审计调查，审计部门要围绕领导关注的重点和职工关切的热点，主动开展各项审计调查。 7、建议审计部门应加强制度

8、建设，强化人员培训。重点开展审计制度体系的探讨和相关制度的建设，对电力企业内部审计的方式、方法、标准和规范等进行探讨，促进审计工作法制化、制度化和规范化。 审计人员必需提高审计技能、主动参与各种业务培训，通过培训和学习，更新审计人员的审计理念，拓宽审计人员的视野，提高审计人员的业务素养。 六、内部审计工作展望。 随着电力企业改革的不断深化，电力企业经营效益的不断扩大，规模经营和管理层次增多以及限制范围的增大，使得电力企业领导层的审计意识大大增加，审计观念不断更新，加强内部审计成为部门和电力行业自我发展的须要，成为现代电力企业管理的有力手段。 随着各种全部制经济的发展，投资主体多元化，混合型经济

9、日益增多，为保障各方投资利益，对内部审计的要求越来越高，企业会自发地产生建立现代审计制度的要求，从而推动内部审计工作的发展。面对激烈的市场竞争，电力企业要提高经济效益，实现价值化并防范经营风险，特殊是全球经济竞争带来的压力，更须要加强内部审计。 随着科技的发展，计算机的应用和审计软件的开发，为内部审计提高工作效率和工作质量创建了有利的条件。 内部审计扎根于单位内部，熟识所在单位的生产、经营管理状况，内部审计在堵塞漏洞、查处舞弊、促进管理、提高效益等方面是任何外部审计机构都难以做到的。 面对有利的发展形势，内部审计人员必需增加使命感，坚决信念，开拓进去，通过工作成果，把内部审计事业推向一个新的高

10、度。 最新事业单位的工会工作总结范文2 经过一年来的不断学习，以及同事、领导的关切和帮助，我已完全融入到了_这个大家庭中，个人的工作技能和工作水平有了显著的提高。现将我一年来的工作状况简要总结如下： 一、以踏实的工作看法，适应办公室工作特点 办公室作为企事业单位运转的一个重要枢纽部门，是单位内外工作沟通、协调、处理的综合部门，这就确定了办公室工作繁杂性。 由于我们办公室人手少，工作量大，我和两位大姐共同协作、共同努力，在遇到不懂得地方刚好向她们请教学习，并优质高效的完成领导交办的各项任务。 在这一年里，遇到各类活动和接待，我都能够主动协作做好后勤保障工作，与同事心往一处想，劲往一处使，不计较干

11、多干少，只希望把领导交办的事情办妥、办好。 二、加强学习，注意自身素养修养和提高 记得局长每次开会都说：“固步自封，夜郎自大”这个成语，虽然这只有八个字，但所表达的意思却是深远的，要求我们必需具有先进的观念，要用科学发展的眼光看待一切，才能适应将来的发展。因此，我通过网络、书籍及各类文件资料的学习，不断提高了自己的政治理论水平。 工作中，能从单位大局动身，从单位整体利益动身，凡事都为单位着想，同事之间互帮互助，并保持融洽的工作气氛，形成了和谐、默契的工作氛围。 另外，我还注意从工作及现实生活中吸取养分，仔细学习文秘写作、景区建设与发展、宣扬推介、档案管理等相关业务学问。同时，虚心向领导、同事请

12、教学习，取长补短，来增加服务意识和大局意识。对办公室工作，能够提前思索，对任何工作都能做到安排性强、可操作性强、落实快捷等。 三、坚持做事先做人，努力做好日常工作，热心为职工游客服务 为了做好日常工作，热心为全局职工及游客服务，我做了下面的努力： 1、出勤方面，每天都能提前十到二非常钟到达办公室，做好上班前的相关工作打算，并能刚好打扫两位领导的办公室等。 2、公文处理过程方面，严格根据国家事业单位公文处理方法中所规定的程序办事。发文时，能严格根据拟稿、核稿、会签、签发、印制、盖章、登记、发文等程序办理;收文时，根据收文登记、拟办、批办、分送、催办、立卷、归档等程序办理，没有出现错误的公文处理事

13、情。 3、纸张文档、电子文档的归档整理方面。在工作中，我特殊留意对纸张资料的整理和保存，将有用的刚好保存、归档，对于没用的刚好销毁。因为许多文字性工作都是电脑作业，所以我在电脑中建立了个人工作资料档案库。并于每周星期五把工作过的资料集中整理，分类保存，以便今后查找。 4、关系处理方面，在工作上能做到主动补位。并能与其他各科室人员加强沟通，亲密协作，相互支持，保证整体工作不出现纰漏。在工作中我自己确定了一条工作原则，属于自己的工作要保质保量完成，不属于自己的工作范围的协作其他人员能完成的也要按时完成，做到了主动帮忙、热忱服务。 5、制度建设方面，以“科学管理为主，人性关怀为辅”的理念。为了加强对

14、人、财、物、法、环的管理，在新任局长上任不久，依据会议精神集中精力对各项管理制度和岗位职责等二十几项制度进行了全面修改和完善，突出制度管理，严格照章办事，为管理工作的制度化、规范化作出了肯定贡献。并且，这些管理制度的完善，充分体现了对事不对人的管理思想，使局内各项工作井然有序。 四、严格要求自己，时刻警醒 在工作中，我努力从每一件事情上进行总结，不断摸索，驾驭方法，提高工作效率和工作质量，因为自己还是新同志，在为人处事、工作阅历等方面阅历还不足，在平常工作和生活中，我都能够做到虚心向老同志学习、请教，学习他们的特长，反思自己不足，不断提高政治业务素养。 我时刻提示自己，要恳切待人，看法端正，主

15、动想方法，无论大事小事，我都要尽实力去做。在平常时刻要求自己，必需遵守劳动纪律、团结同志、从打扫卫生等小事做起，严格要求自己。以不求有功、但求无过信念，来对待全部事情。 五、存在的不足 1、在本职工作中还不够仔细负责，岗位意识还有待进一步提高。不能严格要求自己，工作上存在自我放松的状况。由于办公室的工作繁杂，处理事情必需快、精、准。在这方面，我还有许多不足，比如在作会议记录时，没有抓住重点，记录不全，导致遗漏一些重要内容。 2、对工作程序驾驭不充分，对自身业务熟识不全面，对工作缺少前瞻性和责任心，致使自己在工作中间或会遇到手忙脚乱的状况，甚至会出现一些不该出现的错误。 3、缺少细心，办事不够谨

16、慎。文秘工作是相对简洁但又繁多的工作，这就要求我必需细心有良好的专业素养，思路缜密。在这方面，我还不够细心，时有马虎大意、做事草率的状况。 六、今后努力的方向 1、今后在工作中还需多向领导、同事虚心请教学习，要多与大家进行协调、沟通，从大趋势、大格局中去思索、去谋划、取长补短，提高自身的工作水平。 2、必需提高工作质量，要具备剧烈的事业心、高度的责任感。在每一件事情做完以后，要进行思索、总结，真正使本职工作有安排、有落实。尤其是要找出工作中的不足，擅长自我反省。 3、爱岗敬业，勤劳奉献，不能为工作而工作，在日常工作中要主动出击而不是被动应付，要主动主动开展工作，摈弃浮躁等待的心态，善谋实干，肯

17、干事，敢干事，能干事，会干事。 4、平常需多留意熬炼自己的听知实力。在日常工作、会议、领导讲话等场合，做到有集中的留意力、灵敏的反应力、深刻的理解力、坚固的记忆力、机灵的综合力和精湛的品评力;在办事过程中，做到没有依据的话不说，没有把握的事不做，不轻易许愿，言必行，行必果。 5、要留意培育自己的综合素养，把政治理论学习和业务学习结合起来，提高自身的政治素养和业务实力，以便为景区的明天奉献自己的力气，为本职事业做出更大的贡献。 总之，一年内在我们三个人的共同努力下，办公室的工作比起以前有了很大的进步，我认为自己从思想相识上、业务及理论学问上有了明显提高，这些进步是与全局新老同志们对我极大支持和帮

18、助的结果离不开的，从老同志身上我学到了吃苦耐劳的敬业精神，从充溢活力的新同志身上也为我增加了主动努力、奋勉向上、勤奋工作的信念和力气。 在此，我从内心深处表示诚心的感谢和致敬，也真诚地希望在今后的工作中，局领导、同事们能对我一如既往的赐予关怀和支持，在工作、生活及其他方面做得不妥之处请同志们赐予指责和指正，在新的一年里，我将更加努力工作，发扬成果，改正不足。 最新事业单位的工会工作总结范文3 _地方税务局城关分局办税服务厅现有税务干部十人，平均年龄34.3岁，全部具有大专以上文化学历，其中四人在攻高校本科，人均到达国家计算机一级水平，其中二级占70%。办税服务厅内设三个发票管理窗口，三个纳税申

19、报窗口，两个综合服务窗口及税收票证会计核算办公室。主要负责城区大部分个体及企业的地方税费申报、发票发售管理、税务询问、税法宣扬、发票兑奖、税务行政许可受理、会统核算、票证管理等各项工作。 办税服务厅一向专心贯彻执行“法制、公允、礼貌、效率”的治税方针，以严格执法、礼貌服务为工作宗旨，以强化政治素养和业务素养为突破口，以争创“青年礼貌号”为载体，以“三个代表”重要思想和十六大精神为指导，全面深化贯彻公民道德建设实施纲要，努力提高税务人员的整体素养，圆满完成上级领导交办的任务。现总结如下： 一、抓行风，落实到人，争创服务与管理一流。 20_年是纳税服务年，“一切为纳税人服务、为一切纳税人服务”成了

20、办税服务厅的服务主题。为此，分局领导亲自深化办税服务厅，狠抓行风建设中存在的问题。一是抓重点，勤政廉政、服务看法、办事效率、工作作风等方面，纳税户是否满足，效能建设是否得到落实等;二是抓热点，纳税人排长队是否得到有效解决，执法是否礼貌，惩罚是否规范。还相继聘请了个体及企业中的代表担当行风监督员，定期不定期地召开会议收集来自辖区的纳税户动态反应，有的放矢开展行风建设工作。透过银行代扣税款有效解决了纳税人排长队的现象。实行礼貌办税“八公开”，各项规章制度如办税服务承诺、首问负责制、内部管理制度张贴上墙，并出台了“宣州区地税局2023年便民服务措施十五条”，受纳税户监督。因此得到纳税户的一样好评。

21、二、抓业务，服务到位，争创人才与业绩一流。 分局把政治业务学习作为日常性工作来开展。透过政治学习，使税务干部深化地了解建立“青年礼貌号”的好处和内涵，进一步增加了思想道德观念，强化了一心一意为纳税人服务的意识，坚固树立起税收服务观，促进税收服务工作向深层次方向发展。透过业务学问的沟通与学习，提高了办税服务厅的整体办事效率。为了提高干部工作热忱，分局还举办每月“服务之星”及“我心目中的好税官”评比活动，定期组织学习行政许可法、税收征收管理法及其细则、税收票证业务学问以及相关税政、财务、外语学问，十一月份进而开绽开票大比武活动，透过以上活动的绽开，比照岗位职责要求，找寻自身在工作、学习中的差距，真

22、正做到以工作确定学习、以学习促进工作，对优胜窗口实施精神和物质嘉奖，以此激励全体员工自强素养，改善工作方式和工作看法，提高业务和服务工作水平。 三、美化税收环境，专心推行便民利民措施。 办税服务厅出台了一批纳税人看得见、摸得着、有实效的便民利民措施。在大厅内摆放了花卉;设置休息区、报刊栏;配备沙发、办公桌椅、茶几、饮水机、纸杯;放置了各类报表、印色油、复写纸、签字笔、老花镜等;设立了“老、弱、病、残快捷通道”窗口。另外，专心推行十五条便民措施、公布投诉电话、设置看法箱、看法簿，主动理解广阔纳税人和社会各界监督。 四、注意创新活动载体，提高礼貌建立档次。 在争创活动开展的同时，进行了一些寓教于乐的活动。在市局举办的地税成立十周年的文艺活动中，办税服务厅一半以上的人员专心参与舞蹈、歌咏竞赛等喜闻乐见的文体活动，丰富了职工的文化业余生活。内强素养，外树形象，办税服务厅已逐步成为政治过硬、业务娴熟、作风优良、执法公正、服务规范的坚毅群众。办税服务厅将以昂扬的斗志，以走在全市地税系统办税服务厅前列为标准，努力打造全市地税系统一流办税服务厅先进群众。