2023年市妇女联合会关于机构编制执行情况自查报告.docx

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1、2023年市妇女联合会关于机构编制执行情况自查报告依据中共xx市委机构编制办公室关于做好机构编制执行状况评估工作的通知要求，结合实际，现将xx市妇女联合会机构编制执行状况自查报告如下：一、基本状况xx市妇联根据中共xx市委办公室关于印发xx市妇女联合会主要职责内设机构和人员编制规定的通知于2023年2月10日经市编委审核，并报市委批准执行。“三定”规定批准后，市妇联严格根据“三定”规定开展机构编制管理工作。（一）机构启动运转状况xx市妇女联合会印章由于在此次机构改革中没有变更机构名称，不须要更换机构印章，仍用机构改革前的印章。按规定对外挂了“xx市妇女联合会”、办公室、发展科、维权科牌子，加挂

2、了“xx市妇女儿童工作委员会办公室”牌子。办理了组织机构代码证（代码：01529007-1）。根据“三定”规定设置了办公室、发展科、维权科3个内设机构（正科级），加挂xx市妇女儿童工作委员会办公室牌子，明确了内设机构职责、名称、规格、数量；依据xx市机构编制委员会关于增加市妇女联合会人员编制的批复xx市妇联人员编制x名（行政编制x名，暂定人员x名）。其中：主席x名（正处级），副主席x名（副处级）；科级领导职数x名（正科级）。目前，严格根据核定编制配备了领导干部和工作人员，确保工作人员到位到岗。（二）职责履行状况xx市妇联通过自查，在履行工作职责过程中，职责落实到位，规范履行工作职责。1、职责落

3、实到位。严格根据“三定”规定，仔细履行妇联工作职责，无扩大或缩小职责范围和权限的状况；职责范围明确，无越位、错位、缺位的状况；职责分工清晰，科室工作安排明确，工作流程清楚；建立健全临沧市妇联岗位责任制度，印发了xx市妇联内部岗位职责，使妇联各项管理工作更加科学化、制度化、规范化；各科室职责纳入年度工作安排并按安排仔细组织实施；仔细根据中心、省、市出台的相关政策措施，推动妇联工作职责的落实。2、职责履行过程规范。在履行妇联职责过程中没有出现重大失误，无被投诉事项，在行政复议、行政诉讼、国家赔偿中无过错；严格执行信访接待首问首办制，来信来访办结制度，妥当处理来信来访，确保信访结案率达90%以上。在

4、临沧妇女网上公开政务信息，公开办事程序，向社会开通12338妇女维权公益服务热线，向社会宣扬公开激励创业“贷免扶补”项目贷款政策文件及办理程序，统筹城乡妇女共同发展。3、职责履行效果较好。xx市妇联仔细实行科学发展观，始终坚持围绕中心，服务大局，围绕市委提出的“三个一百”、“新家园行动安排”、“优化软环境增加软实力”活动要求和“一手抓发展、一手抓维权”的工作方针，进一步“突出主旋律、增加凝合力、提高执行力”，打造妇联组织“坚毅阵地”和“暖和之家”，团结、动员全市妇女投身改革开放和社会主义现代化建设，推动科学发展，促进社会和谐。工作创新方面，市妇联以开展“优化软环境增加软实力”活动为契机，仔细开

5、展制度创新工作，以“诚信、公正、公开、效能、服务、廉洁”为主题，围绕“制度创新、服务创新、落实创新”三个方面创新妇联工作。主动推动妇联参加社会管理创新工作，于今年开展了巾帼志愿服务工作，制定了巾帼志愿服务活动方案，通过整合市直机关妇女志愿者人才资源，分别指定牵头单位，共招募了xxx名巾帼志愿者，组建了xx支区、直部门巾帼志愿者服务队，并于6月实行巾帼志愿服务活动启动仪式。八县（区）的巾帼志愿服务者招募活动正在进行中。工作受表彰状况，xx市妇联2023年2月被xx省妇联表彰为“三八”红旗集体；2023年3月被全国妇联表彰为全国维护妇女权益先进集体；2023年9月被xx省绿化委表彰为“全省绿化先进

6、单位”；2023年6月被xx市委表彰为2023年度惩治和预防腐败体系建设及党风廉政建设责任制工作先进集体。（三）机构编制管理状况1、机构设置规范。xx市妇联按规定程序制定了关于职能配置、内设机构和人员编制方案请示及关于恳求解决妇儿工委办公室编制的请示呈报市编委，分别下发了中共xx市委办公室关于印发xx市妇女联合会主要职责内设机构和人员编制规定的通知（临办发202327号）和xx市机构编制委员会关于增加市妇女联合会人员编制的批复文件，明确了市妇联机构的设置；依据“三定”规定，市妇联下发了xx市妇联关于内设机构更名的通知,内设机构更名，原发展部更名为发展科、原维权部更名为维权科。根据规定设置了办公

7、室、发展科、维权科3个内设机构（正科级），加挂xx市妇女儿童工作委员会办公室牌子。经自查，市妇联未出现越级上报请示现象；未发生过擅自设立、撤销、合并机构等状况；未发生过擅自变更机关及其所属机构的名称、附加名称、规格、隶属关系等状况。2、人员编制管理规范。xx市妇联人员编制xx名（行政编制x名，暂定人员x名）。其中：主席x名（正处级），副主席x名（副处级）；科级领导职数x名（正科级）。目前，市妇联核定编制xx名，除工勤人员岗位外，实有人数x名。经自查，市妇联未出现越级上报请示现象。在安排支配调整或招录人员时根据规定报经市编委审核编制空缺状况；严格按规定运用机构编制管理手册、人员编制审核卡、领导职

8、数审核表等规范性表册办理日常机构编制业务。未出现擅自变更人员编制运用范围现象；不存在混用、挤占、挪用其他类别的编制；未发生过擅自超过核定人员编制配备工作人员状况，人员编制管理规范，科室领导在核定的职数内配备，机构编制按规范运行，没有超编设置机构和配备干部的状况。3、机构编制其他方面管理状况。xx市妇联机构编制管理工作由分管办公室的副主席分管，明确办公室主任负责机构编制工作，工作人员到岗到位，熟识政策、法律法规及相关详细工作；市妇联不干预或变相干预下级机构编制事宜，不越权审批、不越权行政；照实上报有关机构编制管理状况及统计数据，注册了“xx市妇女联合会”中文域名，机构编制管理制度健全，程序规范，

9、没有发觉违反机构编制管理有关规定的状况。二、主要做法（一）领导重视，提高相识。历年来，xx市妇联高度重视机构编制工作，把机构编制工作放到工作的突出位置来抓，明确分管领导，指定专人负责，仔细执行机构编制管理有关规定，把加强和完善机构编制管理作为坚持科学发展观的一项重要基础性工作，并要求相关管理工作人员仔细学习、实行机构编制管理的政策、法律法规，自觉遵守机构编制工作制度，切实做好“四个管理”，即加强管理、严格管理、规范管理和依法管理。（二）程序规范，运行有序。xx市妇联不断加强日常机构编制管理，严格执行机构编制审批程序和制度，凡涉及职能调整，机构、编制和领导职数增减、人员变动的，统一经市妇联党组探

10、讨审核同意后，按程序报市编委审批。严格执行机构编制工作的各项程序，根据市编委的要求，建立起定期的自查自纠制度，将例行检查、专项检查和联合检查相结合，使机构编制管理工作制度较好地落到了实处，保障了机构编制管理工作按规定，按程序，按政策，按要求操作运行。（三）加强管理，执行到位。xx市妇联以机构改革为契机，根据相关要求，支配专人，仔细制定机构设置“三定”方案，经报请市编委审核，市委同意后，严格根据“三定”规定执行机构编制管理工作，遵守机构编制纪律，建立健全规章制度，理顺职责关系，规范工作程序，调整科室名称，配齐配强工作人员，仔细履行妇联职能职责。从自查状况来看，机构编制管理执行状况总体良好，制度健全，程序规范，成效明显，没有发觉违反机构编制管理有关规定的状况。三、存在的主要问题及建议（一）存在问题。xx市妇女儿童工作委员会办公室作为xx市妇女儿童工作委员会的办事机构挂靠在xx市妇联，办公室主任由分管副主席兼任，但未明确机构级别，在肯定程度上影响了工作的正常开展。（二）建议。鉴于上述状况，建议明确xx市妇女儿童工作委员会办公室机构级别，理顺工作关系，明确职责任务，确保xx市妇儿工委办各项工作的顺当开展。