2023年心情管理心得体会热门优秀范文三篇.docx
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1、2023年心情管理心得体会热门优秀范文三篇 在我们不断发展的社会中,只有将心情管理作为自己的发展动力,才能更好的实现美妙的生活,你是否也有这样的体会呢?写一写相关的心得体会吧,以下是我和大家共享2023心情管理心得体会热门优秀范文三篇相关参考资料,供应参考,欢迎你的参阅。 心情管理心得体会1 11月10日参与了张向菁教授的压力与心情管理课程的学习,让我对压力与心情有了全新的相识,感觉收获特别多。 生活在竞争日益激烈的现代社会,每个月都要面度工作、家庭、学习以及社会交往等各方面的压力。长期压力和不良心情的积累,严峻影响每个人的身心健康,使得生活和工作中往往就出现了焦、郁、碌和恐、烦、生的现象。如
2、何能限制心情的影响力,这就取决于情商,高情商的人拥有自我意识、自我调整、自我激励、同理心、有效社交的实力,然而情商并非具有先天性,这就意味着每个人的情商都是在学习和实践中得到的阅历积累。 心情本身没有好坏,但心情的表达有合适与否。心情可以为决策供应真实信息,这是因为没有“感性”我们无法决策,但是只有理性和感性相结合才能做出决策。面对问题和困难时,我们要主动去面对,要限制心情的升级和引爆,这就要我们每个人心存“暂停键”,建思建行,选择最适合的心情表达,从而发挥心情的价值。 通过学习及课堂练习,我相识到胜利人士往往不是因为拥有高智商而获得胜利的论证,明白了他们胜利的秘决是“情感才智”的道理。面对压
3、力,要正确调整自己的心情,让自己在负面心情的影响值降至自我限制的最低极限,学会运专心中的“暂停键”,时刻保持“主动的心态”。 心情管理心得体会2 忍一时一帆风顺,退一步海阔天空 一个人要想胜利,须要有稳定的心情和成熟的心态。缺乏对自己心情的限制,是做事的大忌。在学习完心情管理这门课后我受益颇多。限制好自己的心情就是走向胜利的第一步。学习应用好课程中的勇于说不法、全脑开发法、放松脑皮法、双赢策略法、心情调整法、自律训练法,能够让我们从压力中释放出来,做一个心平气和的人、一个海阔天空的人、一个自得其乐、与君同乐的人,使四周的人感受到您愉悦健康的生命能量。 心情没有好坏之分,它只是我们对环境改变的一
4、种反应,任何环境都是会变动的,那些看得见的、看不见的、外在的以及内在的任何变动都会使人产生一种反应。心情无论是对我们的生活、学习或是工作等都有很大的影响。一个拥有好的心情的人总能走向胜利,反之,即使你很优秀,但不能拥有好的心情,那也无法走向胜利。 所谓心情管理是指通过探讨个体和群体对自身心情和他人心情的相识、协调、引导、互动和限制,充分挖掘和培植个体和群体的心情智商、培育驾驭心情的实力,从而确保个体和群体保持良好的心情状态,并由此产生良好的管理效果。就是用对的方法,用正确的方式,探究自己的心情,然后调整自己的心情,理解自己的心情,放松自己的心情。这个名词最先由因心情智商一书而成名的丹尼尔戈尔曼
5、提出,认为这是一种擅长驾驭自我,擅长调制合体调整心情,对生活中冲突和事务引起的反应能适可而止的排解,能以乐观的看法、幽默的情趣刚好地缓解惊慌的心理状态。 简洁地说,心情管理是对个体和群体的心情感知、限制、调整的过程,其核心必需将人本原理作为最重要的管理原理,使人性、人的心情得到充分发展,人的价值得到充分体现;是从敬重人、依靠人、发展人、完善人动身,提高对心情的自觉意识,限制心情低潮,保持乐观心态,不断进行自我激励、自我完善。 心情的管理不是要去除或压制心情,而是在觉察心情后,调整心情的表达方式。有心理学家认为心情调整是个体管理和变更自己或他人心情的过程。在这个过程中,通过肯定的策略和机制,使心
6、情在生理活动、主观体验、表情行为等方面发生肯定的改变。这样说,心情当然有正面有负面,但真正的关键不在于心情本身,而是心情的表达方式。以适当的方式在适当的情境表达适当的心情,就是健康的心情管理之道。 要想管理好自己的心情,就要从以下几点入手: 1、心情管理只有一条规则 你肯定有过这样的经验:头脑一热,一切条条框框都扔在了脑后,只剩下了冲动,冲动之余,做出了很多出格的事情。等冷静下来,才感到懊悔莫及,但是事情都已经发生了,懊悔也晚了。其实,假如当时再冷静一点。就可以很好地解决问题,为什么就不能限制自己呢?所以,与其到事后再懊悔,还不如在冲动的心情上来的时候就努力让自己安静下来。一旦感到自己的呼吸加
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