2023年执法人员岗位培训心得体会.docx

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1、2023年执法人员岗位培训心得体会今年八、九月，我参与了市交通综合行政执法人员岗位培训班，学习的内容主要包括：行政执法综合法律学问、交通行政执法专业法律学问、廉政建设及作风教化和队列风纪、执法礼仪训练等。通过这次参与岗位培训，使我成为了一个知法、懂法、遵守法律的交通行政执法人员，提高了自己的整体素养和业务水平，为加强交通综合行政执法队伍建设，落实依法行政，推动规范执法，提升执法效能打下坚实基础。现结合自己的实际状况，谈谈这次学习体会。职业道德是指从事肯定职业劳动的人们，在特定的工作和劳动中以其内心信念和特别社会手段来维系的，以善恶进行评价的心理意识、行为原则和行为规范的总和，它是人们在从事职业

2、的过程中形成的一种内在的、非强制性的约束机制。笔者认为，执法人员良好的职业道德素养，是提高执法人员素养的基石。执法人员没有良好的职业道德素养，就会在执法过程的中迷失或偏离方向。一、要树立一心一意为人民服务的公仆意识执法人员的权力是人民通过法律给予的，因此执法人员不仅要贯彻“三个代表”重要思想，始终坚持一心一意为人民服务的宗旨，坚决地站在国家利益和广阔人民群众利益的立场上，把保障人民的权利和让人民满足作为执法工作的出最大限度地符合法律的本意，从而维护法律公正公允，保障社会正义。同时，执法公正还应当体现在执法程序的公正上。对于执法而言，实体公正是相对的，程序公正则是肯定的，也是当事人能够看得见、摸

3、得着的。这就要求执法人员在行使职权、执法办案中肯定要严格遵遵守法律律法规有关程序的规定，该告知的告知，该回避的回避，要做到文书规范、证据齐全，决不能图省事而有意规避或无视程序的完善。只有程序上的完备，才能断明是非曲直，同等公正对待当事人，严惩违法犯罪。三、要树立文明执法的意识仪表端正、谨言慎行、文明执法，这是对执法人员外在表现的规范要求。首先，执法要文明，执法人员在对待行政相对人时不能冷漠、生硬、蛮横、推诿。其次，举止要文明，执法人员举手投足、精神风貌干脆影响行政相对人和社会公众对执法公正公允的感知评判。因此，执法人员肯定要保持既庄重又不失情趣，既肃穆又不失亲善的举止，能够使当事人产生信任感，

4、增加对追寻公允与正义的信念。再次，语言要文明，执法人员在执法中要做到有理、有据，要以理服人，不能有高人一筹的思想，更不能言语粗俗。四、要树立无私奉献的意识一是要甘于奉献。执法人员必需经受住金钱的诱惑，耐得住清贫，切实放下“官架子”，增加服务意识，为人民掌好权，执好法。不能与当事人有经济利益上的关系，不能傍大款，沉溺于歌舞声色之中。要留意与行政相对人的交往，不能超越工作关系，以情办案，更不能与其发生金钱关系。二是要铁面无私。每一个执法人员醒悟相识到权力是人民给的，用权要自重、自省、自警、自励，执法办案只能是认法不认人，讲公正不讲人情，讲原则不讲关系。不应当接受的宴请、礼物不能受，不应当拿的酬劳不能拿，不应当去的场合不能去。三是要刚正不阿。在思想上、行动上，执法人员要有一条约束自己的“警戒线”。 在工作时间以外，离开单位监督和无人知晓的状况下，自觉规范自己的言行，该干什么、不该干什么，肯定要泾渭分明。要到处把“代表最广阔人民的根本利”放在首位，要“办实事，务实效”，踏踏实实的做好本职工作。 目前，从大的社会环境看，我们执法人员执法办案的环境不是太好，来自各方面对执法办案的干预和影响还不少，在这种状况，更要求执法机关的执法人员要有舍身护法的精神，以执行法律为天职，做到秉公执法，甘于孤独不求声名，始终保持高尚的情操。