2023年教师经验交流分享发言稿优秀示例三篇.docx
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1、2023年教师经验交流分享发言稿优秀示例三篇 在老师阅历共享沟通会中,大家都毫无保留的共享教学阅历,对大家来说都是成长的机会,你是否也有这样的体会呢?写一写相关的发言稿吧,以下是我和大家共享2023老师阅历沟通共享发言稿优秀示例三篇相关参考资料,供应参考,欢迎你的参阅。 教 师阅历沟通会发言稿1 各位领导、各位老师大家上午好。刚才听了几位班主任介绍的工作阅历,我受益匪浅,他们先进的管理和丰富的阅历,值得我们每位老师学习。我担当班主任工作的时间不长,谈不上有什么阅历,在这里就说一些我的体会吧。 一、理论联系实际,借鉴他人阅历 要搞好班主任工作,就得多学习借鉴别人的阅历,在实践中不断的完善工作方法
2、,并且不断完善班级管理制度。比如,在上学年的班主任阅历沟通会上,班主任们的发言令我获益非浅,尤其从陈宝珠老师的发言中受到很大启发,之后,我借阅学习陈老师的“流淌红旗曲线图”,并依据我班实际状况付诸实践。每周学生都能看到班级表现在学校的排名状况,每次周一集会后,班主任再向全班进行一次上周总体表现的总结。加上平常对班风纪律的强调,对不符合纪律规定导致班级纪律导致班级纪律表现受影响的同学进行刚好的订正教化。高二一学年我班的班风又得到了很大的提高,高二下甚至连续几周名次都在前三名,拿到的流淌红旗次数也是高二最多的。学生看到那张图表都很傲慢。班主任注意营造“我们是一个很好的班集体”的氛围,树立了学生的信
3、念,增加了学生的班集体荣誉感,主动为班级做贡献,收到良好的效果。 二、要做到“三勤” 接一个班,班主任老师要做到“脚勤,嘴勤,眼勤”。脚勤就是要常常走到班级同学中去,多与学生接触,在起先习惯还未养成时,要多跟班进行督促检查;“眼勤”,要常常去视察同学们的状况,以便刚好驾驭第一手材料。“嘴还要勤”,就要多找学生谈心,了解他们的内心世界,多与家长沟通,驾驭学生在家的状况,知道他们的家庭背景,这样你对学生的教化就能收到事半功倍的效果。 三、要敬重学生,关爱学生 对在思想上、学习上、生活上等多方面有困难的学生,要赐予关怀和帮助,班主任在这些方面的表现,更简单让学生看到老师威历背后的另外一面。老师的这种
4、关怀和帮助,甚至一两句温馨的话语更简单打动学生。我们班是文科班,女生较多,大部分学生相对体质较弱,我平常都会打算些药放在班上以备不需。同时,假如学生身体不舒适,我都会带他们去看病,并且时时关切着他们直到他们好了。这样我班许多学生有什么事都会对我放快乐怀跟我讲。 我班许雅茜同学是单亲家庭,家境不是很好,但是为人坚毅。他哥哥是我们平山刚毕业的学生,考上的是美术专业的高校。由于学费较贵,她常常跟我透露要辍学打工供他哥哥念书的思想,我实行的方法是确定她的动身点,否定她的做法,长期不断与她谈心,不断关爱不断激励她,帮她树立接着念书的信念。通过长时间的努力,她现在仍旧坐在教室里奋战高三。但是她今后要走的路
5、还是会很辛苦。 四、要擅长发觉学生的闪光点 人都喜爱被表扬。优等生须要表扬,学困生更须要表扬。其实学困生身上也存在着很多优点,须要我们去发觉、去挖掘。作为班主任,要擅长发觉他们身上的闪光点,要擅长给他们以信任,引导他们有意识地去发扬优点,克服缺点,扬长避短,从而向好的方面发展。我班谢凤娇同学学习不好,上课精神不集中,老走神。通过视察及从他高一的老师那我了解到其高一成果不错,而且英语成果直到现在也是不错。从这里入手,我确定了她在学习上的聪慧,给她树立了信念,同时指出她现在的问题,须要努力的方向,通过不断的激励,她现在的精神状态有了很大的转变,上课也较集中了。但今后仍旧要不断督促才能接着进步。 五
6、、要允许学生犯错误 作为老师,我觉得我们在教书育人时应当用发展的眼光去看待每位学生,应当树立允许学生犯错误的教化观念。但是宽容并不是纵容放任的自流,并不是缺乏必要的指责和指导,要严爱相济。我觉得,当学生犯了小错误时,我们肯定要冷静处理;对于大错,我们肯定要以学校的规章制度为依据,先与家长取得联系,争取家长的协作,从而达到学校、家庭齐抓共管的目的。我在处理学生问题时,就常常留意换位思索。学生犯错心情懊丧时,拍拍他的肩膀,这些无声的肢体语言有时候可能要比指责的话语更能催人改正,激人奋进。学生思想出轨时,我基本上都是予以正确的引导,而不是劈头盖脸、不分青红皂白的乱批一通,更不会有过极的行为。 六、班
7、主任要会不断激励学生 在平常的班会课上我常常利用身边的人或事,或者学生中的榜样激励学生。我常常在学生的作业本子上写下表扬激励的话语,尽量让他感到这是老师对他一个人的特殊关切和信任。而对于部分有缺点错误的同学我也写下我的期望。在每次的期中期末考后,我都会设定一些奖项,虽然奖品不是许多,但是学生都很快乐。对于每次考试中取得进步的同学我都会在班会课上赐予刚好表扬,激励他们取得更大的进步。在班上形成你追我赶的学风。我班的蔡丽君同学学习成果优秀,但是自信念较缺,每一次考试后我都会找她谈心,不断激励她,找出她的优点,帮她树立信念。她在高二下的学科培优竞赛和期末考试中都取得了文科第一名的好成果。 而对于我班
8、的洪燕鸿同学,自信念强,我平常主要侧重于让她感觉到我对她的重视,帮她找出每次考试她的缺点,激励她接着努力,在期末考试中她也取得了年段第三名的好成果。 我当班主任的时间较短,还有许多不懂之处,须要向我们年段以及学校全部的老师学习,以上是我对班主任工作部分问题的一些看法,不够全面,放在这边探讨,目的是大家的沟通,共同在班主任管理工作中摸索阅历,不断进步。 老师阅历沟通会发言稿2 从我第一次走上讲台初为人师到现在,已经一个学期了。担当两个班的英语教学,同时担当班主任,对于刚从学校毕业踏上工作岗位的我,内心不禁有些忐忑。幸运的是,学校各位领导和老师对我的工作赐予无私的关切和帮助,而我本人也倍加努力,本
9、学期我的各项工作都有条不紊的开展。回顾这半年以来的工作,我经验了从茫然不知所措到渐渐熟识了解,从被动工作到主动支配自己的工作的过程,渐渐有了一种拨开云雾见月明的感觉。对一个新老师而言,坐在这里,与在座的各位前辈面前谈阅历,的确是班门弄斧,不过经过一个学期的实践,我内心却有很多感想,现将我在教学工作上的感想与在座各位共享,欢迎指责指正。 1、多听不同老师的课,多向有阅历的老师请教。孔子曰:“三人行必有我师焉”。多听多问多学是让新老师快速进入工作状态的有效方法。我们组藏龙卧虎,个个身经百战,阅历丰富。王校长从我刚入职就给我许多激励,说只要有问题就可以找她,让我倍感暖和。同一备课组的老师石绍艳老师王
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