2023年度学校工作总结精选6篇.docx

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1、2023年度学校工作总结精选6篇 只有通过工作总结，我们才能发觉自身工作上存在的问题并刚好改正，只有学会写工作总结，我们的工作才得以更好开展，下面是我为您共享的2023年度学校工作总结精选6篇，感谢您的参阅。 2023年度学校工作总结篇1 本学年是总务处工作最繁忙的一年，xx年9月是学校的百年华诞，继xx年4月底学生宿舍楼和食堂综合楼动工以来，学生宿舍楼于10月初竣工交付运用，食堂综合楼也于*x年3月初竣工交付运用。本学年初，学校又围绕创国家级千所示范校这一中心开展工作，学校总务处在学校党委和学校行政的领导下，通过全处职工的共同努力，同心同德，基本圆满顺当的完成了各项工作任务。 一、狠抓政治思

2、想、突出服务育人 总务工作，是保证学校教化教学工作正常进行的后勤保障。要做好这样工作，作为后勤工作人员必需树立为教化教学服务的好思想，主动、热忱、一心一意为教化教学服务。基于这一点我们加强了对职工的思想素养教化，除按规定参与学校每周星期二的政治学习外，本期我处还按学月召开一次处务会，各小组汇报上学月工作完成状况，找出不足之处，同时支配下学月工作。我们提出：无论是职员还是工人，对师生均应主动热忱微笑服务，在任何状况下均不得与师生争吵，要提高服务意识，为学生树立良好的自身形象，真正起到服务育人的作用。全处职工团结协作，各小组之间分工合作，相互支持，不相互推委，成为各项任务得以圆满完成的保证。 二、

3、同心协力、为简中后勤工作再创辉煌 本学期我们围绕学校教化教学工作及创全国千所示范校开展了以下主要工作： 1、依据学校布置，我处修改了总务主任(副主任)职责等各种岗位责任制1*x；简阳中学校产赔偿制度等17项管理制度；新制定了游泳池管理制度、ic卡食堂售饭系统管理条例、食堂奖惩条例等5项制度；打算了预算外用款安排报批表、预算通知书、会计季度报表、决算报表等8项材料；完成校产登记册等各种清册4项；正在完善的有：校内总体规划、新科技楼效果图、总务工作特色内容、校内沙盘等5项。 2、假期我们组织人力对各教室进行了全面维护修理，更换了两个班的桌凳，并在本学期开校前即打算好了粉笔、板刷、各种清洁用具以及各

4、种教学必需物资。 3、严格执行收费制度，按规定收费，不乱收费，亮证收费。与银行联系组织开校收费收款工作，同时在开学前要求各班相对集中报到，有组织地注册，使开校收费未出任何差错，保证了学生能顺当的按时入学。 4、二月底，学校投资*万余元为新食堂添置了900mm天燃气炉具两台，760mm炉具三台，三楼职工食堂三孔灶一台，一、二、三楼食堂均安置了抽油烟机，大大改善了食堂的工作环境。 5、2*年2月底，继学生宿舍竣工以来，又一幢投资*余万元2674m2的修建的食堂综合楼竣工。三月，学生食堂分两次顺当地迁入了新的食堂综合楼，投资近x万元新购置学生条形餐桌100张，园形餐桌28张。各类餐具40* *x件，

5、同时设置了老师餐厅一个，客餐餐厅一个，雅间两个。从今变更了过去老师无餐厅，学生吃饭到处游的局面。除保留了过去食堂的饭菜品种多价格低廉等特色外，也给师生一个舒适的就餐环境，使老师和学生能在惊慌的教学、学习得到松弛。 6、五月中旬，学校投资xx万余元订购的计算机应用探讨所的食堂ic卡售饭系统正式运用，通过一学期的运行，尽管有很多须要完善的地方，仍体现了其现代气息。使食堂管理逐步走向现代化。 7、今年6、7、8三个月，我们作了充分打算，在完善制度，落实责任，留意平安的基础上开放了位于食堂顶楼的新建的游泳池，运行状况良好，到9月结算时共收到营业额xx多万元，扣除费用、工资后盈利近*x元。为学校内部市场

6、的发绽开了一个好头。 8、总务处为毕业班实事，办好事，重点为教学服务的原则，在资金并不富裕的状况下，食堂为高三毕业班优秀特困生发放补助x万元，对毕业班开设养分餐*x月，并实行5的实惠返还，金额达*余元。财务室为毕业班发放补助*xx元，发放毕业班科普费*x元。还为高三毕业班加装壁扇16台。受到师生的好评，我们认为这是应当做的。 9、财会室除了处理好日常事务外，并能精确、刚好、全面、完整地报送各类会计、统计报表，向领导供应信息和资料，组织资金保证教学须要。为保证资料报送时间，刘婧老师常常加班，且从要酬劳。财务还加强了管理，做到当好家、理好财，宣扬财经方针、政策，肃穆财经纪律。增加法纪观念，严格执行

7、财会制度。今年37月，我们迎接了年度审计、教委的开校收费工作检查、地方税务局的稽查、财政99年度的预算外资金管理检查等，均未出现任何违反财经纪律与法规的现象。99年度的财务工作又被评为教化系统先进，学年初统计报表被评为一等奖。 10、*x年度决算收入x百万元，其中财政拨款xx百万元，为补充教化事业经费不足筹集资金*万元；支出*万元，其中自筹资金支出*万元，为财政拨款支出的1。3倍。投入改善办学条件的*万元。加上往来款项和专用基金收支，全年收支均在*万元以上。基本保证了学校教化事业发展的须要。做到了“量入为出，收支平衡，略有节余”的原则。 11、协作办公室办理了*x年的正常增资。由于事前政策理解

8、好，打算工作充分，使得正常增资和职称变动增资、越级晋升、提前晋升、职务变动增资无一错漏。起到了调动职工主动性的作用。 12、今年5月，依据基建程序支配，我们将学生公寓楼和食堂综合楼竣工决算资料送财政局基建科进行竣工决算审计，通过近两个月的工作，先后进行了*x看法交换，最终于7月底结束。学生宿舍核减金额xx万元；食堂综合楼核减xx万元；节约资金xx万元。 13、在学校领导的支配下，我处与政教一起，协作体育组对操场风沙问题进行了彻底治理。在操场表面加盖较好的土层，发动学生勤工俭学，自己动手种植耐践踏的铁线草5589m2，学校仅耗资*x元即解决了始终让师生头痛的风沙问题。既为学校节约了资金，又培育了

9、学生自己动手的实力。 14、为解决科技楼建成以前学校教学用房惊慌的局面，我们对原学生食堂处旧房进行了改造，面积40*xm2，耗资xx万元。拆除了原体育教研室，解决了弦乐室、管乐室、美术室。体育教研室也同时迁入。 15、*x年9月学校投资*万多元修建的1452m2的学生公寓正式竣工交付运用。使学生住 宿条件得到了较大的改善，同时也具备了学生宿舍公寓化管理的条件。为今后后勤社会化管理铺平了道路。 16、6月份，用不到xx元的资金对办公楼进行了简洁装修改造，8月又请红塔建司、简阳建安公司赞助对校长、书记室进行了进一步装修，使我们的办公环境得到了改善。 17、为迎接全国千所示范校的验收，学校经探讨确定

10、对校内进行重新设计改造，对教学楼进行全面的外装修。我们先后请了重庆煤炭设计院、成都标鼎设计公司、城乡设计室、建筑科学探讨设计院征求方案看法，最终在成都标鼎公司方案的基础上请建筑科学探讨设计院设计，投入近百万元首先对前校内实施全面改造，对教学楼进行包装装修。我们的校长和我们一道，不分白天黑夜，废寝忘食，夜以继日的奋战，特殊是曾世才老师和万文才师傅更是白天、黑夜为保证工程质量坚持在工地，处理现场发生的事故，并依据学校实际几改其设计图。通过大家努力，仅用一个多月的时间就完成了正常状况下要半年才能完成的工作。到开校时呈现在世人面前的是简中的新面貌，是一个具有现代气息的省级重点中学。为创示范校迈出了坚实

11、的一步。 18、为缓解教学用房的惊慌，同时也为了使学校的硬件建设能与我们这样一全部百年历史的省重点中学的发展相适应，我们同时请了建筑科学探讨设计院对我校规划中的科技综合楼进行设计，已于8月25日全部交付施工设计图。连同校前院和教学楼装修设计共投资设计费xx万元。科技楼安排赶在示范校验收前9月底动工。到时将有一幢简中的形象工程呈现在简阳人民面前。 三、找出不足、以利再战 1、由于人员少，精力不够，虽然已尽到努力，但修理和基建上，质量留意不足，并出现有奢侈现象。 2、财务室人员欠缺，加之人员素养有待提高，在财产和低值易耗品的管理上制度不健全，责任未真正全面落实，应当包损的几年未核减。 3、对往来账

12、务的清理不非常刚好，学生代管费用清退仍存在滞留现象。往年的呆帐、坏帐也应刚好上报处理。 4、部分人员的爱岗敬业精神不够，对学校的事情置之脑后，布置的工作时常懒散拖沓，甚至拒不完成现象也时有发生。在酬劳问题上不提倡奉献，而是索取，或者按酬付劳。 5、个别人员把个人利益看得太重，工作讲价钱，乃至于打肚皮官司，甚至不听从支配。破坏了组织原则。 6、师生要求办的少数事情由于各种缘由，处理不够刚好，出现了部分师生不满足的现象，影响了教化、教学工作。 7、有的工作人员对师生仍还有看法简洁粗暴的状况，服务不讲质量，不说明，造成误会，影响后勤人员与其他人员的关系。 8、有的工作人员不钻研业务，技术不精，得过且

13、过。有时连自己的本职工作也不能保质保量完成。 以上总结由于水平问题，难免有不正确的地方，同时也有总结不全的地方，请领导和同仁指责指正。 2023年度学校工作总结篇2 20xx年学校工会在市工会和学校党支部的正确领导下，紧紧围绕教化教学这一中心开展工作，从实际动身，以提高教职工整体素养为重点，充分行使其职能，维护教职工的合法权益，锐意进取，创新务实，充分发挥了新形势下工会组织的桥梁纽带作用，为促进我校教化教学工作的顺当完成作出了主动的贡献。我们主要作了以下几方面的工作。 一、紧紧围绕教学工作，开展岗位立功竞赛活动促进教化事业的振兴发展。 1、适时典型，以点带面，形成比学、赶、帮、超的竞争氛围。

14、在工作中，我们留意适时教学工作过硬，道德素养好，有劝服力的典型人物，进行宣扬学习，并做好年度双先评比工作和最佳老师的评比工作，切实做到充分民主、公开公正、高标准、严要求，重成果。今年，我们选树的先进工作者、优秀老师都是大家按要求细心选拔的典型人物和集体，他们无论是在工作、学习等方面，还是在思想品德等方面，都起到了模范带头作用，是广阔教职工心目中的榜样，是值得信任的人。因此，在这项活动开展中，能起到以点带面，启动全局的作用，形成了学先进、比贡献的良好风气。从而引导教职工转变思想，增加竞争意识和改革意识，正确对待学校存在的困难，以主子翁的姿态，在教化岗位上为教化事业的振兴发展做贡献。 2、落实考核

15、，开展教学达标竞赛活动。 为了接着提高竞赛活动的标准，依据学校制定的试验中学老师考核实施细则，对教学工作进行考评，并以此为依据，进行教学能手、优秀老师、学科带头人的评比。还设立了各科成果达标竞赛等嘉奖。这些活动的开展，激发了老师们你追我赶的竞争意识，他们不断充溢自我，提高自己，不断地向更高的目标迈进。 3、主动进行新课教法学习，促进教学质量的提高。 为了提高老师的业务素养，促进教学质量的提高，我们除了组织老师学习业务学问，提高业务水平外，还组织全部老师学习了新课程教法，举办了老师多媒体教学竞赛及其他各项技能竞赛，来提高教职工各方面的实力。校内公开课、达标课、多媒体教学、新课程教法学习及应用等一

16、系列的活动，调动了广阔老师的参加主动性和竞争意识，使一大批全能的老师脱颖而出，为我校素养教化打下了良好的基础，有力地促进教化教学质量的提高。 二、贯彻执行工会法，保障职工参加民主管理、民主监督的权利，维护职工的合法权益。 我们遇到重大决策，照旧会把职工代表召集一起，进行探讨探讨。广泛征求看法。学校领导班子制定了实施方案及细则，最终在学校职工代表的共同审议通过后实施。学校无论是工作安排还是活动支配，都要通过党政工联席会的形式共同制定。各季度的工作支配也是这样，真正维护了教职工的合法权益。 同时我们将校务公开纳入了党政工的主要工作日程，我们建 立了校务公开栏、看法箱等基础措施，制定了一套完整的校务

17、公开方案和组织机构。彻底透亮了学校的事务。 三、以提高教职工整体素养为目标，开展丰富多彩的师德教化和文体活动。 在日常工作中，我们留意老师的思想道德素养的提高，将爱国主义、社会主义、集体主义，特色理论教化纳入常规教化，要求利用业余时间组织学习政治，宣扬国情、校情，学习公民道德建设实施纲要，开展爱国奉献，爱校如家，爱岗敬业等系列教化。学习法律法规，并制定了学习安排，采纳集中学习和自学相结合的方法，深刻领悟其中的精神，取得了良好的效果。在开展的树良好形象，办人民满足教化活动中，通过学习提高，进一步促进了教职工的工作主动性和依法执教的自觉性。同时我们还结合学校的实际开展了一些丰富多彩、形式多样，易于

18、被教职工接受的有益活动。诸如，为了激发教职工爱岗敬业的精神，我们接着开展了教学竞赛活动，在女工中接着开展了双学双比活动，举办了老师教化讲座。为了陶冶情操，熬炼教职工的体魄和意志，使教职工能有一个主动向上，奋勉进取的良好心态，我们举办了教职工春季篮球赛、演讲竞赛、征文竞赛，充分呈现了实中教职工的良好精神面貌。 四、心系群众，广泛开展扶贫帮困、送暖和活动。 我校工会时刻把群众的冷暖挂在心上，为教职工排忧解难，使他们没有后顾之忧，全身心地投入教学工作。我们坚持做好走访慰问工作，帮助困难职工和离退老职工解决一些实际问题。遇到我校的教职工生病住院，校领导必前去探望，并送去养分品，这在学校已形成惯例。另外

19、，我们还接着建立困难职工档案，制定领导干部帮扶困难户制度。今年春季，季撮龙老师因患胰腺瘤住院，全校领导和老师赐予极大的关怀和帮助。学校领导还特别重视老师的保健工作，定期为老师做体检，同时组织全体教职工赴市一院体检，使部分老师能刚好发觉病情，刚好得到了治疗，从而保证了老师的身体健康，增加了女教工的自我保健意识，使他们能够无后顾之忧，全身心地投入到教学工作中去。 想职工之所想，急群众之所急，想方设法地为教职工排忧解难，使教职工保持旺盛的参赛干劲和激情。 五、搞好工会的建设，努力提高整体水平。 搞好工会自身建设，努力提高业务水平，是新形势对工会的要求，也是工会工作上新台阶的有力保障。 1、加强工会干

20、部队伍的建设。 为使我校工会工作更有活力，真正起到桥梁和纽带的作用，我们留意工会干部自身素养的提高，多次举办学习班，学习新工会法，以及工会业务学问，党的路途、方针、任务等基本学问。并号召他们向模范工会干部学习，干一行爱一行，通过学习，工会干部得到了进一步提高，他们能够做到钻研工会业务学问，深化职工群众，和职工打成一片，倾听大家的呼声，并主动做好教职工的思想工作，真心实意为群众说话办事，在职工群众中树立了良好的威信。 2、调动女教职工的主动性，发挥女职工的半边天的作用。 女职工在我校教职工中所占的比例很大，发挥女职工的作用，对我校各项工作来说都是至关重要的。因此，我校工会特别注意女职工素养的提高

21、，在女职工中广泛开展了双学双比立功竞赛活动和教学能手等竞赛活动。女老师们在工作中比思想品德，比学问水平，比教学实力，形成了学先进，比贡献的良好风气。她们无论在教学工作中，还是在学校举办的各项活动中，都发挥了主导的作用，为学校各项工作中开展作出了主动贡献。去年，我们学校开展了女职工篮球赛、乒乓球赛，组织女教职工学习妇女权益保障法，不断提高女教职工的学法、学政治的意识。女工部还印发了保健报，宣扬防病、治病、妇科病的学问，安排生育学问，增加教职工的自我保健意识，安排生育学问，增加教职工的自我保健意识。使他们能够无后顾之忧，全身心地投入到教学工作中去。 六、开展教职工活动 1、开展全校性教职工乒乓球、

22、排球竞赛、拔河竞赛，通过竞赛不但活跃了气氛，同时，也增加了熬炼意识，真正体现了“健康工作四十年”的精神，最重要的是使全体教职工更能全身心地投入到教化事业中去。 2、主动组织教职工参与市教工运动会和市教工厨艺大赛，并且取得了肯定的成果，排名13，这是全体运动员共同努力的结果，是集体才智的结晶，虽然，为了这次运动会我们花费了大量的精力和部分的财力，但大家都觉得意义非凡，希望以后多组织类似的活动。 3、开展中老年教职工象棋赛，活跃老年人生活，同时也丰富他们的业余生活，真正体现工会是我家、暖送大家。 总之，我校工会在学校党支部和上级工会的领导下，经其端正思想、确立地位、履行职能、维护利益的工作原则，经

23、过一年的努力，取得了肯定的成果，但与上级工会的要求还有肯定的差距，我们有决心，在今后的工作中，发扬成果，克服不足，以开拓创新精神，不断提高工会工作水平，更好地发挥工会的主动职能作用，为我校工会工作再登新台阶做出更大的贡献。 2023年度学校工作总结篇3 健康教化是卫生工作中一个重要方面，通过各种形式的健康宣扬教化可以使学生了解更多的卫生学问，提高自己的防病实力，为将来学习打好基础，基于以上缘由我校着重抓好以下工作： 一、每周进行两次健康教化的内容。 一次是每星期二的健康教化课，由各班主任依据健康教化课程的要求进行讲授，这项工作由教育处和卫生老师共同把关，另一次是每星期一的卫生广播。主要是区里的

24、一些重要精神，学校的一些事项布置以及常见病学问的宣扬等。无论是实行哪种形式，都做到有备课、有教案、有检查记录。事实证明开展肯定规模的健康教化，对学生来说，既增长了学问，又养成了良好的行为习惯。 二、做好防病工作 防近工作是学校的重头戏，目前学生中的患近率仍较高，如何降低学生患近率?每年开展两次防近宣扬周，各班进行黑板报评比，读写姿态评比、眼保健操评比等，取得了较好成果。希望尽自己的力气来降低学生的患近率，使它们的眼睛更光明。 三、创建工作 在创建卫生城市过程中，我校健康教化与素养教化紧密联系。加强了对学生健康教化应知应会考核工作，重视对学校环境卫生的保洁整治工作，使我校做到绿化、美化、净化的功

25、能。 2023年度学校工作总结篇4 一年来,在上级和学校领导的关切、支持下，本人始终不忘坚持仔细学习，紧紧围绕学校工作大局，立足本职工作，兢兢业业，在稳定中求创新，在创新上求发展，创建出一流工作业绩为学校教学服务，现将本学期工作总结 一、仔细学习，提高自身业务素养 本人的工作岗位虽然在后勤，但本人始终不忘学习。一是仔细学习党和国家的法律法规，每晚的中心新闻30分和地方新闻是必看内容，了解大事要事，增加法律意识;二是仔细学习会计法等法律、法规，主动参与会计资格培训、年审等，促进工作更好更有效的开展;三是常常向行家里手学习，比如：在电脑操作中遇到不懂、不会的问题，就马上找张兴盛老师或者陈宝玉老师请

26、教、探讨，请教、探讨后，就在大脑中记一遍，然后在笔记本中记载下来，再加以敏捷运用,直至完全驾驭为止。 二、任劳任怨，乐于奉献 本人的工作岗位在学校财务室，财务工作琐事多，心要细，要求高，压力大，因次在处理每一件事时，都往往存在着肯定的困难和困难的冲突。尤其是在学校欠债、经济不宽余地状况下,债务要还，学校的经费也要正常的运转。在这即要保运转，又要偿还债务的状况下，作为财务工作人员，就要当好学校领导的参谋，精打细算，统筹规划。在这心要细、压力大、琐事多的工作环境中，作为财务工作人员，既要有宽敞的胸怀和乐观主义精神，又要有大公无私，廉洁奉公，吃苦耐劳，任劳任怨，爱校如家，不图名利，公道正派, 埋头苦

27、干, 不计较个人得失、到处以学校利益、师生利益为重的奉献精神. 总之, 工作千头万绪, 本人始终本着仔细细致的看法来完成每一项工作。 三、仔细履行职责,服务于教化教学 一心一意为人民服务的遵旨, 既是一种崇高志向, 又是一种政治要求, 更是一种实际行动所在。学校财务工作负担者相应的不行推卸的职责, 只有立足于自己的工作岗位, 结合自己的特别的工作特点, 完成自己负责的任务, 才是为人民服务的体现。该办的事, 要仔细细致的坚决办, 不拖拉; 能办到的事立刻办, 不等不靠; 不好办的事, 想方设法去办, 不推不拖。一切为学校、为老师、为学生着想。在服务于教学的同时，严格根据上级规定,实行收支两条线

28、管理, 严格遵守财经纪律, 做到有安排的运用经费, 从严驾驭开支。根据法律、法规及上级主管部门的要求，单据报销均需主管校长、分管领导审批签字方可报销。 四、虚心谨慎，做好传、帮、带工作 财务工作性质，连接性比较强.在学校确定支配新人接我班后,我就先领着她到教化局、人事科、计财科、教化科、勤办;财政局、行财科、国库科、社保科、预算外局;区政府人事局、物价、局档案局;市社会保障局、市医保中心、市地税局等所要办事的单位走一趟，认认门户，作个交接，试着让她先做一些简洁的事情。其次步教她怎样报账，填写报账单，什么样的凭证，属什么科目或哪一级的科目。第三步教她怎样做帐。总之, 我把我所知道的,毫不保留地传

29、授与她。同时，自己要虚心谨慎,向她人学习自己没有驾驭的学问， 取长补短，相互学习，共同进步。 2023年度学校工作总结篇5 xx年，校团委在校委会、校党支部和上级团委的坚毅领导下，紧紧围绕学校的中心工作，深化开展了一系列德育教化活动，营造了良好的校内文化氛围。现将本学期工作总结如下： 一、坚持党系统和团系统理论学问的学习 一年来团委坚持学习党的前沿理论学问，仔细完成学习笔记，提 高政治素养。同时，团的理论学问学习也是特别重要的必不行少的.部分。我们组织团委人员从报纸，网络等媒体查找资料，加强学习团的基础理论学问，紧跟时代主旋律，为以后培育适合企业的学生做好充分的理论打算。 二、加强团委常规工作

30、 1、统计在校学生在册团员数量，组建各班级团支部 2、发展新团员，用严格的组织程序培育入党主动分子 3、收缴团费 三、深化开展德育教化 1、12月初校团委根据团市委的统一支配部署，组织我校本校区千余名学生听取了中华优秀文化讲师团解读弟子规讲座。受益匪浅，感悟颇丰。团委以此次讲座为契机，开创我校德育教化工作新局面。 2、12月中旬，为了全面贯彻中等职业学校把德育工作摆在素养教化首要位置的教化方针，将中华优秀文化讲师团走进xx校解读弟子规讲座加以持续，本着贴近实际、贴近生活、贴近学生的原则，团委举办了以“孝”为主题的征文竞赛，学生踊跃投稿，专心感悟孝的真正含义，取得特别好的成效。 xx年，在较短的

31、时间内，在前任团委扎实工作的基础上，团委有序开展了各项工作，但是在实际工作中也还有许多方面的不足，例如团的基层组织还较薄弱、团青工作的层次水平、管理方式、工作方法等还须要不断创新和加强等。在以后的工作当中，我们将不断地改进工作方法，加强理论学习，本着求真务实的工作看法，为广阔青年学生服务。xx年团委将重点开展以下几项工作： 一、切实加强共青团的自身建设，充分发挥团组织的战斗堡垒作用和团员青年的先锋模范作用，增加团的凝合力和号召力。坚持“党建带团建，双建促发展”的原则，进一步加强团的组织建设、制度建设、增加团组织的凝合力和战斗力。 二、主动探究适合我校实际状况的德育教化新模式。 三、以德育教化为

32、主线，营造良好的校内育人环境，大力发展健康向上、丰富多彩的文化活动，打造校内文化品牌，提升校内文化品位。通过活动，增加共青团员组织意识，增加学生的爱国主义，集体主义情操，培育学生吃苦耐劳、勇于拼搏的精神，大力弘扬社会主旋律。 校团委 xx年12月15日 2023年度学校工作总结篇6 一、对办公室工作，提前思索 ，对任何工作做到安排性强、可操作性强、落实快捷召开了更夫工作会议，签订了用工合同和责任状，实行基本工资和奖金分开发放的方式，本学期更夫人员上岗刚好，责任心强，平安保卫工作收到实效。 1.调整了保卫人员的工作时间，和各部门责任人签订了平安责任状。 2.召开办公室全体人员工作会议和期末总结，

33、明确了每个人的岗位责任，工作任务，做到分工明确，责任清楚。本学期办公室人员主动参与学校组织的政治学习、业务学习，没有特别工作都能准时出席，仔细记录。增加了服务意识，注意自身形象。本学期在落实各项工作的时候，大家都能够留意看法和方法，和同志们的关系处理得比较和谐，没有发生一起语言冲突，各项工作都得到了教职工的支持，落实顺当。办公室全体人员空前团结，工作气氛融洽，协作默契。每个人都能从学校工作的大局动身，从学校整体利益动身，相互支持，工作顺心，大家心情安逸。 二、和办公室全体人员一道，分工明确，责任清楚，精诚团结，亲密协作，将各项工作落实到位 三、与其他各部门加强沟通，在工作上能做到主动补位 办公

34、室全体人员与其他各部门加强沟通，亲密协作，相互支持，保证学校整体工作不出现纰漏。教务处英语班的成立由李明鑫急性详细事务的管理，他主动主动，对学生登记管理，课堂秩序都仔细负责，确保了顺当上课。本学期办公室主动协作党总支进行联合检查，协作教学系列开展老师基本功大赛，协作德育系列进行艺术节的各种活动，协作后勤系列加强线路检查和改造，解除用电隐患。 办公室有一条工作原则，属于办公室的工作要完成，不属于办公室系列的工作其他系列找到了也要完成，不属于办公室的工作发觉了问题要说话，要刚好与其他系列沟通，不能让工作出现真空。本学期由于其他系列打印机始终不能用，全校全部学校和老师的材料都是在办公室打印的，我们始

35、终主动主动帮忙。 四、完善各项管理制度，落实 “科学管理为主，人本关怀为辅”的学校管理理念 为了加强对人、财、物的管理，本学期完善了过去的各种管理制度，突出制度管理，严格照章办事。本学期，加强对更夫的合同管理，明确工作职责，执行基本工资和奖金分开的制度;从新简约明确了请假制度;完善了公章运用登记、文件转接登记、五楼运用登记、办公室纸张运用登记、摄像照相登记等各种常规管理。刚好发放周工作支配，刚好通报各种违纪行为，加强了常规检查和考核。以上各种管理制度的完善，充分体现了对事不对人的管理思想，使本学期学校常务工作井然有序。 本学期，很少有休息的日子，几乎每周的休息日都要来学校，除了忙工作外，不断读

36、书学习，本学期，在教书育人杂志上发表论文一篇。 五、在工作中发觉存在的不足 ，还有待进一步提高和完善的工作本职工作不能仔细负责，岗位意识不强。个别岗位的人，不能尽职尽责地完成应当自己的本职工作，须要不断地督促。不能完成自己的工作职责，一是一个岗位就没必要设置，丢失了自己存在的意义，二是增加了办公室的负担。 1、不能严格要求自己，对自己人网开一面，松散拖沓。本学期，办公室人员迟到、不戴胸卡现象时有发生，增加了考核人员的工作难度。在考核问题上，也存在着对办公室人员网开一面的现象，这必将引起其他部门人员的不满，不利于学校的整体工作。而这些问题的存在还是源于不能严格要求自己。 2、值周不按时到岗。本学期学校为了整体工作，对办公室人员要求实行轮番值日制度，但有个别同志不能按时到岗。 3、平安工作还有隐患。由于对工作考虑得不细，本学期虽然没有大的平安事务发生，还是发生了小锅炉房的失窃事务。我们要加强反思，提高警惕性，确保学校平安。 4、档案室的微机问题。档案管理应当采纳现代技术手段，这样有利于音像、图片、文字档案的存档，也能够提升学校档案管理的层次和水平，虽然档案人员提出了此事，但还是没能在本学期得到解决。 5、对党总支的工作支持力度不够，系列层次不强。