2023年最新健康教育工作年度计划总结5篇.docx
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1、2023年最新健康教育工作年度计划总结5篇 小伙伴们知道工作安排在制定的时候须要强调哪些地方吗,提前拟定一份系统的工作安排能够有利于职场人查漏补缺。下面是我为您共享的最新健康教化工作年度安排总结5篇,感谢您的参阅。 最新健康教化工作年度安排总结1 依据区委、区政府召开的屯溪区创建“全国健康促进区”项目试点工作启动暨培训会精神,中心(区医院)为保障“健康促进医院”创建活动的顺当开展,进一步推动健康教化工作,特制定本方案。 一、工作目标 通过健康促进示范区创建活动,充分发挥政府主导、全社会各个部门的共同参加,调动社区、学校、医院、企业、单位的主动性,营造健康生活方式支持环境,普及健康生活方式相关学
2、问,供应健康生活方式行为指导,培育民众健康意识和健康行为实力,最终提高居民健康素养水平。 健康促进医院的目标是使医院成为健康促进中心,而不是手术和药物治疗中心。医院健康促进的工作对象不仅包括患者,也包括患者家属、医务人员和医院所在的社区居民。创建健康促进医院是现代医学发展的必定趋势,是实现医学职业核心价值,全面贯彻整体医学和人文医学观,从根本上解决健康问题的重要策略。 通过出台实施促进、爱护医务人员和患者健康的政策或措施,开展针对不同人群需求的健康教化,改善就医环境,与社区建立互动式的亲密联系,为医护人员、患者及家属、社区居民供应综合性的健康保健服务措施。 二、组织机构及网络建设 1、建立院科
3、二级健康教化管理网络 由医务科、护理部负责,在全员发展“健康保健员、健康指导员、家庭保健员”,探究健康管理工作方法和途径,落实健康教化和健康促进工作任务。 2、建立例会制度 健康促进工作领导小组每年召开2次例会,总结医院健康促进工作开展状况,改进不足、沟通阅历。 3、设立“健康促进医院”专项经费 预算2万元/年,由财务科单独记账(不包括职工体检费用)。 三、工作内容 (一)建立有益于医患健康的规章制度 各级医院应结合院内现有规章制度和管理规定,制定有益于维持良好医患关系,为患者、患者家属、社区居民以及医护人员自身供应健康教化服务的政策,至少包括以下内容: 1、保证患者就医环境和医护人员执业环境
4、的平安、卫生。 2、保证患者和医护人员的权利、文化与价值观得到敬重。 3、保证医护人员能接受定期体检和疾病防治服务,有接着医学教化、社会保障和合理休息的权利。 4、支持并激励医护人员开展院内和社会健康教化工作。 5、严格执行无烟医院规章制度,建立首诊询问吸烟史、宣扬吸烟危害及劝阻戒烟制度。 (二)建设平安、相宜、和谐的诊疗环境 1、物质环境:建设相宜的诊疗和就医环境(如建筑、设备、设施、卫生、照明、通风、采暖、绿化等)符合国家有关规定、标准和要求;供应满意医护人员休息、健身、消遣须要的设施、设备等;为医护人员和患者供应平安的食品和饮水;运用有益于环境爱护的用品,院内生活垃圾分类收集,医疗垃圾实
5、行集中和无害化处理。 2、人文环境:开展职业教化活动,提高医护人员职业素养;在医护人员中宣扬和实施医护人员行为规范;营造良好的医护和医患关系;提倡文明、礼貌、温馨、关爱的诊疗和就医行为;医院有关规章制度得到贯彻执行。 3、宣扬环境:在院内环境和候诊区域,利用橱窗、内部电视/视频、宣扬手册、电子显示屏和网络等形式,在不影响正常诊疗秩序、患者就医和住院治疗的状况下,开展健康保健和疾病防治学问传播。 4、无烟环境:根据无烟卫生计朝气构标准,医院所属区域有明显的禁烟标记,室内完全禁烟;设立控烟监督员和巡查员,加强定期监督和巡查;开展控烟宣扬和教化,医院所属区域无烟草广告,禁止销售烟草制品等。 (三)提
6、高患者、家属和社区居民及医护人员自身在疾病防治、健康保健和健康生活方式等方面的技能 1、院内患者健康教化。在诊疗过程中,供应系统化的门诊、住院和出院教化;结合患者所患疾病,通过询问,供应特性化健康指导处方,发放手册、折页等传播材料,播放视频短片,举办健康讲座、患者课堂、同伴支持活动等方式,向患者及家属传授疾病预防、治疗、康复、保健和健康生活方式学问和技能。 2、社区和公众健康教化。在对患者进行病情随访的过程中,对患者及其家属开展有针对性的健康教化和健康指导;医院定期组织向社会开放的健康课堂和专题健康讲座;通过大众传媒对公众开展健康学问和技能传播;开展或主动参与其他部门组织的义诊询问或健康教化活
7、动。 3、医护人员健康教化。医院定期组织由医护人员参与的自我保健、生活方式、心理调适和疾病防治等方面的健康教化活动。 4、控烟宣扬教化。医院在诊疗疾病的过程中向病人或家属宣扬吸烟对人体的危害并劝阻戒烟;有条件的医院建立戒烟门诊或戒烟热线,为吸烟病人供应戒烟指导;医务人员应驾驭简短的戒烟技巧,带头不吸烟,做控烟表率。 (四)组织开展特色健康教化与健康促进活动 各级各类医院应当依据自身专业优势、工作特点、患者和医护人员需求,组织开展具有本医院特色的健康教化与健康促进活动。 (五)开展创建效果评价和科学探讨 各级医院应当加强本医院健康促进医院创建工作的评价和科学探讨,不断改进健康教化与健康促进的工作
8、效果。 四、主要政策及措施 1、医院制定开展“健康促进医院”工作的长期规划和年度安排;“健康教化”管理网络职责到人;保证足够的年度“健康促进”工作经费。 2、严格执行无烟医院规定,落实院内禁烟实施细则。 (1)成立禁烟领导组织,将无烟机构建设纳入本单位发展规划。 (2)建立健全无烟医院考评奖惩制度。 (3)所属区域有明显的禁烟标识,室内完全禁烟。 (4)各科室设有禁烟监督员。 (5)开展多种形式的禁烟宣扬和教化。 (6)明确规定全体职工负有劝阻吸烟的责任和义务。 (7)激励和帮助吸烟职工戒烟。 (8)院区内禁止销售烟草制品。 (9)医务人员驾驭控烟学问、方法和技巧,对吸烟者至少供应简短的劝阻指
9、导。 (10)在优诊室设戒烟医生和戒烟询问电话。 3、医院实行措施确保环境整齐、美丽,为员工和患者供应舒适的工作和就医环境。 (1)院内绿化达到黄土不露天,院内无卫生死角,无平安隐患。 (2)门诊各区为病人及其家属供应足够的候诊设施,配备导医人员。 (3)加强食堂的管理,确保医院员工及患者的食品平安卫生。 4、院内有固定的健康教化阵地 (1)健康教化宣扬栏每二个月更换一次,由医院统一制作,科室负责供应内容并建立台帐。 (2)利用电子屏等设施等对患者及家属开展健康教化。 (3)门诊询问台分发健康教化资料至少8种以上。 5、医院健康教化活动 (1)对全院职工进行一次“健康促进医院”专题培训,内容包
10、括健康教化与健康促进基本理论与发展,健康促进医院的原理及发展,健康促进医院的创建策略及方法等。 (2)医院门诊每一诊室保证有六种健康宣扬材料。 (3)医院开发健康教化处方每年不少于6种。 (4)对住院病人,医护人员开展院前、院中、院后医疗服务健康教化与卫生学问宣扬,住院病人及其家属相关健康学问知晓率需达80%。 (5)病区开展新进住院患者的健康需求评估,为病人供应明确的有关患者所患疾病、健康状况和危急因素的基本信息,并依据不同病人类型的须要制定健康促进干预方案、健康干预实施,并建立健康干预档案。 (6)帮助社区开展健康促进活动,主动支持“健康社区”建设。组织医务人员开展社会询问、义诊等活动。参
11、与社区组织的社会公益活动。 (7)开展社区健康教化活动每年不少于12次。特殊是在世界卫生日、世界无烟日、全国高血压日、联合国糖尿病日、结核病日、艾滋病日、等纪念日开展卫生日主题活动。 6、个人健康技能 (1)医院健康教化专职人员每年至少参与一次有关健康教化的学问更新培训。通过各种形式指导全院职工开展健康教化工作。 (2)医院至少每年为医务人员举办一次健康教化与健康促进理论与技能的培训。 (3)将健康教化及健康促进医院政策纳入新职工岗前培训内容。 7、医院为职工卫生保健服务 (1)按医院职工体检制度为职工(包括离退休人员)每年体检一次,建立职工健康档案和健康安排。 (2)设立慢性病(高血压、冠心
12、病、糖尿病、恶性肿瘤)跟踪管理体系。 (3)依据员工的年龄及职业暴露危害状况增加体检项目及次数。 (4)维护女职工的合法权益,关切女职工的身心健康。 (5)设立有益职工身心健康的活动场所(室),给职工供应活动场所和活动时间,主动开展工间操、健身运动团队活动。常常开展健康有益的文体、消遣活动,职工参加率90%以上。 (6)关切职工生活,帮助解决家庭特别困难。 8、职工对医院管理的满足度 (1)医院管理各项工作规范、有序、良好。 (2)职工对医院管理的满足率大于90%;职工对医院领导班子综合满足率大于90%。 五、工作步骤 创建活动从4月份起先,分三个阶段进行。 第一阶段(4月5月)动员部署、制定
13、方案。医院成立创建工作领导组,制定详细实施方案,召开动员会,对创建目标任务责任进行分解。 其次阶段(6月11月)全面启动,整体推动。各科室比照创建目标要求,以改善服务看法,落实平安措施为重点,加强宣扬教化,查找薄弱环节,健全制度,完善设施,仔细整改完善,全面推动创建工作。做好各项打算,迎接上级有关部门组织的专项检查指导。 第三阶段(12月),迎接验收,巩固提高。 比照标准开展自查,向上报送自评报告。全面总结创建工作。迎接上级的审核。健全长效机制。 最新健康教化工作年度安排总结2 1、召开新学期专兼职心理老师工作例会。 为了更好服务学生,心理询问室将在学期初召开学院心理健康教化工作例会,部署新学
14、期学院心理健康教化中心询问工作。每位心理老师做到严格根据学院要求上下班,做好学生心理档案登记与管理,心理老师必需加强自身心理健康理论和技能学习,熟识心理询问室工作和业务,为学生排忧解惑,做一位优秀的心理老师。 2、健全组织领导,加强师资队伍建设。 建议学院成立各院系心理询问分中心,使心理健康教化工作下沉到基层,实现与院系学生工作的深度融和;院心理健康教化中心统一增设、培训和考核各班级的学生心理联络员,切实增加了在大集体中心理健康教化对学生个体覆盖的可能性; 通过培训提高专、兼职心理健康教化老师的基本理论,专业学问和操作技能水平。定期聘请心理健康教化专家来院做报告,增加心理健康教化的责随意识,建
15、立全体老师共同参加的心理健康教化的工作的机制,逐步形成在院长领导下,分管干部负责,以专、兼职心理辅导老师和班主任为骨干,全体老师共同参加的心理健康教化的工作体制; 3、注意发展阶段的贯穿,做好教化重点。 把心理健康教化融入人才培育的每个阶段,在新生入学时,进行心理健康普查并建立心理档案;在入学教化阶段着重提高适应实力;在学生成长提升阶段着重人格塑造;在学生生涯选择阶段注意潜能激发;在学生就业毕业阶段注意职业询问服务。同时结合青春期心理特征,开设婚恋爱情、人际交往、心情调整等专题心理讲座,使学生在学业发展和青春成长的每个特定阶段都有心理健康教化的关怀。 (一)学习心理。包括学生的学习方法指导、思
16、维训练、潜能开发、心理调适、对学习环境的适应等,使学生减轻学习压力、提高学习效率。 (二)建立对他人主动的情感反应,适应各种人际环境,教给学生基本的人际交往技巧等。主要教给学生正确处理好师生、生生及亲子关系等。 (三)自我调适。要引导学生正确相识自我、评价自我、帮助其树立信念,获得主动的自我认同感。要让他们学会调整和限制自己的心情和意志。 (四)青春期心理。要让学生了解青春期身心发展特征、卫生常识,引导学生正确看待异性交往,培育正确的恋爱观、婚姻观等。 (五)生活和社会适应(包括职业指导)。要培育学生具有主动适应生活和社会的各种改变的实力,提高抗挫折的心态和实力,在各种意外环境下学生能够自我爱
17、护。同时要加强对学生的职业指导,增加对预期生活方式或社会环境的适应实力。 4、深化开展青春健康教化进院园活动,彰显我院办学特色。 近几年来,我院不断拓展办学渠道,把青春健康教化活动作为常规教学来抓。 (一)找寻与“青春健康教化”的恰当结合点,以增加青春健康教化的有效性,更好的为青春健康教化服务。主动汇编青春健康教化论文,形成独具安我院特色的青春健康教化论文汇编,以供其他老师推广学习。 (二)落实“心理健康暨青春健康教化活动月”工作。为了更好的开展青春健康教化活动,使青春健康教化活动与教化教学活动、心理健康教化活动结合相得益彰,更好的服务学生,本学期将五月份定为“第八届心理健康暨青春健康教化活动
18、月”。四月份制定工作方案,五月份活动开展,六月份进行活动总结和表彰。 5、落实心理询问工作常态,做好日常宣扬教化工作 (一)学院心理将接着实施日常询问值班制度。心理询问室每周一周五的下午16:0017:30均对学生开放,并有专业心理询问师接待学生来访询问,开通在线qq、电子邮箱和,全天候24小时预约,以最快的时间答复,以便那些不愿和辅导老师见面的学生可以通过电话和静静话信箱寻求帮助,全方位满意学生询问须要,刚好帮助学生解决心理困惑; (二)进一步完善心理询问室的材料和档案。询问室材料、档案的进一步整理、完善、充溢为了使心理询问室工作朝着规范性、系统性、连续性的状态发展。本学期将接着做好上学期的
19、心理筛查后的回访工作,主动约请有困扰的同学前来询问。切实做好各系部心困生的追踪反馈及危机干预工作。 (三)做好心理健康教化日常宣扬教化工作。在学院日常工作中,重视营造良好的院园氛围和宽松的心理环境。按安排完成新校区的心理健康教化中心筹建工作。接着在院园广播之声、心灵导航简报、院心理健康教化中心网络服务平台等宣扬媒介大力宣扬心理健康学问,使学生时时刻刻接受着健康心理学问的熏陶,学院心理环境谐和、真诚、奋进,有力的孕育着一种健康向上的心理氛围。 (四)做好团市委分派的青年社会组织与高校学生组织结对共建项目筹建工作,一学期不少于4次活动。 (五)主动加强心理健康教化中心师资队伍和学生心理联络员队伍的
20、建设及培训工作。 (六)依据学校实际须要,做好职护考试期间心理防护工作。在今年面临职考的学生中存在一部分原先有问题的同学和考前压力大出现心理问题的同学,因此,中心经探讨探讨确定,实行在阶段考试后对职护考试学生进行筛选,针对性的进行集中辅导,提高应考学生的自信念。 (七)提高本中心的老师的教科研实力,每人完成一健康教化年度工作安排与心理教化相关的论文或课题。 最新健康教化工作年度安排总结3 紧紧围绕学校20xx年学校工作安排,结合课改精神,全面做好学校健康教化工作。 指导思想:健康教化是以传授健康学问、建立卫生行为、改善环境为核心内容的教化。我校将全面贯彻党的教化方针及贯彻卫生工作“预防为主”的
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