2023年文化的心得体会800字7篇.docx
《2023年文化的心得体会800字7篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年文化的心得体会800字7篇.docx(14页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2023年文化的心得体会800字7篇 无论在生活中有了什么样的感悟,都可以写入心得体会中,我们大家对于写心得体会这件事已经有所了解吧,我今日就为您带来了文化的心得体会800字7篇,信任肯定会对你有所帮助。 文化的心得体会800字篇1 我来自于大同,我也是妈妈让我来学习的,在这里我要首先感恩我的妈妈,假如不是她,现在的我还是像畜生一般的活着。我以前也是一个很不听话的孩子,是一个很忤逆的孩子,我妈妈也是常常被我气得半死。我从小就不爱学习,我就特殊的怨恨中国的这种应试教化,假如没有作业,没有测验,没有考试,没有家长会,那该多好啊!因为我是二胎,我还有一个姐姐,姐姐从小就学习特殊好,琴棋书画什么都会,
2、我妈就把她培育的特殊好。我妈妈这个人特殊注意培育孩子的各方面。因为我姐姐就什么都好,那妈妈就希望我也什么都好,用培育女孩的方式来培育我。因为我是一个男孩,自然不会像女孩那样,所以我就反对,我就不情愿,所以我们娘俩就常常因为这个吵架,生气。但是,我的学习成果也不是很差,因为我小学在所谓的贵族学校,当时家里的生意也不错,家庭比较富有,所以就上了试验小学。那时在班里能排个中上等吧。但是,从六年级起先,我接触了网络这个东西,使我的学习成果一落千丈,以致于考到了一个很烂的中学,父母花了钱才让我到了比较好的中学。上了初中,上网就更疯狂了,常常因为上网问题跟我妈吵架,以致于成为了班里面的下等生。我的父母在培
3、育孩子的问题上也有很大的分歧,我爸爸很放纵我玩电脑,以致初一的那一年我母亲也就没有管我。到了初二,我爸爸相识到了问题的严峻性,起先和我妈联手管我,这才限制住了我的上网时间,学习成果也提高了许多,也就是这次的期末考试,家人都很兴奋。 学习完传统文化之后,我才知道我错了,我真的是大不孝,猪狗不如,在这里真诚地和妈妈说一声:“对不起,我错了,请您宽恕我。”我也知道了责之深,爱之切的道理,人世间最宏大爱就是母爱。父母做的一切一切都是为了我们啊!在这里我也剧烈呼吁大家不要再和父母吵架,想想父母的哺育之恩,我们这辈子也报答不完啊! 在这里,我要感恩我们的老祖宗,给我们留下了这么好的东西,这次女德班之后,我
4、也要出去多多弘扬中华传统,让更多的人受益。最终,我还是要感恩,感恩一切。 文化的心得体会800字篇2 一间古色古香的茶馆里,两位年轻人身穿长衫,表演起了相声,他们时而嬉笑怒骂,时而哀怨抹泪,说唱功夫了得,“笑果”明显。伴随着沁人心脾的茶香,台下茶客不仅丰富了味蕾,还被传统文化浸润着这样的场景,本周日将出现在湖城衣裳街区馆驿河头边,随着这家附带传统表演项目的茶楼开门迎客,湖州人从今又多了一处文化客厅。 来到这个名为“百坦茶楼”的场所,发觉茶楼整体设计沿袭中式古典风格,空间设计讲究“礼制”,中国古典元素的饰物在整个茶室中充分体现。比如全部桌椅、凳子均选用传统木质定制家具,镂空雕花,配备红木小件,仿
5、若置身于儒雅文化氛围,感受到淡雅的东方神韵。茶楼中心醒目的。舞台引起了我们的留意,一位姓潘的负责人介绍,茶楼每月支配不少于6场文艺类助兴表演,除特别表演活动外,表演时间均支配在晚间,每场约1.5小时至2个小时。每月6场表演中固定2场为相声专场,1场为曲艺魔术外,其余3场表演形式包含海派脱口秀、单口说历史、中式民谣、评书等。值得一提的是,演艺人员均有较高水准,以相声专场为例,邀请的是“湖口笑声”团队,其是湖州本土发芽的相声社团,由一群湖州名嘴组建,两年来已举办相声专场10余场,单项演出50多次,广受观众好评。 在采访中了解到,湖州人历来爱喝茶,清代咸丰、同治年间,湖州的茶馆已经很为兴盛,且多设在
6、临水依岸的河边桥头,比如湖城的骆驼桥、仪凤桥、华楼桥一带曾经是茶楼云集的地方。“以前茶馆往往通过说大书等来招徕顾客,现在茶楼被给予更多的商务、休闲、消遣功能,但文化味却少了。”从衣裳街历史文化街区管理委员会获悉,承载着老湖州人记忆的衣裳街,经爱护性改造惊艳亮相后,已成为时下众多市民和游客休闲的好去处。与此同时,群众纷纷期盼炭画、剪纸、木雕、竹编、箍桶等湖州老手艺和相声、曲艺等传统文化能在老街“复活”。“一方面传统文化须要获得新的生命力和社会认可,另一方面湖城须要一个能够代表城市文化名片的茶楼,百坦茶楼由此诞生了。”据悉,借助茶馆的传播平台,让传统文化得以传承,是衣裳街区管委会强化老街活态文化的
7、一种新尝试。 我们打听到,茶楼里的表演团队将紧跟大众审美,用创新的形式演绎传统艺术,同时本着旺盛湖州人文化生活的主旨,票价也很亲民,有爱好的市民不妨可以去感受一下。 文化的心得体会800字篇3 近日,我仔细学习了省分行下发的企业文化手册,对建行、对自己的工作有了一个更加全面、清楚的相识。尤其是对于其中企业价值观中提到的“为客户创建价值、为员工创建价值、为股东创建价值、为社会创建价值”,我感受颇深。 为员工创建价值,就是要为员工的发展创建条件,为员工的生活供应保障,使企业成为员工的依托,使建行成为员工温馨的家园、成长的乐园。这是员工充分发挥主子翁意识的重要条件;是员工专心工作,欢乐工作的不竭动力
8、;更是员工提高执行力的根本缘由。 执行力确定着一个企业的核心竞争力。商业界有这样一种观点:“确定企业发展的有三种力气,商业模式占百分之二十,市场机遇占百分之三十,执行力占百分之五十。”执行力不强,再好的策略也只能是一纸空文,所以,执行力在核心竞争力中占据着“核心”地位。 对于商业银行的核心竞争力,大部分人的观点集中在产品和服务两大方面,但是这只是核心竞争力的两种表现形式。产品具有同质性,服务具有仿照性,能够表现出差异的在于执行力的发挥方面,这也是确定产品和服务质量的内在因素。所以说,商业银行核心竞争力的内涵在于执行力。提高执行力是企业文化建设的重要内容,是为员工创建价值的目的之一。 通过员工价
9、值创建体系,体现以人为本的思想,使广阔员工树立主子翁意识,本着“我是建行的一员,建行发展须要我们共同努力”的心态主动主动领悟方针,落实工作,形成良好的氛围。更好地为客户创建价值,为股东创建价值,为社会创建价值,实现建行价值体系的良性循环发展,最终实现建行整体又好有快地发展。 将企业文化转化为深层次核心竞争力。先进的企业文化成就了优秀企业的“神话”。每一个胜利企业的背后必有其引人入胜的企业文化。企业文化在20世纪80年头由幕后走上了前台,成为全球企业家关注的话题。有了奋斗目标,我们必将背负起自己的使命,去创建一番辉煌。我们要将自己的使命定位在“让客户满足、为股东增值、使员工欢乐、尽社会责任”。
10、文化的心得体会800字篇4 在人力资源总监李冬燕的组织下,公司全体员工参与了企业文化培训活动。此次培训我收获颇多的,对企业文化有了进一步相识,深受启发。 “以人为本、高效创新、无私奉献、共享企业”是德洲医药企业文化的核心价值观。有人曾做这样的比方,一个企业是一所学校、一支军队和一个家庭。这个比方告知我们一个企业要创建并拥有一个能使自己的员工能通过学习,不断提高自身素养的环境,这是企业人才来源的最好的途径。首先我们应当相识到,什么样的人才是企业优秀的人才。一个企业的优秀人才,应当是深知企业的文化,在思想上能有机地融入企业的文化中成为一个整体,同时具备能创建性地、精彩地完成本职工作的实力。 企业文
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2023 文化 心得体会 800
限制150内