2023年春节送温暖活动总结通用四篇.docx

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1、2023年春节送温暖活动总结通用四篇 春节送暖和活动结束之后，写一份总结是特别有必要的事情，这样刚好发觉问题，争取下一次活动举办的更精彩。以下是我和大家共享的春节送暖和活动总结通用四篇的参考资料，供应参考，欢迎你的参阅。 春 节送暖和活动总结通用1 一、领导重视，统一部署 社区的领导非常重视开展元旦春节送温暧慰问活动，社区召开党、政联席会议，特地对春节期间送暖和活动进行布置，确定开展形式多样的春节慰问活动：一是在元旦春节前夕对困难居民，特困居民由工会进行一次困难补助;二是拨出春节慰问专款，并根据要求普遍进行一次走访慰问，把暖和送给每个居民;三是对孤寡老人派专人进行探望、慰问;四是向上述人员发出

2、慰问信;五是个别路途遥远不能走访的，进行电话、信函表示慰问。由于领导重视，人力和资金上得到了根本的保证，有力推动了春节慰问活动的开展。 二、突出重点、措施有力 社区居委会以剧烈的使命感和责任感，把它摆上工会的重要议事日程，切实抓好困难居民的生活保障工作，维护居民的合法权益，为了切实做好元旦春节慰问工作，社区工会首先对社区全部人员状况进行了一次普遍摸底调查工作，逐一进行了事前专访或特地联系落实到人，刚好发觉了困难人员生活中存在的问题通过在元旦前集中一段时间做好特困居民人员家庭的核实摸底工作，刚好调整充溢了特困居民档案，摸清了底数，为送暖和活动供应了牢靠的依据。在实施送暖和活动中，我们注意突出重点

3、，将生活一般相对困难和特殊有灾有难大病等的区分开来，如特困、大病致贫居民、特困单亲家庭等，实行有针对性地进行困补等措施和方法，切切实实的为他们排忧解难。由于抓住重点实行有力的措施，使真正有困难的居民得到了刚好的帮助，收到了较好的效果。 三、做实做细，落到实处 在送暖和活动中，我们特别注意把日常帮扶工作与集中送暖和活动有机结合起来，想方设法地为困难居民解决困难，当好工会抚贫帮困第一责任人，拓展送暖和领域;进一步把各项帮扶工作进一步落到实处，把帮扶救助工作做细做实。做到送暖和资金专款专用，使送暖和资金真正发放到了的确有困难的居民手中，给困难的居民带去了暖和，把党的关怀送到广阔居民的心坎上。x月x日

4、，我社区党政主要领导亲自走访慰问，并先后召开了座谈会，对离退休居民及老干部进行了慰问和走访，被走访对象纷纷表示感谢，感谢党和组织送来的深情厚意，在困难的时候能够想到他们，切实帮助他们解决了实际问题。 春 节送暖和活动总结通用2 一、 领导重视，统一部署 开展好20xx年春节送暖和慰问活动，对于加强党的执政实力建设，进一步亲密党群关系，保持党同人民群众的血肉联系和建设和谐社会都具有重要意义，是深化实行党的十七届五中全会xx县委十届五次会议精神的重要举措，是主动帮助党委、政府落实各项保障和改善民生的重要政策措施。医院领导非常重视春节送暖和活动，医院领导召开会议，特地对春节期间送暖和活动进行了布置，

5、做到了思想统一、要求明确、任务落实。 二、 细心组织，形式多样 依据xx县总工会关于开展20xx年春节送暖和活动的通知要求，我院领导召开了特地会议，为开展的系列活动作了详细布置和支配，要求做好相应的打算工作，务必落实慰问活动。 一是爱心到病房。在春节来临之际，医院相关领导及工会主席一行来到住院病房探望、慰问病人，为肝癌、白血病、尿毒症等因病致贫的困难病人送去春节慰问金，祝福他们过一个祥和暖和的春节。另外，在初一早晨，医院还为因病不能回家过春节的住院病人每床位打算了两份热气腾腾的饺子，让他们在住院的时候仍能感受到春节的喜庆祥和。 二是针对全院职工刚好足额发放过节费500元。 三是拨出春节慰问专款

6、，对除夕及大年初一的值班人员，医院领导做了相应的支配，除夕晚上、初一早晨领导打算进行慰问活动，慰问到每一个科室、每一个个人，为辛苦了一年的他们送上慰问金及新年祝愿的话语，除夕、初一还为值班人员打算了热气腾腾的饺子，在喜庆中迎接春节的到来。 四是春节前对本院外地职工进行一次摸底排查统计活动，为因种种缘由不能回家过春节的外地职工打算了丰富的年夜饭，支配相关领导作陪。 五是春节前对我院的先进科室、先进个人、先进卫生工作者及有突出贡献的科室进行了一系列慰问、表彰活动，并赐予表彰、慰问金。六是为丰富活跃医院广阔职工的文化生活，医院工会在春节前实行了喜闻乐见的文体活动，如xx县中心医院首届放心杯象棋、掼蛋

7、大赛。 春节期间送暖和活动已列入我院工会一项日常工作，通过送暖和活动，我院卫生行业形象得到了提升，医患关系进一步和谐!通过送暖和活动，主动发挥医院工会的凝集作用，把送暖和活动工作目标落在实处。通过送暖和活动，医院领导、工会还留意倾听职工群众的呼声，进一步摸清了广阔职工的详细困难和存在的'一些实际问题，并将在今后工作中加以仔细、区分对待，予以尽力解决。 春 节送暖和活动总结通用3 我校在接到区局关于做好20xx年春节送暖和活动的通知后，召开了专项会议，深化开展扶贫帮困送暖和活动，取得了实实在在的效果，得到了社会各界的好评。现将此次活动的总结如下： 一、提高相识，加强领导 春节前夕，我校能

8、组织全体工会成员仔细学习中国工会十五大精神，从维护社会稳定、构建和谐社会动身，从帮助党和政府解决困难职最关切、最干脆、最现实的利益问题入手，把送暖和活动工作作为工会当前的工作重点。大家一样认为，切实关切困难教职工的生活，深化开展扶贫帮困送暖和活动，是构建社会主义和谐社会的重要举措。学校党团组织亲密协作，主动支持，切实把党和政府的关怀与暖和送到困难教职工的心坎上，使他们过上了一个快乐祥和的春节。 二、细心组织，讲求实效 我校在春节期间开展了多种形式的送暖和慰问活动。学校杨志勇校长亲自带领校领导班子全体成员，详细做了几个方面的工作：一是深化到困难教职工家中，全面了解他们的实际状况，做到四清，即家庭

9、状况清、思想状况清、困难缘由清、生活需求清。二是对困难教职工家庭进行一次普遍的走访慰问，主动帮助病残教职工和离退休人员解决生活中的急难问题。三是把因患大病或长期慢性病、医疗支出过大影响基本生活等有突出困难的教职工家庭作为走访慰问送暖和的重点，切实帮助他们解决实际困难。我校对xxx等九户困难家庭共一次发放2600元慰问金，使他们深受感动。 三、加强宣扬，造浓氛围 帮节前夕，学校设立了爱心奖，充分利用广播、简报、网络等舆论阵地和工具，刚好宣扬学校党组织、行政和工会组织对困难教职工的关切，宣扬扶贫帮困的各项政策措施，宣扬广阔教职工互爱互助、增加信念、勇于克服各种困难的生动事迹，扩大了送暖和活动的社会

10、影响力和感召力，营造教职工广泛参加、人人奉献爱心的良好氛围。 春 节送暖和活动总结通用4 根据xxx公司关于xx年春节期间开展扶贫帮困送暖和活动的通知文件精神，xx分公司自20xx年xx月xx日起，仔细开展扶贫帮困送暖和活动。详细开展状况如下： 一、建立困难员工档案 分公司领导高度重视，支配工会及相关单位按通知精神，对因子女入学、本人或直系亲属患重大疾病造成家庭经济困难的员工及离退休职工，因遭遇意外灾难造成家庭经济困难的员工及离退休职工，生活上有困难的员工遗属，或存在其它特别困难的员工及离退休职工进行具体的调查摸底，在对特困员工的调查中着重对家庭人均生活水平低于武汉城镇居民最低社会保障标准的困

11、难家庭；因患病、交通事故、自然灾难造成巨大经济损失的困难家庭；长期患病，医药费支出较大的困难家庭；因子女求学，造成收不抵支的困难家庭进行具体了解。 在仔细调查核实的基础上，xx部门建立了较为详实的电子版困难员工档案。 二、制定详细帮扶安排 依据困难员工档案，公司领导召开特地会议，专题探讨了对困难员工的帮扶工作实施安排及帮扶标准，并依据困难状况逐个制定了困难补助金发放标准。经过会议审定了公司困难员工及家庭帮扶名单。其中按安排比例要求上报省公司特困员工xx人、一般困难员工xxx人。 为将企业的关怀传递到分公司困难员工手中，将暖和送到他们心中，分公司还制定了详细的帮扶支配，xxx万元扶贫帮困专项资金

12、能刚好送到苦难员工手中，让他们都能够渡过一个快乐祥的春节。 三、帮扶工作落实到位 为了把扶贫帮困送暖和工作做好做实，分公司领导班子分头动身，特地走访了七名特困员工，将困难补助送到特困员工手中，向困难员工表达了公司对他们的关切，激励他们保持对生活的信念。还组织片区经理带队，对一般困难员工进行慰问。 在慰问过程中，公司领导班子还慰问了困难员工所在的站点，送上慰问物资和祝愿，与员工亲切交谈，具体询问站内员工生活支配和节日期间的平安工作部署等状况，让一线员工切实感受到了公司关切基层的务实作风及节日的浓浓暖意。 四、组织节前员工慰问 为让全体员工感受到公司的关怀，使基层员工过一个祥和、暖和的春节，根据上级公司送暖和活动精神，分公司合理运用xx万元送暖和资金，一方面以xx为单位，给一线员工送上以xxx的春节慰问物资。另一方面主动协作，组织好xxx慰问活动。 1月24日，xx领导来到xx站，探望慰问了一线员工。除夕，xx领导再次到公司xx站慰问一线员工，给除夕值班员工拜年，将慰问物资发到员工手中，并送上了殷切的祝愿。通过送暖和活动，公司全体员工又一次感受到了组织的关爱，渡过了祥和快乐的节日，公司春节期间经营管理稳定和谐、平安有序。同时通过送暖和活动，企业的凝合力和向心力也得到了进一步的加强，为今后的稳定健康持续发展打下了坚实的基础。