2023年小学教导处学期工作总结范文最新9篇.docx
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1、2023年小学教导处学期工作总结范文最新9篇 工作总结有利于帮助我们改正错误。你觉得总结该怎么写好呢?在写工作总结的过程中,我们不能过分炫耀自己的成果,以下是我细心为您举荐的2023年小学教育处学期工作总结范文最新9篇,供大家参考。 2023年小学教育处学期工作总结范文最新1 一学期来,我们仔细落实新来的林校长的工作精神,结合中心校教育处的工作安排,立足我校实际,全面深化教化教学,以育人为根本任务,全面提高我校教化教学质量为主要目标,主动推动课程改革,充分发挥村完小“协调、组织、检查、管理”等功能,深化课堂教学改革,切实加强各学科的教学探讨和业务上的指导与检查,努力提高课堂教学效益,使我校的教
2、学水平有了肯定的提高。同时发挥教育处的教化教研作用,将我校的教研推向一个新的台阶。 一、加强理论学习,以新课程理念指导教学改革。 本学期中,我校教育处多次组织全体老师集体备课,就教学中的问题共同商讨,并学习新课标理念,潜移默化转变老师的教学观念。并逐步落实到了教化教学实践中去,变更了因循守旧、阅历式的教学方法和模式,以新课程标准来指导和规范我们的工作,为我校教化教学水平的提高打下了扎实的基础。 二、加强教学工作的月查,规范教学过程。 仔细工作是衡量一位老师的工作看法、工作实力最基本的尺度,更是对学生是否负责最干脆的体现。我校教育处和各班主任加强联系,亲密协作,常常性地对部分老师进行检查,并刚好
3、反馈信息和填写工作月查表。在教学管理环节中主要抓好备课和上课两个环节,努力引导老师把功夫下在备课上,本领显在课堂里。 1、备课:平常做到老师相互沟通,共同探讨集体备课,杜绝了不备课进课堂的现象,并依据每位老师的实际状况确定如何有效的备课。本学期进行了备课改革,将备课的中心转移到备学生上去,加强备课的针对性。期中考试后进行一次全面检查,从检查状况看,各科目的备课状况较好。在期中工作分析汇报会上,教育处能起到导航作用,指出了在阅卷、作文批阅中的不足,表扬了一批在教学业务上有创新的老师,业务仔细的老师,沟通了他们的工作方法和业务特色。 2、上课:一方面,在各位老师仔细备课的基础上,很抓质量,向40分
4、钟要效益,做到精讲多练,变更以往重视学问传授,忽视实力培育的做法,使学生主动主动地学习,从整体上看效果明显,各学科教学质量都有了大面积的提高。教育处尽量每周亲临教室听课,刚好了解和驾驭每位老师的课堂教学,并能有针对性地进行指导和帮助。另一方面,主动组织开展多种形式的公开课,每周一次“同课异构”,给老师展示的平台,给全校老师指引课改的方向,并组织有成效的评课,不断提高老师的教学水平。 3、抓好作业的布置和批改工作:通过随机柚查和召开学生座谈会,了解学生的作业状况,刚好总结,反馈给任课老师,真正驾驭等一手材料,在期中时组织部分学生进行教化访谈,了解学生的作业负担。主动开展听课评课活动,要求老师听课
5、10节以上。 4、注意学生的素养培育,开学初进行了全校学生的“交通平安”作文竞赛,“元旦”实行了朗读竞赛。全面开展阅读安排,开学初将阅读书目发到每个班级。注意落实“几个一”的实施,有方案,有安排,有考查。 5、做好期中段测和期末检测的各项工作,刚好进行成果统计和分析,并做到每位老师写出失分缘由,以此来调整教学方法,促进学生成果得到提高。 三、加强队伍建设,提高整体水平和教学实力。 1、加强教研组织建设,组织老师学习各学科教化丛书和新教材调整看法,主动探究各种教学模式,开展各项活动,使全体老师的业务水平不断提到提高。 2、做好老老师的思想工作,督促他们尽自己的实力去完成教学任务。 3、加强对骨干
6、老师的培育,让他们多去参与教研培训和听课活动,使他们快速成长,取得了较好的效果。 四、加强教学管理,深化素养教化。 我校教育处仔细支配课表、管好课表,仔细执行课程安排,开齐上足各类学科,特殊加强对一些小学科的课程执行的管理,使课程执行安排得到了保证。 总之,在过去的一学期中,我校教育处的工作取得了肯定的成果,但也存在着种种不足,我们将以学校创优精神为动力,进一步树立信念,理清思路,突出重点,勤奋工作,讲究实效,努力开创西徐村完小的新局面! 2023年小学教育处学期工作总结范文最新2 一学期以来,教育处在学校的正确领导和支持下,始终坚持以教学工作为中心,以新课改理念为业务指导思想,以教学常规的精
7、细化管理为抓手,以全面提高教化教学质量和办学效益为主线,仔细落实课程安排,主动推动素养教学,加强教学常规管理,充分发挥教育处指导监督、整合推动的功能,进一步增加服务意识,深化教学改革,加强教学检查,规范老师的教学行为,圆满地完成了学年初制定的各项工作安排。期末将至,为了能够使今后的工作在质量上、效率上再上一个台阶,特就本学期工作状况小结如下: 一、狠抓常规管理,提高教学效益 教学常规管理,是教学管理的基本内容,加强教学常规的建设与实施,是提高教学质量的基本保证。本学期,我们依旧遵循此规律,狠抓教学常规管理,向管理要质量。 1.分层管理,为使常规管理落到实处,我们实行教育处和年级组两个层次对教学
8、工作实行有序管理。教育处负责全校总的教学活动的监控调度,主要抓下属的各年级组,各年级组负责日常管理,落实详细的教学目标及各项任务的完成。这样的“分层管理”做到了条块结合,职责明确。既让校领导集中精力抓教学,又使老师兢兢业业搞教学。有效地稳定了正常的教学秩序。 2.强化检查,对老师的教学安排、备课、上课、集体备课、听评课、作业批改、教研活动、教化理论等各个环节在学期初提出了明确的要求和检查方法,并真正做到了落到实处。级部每周进行检查的结果要上报到教育处,由教育处汇总纳入年终量化考核。教育处在第9周和第15周进行了全校范围的常规大检查活动,从任课老师中抽取责任心强的老师(每科每个年级抽取5名老师)
9、,在学科负责人和教研组长的带领下检查其他年级的常规,对每位老师的每项常规都进行全程记录,最终进行总结并做到刚好反馈,结果纳入年终量化。 3.制度落实,仔细落实学期初制定的各项教学制度,做好老师的各项考核,包括教案作业、高效课堂、业务培训、听课评课、教研活动(集体备课和教研活动要做到定时间、定地点、定主备人、定会议内容)等,确保了学校各项工作正常高效运转。 4.规范考试,考试是教学常规不行缺少的环节,为此,我们严格考试过程,严格考试纪律,发挥考试功能,了解真实状况,营造公允竞争氛围,调动师生教与学的主动性。本学期主要进行了叁个年级的两次单元检测,两次全县统一的期中、期末考试,每次考试前,细心制定
10、考试方案及相关材料,做到方案落实、责任落实,加强考试过程管理,整顿考纪、考风。从试题的领取和交送、保密、试卷的装订和评阅等工作提前规划,提前打算,严密组织;考试过程中,对各级部的考试都进行巡察以便刚好发觉问题并做出应急处理,使考试工作能顺当圆满完成。每次考试试卷都是密封装订后批改,流水作业,以保证考试成果的真实牢靠和公正。每次考试结束后,刚好组织级部、老师进行质量分析和试卷分析,总结成败得失,并汇总到教育处存档。通过严密组织考试,提高了组织管理的水平,同时也加大了考试对老师的评价实效性。 5.深化课改,今年我们重点在七年级实施了贯彻新课改理念的“271”教化教学,先通过各种形式对老师进行课改理
11、念渗透,并通过集体备课、教研会、阅历沟通等形式对老师进行分组培训和集中培训(组织召开了两次“271”教学会议),提升了老师对“271”教化的相识和理解。 二、加强制度建设强化规范管理 1.课程管理,管理规范,结合学校实际,科学执行国家课程安排,加强对综合实践、地方和学校课程的探讨和实践;刚好更新潍坊市中小学公共信息平台的各种数据,如课程表、时辰表、任课老师表、学生信息、综合素养评价等,维护课程及学生信息管理的肃穆性。开学初,制定好各项教学制度,要求老师必需严格根据课程表上课,不迟到,不早煺,不擅自调课,坚决杜绝旷课现象。若有特别状况需调课的,必需填好调课单,并上交级部和教育处各一份存档备查。同
12、时,加强对音、体、美、信息技术、体育健康、综合实践等课程的监督管理。确保学校教学秩序的稳定和有序开展。 2.岗位职责,加强图书阅览室、试验室、教务员等岗位的人员管理,要求各岗位人员严格要求自己,恪守岗位职责,确立为教学一线老师服务的思想,保证一线教学的须要,并做到室内环境整齐、物品摆放整齐有序,账目清楚、记录详实。主动协作学校其他各科室完成上级各部门的检查和督导工作。 3.学籍管理,在昌乐县教化局基教科指导下,规范地做好学生入学、休学、复学、转入、转出等学籍管理工作。刚好完成初一新生学籍数据录入、上报、审核工作。同步山东省基础教化管理平台的数据更新、核实、对接。 4.加强培训,开学初,制定好新
13、城中学培训制度,包括校本培训和外出培训制度。 (1)校内培训:通过集体备课、教研活动等形式组织老师学习先进的教化理论、开展课堂大赛,相互听课、评课,进行期中、期末考试总结,分析自己的胜利与失败的塬因等等。通过老师之间的沟通,老师与领导之间的沟通,老师的自我反思,不断实践,不断积累,提高老师的课堂教学效果,提高老师素养,从而提高教学质量。 (2)校外培训:支配骨干老师主动参与市、县教化主管部门组织的各种培训,做到有记录,有体会,有反馈(回校后对其他老师进行其次次培训),并做好备档。针对培训,建立了考核制度,以调动老师的主动性,实行过程监控,结果考核。考核结果纳入老师量化考核内容。 叁、工作中的不
14、足 教育处的中心工作是教学,提高教学质量不是一句空口号,它须要以扎实而创新的日常工作为基础。在工作中我们也感到一些问题的存在: 1.对新课改的探讨缺乏深度和可执行性,课改的最终目的是达到“轻负担、高质量”,所以肯定要转变观念,主动落实课改。通过课改促进老师业务学习,提升专业素养。 2.集体备课和教研活动从面上看虽然能按时实行,但怎样落到实处,真正发挥其最大的作用还须要学校和老师们的共同努力。 3.老师教学常规材料的检查落实制度还有待于进一步的完善,形式可多样化,通过制度完善来督促老师们完成质量更高的常规。 4.课堂大赛与听评课制度还需进一步规范、落实,加以改革,建立起真正的激励机制,形成良性的
15、竞争环境,工作会做得更好。 5.档案意识还不太强,有部分过程性材料未能刚好搜集归档。 6.有时,有些工作布置后,检查督导未跟上,导致部分工作效果不太好。 回首过去,成果有所提高,面对将来,倍感压力很大,我们信任,在校委会的正确领导下,在全体老师的大力支持下,面对新形势、新机遇、新挑战,我们将进一步树立信念,理清思路,突出重点,勤奋工作,讲究实效,为新城中学谱写教化新篇! 2023年小学教育处学期工作总结范文最新3 光阴荏苒,岁月如梭,转瞬又来到了学期末,回顾本学期教育处工作,能够全面落实学校教学工作安排,完成本学期的教化教学任务。 一、教学工作 根据学期初工作安排,抓好日常管理,依据国家教化方
16、针、课程安排圆满完成了本学期的教化教学任务。通过巡课等管理方式督促老师按课表上课,老师基本没有私自串课现象。 在备课方面,多数老师能够按要求仔细刚好地完成备课任务,但还有极少数老师,备课流于形式,不能备出好用教案。各教研组在集体备课时基本能按学校要求开展集体备课,并能完成相关教学活动。 在讲课方面,每个教研组都至少有两名老师进行了组内观摩做课。师徒结对组,在师父的指导下徒弟进行了汇报课活动。通过做课、评课、指导等教学活动进一步促进了老师教化教学实力的提高。 学生作业方面,依据学期初作业设置及批改要求,进行了平常跟踪检查和不定期抽查、学期末汇总评价、学年末进行评比的方案进行了检查和评定,为了进一
17、步落实老师平常对学生作业的管理把学生练习也纳入了作业评比之中,极大地促进了老师对学生平常一些良好习惯地培育。通过作业评比活动,无论是从学生书写方面还是从老师批改方面都有了明显地改进。 二、教研工作 依据教化教学实际,发觉并提出值得研修的教化教学问题或现象,结合实际进行校本研修工作。努力把当前学生的被动接受变成学生主动主动参加,通过做课沟通指导等教学活动,学生的学习方式已有所变更,进一步提高了老师的教化教学实力,使课堂教学变得实效、高效。 本学期老师外出学习听课活动较多,每位老师学习回来都要与本校老师进行沟通,进一步促进了老师的成长与发展。 加强了老师的业务理论学习,根据老师专业成长档案要求对自
18、己的专业发展进行学习和完善,通过集中学习和分散学习的形式,进一步促进了老师的专业成长。 三、老师培训 注意了老师三字一画、讲课、说课等基本功的培训及评比活动,强化了老师基本功的训练。 老师现代教化信息技术实力得到了进一步的提升。为了做好此项工作学校信息办支配了专人负责此项工作,定期对老师进行了制作微课等信息技术的培训。 网研工作成果显著。本学期其次批国培人员顺当结业,完成了我校老师全员参加国培的任务。此外,我校还组织指导老师参与了吉林教化社区博客大赛、论坛之星、微课大赛等评比活动。并且各项均获得了奖项,可以说硕果累累。 总之,本学期我们能按安排做好学校各方面的工作,当然,由于时间关系有些工作还
19、有不尽人意之处,在今后的教学中应不断改进和完善,使得我们教育处工作更上一个新台阶! 2023年小学教育处学期工作总结范文最新4 一教期来,我们仔细落实新来的林校少的义务精神,星散中心校教化处的义务准备,容身我校理论,单方面深化教化讲解,以育人为底子责任,单方面提高我校教化讲解量量为惊慌目标,自动增进课程改革,充分收扬村完小“折衷、结构、检查、经管”等听从,深化课堂讲解改革,真实加强各教科的讲解探讨战业务上的引诱取检查,勤恳提高课堂讲解效益,使我校的讲解水平有了肯定的提高。同时收扬教化处的教化教研浸染,将我校的教研推向一个新的台阶。 1、加强实践学习,以新课程理念引诱讲解改革。 本教期中,我校教
20、化处多次结构局部教员集体备课,就讲解中的结果合营商讨,并学习新课标理念,潜移默化改动教员的讲解不雅观念。并慢慢落实到了教化讲解实际中去,窜改了故步自封、经验式的讲解方法战情势,以新课程标准来引诱战尺度我们的义务,为我校教化讲解水平的提高挨下了结壮的根蒂。 2、加强讲解义务的月查,尺度讲解历程。 仔细义务是衡量一位教员的义务坐场、义务实力最基础的尺度,更是对师长老师是否是背责最干脆的出现。我校教化处战各班主任加强联结,亲密开营,常常性地对部分教员中止检查,并刚好回响反映疑息战填写义务月查表。正正在讲解经管环节中惊慌抓好备课战上课两个环节,勤恳勾引教员把光阴下正正在备课上,材干隐正正在课堂里。 1
21、、备课:平凡做到教员彼此互换,合营探讨集体备课,根绝了没有备课进课堂的情景,并依据每位教员的理论状况确定如何有效的备课。本教期中止了备课改革,将备课的中心转移到备师长老师下去,加强备课的针对性。期中检验掉队行一次单方面检查,从检查状况看,各科目的备课状况较好。正正在期中义务解析汇报会上,教化处能起到导航浸染,指出了正正在阅卷、做文批阅中的不足,表扬了一批正正在讲解业务上有坐同的教员,业务仔细的教员,互换了他们的义务方法战业务特色。 2、上课:一圆面,正正在各位师长老师仔细备课的根蒂上,很抓量量,向40分钟要效益,做到细讲多练,窜改以往重视学问传授,忽视实力培育栽种汲引的做法,使师长老师自动主动
22、地学习,从集团上看成果明显,各教科讲解量量皆有了大年夜面积的提高。教化处尽量每周亲临讲堂听课,刚好懂得战驾驭每位教员的课堂讲解,并能有针对性地中止引诱战救济。别的一圆面,自动结构睁开多种形势的公开课,每周一次“同课同构”,给教员展示的平台,给全校教员指引课改的标的目标,并结构有用果的评课,不绝提高教员的讲解水平。 3、抓好做业的支配战修正义务:经由随机柚查战召开师长老师座谈会,懂得师长老师的做业状况,刚好总结,回响反映给任课教员,实正驾驭等一手材料,正正在期中时结构部分师长老师中止教化访谈,懂得师长老师的做业担当。自动睁开听课评课实行,请求教员听课10节以上。 4、看重师长老师的素养培育栽种汲
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