2023年工作会领导讲话稿（精选3篇）.docx

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1、2023年工作会领导讲话稿（精选3篇） 在快速改变和不断变革的今日，我们许多时候都不得不用到讲话稿，讲话稿可以起到指引或总结会议，传达贯彻上级精神等作用。你知道讲话稿怎样写才规范吗？以下是我为大家整理的工作会领导讲话稿（精选3篇），仅供参考，欢迎大家阅读。 工作会议领导讲话稿1同志们：今日，我们在这里召开20xx年上半年工作会议，主要目的，就是要通报进度、盘点成果、分析不足，明确下半年的发展方向和路径，动员全区上下鼓劲加压抓紧干，凝合共识快行动，确保年底夺取全市科学跨更加展考核第一。刚才，某某部长、某某主任分别通报了半年目标考核、招商工作进展状况；xxx、xxx等几家单位做了很好的发言。就抓好

2、下半年各项工作，这里我再讲五个方面看法。一、看成果，增信念一是发展有成效排名靠前了。一季度全市考核排名第一，二季度有望接着蝉联。工业用电量、工业入库、固定资产购置进项税等重点指标，总量接着保持全市第一、增幅全市领先。客商更多了。来自世界各地的客商络绎不接；新签约亿元以上项目35个，西部材料等一批重点跟踪项目加快推动。平台实体化步伐加快了。胜利入股乐比环保、上行动力、干细胞检测等优质企业，乐比环保胜利上市新三板，威力液压等股权投资也在加紧推动。二是面貌有改善建设氛围更浓了。某某电动汽车、某某机器人等一批项目顺当开工；东日半导体、吉宏特等一批项目顺当嫁接或复工，红豆、明发等老大难项目也都有了实质性

3、突破。城市形象更好了。房屋征收加快推动；文明城市创建、企业内部环境整治等初见成效，脏乱差等现象明显削减；重点道路沿线绿化、亮化等有大的提升。三是状态有提升精气神更足了。统一着装，运行OA平台，设立门禁系统，有效提振干部队伍的形象。效率提高了。推行大部制园办合一改革，开展机关、园区、乡办、公司干部互派互挂，打通了干部沟通渠道，搭建了干部成长平台，提高了工作效率。干事热忱明显高涨。成立考核嘉奖与惩戒委员会，实行连续末位就待岗，连续待岗就下岗，把全体人员绩效嘉奖，与目标考核结果紧密挂钩。二、知不足、找根源今年以来，尽管八不问题有所改善，但新的问题又有苗头，主要表现为四种现象一是视而不见。对存在的问题

4、相互扯皮、推卸责任；遇到事情不回应、不解决、不协作；把企业和群众的实际困难不当回事、置若罔闻。大量国有资产闲置奢侈，处于沉睡状态。物业管理、消防手续、安置房质量等问题一再反映，却总是一拖再拖，久拖不决。二是麻木不仁。一些常常说、反复讲的问题依旧存在，有的甚至根本没有改观；安于现状，满意于得过且过，只求过得去、不求过得硬；遇事就要钱要人。比如村庄环境整治，钱也给了，人也给了，但排名还是全市倒数第一。三是久推不动。对布置的任务说完就忘、没有下文；办事拖拖拉拉，议而不决、效率低下；等靠要思想严峻。最干脆的表现，就是少数部门、单位，对党工委、管委会的一些部署决策，呼而不应、推而不动。四是自高自大。听不

5、得指责，听不进相反看法；不懂装懂，经不起盘问、经不起推敲；找理由井井有条、义正词严。究其缘由，可以归结为三个方面一是思想上的懈怠。遇事不上心、不尽心；缺乏大局观，主动协调、主动对接的意识不强；缺乏责任心、主动性。二是作风上的散漫。机关化作风仍旧严峻，自以为高人一筹，优越感强，眼高手低；自我放纵，缺乏组织性、原则性、纪律性。三是实力上的欠缺。业务不精通，专业不过硬；政策水平不高，对本条线、本部门的工作理解不深、探讨不透。三、顺形势，明思路要抓得住机遇。今年以来，中心和省、市特别重视开发区工作，接连出台了多份重量级文件，目的特别明确，就是要进一步把开发区体制理顺、机制搞活、权力下放。尤其是，6月底

6、省政府正式公布国家级开发区全链审批清单，给予国家级开发区220项设区市级经济管理权限。本周三省委、省政府专题召开了全省开发区改革创新大会，出台了促进全省开发区改革和创新发展三十条看法；李强书记提出明确要求，要着力推动开发区向现代产业园区转型，实现一特三提升，即着力打造特色创新集群，着力提升土地产出率、资源循环利用率和智能制造普及率；要求开发区始终走在改革开放的最前列，特殊强调了园区整合优化、园区管理体制改革、建设运营体制改革和行政审批制度改革四件事。这些都为开发区加快发展进一步理清了思路、拓宽了空间、解除了束缚，同时也对我们的眼界思路、管理实力、服务水平、干部素养提出了更高的要求。我们必需仔细

7、探讨、主动对接，吃透政策精神，用足政策红利，全力抢抓机遇窗口期。要经得起考验。目前，来自资金和债务的风险不断累积，压力不容低估。一方面，美国量化宽松政策已经转向，美联储年初以来累计两次加息，全球将迎来新一轮加息缩表潮，二季度以来国内货币市场利率已经显著上升。另一方面，中心审时度势，推行金融去杠杆、货币去泡沫的宏观经济政策，进一步规范地方政府举债融资行为，出重拳整治地方违规举债，整体融资环境趋紧，处置违规贷款的压力巨大。开发区自身债务规模浩大，每天负担的利息支出都高达数百万，防范金融风险、维护资金链平安，成为我们必需破解的一道难题。工作会议领导讲话稿2同志们：受县委、县政府托付，参与我县今年的商

8、务工作会议。借此机会，我代表县委、县政府向大家并通过你们，向常年辛勤劳作在商务工作第一线的全体干部职工，表示亲切的问候，祝同志们在新的一年里，身体健康，心想事成！上边，田宏新同志传达了县委十四届九次全体（扩大）会议精神，使大家进一步明确了今年全县工作的总任务、总目标，曹锋同志对十一五期间商务工作取得的显著成果做了实事求是的总结回顾，同时对2023年的商务工作做了很好的支配部署，指导思想明确，思路清楚，奋斗目标、重点工作、实施措施详细实在。希望同志们仔细落实，不折不扣地完成既定的各项工作任务。下面，结合县委十四届九次全体（扩大）会议，对全县整体工作的部署，就做好商务工作讲几点看法：一、仔细学习贯

9、彻县委十四届九次全体（扩大）会议精神县委十四届九次全体（扩大）会议，立足新的历史发展高度，结合XX实际，科学的提出了全县工作以科学发展、富民强县为主题，以加快转变经济发展方式为主线，接着根据果畜富民、工业强县、旅游活商、强基兴市的发展思路，六个突破，一个提高 的工作要求，以项目建设为抓手，加快推动农业产业化、工业化、城镇化进程，优化经济结构，统筹城乡发展，努力推动经济社会发展再上新台阶的总目标、总任务，是指导全县各级各部门工作的纲领，全县广阔干部群众，包括我们商务系统全体干部职工，必需仔细实行。无农不稳，无工不富，无商不活。商务工作与人民生产、生活休戚相关，是稳民心、安天下的大事。搞好商务工作

10、，事关经济发展、社会稳定的大局。同志们肩上担子很重，任务光荣，责任重大。如何搞好今年的商务工作，就是要根据全国、全省、全市商务工作会议的要求和县委十四届九次全体（扩大）会议提出的总体要求，紧密结合我县商务工作实际，科学谋划，支配部署落实今年的各项工作，带领全体干部职工，不断强化紧迫感、责任感和使命感，接着弘扬商务人爱岗敬业奉献的精神，艰苦奋斗、求真务实的作风，紧跟经济社会的脚步走，紧跟县委、县政府的脚步走，一丝不苟地做好工作，和全县人民一道，为实现XX经济社会又好又快发展，早日实现三级城市的目标，做出不懈的努力。二、尽职尽责的抓好全县城乡市场管理工作城乡市场是全县商贸流通的主要载体，干脆关系着

11、商贸流通发展质量。服务好、管理好城乡市场，是经济社会发展和县委、县政府对我们每个商务工作者提出的一项重大的历史任务。过去，我们在城乡市场管理方面，取得很好的成效，如酒、油、肉等行业管理，走在了全市的前头，受到县委、县政府的表扬和社会各界的认可。但在确定成果的同时，我们还必需看到，随着现代商务事业的飞速发展，网上消费、线上市场已经走向寻常百姓家，商务管理已进入全新的时代，比较而言，我们市场建设、市场服务、市场管理还很滞后，城乡市场建设、服务、管理任务很大很艰难。每一个商务工作者都必需面对这个现实，正视这个现实，尽快把思想观念转变到根据经济社会发展规律办事上来，彻底破除保守、落后的惯性思维，坚固树

12、立科学管理、科学服务、科学发展的新理念，坚决信念，思想再解放，步伐再加快，根据县委、县政府的要求和曹锋同志报告中提出的支配，主动投入到城乡市场管理中去，全面提升我县商贸流通管理新水平。一如既往地抓好城乡两个市场和商务部开展的万村千乡市场工程、双百市场工程及原油成品油、酒类流通、再生资源回收等行业的现代化建设、服务、管理工作，努力开创我县商贸流通发展的新格局，与时俱进，把我县的商务工作做活做强做大，确保我县商务事业十二五开好局，起好步。三、全力以赴抓好招商引资工作近几年，商务系统的'招商引资工作，取得了令全县人民注目的好成果，以家友购物广场、西北包装材料市场为代表的十一个项目的落成，已为

13、我县经济社会发展注入了巨大的活力。希望同志们再接再厉，接着发扬过去那种大打招商引资的人民斗争，充分发挥商务企业地盘资产优势、地理区位优势、人力资源优势，借助外力，破解资金难题，为我全部，促我发展的好作风、好作法，根据曹锋同志报告中提出的要求，人人动口动手，凝合一切力气，调动一切主动因素，以最大的决心，最大的努力，最大的干劲，再打招商引资的人民斗争，真正使商务系统成为投资者的热土，创业者的乐园，再创招商引资的新业绩。四、想方设法做好稳定工作2023年是党的90诞辰，国民经济发展十二五规划的开局之年，又面临县、乡两级换届，全县人民又要围绕工业规模扩张、增加农夫收入、提升城市化水平、促进三产旺盛、促

14、进社会和谐、建设平安XX，实现六个新突破。保稳定，是全国的大局，也是我县经济社会发展的大局，更是县委、县政府对各级各部门的第一要求。在商务工作改革发展中，历史的、现实的、主客观的各种冲突，再所难免，不容忽视。我们必需做好应对来自各方面不稳定因素挑战的思想打算，树立剧烈的预警防范意识，坚持上下联动，相互协作，妥当处理大局与局部、改革与发展、招商引资与日常工作、企业与职工利益的关系，高度重视来信来访接待，解决好干部职工关注的热点、难点问题，时刻把广阔干部职工、特殊是下岗职工、特困职工的冷暖挂在心上，落实好两个确保，切实抓好党风廉政建设、平安生产、社会综合治理，不出问题。用党性和人格，确保商务工作、

15、学习、生活大局稳定，确保我县商务事业十二五的良好开局，为XX的社会经济建设又好又快发展，做出历史性的贡献。工作会议领导讲话稿3同志们:今日我们会议主题是深化实行党的十八届三中、四中全会和市委六届七次全会以及市总工会六届六次全会精神，总结20xx年机关工会工作，明确20xx年机关工会工作要点。下面我代表机关工会工委作工作报告。一、20xx年主要工作回顾过去的一年，在市委、市总工会和市直机关工委的领导下，全面实行党的十八届三中、四中全会和全国总工会十六大精神，深化开展群众路途教化活动，紧紧围绕建设学习型、服务型、创新型工会，不断开拓创新，努力扎实工作，坚持特色，推动重点，充分发挥工会组织的桥梁和纽

16、带作用。(一)以党的十八大精神为引领，激发职工实现中国梦的奋斗动力，职工思想政治觉悟进一步提高。深化学习实行党的十八届三中、四中全会精神。组织工会干部参与党的十八届四中全会精神专题讲座，通过开展学习会、辅导报告、培训班等，进一步加深工会干部对党的十八届四中全会精神的学习理解，不断强化法治观念。把学习中共中心总书记习近平在全国劳动模范代表座谈会上的重要讲话精神与学习宣扬贯彻党的十八届四中全会精神、中国特色社会主义工会发展道路紧密结合，广阔工会干部的志向信念和道路自信得到了进一步增加。扎实开展党的群众路途教化实践活动。依据市委的部署，指导机关各基层工会开展群众路途教化实践活动，坚持突出问题导向，深

17、化开展谈心谈话活动，扎实开好专题民主生活会和专题组织生活会，工会领导发挥带头作用，仔细做好问题查摆工作，撰写剖析检查材料，强化材料审核，确保查摆问题全面，剖析深刻入骨，整改有力到位。多途径、多形式征求群众看法，对群众反应的突出问题，做到边学习边整改。大力弘扬劳模精神。今年机关工会工委共举荐省级劳动模范2名，市级劳动模范8名。并编印中国梦劳动美衢州市级机关劳模风采，将近年来市级机关工会系统十五个单位和个人荣获全国、省、市劳模的先进事迹汇编成册，市人大常委会副主任、市总工会主席俞顺虎为该书作序。召开中国梦劳动美学习劳模事迹专题会，邀请劳模代表宣讲劳模事迹，用劳模的高尚思想和情操来激励和带动全体机关

18、干部职工，掀起敬重劳模、关切劳模、学习劳模的热潮。(二)以服务基层、服务职工为落脚点，拓展工会组织展示作为的广袤平台，职工主力军作用进一步彰显。在围绕大局、服务中心中主动作为。全力投身于推动五水共治工作，组织开展我为治水献一计金点子征集活动，充分发挥工人阶级在五水共治中的主力军作用，打好五水共治攻坚战。活动开展以来，广阔干部职工主动参加献计献策，工委共收到165条金点子。经初评比出58条优秀金点子，通过机关工会系统官方网站开展心目中的金点子网络投票，网络投票参加达2311人，营造出五水共治良好的社会氛围。召开市直机关五水共治金点子沟通会议，并发放了投身五水共治共建漂亮衢州的倡议书、宣扬伞、环保

19、袋，对70条优秀金点子进行了嘉奖。举荐了优秀金点子参与省总、市总工会的评比，并举荐了衢州市五水共治立功竞赛先进个人。在服务基层解难事中主动作为。通过座谈会、走访等形式，深化基层调研、征求看法，了解基层工会工作遇到的困难，查找工会工作存在的问题，探究工会建设的新路子及改进工会工委工作方式方法。为满意机关干部职工赏车、购物需求，工委联合浙江之声、建行衢州分行共同举办市直机关工会内部汽车团购活动。在服务职工促和谐中主动作为。深化开展20xx年度困难职工调查申报工作，建立困难职工档案，统一输入电脑实行信息化管理，做到随时发觉随时输入时改变随时调整，随时脱困随时注销，建立了全域覆盖的困难职工动态管理网络

20、。落实职工医疗互助保障工作督查力度，全面完成市总工会的目标任务。同时做好患病职工医疗保险理赔询问、服务等工作。(三)以推动机关工会规范化建设为抓手，创新机制促长效，机关工会工作科学化水平进一步提高。完善职工维权机制。推动职工代表大会制度，敬重和保障职工依法享有的知情权、参加权、表达权和监督权等民主权利，切实维护好职工的合法权益。开展职工之家创建活动，职工之家建设满足度达98%以上。开展机关工会规范化建设工作。制定<20xx年市级机关工会工作要点>和<20xx年市级机关基层工会工作考核方法>。召开工会工作会议，探讨解决工作中存在问题，为进一步推动市直机关工会规范化建设工作

21、广泛深化开展奠定基础。评比出2023年度市级机关先进基层工会4个，优秀工会工作者58名，向市总工会举荐了两家基层工会为财务规范化达标单位。不断夯实机关工会的自身建设。加强自身建设，提高工会干部素养，是做好新时期工会工作的基础和保证。工委重在加强组织建设，提高工会凝合力气，服务中心上下功夫，今年新建工会组织2个，指导基层工会根据工会法换届选举。指导基层工会仔细做好工会统计年报、工会报刊征订、工会财务年报等相关工作。(四)以开展文体活动为载体，丰富内涵创品牌，工会组织凝合力进一步增加。今年以来工委联合市直机关妇委会举办健康生活最美衢州千人健身走活动。来自?直机关各单位的44支健身队的1200余名妇

22、女同胞们在西区九华中大道进行低碳健身走活动。为提高广阔女性干部职工健康素养和健康水平，举办关爱女性健康学问讲座、邀请邀请浙江省抗癌协会放疗专委会常委、衢州市名医廖小方为大家进行了健康学问讲座。组织开展争当好职工、奉献中国梦主题征文竞赛活动，激发广阔职工爱岗敬业、无私奉献、自觉践行中国梦的热忱，活动开展以来，得到广阔职工的主动响应，共收到参赛作品67篇。举办找寻好声音机关干部职工唱歌竞赛，为广阔机关干部职工搭建了展示才艺的舞台，充分展示机关干部职工在谱写中国梦进程中昂扬向上的精神风貌。在确定成果的同时，我们也醒悟地相识到存在的问题和不足，表现在:少数基层工会干部对工会工作不够重视;有的工会组织还

23、不健全作用发挥还不明显等。这些都须要我们在今后的工作中高度重视，实行有力措施，切实加以解决。二、20xx年工作要点20xx年，市级机关工会工委工作的总体要求是:仔细实行党的十八大和十八届三中、四中全会精神及市委、市总、市直机关工委决策部署，围绕全面建设法治衢州，全面推动转型升级，转变服务方式，拓展服务功能，团结动员机关广阔干部职工在全面深化改革、与时俱进、为谱写中国梦的新篇章中作出新贡献。(一)主动推动文化建设，满意广阔干部职工的精神文化需求，在扎实推动职工素养建设工程中有新突破。加大工会阵地思想建设。各基层工会要深化贯彻学习党的十八届四中会议精神，通过整合资源、利用各种学习的平台，举办工会干

24、部专题讲座，组织参与党组织学习会、培训班、专题讲座等，通过系统地全面地学习，深刻领悟精神实质，达成共识，通过深化宣扬，坚决广阔职工恒久跟党走的志向信念，进一步增加对中国特色社会主义的理论自信、道路自信、制度自信，激发广阔职工立足岗位、凝合力气，自觉做中国道路的实践者、中国精神的承载者、中国力气的主力军，为实现宏大的中国梦努力奋斗。加大工会阵地教化建设。坚持以职工全面发展的需求为导向，以提高职工学习实力和创新实力为目标，办好职工书屋，组织职工开展读书会、读书论坛、读书竞赛、读书演讲等活动，养成好读书、读好书的阅读习惯。通过开展自学、业务培训、网络学习等方式，培育更多的学习型、创新型、发展型、服务

25、型职工。充分发挥工会高校校作用，加强职工职业教化和技能培训，促进职工立足岗位学习专业学问和操作技能，不断提高自身的职业技能素养。充分利用机关工会网络平台，刚好报道各基层工会的工作动态，拓宽信息服务与宣扬报道的广度和深度。加大工会干部队伍建设。各基层工会组织要加大教化培训力度，实行走出去、请进来和分级、分片培训等方法，不断提高各级工会干部的素养实力，提高做好群众工作的实力和本事。要坚持以解放思想为先导，以改革创新为动力，深化了解驾驭新时期职工群众的新状况、工会工作的新特点，主动探究具有时代特征、机关特色、工会特点的新思路、新方法，以开创性思维谋划创新性举措，以创新性举措推动创建性发展，努力建设信

26、念坚决、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的工会干部队伍。(二)重心下移惠民生，发挥职工之家作用，深化开展为民服务实践活动。主动推动和谐劳动关系创建。深化机关内部事务公开，全面落实干部职工的知情权、表达权、参加权、监督权，畅通干部职工参加管理、表达诉求的渠道。工会组织要督促各单位严格用工管理、履行合同义务，遏制滥用劳务派遣工行为，切实维护职工群众的合法权益，推动机关构建和谐劳动关系再上新水平。大力推动职工互助医疗保障制度建设。着力于为职工解难、为党政分忧，化解职工患大病、重病医疗风险，大力推动<衢州市职工医疗互助保障制度>的实行。建立健全工作机制，进一步扩大职工医疗互助参保率，

27、建立以市级统筹为主、工会统筹为辅、机关干部职工主动参与的职工医疗互助保障制度新体系。努力构建服务职工工作机制。着眼于更好地满意干部职工多层次需求，努力构建服务职工工作机制。机关各基层工会组织要把竭诚服务职工、发展职工利益作为工会一切工作的动身点和落脚点，多谋职工之利、多解职工之忧，推动和帮助职工群众解决最关切最干脆最现实的利益问题。从制度层面做大做强工会送暖和、大病帮扶、困难帮扶、法律救济、医疗互助、女职工关爱行动等工作品牌，同时供应更多高水平的服务，扩大服务对象、拓展服务领域、创新服务手段、完善服务网络、夯实服务基础。要进一步深化面对面、心贴心、实打实服务职工在基层活动，形成服务职工的长效机

28、制。(三)加强自身建设，努力打造深受职工信任的职工之家，在工会建设科学化水平中有新提高。加大机关工会规范化建设。开展工会年度目标考评工作，削减工会工作目标考评细则内容，落实日常工作考评机制，加大考评分值评先权重。开展基层工会财务会计规范化检查工作，加大审核验收力度，提高工会财务会计基础工作水平，加强本级工会财务管理工作。扎实做好网络统计年报、工会报刊征订，财务年报等工作。深化职工之家建设活动。各基层工会要主动主动取得同级党组织的领导，争取把建家工作纳入党建工作的重要内容，统一部署、统一检查、统一考核、统一表彰，推动建家工作健康发展。坚持会员评家，把会员满足度作为衡量建设职工之家成效的根本标准，

29、充分调动会员群众参加工会活动的热忱，激发基层工会活力，切实增加工会组织的凝合力和吸引力，努力把基层工会建设成为学习型、服务型、创新型工会。加强工会自身建设，切实转变作风。各基层工会要深化基层解难事，加强与会员的联系、沟通，倾听看法和建议，科学、合法地做好年度重点工作统筹支配和推动。仔细实行中心八项规定做到务实清廉，不断增加服务基层、服务职工、促进发展的实力。搭建平台聚人心，丰富和活跃机关文化生活。根据中心有关规定精神，遵循节俭、高效、务实的原则，同时要从广阔职工的愿望和需求动身，通过搭建形式多样内容丰富的文化体育活动平台，丰富职工的精神生活。工委安排举办心系单身职工，牵手寻爱之旅市直机关单身职工联谊活动，同时，开展机关职工摄影、征文等活动，努力提升和丰富机关文化，进一步激发职工的工作热忱和激情，增加机关工会凝合力和影响力。同志们，工会事业发展面临着新的机遇和广袤的舞台。让我们在市委和市总的领导下，坚决信念、开拓创新、务实工作、奋勉有为，团结动员广阔职工，努力开创机关工会工作新局面。