2023年幼儿园教研组长工作总结范文.docx
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1、2023年幼儿园教研组长工作总结范文2023幼儿园教研组长工作总结范文 教研内容确定着老师们业务水平发展的方向,对于老师自身素养的提高起着关键性的影响。下面就是小编给大家带来的2023幼儿园教研组长工作总结范文,希望能帮助到大家! 2023幼儿园教研组长工作总结范本1 本学期教研组工作紧紧围绕提高老师教学水平,加强老师理论学习,将实践与理论结合,逐步优化幼儿一日生活等活动开展。在园长的指导支持下,在全园老师的齐心努力下,比较圆满的完成了教研安排。现将本学期教研工作做出总结,以便今后工作取得阅历,使教研工作更好的开展。 一、高标准,严要求,较好的完成教化教学任务。 从今年起先我们重新制定了老师考
2、核制度,明确了老师的工作内容和工作任务做到检查考核有据可查。开展了集体备课活动,每周三、四由年级组长负责组织探讨。并由院长定期和不定期进班听课,督促老师更好的完成教化教学工作。通过采纳此方法,本年度老师工作完成率基本达到100%,大部分老师都能按时完成教案,笔记,家长工作,制作教具等任务(不能按时完成的也都补完)。各班的常规较好,幼儿在各方面的常规都有所进步。 二、注意理论学习,提高老师业务水平 今年在教研活动中,我们本着实践与理论相结合的原则。把学习重点放在了本园园本教研环节:美术和音乐教法上。我们依据教学中老师的实际状况有针对性的学习了美术和音乐教学。再学习完教法理论后,再让老师把理论运用
3、到实践中,组织了美术课观摩教学;在学习音乐教法时,我们把老师 的音乐课录下来,教研活动时全体老师进行观摩,针对课的优缺点进 行评议,使老师在探讨中明确音乐教法以及如何在实践中运用。通过老师们的努力我们的学习实践见到了成果。在十一月的市、区检查沟通活动中,我们的音乐活动得到了一样的好评 。全园老师的美术和音乐教学实力有了普遍提高。 三、做好家园联系工作,更好的促进教化教学工作的开展 为使家园更好的协作一样,今年我们狠抓了家园联系工作。要求老师每月做一次家访、每两周发放一次家园联系表、每月更换一次家园联系栏。在金秋十月,我们开展了全院的亲子运动会,各班老师主动打算,取得了圆满胜利。促进了家长与幼儿
4、园之间的联系。 四、主动打算、做好课题工作。我院的课题已进入实施阶段,作为教研组长,能主动协作做好和课题相关的资料搜集整理,并制定了以实力为核心的子课题报告及幼儿体能和心理的测试表。 五、存在不足 今年教研组的工作虽然取得了一些成果,但仍旧存在着很多不足,主要表现在以下几个方面。 1、 由于今年定安排的时间比较惊慌,造成个别班安排订的不太完善,影响了教学效果。 2、 老师设计教案的水平有所提高,但组织实力差。 3、 老师中普遍缺乏主动学习的实力。 4、评课不能深化分析,只能从表面分析。 五、今后努力方向 针对我们工作的不足,下学期主要抓好以下几方面的工作: 1、 狠抓老师的组织实力,上课时杜绝
5、废话,把握 上课时间,引起幼儿爱好,做到每个环节目的老师心中有数。 2、 每月组织观摩一位老师的一节课,大家共同探讨以促进老师业务水平的提高。引导老师评课方法的改进,变老师被动学习为主动学习。 3、 把好安排的质量关,不合格的肯定要修改至合格为止做安排时要考虑安排的整体性和连续性。 4、 激励老师主动写作,参与投稿,留意各地竞赛动向,主动参与各地绘画竞赛,争取取得名次。 5、 早行动、高质量为六一活动做打算。 2023幼儿园教研组长工作总结范本2 我国目前的社会结构和社会体制正在渐渐发生改变,正在不断地从封闭走向开放,时代呼喊改革,我们的幼儿园也正顺应潮流,在改革开放的大潮中,不断地向前迈进。
6、幼儿园教化指导纲要最终的目的是创建高质量的幼儿教化,促进幼儿健康成长,我园的办园方向也正在响应新纲要的号召,因此,新纲要的学习是我园本学期教研活动的首选材料,也是我园开展教研活动的参考与依据。 一、充分相识教研活动的意义,调动老师参加教研活动的主动性。 说起教研活动,有相当一部分老师认为教研只是专家学者的事,老师只要做好本职工作就可以了。针对这种现象,我们把让老师充分相识教研活动的意义,调动老师参加教研活动的主动性作为有效开展教研活动的首要问题。详细做法是:首先,让老师明确教研活动是幼儿园保教业务管理中不行缺少的一部分,而且针对性很强,主要解决教化实践中的问题或疑难。通过教研可以改进工作方法,
7、促进教化教学活动质量的提高。其次,让老师明确教研活动是提高自身业务水平的重要途径,而老师的业务水平有干脆影响幼儿园的教化质量。第三,让老师明确教研的内容于老师的实践阅历,而这种实践阅历又于日常教学工作。因此,老师在进行日常教学工作时,不能遗忘自己是探讨者,老师提出的问题或许正是教研活动开展的主要内容,这样老师的看法和想法被纳入探讨的行列中来,老师的意识上得到重视,从而有效提高了老师参加教研活动的主动性。 二、加强理论培训,转变老师观念,统一教化思想。 老师的整体素养和理念的更新干脆关系到保教质量的水平。一年来,我们坚持外学习、内探讨的方法,结合我镇的实际状况,加强探讨,从转变观念入手,提高老师
8、的整体水平。在理论培训方面,我们借助外出学习、网络、书刊的先进阅历对老师进行各方面的理论培训。一年来,我们先后选派10多名老师到北京、济南、潍坊、淄博参观学习,将先进的学问带回来,与大家共同学习共享。 依据教研组的工作支配,三四月份我们在全镇开展主题环境创设活动,首先进行了教学环境的创设如何能真正促进幼儿的发展、老师在开展主题教学中如何优化主题环境、如何让环境与幼儿对话,让幼儿做环境的主子等理论学问培训。中心幼儿园以突出乡土特色为主,在各班级进行了石材、草编、花布、纸艺、瓶艺、果实不同特色的环境创设,在4月10日,我园胜利为莱州市农村幼儿园现场会供应现场,得到专家领导的高度评价。各村园的环境创
9、设也有了较大的改变,既贴近主题,到处以幼儿为中心,又体现出敏捷性和趣味性。 在档案管理工作方面,我们首先让老师明确档案管理工作的重要意义及内容,先后进行了如何科学的做好分类归档工作、归档的常用方法等理论培训,并组织观摩中心幼儿园的档案管理。现在全镇每处幼儿园的档案管理都有了较大的进步,都能做到分类明确、书目齐备、内容充溢,并建起了赋有特性化的老师成长档案。 另外,我们还通过不同的案例进行解剖分析,以问题的形式绽开活动。这样经过大家的共同探讨,使整个案例分析的更直观、更形象。通过培训,使老师对教化教学有了新的相识,能够大胆表达自己的看法和见解,主动提出各种问题,使老师在学习中以问题为线索,以解决
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