爱岗敬业乐于奉献演讲稿5篇.docx
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1、爱岗敬业乐于奉献演讲稿5篇爱岗敬业乐于奉献演讲稿1爱岗就是热爱自己的工作岗位,热爱本职工作。爱岗是对人们工作态度的一种普遍要求。热爱本职,就是职业工作者以正确的态度对待各种职业劳动,努力培养热爱自己所从事的工作的幸福感,荣誉感。一个人,一旦爱上了自己的职业,他的身心就会融合在职业工作中,就能在平凡的岗位上,做出不平凡的事业。对一种职业是否热爱,有一个个人对职业的兴趣问题。有兴趣就容易产生爱的感情,没有兴趣就谈不上爱,但每一个岗位都要有人去干,缺一不可。敬业就是有用一种严肃的态度对待自己的工作,勤勤恳恳,兢兢业业,忠于职守,尽职尽责。如果一个从业人员不能尽职尽责,忠于职守,就会影响整个企业或单位
2、的工作进程,甚至损害到个人的利益。爱岗与敬业总的精神是相通的,是相互联系在一起的。爱岗是敬业的基础,敬业是爱岗的具体表现,不爱岗就很难做到敬业,不敬业也很难说是真正的爱岗。爱岗敬业,无私奉献,是职业道德的基础和核心。爱岗,就是安心,热爱本职工业,敬业,是爱岗的升华,表现为对本职工作的一丝不苟,高质量,创造性地完成工作任务。奉献,就是给予,付出,不谋报酬,不计得失,为社会为他人服务,爱岗,敬业,奉献,是一种崇高的道德情操。中华民族是一个崇尚敬业乐业精神的民族。特别是,在公司开展的创先争优,职业操守大讨论活动中,如何做到爱岗敬业,无私奉献尤显重要。作为我一个离退休干部处的工作人员,首先应该加强自身
3、的职业素质,扎扎实实做好本职工作。我的工作就是负责公司离退休干部的日常服务和管理。我是在20年下半年开始从事离退休干部工作的,当时到离退休干部处工作时,感到压力很大。因为公司离退休干部他们的级别很高,阅历很深,经验丰富,生怕做不好的工作。但是,两年下来以后,我深刻地认识到老干部工作无小事,老干部工作事关大局,十分重要。可以说,老干部工作是公司的一个重要组成部分,是构建和谐公司,和谐社会的一个重要方面,作为我一名工作人员,代表着公司的形象,所以也让我感到工作光荣,责任重大。两年来,通过和老干部的接触,也使我学到了许多书本上学不到的知识,学到了他们忠诚党的事业,无私奉献的精神,学到了他们党性强,作
4、风正的高贵品质,学到了他们为人处事和处理复杂问题的丰富工作经验等,所以,使我更加热爱这一光荣,神圣的工作。因此,个人认为做好公司离退休干部的服务管理工作,需要解决的两个认识问题。一是要解决离退休干部服务管理上的管理主体定位问题,二是要解决离退休干部服务管理上的管理方式定位问题,也就是如何管的问题。日常工作中第一要以离退休干部党支部建设为主要依托,切实加强支部思想政治建设,落实好他们的政治待遇,发挥好支部作用。第二要以公司老年大学和老干部活动站为主阵地,办好公司老年大学的几个班,使离退休干部老有所学,老有所教,老有所乐,满足他们的求知欲。第三要注重听取离退休干部的意见,关心他们的生活。总之,就是
5、要转变服务方式,把服务放在首位,坚持从实际出发,突出“情热细实”,用我们真诚的工作态度和热情服务取得他们的信任。爱岗敬业,无私奉献是我不变的信念,为离退休干部服务,让离退休干部满意,让公司放心是我不懈奋斗的目标。这些看似平常平凡的工作,但责任重大,要想达到这一目标,我知道很难,我会朝着这一奋斗目标,尽职尽责地做好我的工作。爱岗敬业乐于奉献演讲稿2尊敬的领导和同事:大家好!热爱岗位是我们的职责;奉献是我们应尽的责任;青春是我们拥有的资本;奉献是我们最高的追求。我今天演讲的题目是爱岗敬业奉献青春。有人说,如果你很热爱你的工作,那么你的生活这篇文章由。“程序模型库”;为了你;搜集全原因#是天道;如果
6、你很讨厌工作,你的生活这篇文章由。“方案模型库”;为了你;搜索整合-原因#是地狱,因为你的人生这篇文章是由。“方案风扇库”;为了你;在搜索、整合、管理中,大部分时间都与工作有关,不是工作需要你,而是我们每个人都需要一份工作。不热爱工作就下岗,不工作就失业!具体来说,爱岗敬业就是做好本职工作,做好每一件小事,坚持一分一秒。众所周知,在我国经济建设快速发展的今天,公路在经济中发挥着重要的支撑作用,但仅靠国家对公路建设的投入,远远不能满足经济发展对公路建设的要求。因此,设立收费站已成为国家发展公路事业的重要举措。要做好收费工作,当然有一大批像在座各位一样积极从事收费工作的公路人不可或缺,也正是因为有
7、这样一群无私的公路人,中国的公路事业才蒸蒸日上;他们在普通岗位默默无闻,奉献青春;他们以崇高的信念和微不足道的小事,谱写了热爱自己的岗位和奉献的新篇章。在千千数以千计的高速公路收费员中,我很自豪能成为最普通的收费员之一。收费站不仅是公路交通部门的窗口,也是我们行业的新形象。爱岗敬业乐于奉献演讲稿3当历史踏上开拓的征程,当世界迎来第一缕曙光,当岁月留下希望的痕迹,作为一名新时代的女职工,更应该充分的发挥其自身的热情。今年是企业深化体制改革,深入推进“三集五大”体系建设的建设关键年,如何适应企业的改革发展,对全体女职工提出了更高要求。如何进一步调动女职工积极向上的工作热情,是新时期对女职工提出的新
8、的挑战。因此,我们要始终坚持围绕中心工作,适应市场经济出现的新变化,并且做出适时的调整,最大限度的调动女职工的积极性、创造性和主动性,保护和维护女职工的权益,树立正确的参政议政的意识。在这里,我对全体女职工提出以下改进和树立意识的建议,以此来更好的服务我们的企业和工作中的问题。一、以创新求发展,不断提高女职工的素质女职工在生活中扮演着良种角色,一个是家庭妇女,另一个是职业女性,家庭角色要求女职工当好母亲、媳妇、甚至是女儿或儿媳妇。而职业角色则要求女职工要尽职尽责的完成工作中遇到的问题。因此,女职工要提高自己的综合素质和工作能力,以便能更好的在社会上立足。除了要加强女职工在政治理论方面的学习和对
9、专业知识的扎实掌握之外,还应该重视以下几个方面:(一)加强参政议政意识:增强女职工的参政议政能力是当今保障女职工权益必须重视的一方面。代表和维护女职工的合法权益是女工委的职责,积极参加中心的民主监督,民主管理是女职工应行使的权利,由于女职工是社会中的弱势,对与参政议政的意识往往不强,应加强对其这方面的认识。(二)加强对女职工的技能和知识培训:搞好女职工的技能培训是提高女职工整体素质的重要途径,结合本企业发展和改革的实际,针对女性的生理特点展开知识性讲座和对女职工进行卫生知识教育等,对女职工进行各种形式的工作、业务技能的培训,提高女职工的整体素质。(三)加强理论学习,提高女职工的专业知识水平。可
10、针对本企业的特点,开展相关的有关知识方面的竞赛,积极鼓励女职工学习各方面的法律和知识,用知识武装自己,不断的激励女职工发挥自己的作用,充当生活中的“半边天”。二、充分发挥女职工巾帼作用女职工如何能在企业中发挥“半边天”的作用,从当今的全新的视角来看,首先是要充分认识到女职工在企业各部门中的重要作用,要加强企业的领导,为其搭建相关的平台,使女职工在企业建设中充分发挥自己的力量,创造出新的业绩。另一方面来说,女职工自身要认清自己的使命和责任,以实现企业的目标为己任,站在改革发展和事业建设的前列,充分展现新时代女性的风采,埋头苦干,发挥创造性,积极探索,锐意创新,为实现企业的宏伟目标而努力。此外,还
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