启动仪式领导致辞语大全5篇.docx
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1、启动仪式领导致辞语大全5篇启动仪式领导致辞语大全篇1同志们、朋友们、同学们:今天我们聚集到这里举行“20年X县技能人才队伍建设暨技工学校招生宣传周”启动仪式,这次活动是根据喀什地区劳动和社会保障局统一安排,由X县人事劳动和社会保障局主办,X县技工学校承办。同志们,20年2月经自治区专家团审定,并经自治区人设厅批准,我县技工学校正式成立。今年是我县技工学校的开局年,此次我们将结合宣传周活动整合好我县的职业教育资源,规划好学校专业设置,将技工学校的各项工作纳入重要的议事日程,同时宣传好技工学校在培养技能人才和促进城乡新生劳动力就业等方面的重要作用,让社会各界进一步关心支持技能人才队伍建设,让更多的
2、初、高中毕业生及有志于学技能早致富的青年走进技工学校。同志们、同学们,经济发展和社会进步需要不同层次的各类人才做保障。我们既需要有开拓创新能力的企业家、站在世界科技前沿的高级专家,同时也需要具有精湛技艺和高超技能的技能型人才。技能人才是我县人才队伍的重要组成部分,是各行各业产业大军的优秀代表,是技术工人队伍的核心骨干,随着市场经济的深入发展,各行各业涌现出了大量优秀技能人才,这些技能人才为国家经济建设和人民的幸福生活做出了突出贡献。他们在技能成才,奉献社会的同时,也实现了个人的人生价值,受到政府的褒奖和社会的尊重。去冬今春以来,我们的技能培训总共培训了6858人,培训后考试合格率超过87%。就
3、业率达到90%,经培训的这些人员大部分找到了合适的工作岗位,极大促进了我县经济的发展。技工教育在推动经济发展、促进就业、改善民生、解决“三农”问题等方面的重要作用得到了各级政府和社会各界的充分肯定。20年12月21日,视察了广东省珠海市高级技工学校,亲切看望学校师生,了解技能人才培养和毕业生就业情况,并发表重要讲话,在社会上引起了强烈反响。他指出“技能人才在推进自主创新方面具有不可替代的重要作用”,“没有一流的技工,就没有一流的产品”,体现了国家对加快培养高素质技能人才的高度重视,体现了对技能人才在国家经济社会发展中的重要作用和技工院校办学特色的充分肯定,体现了对青年一代的关心。是对全国技工教
4、育工作者、全体技工院校学生和广大技术工人的巨大鼓舞和鞭策。我们要以视察和讲话为新的动力,坚持“高端引领、突出特色、多元办学、内涵发展”的指导思想,振奋精神,扎实工作,进一步推动我县技工教育事业在新形势下取得新的发展。技工学校是技能人才成长的摇篮。政府历来高度重视技工学校教育,并且给予了多方面的优惠政策:1、根据国务院出台的技工学校国家助学金政策规定,农村、县镇户口学生及城市困难学生,技校一、二年级每生每年可获得1500元国家助学金。第三年顶岗实习,享受实习津贴。2、学制性正式学籍一、二、三年级在校生中农村家庭经济困难学生和涉农专业学生可按政策规定免除学费;短期社会培训的学生按照地区的有关标准和
5、政策享受有关的扶持资助。3、合格毕业的学制性学生颁发X县技工学校毕业证和国家通用的中级职业资格证。5、学校对于合格毕业的学生负责就业推荐,确保就业率100%。加快我县技工学校的发展是我县技能人才队伍建设的迫切要求,技能人才队伍的发展壮大需要青年朋友和同学们。“家有千金万银,不如一技在身”,“一技在手,走遍全球”,欢迎有志成才的青年朋友们、同学们走进技工学校校,踏上技能就业、技能成才之路现在,我宣布:20年X县技能人才队伍建设暨技工学校招生宣传活动正式开始!启动仪式领导致辞语大全篇2各位员工朋友们:大家好!今天,公司“创建4A标准化良好行为企业”动员大会隆重举行!在此,我代表祥云集团向参加大会的
6、各位领导、专家朋友们表示热烈的欢迎!(鼓掌)向一直关心和支持祥云发展的各级领导表示衷心的感谢!(鼓掌)首先,讲一讲标准化工作的必要性和重大意义无规矩不成方圆。早在二千年前,秦始皇就通过“车同轨、书同文、行同伦”,统一文字、货币和度量衡,统一文化思想,促进了社会生产分工和国家统一。到了近代,西方工业革命直接催生了具有现代意义的标准化。通过可互换的标准零部件,实现了生产的简化与统一,扩大了产业规模,保证了产品质量,降低了生产成本,提高了生产效率。在当今全球化的条件下,标准作为创新技术产业化、市场化的关键环节,成为经济、科技竞争的制高点。一些大型的国内或国际企业,通过制定标准,为其他企业或同行业竞争
7、者设置了门槛。当你跨不过那个槛,就受制于人,失去竞争力,直至失去市场。标准强,企业兴,国家富。回顾公司年的发展历程,从一个年产X万吨的小厂,到现在年产X00多万吨的集团,标准化功不可没。80年代末到90年代初,我们在“争省优”“创国二”中,打下了标准化的良好基础;90年代末到20年初,我们实施ISO9000标准,实现了企业质量管理标准化与国际接轨;20年,公司参与了和两个行业标准的起草与发布,在提升企业知名度和竞争力的道路上,迈出了坚实的一步。那么现在,在省、地、市三级质监领导的关怀下,积极响应省局“质量兴省,标准先行”的号召,开展“创建4A标准化良好行为企业”,将是集团实施“全员、全过程、全
8、方位”标准化的新起点,是助推管理体系进一步系统化、规范化、标准化、现代化的强力保障。二、活动实施要求这里,我着重强调以下四个方面:第一,要高度重视,把标准化工作当作一项长期的战略任务来抓。开展“创建4A标准化良好行为企业”活动,公司各级干部一定要高度重视,切实提高认识,积极行动,主动参与,引导广大员工积极投入到这项活动中来,努力营造全面动员、全员参与的活动氛围。标准化管理不是业务工作之外的份外事,而是本职工作的进一步提升和规范,各单位负责人是标准化管理的第一责任人,一定要亲自研究部署,带头示范,组建标准化领导小组,切实把这项活动抓深、抓细、抓实、抓出成效。第二,要高点定位,狠抓细节,认真细致地
9、抓好各项标准制定工作。高点定位就是要在管理的理念上、思路上、方法上敢于打破常规、敢于突破创新,真正体现出大手笔、高标准、高品位。狠抓细节就是要精益求精,精雕细刻,全面考虑到每一个细节,对生产经营管理的每一项任务、每一个问题,从大局着眼,从细节入手,在细节上体现境界、用心和责任。在标准制定过程中,要在目标量化、标准细化、流程规范、责任落实上下功夫,既要体现严谨细致的原则,又要有创新性和可操作性。尤其是已有规范性标准的项目,要严格按国家标准、行业标准的高限执行,不得随意降低标准。对现有的众多工作流程和规章制度要进行认真梳理,然后在流程整合与再造的基础上,进行调整和优化。要体现以人为本,使标准化管理
10、具有更多的人性化因素,而不是一种生、冷、硬的东西。同时,要以讲实效为目标,注重新旧标准的衔接和连续性,使标准具有可操作性和实用性。各二级单位的领导一定要认真组织,认真审核,认真把握标准的尺度。第三,要切实落实措施,分解任务,强化责任,严格执行标准。各项标准确定后,标准化办公室要搞好示范带动,综合督查。各责任单位要对照活动要求,积极组织,主动安排,全力推进,严格按照标准来进行操作和开展日常生产经营活动。要做到三个结合:一是与绩效考核结合起来。企管部要建立健全相应的配套监督考核体系,在落实执行上下功夫。制定标准化标准固然重要,但更重要的是要建立严密的考核制约细则,把标准化责任分别落实到分厂、车间、
11、部室、班组和个人,并与个人利益联挂考核。二是要与企业文化建设结合起来。要努力把标准化管理从强制性的制度升华到文化层面,使员工普遍认知、认可、接受,以达到自觉自发自动地按照标准要求规范行为,完成“他律”到“自律”的转化,这是建设企业文化的核心内涵。通过加强企业文化建设,努力营造追求标准化生产经营的文化氛围,培养员工标准化管理的思维习惯;塑造员工良好的工作习惯,提高员工的整体素质,让员工以积极的心态,把本职工作做精、做细、做实。三是要与日常工作结合起来。日常工作是标准化管理的落脚点,标准化应当体现在所有岗位、所有员工身上。对每个部门的职能、每个岗位的职责都要精确定位,对每道工序都应做到有机衔接,对
12、每项工作都力求精益求精,对每项任务都要细化分解,责任到人,并做到有检查、有监督、有考核、有奖惩。第四,要把标准化当做提升公司核心竞争力的强力手段,抓出实效。标准战略实施的思路是:技术专利化,专利产品化,产品标准化,标准国际化。其核心就是技术竞争,表现形式是标准制定。今年,我们实施“X年”的活动,就是要鼓励大家,开展技术创新,全面调动全公司技术创新能力,把技术转化为生产力,转化为新产品,再转化成行业标准、国家标准乃至国际标准,这样才能摆脱价格战,抛开同质化,迈向高端品牌。我们全体干群,尤其是技术部与各大研究所,要立足公司基础,如何加快新技术、新产品的开发,自已要定任务定目标定计划,作为年终评比的
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