2023年年度小班工作计划7篇.docx
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1、2023年年度小班工作计划7篇 工作安排的制定是为了帮助我们明确工作方向,在后续的工作中表现更好,工作安排是为了帮助我们成长的更快所写的,我今日就为您带来了年度小班工作安排7篇,信任肯定会对你有所帮助。 年度小班工作安排篇1 一、班况分析: 本学期新生7名,共有幼儿29名,年龄在34、5岁之间。通过上学期末的测查及平常的视察,我们对幼儿在身体、认知、社会性三方面有了肯定的了解,以下是三大领域的具体分析: (一)身体发展方面: 在老师不断地提示下,幼儿大致上养成了良好的生活卫生习惯。 1、大肌肉动作:幼儿能较协调地走,跑、跳,属于中等水平的约有70%,学会了一个跟着一个走成圆圈,学会了做仿照操等
2、。 2、小肌肉动作:多数幼儿小肌肉发展不够敏捷,表现为有的幼儿不会系纽扣,还有的幼儿串珠、撕纸等不够敏捷自如。 3、生活实力:幼儿的自我服务实力普遍较低。穿衣、整理床上用品较为困难,饭后漱口、擦嘴的常规仍需老师不断地提示。 4、自我保健:嬉戏中,自我爱护意识不强;季节改变,不懂得自行增减衣服。 (二)认知发展: 1、智力实力:学习了按物体的大小、颜色、形态分类。学习了运用视觉、触觉感知物体的大小、多少等,学会区分早晨、晚上,学会听琴唱歌、听音乐节奏拍手。 2、语言实力:学会了用短句表达自己的感受,能听懂语意,能大胆地表达自己的愿望,但有些幼儿发音不清。 3、自然概念:对身边的自然物感爱好,但还
3、不会有依次的视察他们的主要特征。 4、数学概念:学会比较长短、多少、高矮;按图形配对分类。 (三)社会性发展: 1、品德行为:在成人提示下运用礼貌用语,初步懂得收放玩具、爱惜玩具,不是自己的东西不拿回家。 2、交往实力:多数幼儿比较活泼,不认生。但有个别幼儿比较内向,爱独处,很少与小挚友一起玩。 3、心情情感:喜爱参与集体活动,并保持开心的心情,喜爱老师和小挚友等。 4、特性特征:与渐渐形成遵守活动规则的意识;部分幼儿依靠性较强自制力较差,不能在短时间内用心做简洁的事情。 二、本学期工作的主要目标及任务: 1、幼儿生活管理方面: 随时对幼儿进行卫生常识教化,对个别幼儿进行重点指导。有仔细按依次
4、洗手的好习惯,洗手时不玩水,会擦肥皂,会用自己的毛巾擦手;能正确运用餐具,有文明的进餐行为,细嚼慢咽,不挑食,精神集中地吃饭;保持桌、地面和衣服的整齐,餐后会擦嘴和用水漱口;能宁静入睡室,在老师的帮助下,能按依次脱衣裤,放在固定的地方,宁静就寝,睡姿正确。 2、教化管理方面: 依据本班幼儿的实际水平和爱好,确立相应的教化目标和要求;依据“三会”目标和围绕教化部人文社会科学“九五”专项课题,确立相应的教化目标、要求和教化内容及形式。在教学活动中,有目的、有安排引导幼儿主动参加、主动学习,引导他们学习用多种感官去感知事物,激励他们动手操作,学会发觉问题和独立解决问题 三、各方面的详细内容要求: 1
5、、常规工作: (1)班级卫生保健管理: 抓好班级日常性卫生保健工作,使幼儿在日常生活活动中,在每日的饮食起居中,得到微小的养护照看,受到科学的健康教化,身心得到良好的发展。 (2)幼儿平安管理与教化: 结合幼儿年龄特点,进行适当的平安教化,增加其自我爱护意识和实力。 (3)在抓好幼儿生活常规的同时重点抓幼儿的学习常规。 2、教学活动: 合理利用分区、分组、集体、方案活动、嬉戏等形式,确保教化目标和任务的完成。 3、家长工作: 日常性的家长工作: (1)利用早晚家长接送幼儿的短短暂间与家长接触,了解和介绍幼儿状况,相互沟通提出建议等。 (2)运用家园联系本,随时与家长取得联系,个别交换看法,互通
6、状况信息。 (3)以家长园地形式向家长介绍幼儿园和班级活动支配和教化安排,结合各月重点并针对家教中存在的一些带有普遍性的问题,宣扬家教科学学问、指导方法,介绍家教阅历等。 阶段性的家长工作: (1)家访: 完成新生普访工作,取得家长协作、幼儿同老师建立初步信任关系。 (2)家长会: 向家长介绍幼儿园的有关制度;本学期园内的大型活动项目;对幼儿在上学期的生活、学习状况作具体总结;分析班级存在的不足,希望得到家长的谅解与支持。同时,老师还激励家长大胆提合理化看法,以便本班保教工作的改进。 (3)家长开放日: 请家长来班,观看或参与活动,使家长以直观方式了解幼儿园教化内容方法,干脆看到幼儿在园表现,
7、了解老师工作状况,增加与老师的相互理解,增进情感联系,也为扩大幼儿的社会接触供应了良好机会和条件。 年度小班工作安排篇2 一、状况分析: 经过一个学期的劳碌工作,我级的状况已较为稳定,上学期新加入集体的老师对我园的工作有了肯定的熟识程度,对纲要精神也有了肯定的了解,渐渐跟上了前进的步伐。在我们的共同努力下,小挚友无论在学习习惯、生活习惯、交往实力方面都比刚入园时有了很大的进步。在上学期,在纲要的指引下,我们尝试依据幼儿的爱好生成课题,虽然只是初步探讨,但在老师们主动工作下,终于有了肯定的成果,在这个基础上,我们将会接着在这方面加以探讨,以争取取得更好的成效。 二、指导思想: 以“主动探究、勇于
8、创新、完善自我、不断提高”为方向,接着深化学习纲要,更新老师观念,提高老师素养,将“健康第一”作为宗旨,一心一意为幼儿奉献。 三、预期目标: 1、 吃透纲要精神,更新老师观念,提高老师用现代信息技术的实力,使教学活动规范化、现代化。 2、 加强师德建设,坚持依法治教,提高老师素养。 3、 接着把音乐作为我级的教化特色,提高幼儿观赏音乐、表现音乐的实力。 4、 每班至少依据幼儿爱好生成一个课题以上。 5、 能每月更新教学具。 四、详细要求: (一)、老师队伍建设 1、 提高老师运用一般话的的实力,坚持每周读报,让一般话成为幼儿园的日常用语。 2、 提高老师的教学组织实力,支配老师开展公开活动,让
9、老师在实践中总结阅历、相互取长补短,争取自我提高。 3、 大力推动老师学习现代信息技术的主动性,能通过上网收集资料,丰富见识及为在幼儿园开展活动供应更广袤的空间。 4、 坚持依法治教,体现“一切为了孩子”的精神。 (二)、班级管理 1、 树立“健康第一”的观念,将“健康第一”落实在幼儿的一日生活中。 2、 把音乐教学探讨作为重点工作,培育幼儿对音乐的爱好和观赏实力,坚持每周开展音乐活动及争取在日常生活中多运用音乐,使幼儿能学会20首歌曲以上。 3、 做好班级的卫生工作,特殊是在传染病高峰期,让幼儿在卫生、平安的环境中欢乐、健康地成长。 4、 依据教学须要更换或增加环境的布置及教学具,让环境也能
10、成为教化的一部分。并每月进行检查,做好教学具的登记、存档工作。 5、 抓好各班的常规,为开展教学活动奠定良好基础。 五、详细活动支配: 二月份: 1、 制定本学期的各部门安排。 2、 抓好各班的常规建设。 3、 稳定新生心情,使其尽快适应新环境。 三月份: 1、 探讨制定“一物多玩”幼儿自编操的评价标准及设计好操节。 2、 公开课研讨。 3、 教学具检查、登记工作。 四月份: 1、 家长开放日。 2、 探讨并编写教材。 3、 早操评比 4、 教学具检查、登记工作 五月份: 1、 班主任阅历沟通 2、 探讨教学活动案例分析。 3、 庆祝“六一”及建园十周年活动。 六月份: 1、 生成课题研讨。
11、2、 本年级优质课评比活动。 七月份: 1、 各部门总结 2、 期末财产清点工作。 年度小班工作安排篇3 带着一群刚相识的可爱孩子顺当地进入了小班其次学期。今年我们园要争创市级先进幼儿园,在这个新的学期里一切都充溢了新的挑战,新的的活力、新的希望。希望在新的学期里我们各方面都有新的收获。 一、班级状况分析: 本班现有幼儿43名,其中男孩28名,女孩15名。本班有部分孩子读过苗苗班,加上小班上半期的集体生活,孩子对幼儿园都很熟识,都情愿上幼儿园,已基本适应了集体生活,建立了比较有序的生活作息,且生活、卫生习惯也初步养成;在学习方面,幼儿的语言实力有了较大的提高,喜爱念儿歌、讲故事,喜爱参与音乐、
12、折纸、画画等活动;在运动方面,幼儿喜爱参与集体嬉戏,能按老师的信号进行集合和分散嬉戏,动作实力大有提高;在生活自理方面养成了良好的习惯,会自己动手吃饭,并留意将餐具轻轻放,午睡时在老师的帮助下,能穿衣服。但终归还是小班幼儿,自控实力较差,在上课时插嘴现象比较严峻;孩子们的午餐、午睡习惯还须要加强;在生活自理方面,还要给孩子们以机会,让他们多熬炼,同时留意提高他们的动手实力与语言表达实力等。针对幼儿各方面的表现,制定新的教化教学目标,促进幼儿的全面发展。 二、指导思想: 以幼儿园工作规程为指导,以幼儿园教化指导纲要为依据,培育幼儿创新精神和实践实力为重点,全面推动素养教化。将给幼儿创建一个宽松、
13、开心、和谐的教化环境,促进每位幼儿自主地、富有特性地发展。树立终身教化理念,深化细致的进行班级事务工作的深化改革,规范班级常规的管理,为幼儿营造一份良好的发展氛围。 三、本学期主要工作任务及实施措施 (一)合理支配日常教化教学活动 详细措施: 1、制定适合本班幼儿年龄特点及发展水平的教学安排和班务安排。依据小班幼儿身心发展规律,从激发情感入手,以感性相识为基础,组织丰富好玩的教学活动,通过操作和嬉戏提高幼儿相识和表现的实力。 2、创设宽松、同等、和谐、美丽的生活、学习环境,关切、爱惜每一位幼儿,使幼儿对老师产生信任感。并充分利用环境创设这一资源促进幼儿认知实力的发展。供应色调艳丽、多变、平安、
14、便于取放的玩具材料,开拓适合小班幼儿的活动区域,使环境成为隐性教化手段。还要为幼儿创设一个人与人交往的环境,使幼儿在我们这个集体中能相互帮助,相互爱惜。 3、依据小班幼儿对嬉戏爱好的年龄特点,将练习、嬉戏、竞赛相结合,充分运用嬉戏作为幼儿活动的基本形式,在对幼儿感爱好的动手活动中训练小肌肉动作,手眼协调,同时帮助幼儿相识一些基本图形,并会尝试图形的匹配。 4、充分利用班里的各种玩教具和幼儿喜爱的其他材料,爱护和引起幼儿对四周环境、事物的新奇心和探究欲望,指导幼儿通过摸、闻、捏、推、听等感官对事物的探究方式干脆获得感性阅历,培育幼儿对事物的感受力。 5、抓住幼儿口语发展的关键期,给幼儿营造一个美
15、丽、规范、精确的语言环境,促进幼儿语言的发展,丰富幼儿的词汇和对语言的理解实力。引导幼儿用简洁句与成人沟通,表达须要与感受,在讲解并描述事情的时候不焦急,学说完整句。 (二)加强班级常规管理,形成良好常规 详细措施: 1、依据本班的状况,以幼儿园班级管理为指导,制订合理、科学的班务工作安排,并保证在日常工作中逐步落实,帮助幼儿养成良好的行为习惯。在一日生活的各环节中,依据幼儿的年龄特点和发展状况,进一步提高常规培育的要求。老师的要求要一样,培育中留意使幼儿逐步懂得为什么要这样做。例如培育洗手常规,要使幼儿学习怎样才能洗得最干净。在这个过程中同时培育幼儿的自理实力,培育自理实力要留意按部就班,赐
16、予帮助但不包办代替,使幼儿刚好获得我学会了的成就感,培育幼儿情愿学,情愿做的自信念。 2、运用标记,故事等形式让幼儿明确一日要求,接着养成良好的常规。帮助幼儿逐步建立一日生活的常规,帮助幼儿相识自己的座位、茶杯、毛巾,通过各种手段让幼儿明确洗手、吃饭的常规,养成良好的午睡习惯,订正不正确的坐姿。 (三)卫生保健及平安教化工作 详细措施: 1、小班幼儿生活自理实力相对薄弱,这就要求我们老师和保育员在生活中更加无微不至的进行照看。在组织一日活动中保证幼儿每天二小时的户外活动的时间。开展丰富的户外活动,通过一些平安、玩法简洁的户外材料促进幼儿体格的正常发育,发展大肌肉动作。使幼儿对天气的改变有肯定的
17、适应实力,不常常感冒、生病。 2、在平常教学中,渗透德育教化,培育幼儿做一个有礼貌、懂得关切别人的人。加强生活护理,比如督促幼儿养成勤洗手、多喝水的好习惯。能开心进餐,正确运用小勺,不挑食,不剩饭菜,保持桌、地、碗三干净。学会把自己运用后的玩具、图书和其他物品放回指定位置。对体弱幼儿多赐予关注,对他们多提示、多触摸、多询问,使他们在原有水平上有所提高,同时也请家长协作。同时,班上老师多留意班级的平安环境,刚好消退存在的平安隐患。在完成这些工作之外,同时还要做好预防各种传染病工作。使孩子在幼儿园健健康康每一天。 年度小班工作安排篇4 一、指导思想: 本学期我园的保健后勤工作将接着仔细贯彻浙江省托
18、幼机构卫生保健管理实施细则、幼儿园教化指导纲要的要求,依据妇幼保健所及上级各主管部门的工作要求,以全面提高园所保教质量为根本,以促进幼儿富有特性健康发展为最终目标,为培育和谐发展的儿童,特制定出本学期后勤保健工作安排。 二、工作目标: 1、严格执行食品卫生法和有关保健工作法规,仔细接受监督所、疾控中心、妇幼保健所的工作监督、检查,依据最新工作要求不断调整、落实相关措施,力求各项工作制度化、合理化、规范化。 2、接着探究幼儿园保育工作新路子,全力提升我园保健工作质量,全面健全我园保健工作制度。 3、做好消毒、宣扬工作,有效做好预防工作;把好食品关,杜绝事物中毒;严格限制各种传染病的发生,杜绝事故
19、发生。 4、细致做好各项保健日常工作,合理支配膳食,使幼儿膳食平衡,保证幼儿身体发育各项指标达到要求。 5、进一步加强全体保教人员的业务培训,加强后勤管理,规范操作,落实日常监督、检查,有效提升保教服务质量。 三、主要工作及措施: 主要工作: (一)优化后勤工作人员队伍,不断增加保教人员的服务意识。 1、进一步加强人员的培训与教化,仔细学习贯彻上级文件精神,细学保育工作手册,使后勤保育工作细化、量化,增加工作责任心,尽力帮助老师共同完成保教任务。 2、以“保教联动”主题为重点,接着以月观摩活动为载体,开展“10分钟问答”、“工作小妙招”“走进现场”等板块,加强后勤员工的思想工作,引导她们坚固确
20、立保教意识、服务意识,树立工作主子翁精神。 3、坚持保健老师每日五巡制度,能刚好发觉问题,分析症结,并与相关人员交换看法,发挥指导功效。 4、制定与幼儿园作息时辰表相匹配的保育员一日工作时辰表,提高保育员工作的规范、有序以及与老师之间的相互协作协作。 5、接着实施后勤员工月工作考核制度,奖优罚劣,进一步激发后勤人员工作的主动性与主动性,提高工作质量。 (二)扎实有序地抓好幼儿园的卫生保健工作。 1、进一步规范卫生保健工作,完善各类保健制度,自觉执行好各项制度,加强过程性的检查与指导。 2、加强各类卫生传染消毒工作的规范化管理,做好消毒程序与时间、消毒制度的上墙公示,并做好记录。 3、严格限制各
21、种传染病的发生和预防,仔细执行晨检制度,不流于形式,做好晨检及全日视察记录,发觉异样刚好处理,并做好记录。 4、加强伙食质量的管理,坚持每月一次的伙委会会议,加强两园厨房之间的沟通,刚好反馈当月膳食养分分析状况、家长及老师反馈状况、伙食费收入支出状况,做好三个坚持“坚持沟通调整、坚持伙食费状况公示、坚持做到伙食费支出限制在2%以内”。 5、接着做好养分不良、肥胖、贫血幼儿的矫治工作,注意过程性资料的积累与指导,每月进行一次状况反馈。 6、提高相应的家长工作指导质量和对老师日常保育工作的检查指导,进一步提升保教水平,主动参加亲子园、家长学校、幼儿园网页的编写工作。 7、依据园所的状况,开展保健重
22、点探讨项目,本园家园合作加强24岁幼儿良好进餐习惯培育的实践探讨、分园医教结合预防46岁幼儿不良视力的实践探讨,学期末开展阶段阅历总结沟通。 (三)切实抓好后勤常规管理,不断提高服务质量。 1、加强各园的财物管理,尤其是班级财产的管理。 (1)进一步完善请购、保管、运用等财产管理制度,做到制度健全,职责明确,帐物相符,帐帐相符,完备购物申请,建立幼儿园财产电子管理程序,数量、价格精确,保管责任到人。 (2)完善分室活动室的财产保管,落实到人,加强过程性的管理。 2、抓好校内环境卫生管理。 (1)接着抓好环境卫生工作,坚持卫生保洁工作包干,明确责任区与责任人,并加强检查和指导,确保幼儿园环境卫生
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