2023年对照党章党规找差距个人的检查材料.docx

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1、2023年对照党章党规找差距个人的检查材料比照党章党规找差距个人检查材料 坚持以身作则，艰苦奋斗，做到自重、自警、自省、自励，在任何时候不懈怠、不越轨、不骄纵、不妄为，树立领导干部清正廉洁的良好形象。不断修正三观，践行三严三实，加强党性熬炼，追求高尚情操，坚决抵制歪风邪气，厉行勤俭节约，注意生活小节，永葆共产党人的政治本色。下面是我为大家整理的比照党章党规找差距个人检查材料的内容，希望能够帮助大家，欢迎阅读。 根据不忘初心、牢记使命主题教化领导小组关于开好比照党章党规找差距专题会议的通知要求，我仔细学习了党章以及关于新形势下党内政治生活的若干准则（以下简称准则）、中国共产党纪律处分条例（以下简

2、称条例）和相关制度规定，深化比照党章党规，比照提出的 十八个是否，逐条进行检视、找寻差距，主动把自己摆进去，查摆自身存在不足，深刻剖析根源，在此基础上，制定了整改措施。现将比照检查状况报告如下： 一、比照党章、准则和条例找差距 （一）比照党章 1.是否坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路途、基本方略。 能自觉坚持党的性质，牢记党的宗旨，主动贯彻党的基本理论、基本路途、基本方略，主动拥护改革开放和参与社会主义现代化建设，并立足本职，做好分管的各项工作。 2.是否仔细履行党员八项义务，践行入党誓言，充分发挥党员先锋模范作用。 担当办公室*以来，能与各位领导和同志团结共事，保持良好的精神状态，

3、兢兢业业，埋头苦干，扎实工作，圆满顺当地完成了组织交给的各项工作任务。但严格根据党员的标准和要求来衡量，工作标准还不够高，尤其是在面临工作任务繁重、工作头绪较多的状况下，有时满意于过得去，只要完成工作任务就行了，对工作标准要求不高。 3.是否根据党员干部六项基本条件，真正做到信念坚决、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。 能自觉根据党员干部六项基本条件要求自己，带头实行习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持讲学习、讲政治、讲正气，坚决执行党的基本路途和各项方针、政策，坚持解放思想、实事求是、勤勉敬业、求真务实、真抓实干、仔细负责、依法办事，做到敬畏权力、慎用权力、清正廉洁、勤政为民、以身作

4、则，并将上述要求实行到*机关干部提拔考察工作之中。 4.是否严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规则。 能坚持民主集中制原则，做到个人听从组织，少数听从多数，下级听从上级，全党听从中心。同时，坚持党的代表大会制度、党的组织生活制度，并将纪律和规则挺在前面，严格遵守党的政治纪律和政治规则，但政治敏锐性有待进一步增加。 5.是否坚持党的群众路途，树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去，擅长做好新形势下的群众工作。 虽然自己每年都随有关*要深化相关县区开展调查探讨工作，但实事求是地讲，自己深化基层开展调查探讨不够常常，对基层群众的所需、所盼了解不足，为基层群众办实事、办好事较少。 （二）比

5、照准则 6.是否坚决志向信念，坚决马克思主义信仰和社会主义信念。 能坚决志向信念，坚守共产党人的精神追求，维护党的团结统一，做到对党忠诚。同时，能把共产主义远大志向同中国特色社会主义共同志向统一起来，坚决马克思主义信仰和社会主义信念。 7.是否坚决不移贯彻党的基本路途，在大是大非面前站稳政治立场。 能坚持以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放，坚决不移地贯彻党的基本路途。同时，在大是大非面前站稳政治立场，旗帜显明地同各种错误思想作斗争，并做到党中心提倡的坚决响应，党中心确定的坚决执行，党中心禁止的坚决不做。 8.是否坚决维护以习近平同志为核心的党中心权威和集中统一领导，增加四个意识。

6、 能仔细学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，并在学懂、弄通上下功夫，坚固树立四个意识，坚决四个自信，坚决维护习近平总书记在党中心和全党的核心地位、维护党中心权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中心保持高度一样。 9.是否严格落实中心八项规定精神，坚决反对四风。 能时时到处严格要求自己，坚持以上率下，坚决抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢侈之风。但在详细工作中还存在安于现状的思想，工作劲头不足，缺乏锐意进取和创新的精神。 10.是否坚持民主集中制原则，发扬党内民主，保障党员权利。 能仔细执行集体领导和个人分工负责相结合的工作制度，切实维护集体领导，为班子民

7、主决策贡献才智。同时，坚持把民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合，充分发扬党内民主，保障党员权利，有效防止和克服议而不决、决而不行的分散主义。 11.是否坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，自觉防范和订正用人上的不正之风和种种偏向。 能坚持好干部标准，坚持正确的用人选人导向，并将好干部标准落实到*干部提拔考察工作之中，确保为*提拔的干部符合好干部标准，防止出现用人上的不正之风。 12.是否勇于开展指责和自我指责，自觉接受对权力运行的制约和监督。 能仔细落实关于新形势下党内政治生活的若干准则，勇于开展指责和自我指责，自觉接受对权力运用的制约和监督，严以律己，正确行使各项权力。 13.是否保

8、持清正廉洁的政治本色，坚持三严三实，坚决同消极腐败作斗争。 能坚决实行中心八项规定以及实施细则精神，坚持三严三实，带头落实条例和准则。但严格比照，在贯彻执行纪律规则方面还存在对下属干部管理不够严格的问题。 （三）比照条例 14.是否在重大原则问题上同党中心保持一样，自觉执行党组织确定。 能始终牢记党员身份，主动发挥模范带头作用，严格遵纪遵守法律，在重大原则问题上与党中心保持高度一样，并自觉执行党组织各项确定。 15.是否存在滥用职权、谋取私利等问题。 不存在。详细表现在：一是个人在公务用车、办公用房上，能严格执行中心、省市委相关规定。二是对自己的家属及身边工作人员能从严要求，未发生任何违纪违规

9、行为。 16.是否存在为黑恶势力充当爱护伞，损害群众利益等问题。 不存在。自己从来没有为黑恶势力充当过爱护伞，也从未损害过群众利益。 17.是否存在工作不负责任，搞形式主义、官僚主义，干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题。 不存在。自己能严格落实条例各项规定，坚决反对形式主义和官僚主义，从未插手和干预过市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等。 18.是否存在生活奢侈、贪图享乐、追求低级趣味等问题。 不存在。本人能严格遵守社会公序良俗以及社会公德、家庭美德，始终秉承乐观向上的生活看法，始终保持主动健康的生活方式，无不良嗜好。但有季节俭意识不够强，存在奢侈现象。 二、缘由剖析 深化

10、分析上述问题产生的缘由，主要有以下几点： 一是党性修养有所放松。总认为自己是一名老党员，受党教化几十年，党性修养已达到肯定的层次和水平，因而对加强党性熬炼的必要性、重要性相识不足，党性修养自觉不自觉的有所放松。这也是导致自己对分管科室干部管理不够严格，工作标准有所下降，节俭意识不够强的主要成因。 二是群众观念有所淡化。自己在*机关工作近三年了，由于工作性质等缘由，自己下基层机会少了，自觉不自觉地在感情上与群众的距离有所疏远，虽然每次随有关*深化基层也下去调研，但由于支配时间紧，加之与基层干部接触多，与群众接触少，因此就造成对老百姓的疾苦、需求了解甚少等问题，工作接地气少了，群众观念淡化了，这也

11、是影响自己工作质量的主要缘由。 三是缺乏干事创业激情。自己存在的工作中缺乏创新精神等问题，说究竟，是由于自身缺乏干事创业激情而造成的。因为干事创业激情不足，所以就导致工作标准下降，工作上只求过得去，不求过得硬。静下心来细想，上述问题的存在是非常有害的，假如不刚好改正，必定严峻影响工作的成效。 三、下一步努力方向 一是强化宗旨意识，亲密联系群众。真正把人民群众拥护不拥护、赞成不赞成、兴奋不兴奋、答应不答应，作为一切工作的动身点和落脚点，想人民群众之所想，急人民群众之所急，坚持眼睛向下看，脚步朝下走，坚持定期不定期地开展调查探讨工作，多向人民群众学习，多向人民群众问计，多为群众办实事、办好事。带头

12、去官气、接地气、树正气，结合本职工作实际，坚持深化基层、深化群众，找准群众利益结合点，切实为群众搞好服务。 二是改进工作作风，提升服务水平。对自身存在的不严不实突出问题，根据整改有目标、推动有措施、落实有责任、完成有时限的四有要求，仔细制定整改方案，逐项抓好整改落实。刚好转变思想观念，注意工作创新，强化工作管理，努力提高工作质量和效率，高标准完成各项工作任务。把优化服务作为根本要求，细化工作分工，强化责任落实，着力探究办文、办会、办事的新途径、新方法，不断提高三个服务水平，努力让领导满足、机关满足、群众满足。 三是落实严实要求，务实干净干事。坚持以身作则，艰苦奋斗，做到自重、自警、自省、自励，在任何时候不懈怠、不越轨、不骄纵、不妄为，树立领导干部清正廉洁的良好形象。不断修正三观，践行三严三实，加强党性熬炼，追求高尚情操，坚决抵制歪风邪气，厉行勤俭节约，注意生活小节，永葆共产党人的政治本色。 以上比照检查，可能还不够全面、彻底，缘由找的不肯定精确，措施可能还不够得力，恳请各位领导和同志们指责指正，我将在今后工作中切实加以改进。