2023年度抓党建述职报告8篇.docx

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1、2023年度抓党建述职报告8篇 述职报告是我们在评定自己工作状况后写出的书面文体，总结这段时间的工作内容，有得益也有损失，可以写一份述职报告，以下是我细心为您举荐的2023度抓党建述职报告8篇，供大家参考。 2023度抓党建述职报告篇1 今年以来，在镇党委政府的正确领导下，村党支部严格实行从严治党的要求，不断改进党建工作方法，通过党建引领村级事业发展提高基层党支部的战斗力，现就我村20_年的党建工作述职如下： 一、履职工作状况 一是坚持以理论学习为先导。仔细开展党员干部政治思想教化，切实加强党性修养和志向信教化，不断提升党员干部思想政治素养，将思想统一到服务群众上来。 二是坚持学习，制定了党支

2、部定期学习制度。坚持每周进行一次理论学习，每月一次集中探讨，每季度上交一篇学习心得，定期检查学习笔记，保证学习效果。今年以来，每位两委成员已完成了读书任务两本，撰写读书笔记2000字以上。 三是仔细开展专题教化。根据镇党委统一支配布署，先后组织开展了新常态、新作为、新业绩主题教化，守纪律、讲规距专题教化等学习教化活动。组织观看电教片3次，开展学习沟通1次，切实加强党风廉政教化和个人党性教化。 四是坚持两委例会制度。制定村两委例会制度，组织村两委成员每周一上午召开例会，对上周工作进行总结梳理，凡是该完成的工作没有完成的，一律在会上说明缘由并做出检讨，对本周工作进行部署，明确责任分工，确保镇里支配

3、的工作有人负责，有人落实。 五是落实三办工作方法。严格落实村干部坐班值班制度，将值班支配进行公示，要求村干部严格根据值班要求在村党员群众服务中心值班，与特别状况外出必需向支部书记请假并支配他人代班，确保群众办事有人接待，每月底对值班记录进行一次检查，对群众反映的问题进行一次回头看，做到事事有回声，件件有着落，确保对群众不欠账。 六是完善三务公开制度。完善党务、村务、财务公开制度根据统一标准建立公开栏，并依据工作状况刚好更新内容做到党务、村务、财务刚好公开。主动接受群众监督，比如：对项目建设，低保评议等工作，刚好将信息予以公示，消退群众疑虑保证了工作进度。 七是建立流淌党员管理制度。以春节流淌党

4、员返乡为契机，对返乡流淌党员进行上门走访收集基本信息，听取建议并依据收集到的信息登记造册，建立村干部分组包片联系制度，定期通电话等方式与流淌党员联系，让他们了解支部状况，增加感情联系。 八是村支部仔细落实上级党委党风廉政建设方面的规定。常常组织党员干部学习各种党纪党规和各种禁令，学习中心八项规定和省市的禁令，有效地禁止一些违法、违纪事情发生，营造了一个风清气正的工作环境。 二、存在的主要问题及缘由分析 一是党组织战斗力不强，党员先锋意识淡化。部分党员宗旨意识淡化，利益至上，不原参与义务公益活动，不参与支部党员培训; 二是制度建设滞后。遇到疑难杂证都想推、拖，没有强有力的制度约束。 三是流淌党员

5、多，后备干部缺乏。全村96名党员，其中50多人在外务工，增加管理难度，现在一般有实力的年青人都在外创业打工，在家务农人员年纪都偏大。 产生上述问题的缘由： 一是思想相识不到位，创新意识不强，部分党员志向信念动摇，宗旨观念淡。 二是干部工作随意性大，虽有制度约束，但落实不好，对一些违纪现象都是轻描淡写。 三、下步工作思路和主要措施 一是加强对在职党员的管理。仔细组织党员学习党的学问和党在农村的新政策，进一步增加党员的先进性。 二是加强对无职党员的管理，引导无职党员参加村里的各种事务，发挥无职党员的引领作用，增加党员在群众中的影响力。 三是仔细制定便民服务制度，执行村干部值班制度，仔细落实三会一课

6、制度，建立健全支部民主生活会制度和工作制度。 在此基础上我们充分发挥履行职责，围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的五好目标来改进工作方法落实责任，为全面推动我村经济发展工作应有的贡献。 2023度抓党建述职报告篇2 在县委的坚毅领导下，本人以开展党的群众路途教化实践活动为契机，着力抓班子、把方向,带队伍、转作风，重服务、促落实，健机制、强保障，保持全乡各项工作健康有序推动。 一、履职工作特色和亮点 1.抓班子，带队伍，落实党建主体责任。调研谋划树靶子。自到岗伊始，深化开展民情连心走访活动，征求党建工作建议57条;仔细分析探讨，确定了全乡“1236”发展思路和重点任务

7、。三级联动聚合力。完善党建责任联系制度，班子成员每人联系1个村，每村配备1名高校生村官和1名党建联络员，每组包挂1名村干部和1名机关党员，实现党建责任与绩效考评干脆挂钩。 发扬民主作风，严格落实“三重一大”事项集体决策制度。思想引领提素养。坚持党委中心组学习制度，深化学习宣扬党的最新理论，通过专题讲座集中学、先锋课堂大家讲、田间课堂现场学，提升党员干部为民服务实力。优选优育抓示范。着力从优秀青年、致富能手中培育党员，今年发展党员6名，入党主动分子30名，村组后备干部21名，培树产业典型63名。 2.抓载体，促创新，夯实基层组织基础。开展服务型党组织创建。开展党组织评星晋级、党员承诺践诺等活动，

8、建成先锋富民产业基地6个，党员示范户145户，结成党群“1+5”帮扶对子125个。开展冲突纠纷大排查活动。紧盯头等大事，摸清问题症结，分类梳理台账，落实领导包案包人制，调处冲突纠纷56件。持续推动“双联”行动。落实帮扶资金115.21万元、物资283.5万元，进一步改善村组基础设施条件。 3.抓制度，建机制，巩固扩大整改实效。制度健全常态化。完善党内民主生活、村组干部绩效考核等10项制度，健全关爱激励帮扶机制，村、组干部年均工资分别达到13624.6元、4690.5元，村级办公经费增至5万元。整改落实持续化。深化推动“7+4+10+3”专项整治和“保民生、促三农”行动，督促整改班子“四风”问题

9、16条，班子成员问题86条。集中整顿规范化。放开大门评党员，对作用发挥不明显的12名党员进行告诫谈话。坚持抓班子调优、抓民主管理、抓服务保障，对新堡村支部进行整顿转化。 二、存在的主要问题及缘由分析 1.村党组织班子培育力度不大。村班子中学学历以上的仅5人，占19.2%，发展思路不宽，应对冲突实力弱。目前，尚有5个村民小组长作用发挥不好，始终未更换。作为党委书记，我在配强村班子、优化队伍结构上紧迫感不足，缺乏全面系统的规划，有怕大刀阔斧、过犹不及的顾虑，存在边干边摸索的保稳倾向。 2.党员队伍教化引导不足。对农夫党员党性修养抓得不紧，没有调动起党员责任担当意识;个别党员自我要求低，有与民争利、

10、参加上访现象。党员教化支配不细、督促不紧、落实不严，经常依靠会议灌耳音，抓落实。以党员冬训为例，各村平均开展集中教化仅10次，支配技术培训多，急需的感恩教化、诚信教化、法制教化内容少，思想相识上没有实质性提高。 3.基层党建资源利用不充分。对村级党建活动缺乏指导，重硬件改善，轻功能发挥，教化覆盖面不广。特殊是远程教化网，为应付考核消耗资源，运用水平浅表化;建立的飞信党校平台，只是发会议通知、天气预报，在政策宣扬、科技推广方面作用发挥不够。 4.工作管理机制落实不到位。乡、村党组织的“墙面”制度、“纸张”制度多，刚性约束要求少、奖惩方法少。工作中重支配、轻督查，只在口头上强调村干部坐班、周末值班

11、制度，但实际坐班只有4个村，各组为民服务代办员仅有25人，致使“农事村办”打了折扣。 仔细剖析存在问题的缘由，主要有：一是思想上对基层党建重要性相识不够。由于我来广至时间较短，统筹工作仍未能把准要害关节，尤其是面对广至整体贫困面大的现状，只想把经济发展摆在突出位置，在提升基层党建水平上投入精力不足，在落实工作中听党员看法、群众诉求还不够。二是行动上对基层党建思索不深。自认为曾在组织部门工作，积累了一些管理阅历，事实上落实党建任务不能贴近党员需求，没有进行分类指导，活动载体创新不够，缺乏必要的吸引力。 未能体现移民乡村、民族乡村的工作特色。三是服务上对推动作风转变的魄力不大。主动服务群众的意识还

12、不剧烈，没有真正把“带着群众干、干给群众看”的作风落实到位，对党支部、党员作风转变成果缺乏详细的抓手，党员队伍活力还未有效激发。四是管理上对制度落实督查不严。对乡村两级规范化建设抓得不牢，制度运行常态化监督落实不严，村班子和下属工作纰漏不刚好指正，存在“老好人”思想，改过机会给的多，问责追究查的少，影响工作质量和效率。 三、下一步工作思路和主要措施 2023年，我乡将紧扣从严治党主线，深化服务型党组织建设，狠抓乡村班子强化、党群素养提升、服务品牌创树、保障机制健全、活动成果巩固，推动广至经济社会更好更快发展。 1.强化理论武装，聚集思想动力源泉。深化学习宣扬党的十八届四中全会精神，全力贯彻县委

13、、政府的重大决策部署,开展党员干部志向信念、廉政教化，拧紧“总开关”;开展政策法规、科技致富、感恩回馈等教化活动，不断提高党员群众综合素养。 2023度抓党建述职报告篇3 2023年在区委的正确领导下，本人仔细履行党建工作第一责任人职责，抓基层打基础，抓班子带队伍，抓亮点求突破，促进基层党建健康发展，现将工作状况汇报如下。 一、主要工作 （一）党建引领，全面聚力防控疫情。将党建引领基层治理的组织优势一盘棋转化为社区联防联控的力气，坚决打赢疫情防控阻击战。选派x名党员干部职工深化疫情防控一线开展工作，同时招募x名志愿者参加社区防控疫情工作，让连续奋战的社区一线人员适当轮休。针对城中村点多、面广、

14、线长的现状，党支部充分发挥一线战斗部的堡垒作用，快速探讨绘制管控地图，发动网格员、村民小组长等地毯式排查摸清底数。疫情发生以来，社区党支部动员各物业公司在进出楼道、电梯内张贴社区小区疫情严防严控宣扬单，同时采纳移动音频+宣扬车的形式，向辖区居民每天至少x次循环播放宣扬疫情防控有关学问，让居民安心宅在家里。 （二）仔细谋划，全面落实管党责任。一是年初制定×年党建工作目标，并与所属各支部签订党建目标责任书，召开党工委会议×次，对党建和社区重点工作仔细谋划、部署，仔细履行党建第一责任人职责。二是根据党工委统一领导，党政齐抓共管，纪工委组织协调，部门各负其责，依靠群众参加的工作

15、机制，层层签订党风廉政建设责任书，充分发挥党工委主体责任。三是根据三单制管理，建立基层党组织书记抓党建工作台账，明确×大项重点工作，根据时间节点，逐项整改落实。 （三）强化责任，健全党建长效机制。一是仔细落实三会一课、党员联系群众等党建工作制度，要求每位党员至少联系×名群众，建立民情反馈机制，随时关注民生动态。二是坚持民主集中制原则，针对三重一大问题，在充分征求多方看法后提交党工委会议探讨确定。三是严格落实党工委书记全面抓、副书记干脆抓、班子成员包片抓、支部书记详细抓的党建工作责任制，逐级明确职责，分解任务，严格奖惩。四是建立考评制度，每年×次对基层党建工作

16、进行考评，对考核结果优秀的予以通报表扬，并作为评优评先的重要依据；对考核结果较差的，对党组织负责人进行约谈并限期整改。 （四）创新载体，激发党建工作活力。一是创新党建项目化管理。全面推广十五分钟生活服务圈，依托辖区商业服务网点如下水道疏通、水电修理、家政服务等×个行业，形成犬牙交错、点面结合的网状服务圈。重点打造社区移动办公桌，每周固定×天，由×名工作站人员及网格长，到问题最多的院落进行办公。二是构建基层党建信息化网络服务体系。制作办事处党建网站及社区党建网页，建立微信公众号×个、党员微信群×个，使党员群众随时随地学习、互动、沟通。三

17、是推动示范社区建设。充分发挥示范点、先锋模范的带动作用，在×年×社区书记被评为×省优秀共产党员，×社区荣获全国暖侨敬老活动点。通过充溢拓展示范项目，推动社区由党建示范向综合示范转变。 （五）稳步推动，确保党建工作成效。一是巩固深化不忘初心、牢记使命主题教化成果。组织专题党课、参观学习等×次、专题研讨×次，撰写心得体会×篇，为辖区党员发放学习手册×余册。二是集中排查党员组织关系，对社区书记开展×次培训，保证了党员排查的精确性和全面性。三是对基层党组织进行拉网式排查，个党支部均根据换届要求进

18、行了换届选举。四是根据党费收缴管理标准，对×年以来漏缴、少缴金额刚好补缴到位，共计×元。五是加强两新党组织建设，严格落实×工作法，开展三集中活动，建立两新党组织×家，派驻党建指导员×人，实现党组织和党的工作×%双覆盖。六是对后进社区进行全面整顿，投入整顿经费约×万元，为群众办理实事×件，化解纠纷×起，开展主题活动×次。七是加强组织保障，设立组织办公室，全年投入社区办公经费×余万元，党建工作经费×余万元，服务群众专项经费×余万元，组织党员活动

19、×次，为群众办实事好事×余件。 二、存在问题 （一）党建基础工作存在薄弱环节。一是社区党建活动内容单一。社区自管党员以老年人居多，活动常以集中学习、志愿者服务为主，内容不丰富，效果不明显。二是两新组织党建工作发展不平衡。两新组织业主对党建工作的相识和支持力度参差不齐，辖区×家两新党组织覆盖率不足×%，其中近×%生产经营困难的企业，党建经费保障不足。三是硬件设施还需提高。办事处及社区办公地址多在老旧小区，资源有限，场地不足，导致党员活动室空间较小、开放式组织生活基地没有合适场所等。 （二）基层党员教化管理不严。一是落实党员教化管理制度不

20、严，对各党支部不能长期按时参与学习的党员缺乏行之有效的管理措施。同时党支部组织学习时缺乏对科学文化、基本技能、法制理念、文化素养的教化，使得一些党员对政治学习爱好不浓，思想观念陈旧落后，宗旨意识有所淡化。二是党性观念淡薄问题突出，有的党员党性淡薄，生活工作中把自己等同于一般群众，只顾局部利益，缺乏全局观念；有的党员缺乏热忱和主动性，组织纪律涣散，导致基层党员凝合力不强。三是社区自管党员多数工资标准无从考证，没有根据实际标准交纳党费，并且缴费主动性不高，存在催缴现象。 （三）基层党建工作创新不足。一是对新形势下基层党建工作出现的新状况、新问题探讨不深，科学的工作方法还有待加强。二是在工作支配上，

21、只是听从上级支配布置，完成规定动作，常以工作忙没时间为借口，照搬照抄老思路，没有主动想方法创新。三是党建工作考评缺乏有效抓手，奖惩机制不完善，有时存在老好人思想，导致社区干好干坏一个样。 仔细反思以上问题，尽管有客观缘由，但主要是主观缘由：一是思想相识不够。在面对信访稳定、经济发展、项目建设、民生改善、城市征迁等一些艰难任务时，总认为党建工作可以缓一缓、放一放，导致抓党建精力投入不足。二是调查探讨不够。自×月份担当办事处党工委书记以来，特地调研党建工作只有×次。三是创新精神不够。对新形势下基层党建工作的特点缺乏深化系统探讨，工作中易受传统思维左右，习惯运用老方法，老思路

22、，缺乏创新精神。 三、下步工作思路及措施 （一）抓自身，履行管党职责。每月至少召开×次党工委例会、次党支部例会，每季度召开×次党建联席会，把党建工作和经济工作、项目建设、招商引资等重点工作同支配、同检查、同考核、同奖惩，推动各级党组织把抓好党建作为主业，确保党建工作落到实处。 （二）抓重点，不断改革创新。一是严格落实三会一课、党费收缴等党建工作制度，党工委书记上党课不少于×次，组织党员干部教化培训不少于×次，激励基层党组织书记首创精神。二是接着加大后进社区整顿力度，每月到社区帮扶指导×次，争取验收顺当摘牌，变后进为先进。三是每季度定期

23、摸排两新组织，实现党组织应建尽建，对于无法建立党组织的派驻党建指导员，保证两新党组织及党的工作×%双覆盖，重点打造×物业、一达保安两个党支部。四是主动发挥社区大党委及办事处大党工委的作用，社区每×个月、办事处每季度召开×次联席会议，实现党建工作条块结合、资源共享、优势互补、共驻共建。五是持续推动示范社区建设，着力打造×、×社区，以品牌示范和典型带动推动社区工作全面发展。六是接着提升完善十五分钟生活服务圈社区流淌居委会等品牌，并加以推广，同时再推出×个主题显明、特色突出的服务品牌。 （三）抓机制，促进工作提升。一

24、是坚持双向考评。各党委（总支）分别向办事处党工委和所在单位的全体党员、群众代表等进行述职，并进行现场测评；党支部书记分别向上级党组织和所在支部的全体党员、群众代表进行述职，并进行现场测评。二是肃穆追责问效。对工作实绩突出、考评结果优秀的单位和个人赐予表彰嘉奖，对作风不实、履职不力、群众有反映的刚好进行诫勉谈话；对目标任务完成状况差、作风不好、群众反映剧烈的，赐予通报指责并按有关规定处理。 2023度抓党建述职报告篇4 2023年在校党委和校行政领导的正确指导下，在各位同事的大力支持下，努力工作，坚持从难、从严、从实践动身精炼党员队伍，取得了肯定的成果，现将本年度工作述职如下： 一、总支基本状况

25、 外国语学院党总支现共有74名老师，其中老师党员32名，学生共有1507人，其中学生党员21名，预备党员41人，发展对象42人，主动分子47人。 二、抓基层党建工作责任履行状况 外国语学院党总支是一支结构合理、凝合力向心力较强的年轻队伍，正在集聚实现“外语梦”的磅礴力气，站在新起点，面对新时代，肩负着义不容辞的责任：弘扬语言之美，坚守党建之道，讲解并描述党建理论，共享党建才智。作为总支专职副书记，本人以身作则，仔细履行党建工作责任制，这一年紧紧围围着十九大精神和习近平新时代工作特色社会主义思想、深化开展“不忘初心、牢记使命”主题教化等进行深度学习。班子成员合理分工、各司其职、通力合作，亲密联系

26、群众开展各类调研68次，收集看法建议22条，梳理发觉问题线索13条，解决问题12个，上报问题隐患1条。责随意识和担当意识不断增加，助推了互联网 +才智党建工作。 三、开展“不忘初心、牢记使命”主题教化状况 本年度主要深化开展“不忘初心、牢记使命”主题教化活动，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大会议精神、十九届四中全会精神、省委十届六次全会暨省委工作会议精神、习近平总书记在北大师生座谈会上的讲话、全国教化大会精神、习近平河南调研、习近平在建国70周年大会上讲话等重大主题开展理论学习，并努力用外语诠释党的思想理论，并汇编成册。 1、理论学习融入外语竞赛活动。党员干部带头开展“不忘初心

27、 牢记使命”主题教化，同时也指导其他党员开展了一系列与外语专业相结合的活动。如全年开展集中政治学习9次，开展“党员老师说课竞赛”、组织学生党员参与全国写作大赛、口语大赛、演讲竞赛、英语技能大赛等学科竞赛活动，另外借助“学习强国”学习的平台进行测试大赛等等，进一步营造了良好的理论氛围、舆论氛围、文化氛围、社会氛围。 2、班子成员在实地调研的基础上，形成调研报告4篇，其中有2篇调研报告分别选入河南省高校党支部工作案例选编、河南民办教化发展报告(2023)，成为具有创新性、实效性、典型性、可操作性的优秀探讨成果。本人发表思想政治教化与高校生创新创业教化途径的融合探讨论文。主持民办高校党的建设探讨之学

28、生党支部在学生事务管理中创新机制课题，发表学术论文思想政治教化与高校生创新创业教化途径的融合，主持课题加强民办应用技术高校校内文化建设以郑州科技学院文化建设为例、新时代反邪教工作创新发展路径探讨，现已结项。民办高校党的建设探讨之学生党支部在学生事务管理中创新机制已立项。 本人参与河南省教化厅组织的国际职业导师培训，获得国际职业导师中级证书。2023年被评为党务优秀工作者，3、理论学习融入外语课堂教学。注意以跨文化交际视角把外语语言深度融合，融入课堂教学之中起到春风化雨作用。在专业导论、跨文化交际、英语国家概况等课程的授课过程中，特地设计了中国共产党章程、十九大报告热词英文解析等内容，坚持在外语

29、课程学习中融入思政元素。本年度，在中共郑州科技学院党委开展的“不忘初心 牢记使命”主题教化微党课大赛中，我院老师党支部书记吴俊敏同志荣获了第一名的好成果。 4、理论学习融入实践教学环节。实践课的设置和考核中，均有明确的思想道德和思想政治素养等方面要求，社会主义核心价值观作为重要思想教化内容编入老师指导实习手册之中，实践课程中的思想和行为表现，也是思想考核的主要内容之一。以约束学生在校外开展实习环节，养成良好的思想品质。 在河南省不忘初心、牢记使命专家组来我院调研反馈中得到了专家组的一样好评。 四、学院学风建设状况 学院坚持引导学生由他治向自治转化的学风建设思路，成效斐然。通过学校2个学期共计8

30、次的学风状况检查的结果表明：学生上课出勤率均达到98%以上，早上7:00-7:30的早读及晚上7:00-7:30学习探讨构成学校一道漂亮的风景线，不断传递着暖和、和谐、向上的学习氛围，2023级英语本科考研率达到15%，专业四级累计通过率达到95.6%，就业率达到100%。学科竞赛成果骄人，学生在“全国高校生英语竞赛”、“全国高校生英语写作大赛、阅读大赛、口语大赛”、“其次届全国科技翻译大赛”、“全国第五届国际高校生学术论文大赛”、“2023年完备校内”简历大赛等多项学科专业技能竞赛中荣获省级以上奖项达到90多人次，其中，16英语本科侯嘉玺同学在2023年“全国高校生英语竞赛”国家总决赛中荣获

31、一等奖，且被教化部高校英语组委会举荐胜利获得“腾飞(工程)项目(high-flying project)英国留学资格，成为河南省的唯一，全国的1/24。外国语学院18级郭炳昕同学在“外研社国才杯”全国英语写作大赛中荣获一等奖;外国语学院16级赵高昱在省2023“完备校内”简历大赛中取得第3名金奖好成果。外国语学院刘雅洁、韩园在全国第五届暨河南省第一届高校生国际学术研讨会分别荣获全国优秀论文二、三等奖。受到百度等多家媒体的报道，擦亮了外语的专业特色，彰显了外语教学和学风建设质量。 五、素养教化与创新教化状况 我院严格遵循学校有关文件精神，参照学校综合素养测评指标体系，根据“全员育人、全程育人、全

32、方位育人”。教学和学管齐抓共管。制定外国语学院学生综合素养教化工作实施纲要，主动推动学生素养教化和社会实践工作，不断拓宽教化形式和载体。一是开展专题讲座，根据学校“两转变 三强化 四阶段 五引导 二十个专题”开展的总要求，把学生在校的三年或四年时间分化为角色认同、思索定向、践行砥砺、职场升华四个阶段，通过强化成才意识、成人意识和胜利意识开展二十个专题教化;二是利用各种活动载体强化学生素养教化;三是利用国家法定节假日或纪念活动加强学生爱国教化;四是开展学问竞赛、学科竞赛培育学生专业素养，创新意识和探究精神。 制定了综合素养教化课表，定期开展20专题教化，加强学生创新实力的培育，激励学生参与技能培

33、训，考取资格证书，与任课老师进行合作科研等等。本年度我院开展了纪念建国70周年、“诚信校内行”短剧大赛、英文话剧竞赛、英文演讲竞赛、英文书法竞赛、文明宿舍评比、纪念九一八运动等系列活动。 2023年坚持每周一三五共开展英语角活动98次，每周五坚持服务地方对口支援马寨培育小学29次支教活动，定期对学校操场进行清理打扫，结合专业特点，坚持晨读和晚自习制度，实行教室无手机活动，由刚起先的强制变成学生自觉上早晚自习。为切实加强高校生多方面发展，提高学校发展质量，提高毕业生综合素养。英国纽卡斯尔诺森比亚高校纽卡斯尔商学院rose quan教授做客学校科技讲坛。中法项目语言班已经起先招生，同时，我校与芬兰

34、东南应用科技高校合作办学项目获教化部批准，这两个项目将进一步推动我校在教化国际化领域的发展。 本年度，学院共有2个学生创新创业项目结项，立项3个。较上年有突破，然而项目的层次和级别也有所提高，在实践中取得了预期的效果，同时学院获得“互联网+”高校生创新创业竞赛项目优秀组织奖。学院通过制定有力的保障措施来助推创新创业项目，充分调动了调动老师指导的主动性和学生参加的主动性。学院党总支副书记马志刚、辅导员杜昱兴、胡一凡分别荣获“2023年郑州市创业培训工作先进个人”的称号。 六、不足及努力方向 在19年的工作中我们取得了一些成果，但仍旧存在一些不足。针对支部现状和存在的问题，我将在以后的工作中着重抓

35、好以下几个方面： 1、专业学习与“主题教化”的融合度不高。须要以活动为载体，探究“外语课堂思政”新模式。“外语课堂思政”的构想须要非常重视思想政治理论学习与实践活动相结合，主动发挥外语学科优势，举办一系列文化创新活动，通过“助梦中国、语通世界”中外文化沟通节、“一带一路：中国文化闪烁世界”英语报告竞赛、“我的中国梦”主题演讲等，让学生充分相识到学习英语语言不仅是为了学习和了解国外的科学文化学问，更重要的是通过语言媒介向世界展示我们悠久绚烂的民族文化，促进中国与世界的文化沟通。为全面实行全国、全省高校思想政治工作会议精神，根据学校思想政治工作动员部署大会相关要求，外国语学院可以以专业课课堂教学为

36、依托，启动探究“外语课堂思政”的新模式，培育德才兼备高校生教化活动。 2、老师党员自身的党性修养不高、理论水平有待于进一步加强。“打铁还需自身硬。”对于每一个合格党员来说，“不忘初心 牢记使命”主题教化活动不仅是一次学习和教化机会，更是一次自我完善、自我回来到内心之旅，以言、行、身、法对学生进行主动引导，使学生知良莠、辩是非，让外语教学起到润物无声、潜移默化的“外语思政”功效。 2023度抓党建述职报告篇5 根据落实党建工作责任制的重要指示精神，根据党要管党、从严治党的原则，作为册亨国税局党建工作的“第一责任人”，今年以来，我始终坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起推动、一起考核，紧

37、紧围绕“抓党建、促发展、保稳定”的工作思路，以开展党的群众路途教化实践活动为契机，把每条战线、每个领域、每个环节的党建工作抓详细、抓深化，团结带领全局党员干部，打基础、带队伍、谋发展，真正做到一心一意某发展，聚金会神抓党建，实现了党建工作与经济发展相互共赢，向将一年来的状况作一个述职报告。 一、以党的群众路途教化实践活动为契机，加强班子队伍建设 我局下设两个机关支部，共有党员21名。我始终从谋划的科学发展方面着眼，以党的群众路途教化实践活动为契机，从加强班子队伍建设上着手，从服务大局、服务税户方面着力，不断提高自身和班子推动科学发展、促进社会和谐的实力，自觉把党建工作和各项工作有机结合，相互促

38、进，有效推动了全局各项工作的顺当开展。 (一)履职尽责，全面落实基层党建工作责任制。 一是做好示范带头。仔细履行党建工作“第一责任人”职责，结合党的、十_届_中、_中全会等重要精神和系列重要讲话，自觉撰写党建工作心得体会3篇，摘抄读书笔记近3万字，为机关干部职工上党课5次，深化宣讲党的大政方针、强调深化基层党建工作的重要性，在单位组织的党建帮扶等活动中，我领先垂范，先后扶助12个困难家庭和4名贫困学生，在党员干部中形成了好效应。一年来全局党员干部精准帮扶困难家庭120户，帮扶留守儿童28名，帮助丫他小学建立“亮丽工程”、帮助_村修建村务公开栏，帮扶资金共计5万元。 二是突出责任落实。成立了由党

39、组书记任组长的党建工作领导小组，签订了党建目标责任书，制定了_县国家税务局落实的工作制度，形成了_年基层党建工作方案，建立了“一级抓一级，一级带一级，层层抓格局，同时，根据“围绕税收抓党建，抓好党建促税收”的思路来开展党建工作，始终把履行党建责任作为一项重要任务、列入议事日程。 三是注意机制创新。完善班子分工负责和联系点、党建工作例会等制度，制定领导班子“联系企业、联系帮扶对象、联系党员、定期开展接访”的“三联系一接访”制度，同时，将干部夜校、道德讲堂、“找寻最美国税人”等活动与抓党建活动相结合，以培育和弘扬社会主义核心价值观为中心，通过“身边人讲身边事、身边人教身边事“的形式，传递了“明理知

40、耻、崇德向善”的精神，得到了地方党委的好评。 (二)问题导向，集中整顿懦弱涣散基层党组织。 一是把脉会诊，找准病因。实行召开座谈会、问卷调查、走访了解等形式，围绕党组织班子是否团结、整体战斗力强不强，组织制度是否健全完善，党员先锋模范作用发挥好不好，党务、财务、政务公开和民主管理是否科学等问题，对基层党组织现状进行了深化细致的调查摸底，对存在的问题进行集中会诊，并建立了懦弱涣散党组织整顿工作台账，基本做到了底数清、状况明。一年以来，共走访企业50余户，召开作宴会10场次，发展征求看法函28分，发放征求看法表200余分，发放调查问卷1000份，征求到各类看法建议58条。 二是对症下药，壮骨强筋。

41、针对干部群众提出的 “专题探讨党建工作少”、“ 机关支委及个别支部委员职能作用发挥不好”、“重业务学习轻党建培训”等问题，县局党组每个季度召开一次专题会议探讨党建工作;选拔1名政治修养好、思想政治工作水平高的年轻干部担当支部书记;定期组织党务干部参与党建工作培训，组织全体党员干部参与红色革命基地学习教化培训，组织全局干部职工参与精神培训，解决了党员干部反映的热点难点问题。 三是强化提升，强基固本。将整顿工作和教化实践活动、“便民办税春风行动”等活动结合起来，开展了“服务税户”、“三清三察三审”、“整治不合格党员”等活动，使党组织作用得以有效发挥。 (三)突出服务，有效推动基层党组织建设。 一是

42、提升站位服务发展大局。在经济发展压力大、税源基础薄弱的不利形势下，攻坚克难，多措并举抓征管，依法治税抓收入，截至12月17日，县局共组织入库税款11395.7万元，同比增长18.3%，为地方经济发展供应了财力保障;今年1至12月，累计为纳税人减免增值税、企业所得税608.75万元，为纳税人减轻了税收负担，增加了发展动力。 二是主动担当服务困难群众。主动扶贫济困，助力同步小康。由县局选派热心“三农”的党员干部扎根农村开展“联乡、驻村”工作，主动开展帮扶工作，如从与_镇_小学留守儿童结成“爱心小组”进行长期帮扶;挤出1万余元经费资助_镇_村村委加强办公基础设施建设;主动筹措资金5000元帮助丫他小

43、学共建“亮丽工程”，解决了_村特困群众在温饱方面的现实困难，为困难群众做了大量实事、好事。 三是发挥职能服务纳税人。在办税服务厅设置“党员示范岗”，开展“党员技能比武”、“学雷锋”、“优质服务之星”等评比活动，不断坚固宗旨意识，提升服务质效;组织党员干部主动开展“便民办税春风行动”，今年以来，累计推出便民办税措施28条，减轻了纳税人的办税负担，比如增设了“布依语、汉语双语”服务窗口，开通政务官方微博和微信，开通便民公务车，建立纳税人实体学校，特殊是大力支持民族特色产业和农业发展，帮助涉农纳税人用活税收政策，实现了减负、增收、扩产、拉动就业的良好效果，推出的各项服务获得纳税人的广泛好评，受到了刘

44、远坤副省长的高度确定。 (四)解放思想，不断提升党员干部队伍素养。 一是抓理论武装。围绕“学习贯彻精神”、“群众路途怎么走、改进作风怎么办、优秀干部怎么做”等专题深化开展理论学习，开展各类主题党课活动 40余场，受教化干部群众1000余人次。二是抓素养提升。开展“向焦裕禄同志学习、向文朝荣同志学习”活动，开展“最美国税人”评比活动，从干部职工中推选出群众认可的“最美国税人”，引导党员干部见贤思齐。三是抓全面覆盖。以“册亨纳税人学校”为平台，举办党员干部培训班，以阅历沟通、专家讲座、红色教化等方式着力提高全体党员的党建工作实力。 (五)注意实效，全力破解基层组织建设难题。 一是建立驻村帮扶工作机

45、制。选派1名少数民族干部常驻帮扶点，切实加强驻村帮扶工作，划拨专项经费1万余元用于驻村帮扶点开展党建活动。 二是开展“送暖和”活动。组织党员干部向困难地区、困难群众及灾区捐款捐物，为困难群众募得善款2000余元，向16户特困户发放大米46袋，为留守儿童购买价值4000余元的文具和6000元助学金。 三是抓实党建扶贫工作。结合帮扶须要，专题探讨制定了我局“联村帮户”联系点_镇_村、_村、_村对口帮扶方案，落实项目建设资金2万余元，从补助特困群众、改造水电等公共基础设施建设、复原浇灌管道等生产生活条件、组织劳动技能培训和劳动力输出等4个方面，实施9个帮扶项目，助力困难群众早日脱贫致富。 二、紧扣主

46、线，党建服务税收实现共赢 (一)以提高队伍素养为主线。 一是每年制定党员干部政治理论培训安排。把政治思想教化和业务学问培训紧密结合起来，通过集中学习和科室自学，长期坚持每周二学习制度，依网上税校和实体纳税人学校等教化平台，深化开展岗位能手竞赛、理论答题和业务测试活动，完善激励机制，充分调动了大家的学习主动性，切实提高了干部队伍的整体素养。 二是坚持“三会一课”制度。结合党员干部队伍思想实际和税收工作形势，仔细开好党总支民主生活会、党员大会和支委会，组织党员干部上好每一次党课，定期组织观看电教片，进行党的优良传统、爱国主义、廉政自律等方面的教化，增加党员干部政治素养。 三是开展多形式的主题实践活

47、动。主动开展“争创学习型党组织、争当学习型党员”读书活动，发放学习读本，印制读书笔记，开设党员“文化课堂”，撰写心得体会文章;邀请党校老师开展专题讲座;举办党建学问竞赛;开展“讲正气、树形象、比贡献”主题活动;通过评比党员模范岗和优质办税先锋岗，培树典型，充分发挥党员模范带头作用，主动营造创先争优、岗位建功的良好氛围，不断丰富国税文化建设内涵，激发党员干部和职工酷爱国税、奉献国税的主动性和创建性，推动国税事业健康和谐发展。 (二)以提升国税形象为主旨。 一是根据建设标准化办税服务厅的要求，加大硬件投入，制作预约服务卡、监督服务卡和首问责任登记簿，设立纳税服务平台等多项便民设施。 二是充分利用电子显示屏，在滚动播放最新税收政策、法规的同时，结合管户缴税状况，制作纳税户欠税比对表进行公示，极大便利了纳税人缴税，营造了和谐的征纳环境。 三是结合税收宣扬月活动，在办税服务厅的每个窗口和宣扬栏摆放各类税收宣扬资料，便利纳税人查看，提高纳税人的税法遵从度。 四是不断加强制度建