2023年小型员工生日会活动策划方案7篇.docx

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1、2023年小型员工生日会活动策划方案7篇 进入职场多年，大家对活动方案的制定方式肯定非常娴熟了，没有一个周密的思索就无法写出一份严谨的活动方案，下面是我为您共享的小型员工生日会活动策划方案7篇，感谢您的参阅。 小型员工生日会活动策划方案1 一、活动目的 为营造华蜜、轻松、欢乐的工作环境，让员工感受到家庭般的集体暖和，赐予员工别样的温馨，并激励员工在活动中表现自己、展示自己、增加员工与医院之间的感恩情怀，增加员工归属感，进一步体现医院对员工的人文关怀。 二、相关要求： 1、每月初人事科统计本月过生日员工详细日期（以身份证为主，与本人确认），报备行政办办公室主任。 2、实行方式：送（邮寄）祝愿与礼

2、物给家人、医院参加送祝愿到科室等。 3、依据员工喜好、户籍所在地、年龄等因素确定举办方式。 4、地域要求： （1）户籍地在本县区或长期居住本县区的职工原则上要求购买相关礼物送至员工家属手中； （2）户籍地在本县外且住宿舍职工可以购买礼物送至科室或宿舍，由行政办公室人员组织并送上生日祝愿； （3）生日礼物除随机礼物外，还有行政办公室统一制作水晶卡片，水晶卡片可制作该职工生活照，并附上院长寄语。 三、参与人员：全体员工 四、生日礼物相关规定： 1、总价值在100元以内； 2、生日礼物由水晶卡片和随机礼物构成； 3、随机礼物有蛋糕、生活用品、办公用品、电影票、鲜花等构成。 五、本方案由人事科负责安排

3、并实施 行政办公室监督，各科室协作完成，如有未尽事宜，刚好完善。 小型员工生日会活动策划方案2 一、时间 5分钟 二、人数 不限 三、道具 xxx. 四、概述 这是一个不行能完成的任务，但是它会给嬉戏者带来无尽欢乐。 五、目的 1、使小组充溢活力。 2、创建融洽的气氛，为后续培训活动的开展奠定良好基础。 3、让队员们能够自然地进行身体接触和协作，消退羞涩和忸怩感。 六、打算步骤 1、让队员们紧密地围成一圈，包括你自己。 2、让每个队员把自己的胳膊搭在相邻同伴的肩膀上。如主图所示。 3、告知大家我们将要面临一项特别艰难的任务。这项任务是大家要一起向着圆心迈3大步，同时要保持大家已经围好的圆圈不被

4、破坏。 4、等大家都搞清晰了嬉戏要求之后，让大家一起起先迈第一步。迈完第一步后，给大家一些激励和表扬。 5、现在起先迈其次步。其次步迈完之后，你可能就不必挖空心思去想那些表扬与激励的词语了，因为，目前的境况已经使大家忍俊不禁了。 6、迈第三步，其结果可能是圆圈断开，许多队员摔倒在地。尽管很难胜利地完成任务，但是这项活动会使大家开怀大笑，苦恼尽消。 七、探讨问题示例 1、平安：在迈第三步的时候尤其要留意，不要让有些队员摔得过重。 2、变通： （1）假如参与人数较多的话，比如多于40个人，可能分成小组来做嬉戏会更好一些。 （2）可以把队员们的眼睛都蒙起来做这个嬉戏。 小型员工生日会活动策划方案3

5、为体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同度和归属感，使广阔员工真正地融入到公司大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。推动公司企业文化建设，加深企业文化内涵。 一、活动主旨： 我们致力宣扬公司真情服务的理念，丰富员工文娱生活。心系员工，意在能使大家过一个难忘的集体生日聚会，增加团队凝合力，传播科室大家庭的文化气息。 二、活动时间： 20xx年11月12-15日，以班组实行共四天。 三、地点： 科室员工休息室1W-025 四、活动对象： 科室第四季度寿星,共计21人。 五、活动筹备与支配： （1）打算工作：工会委员统计本季度生日员工名单，提前选购生日蛋糕以

6、及活动所需物品。生日会届时做好活动现场布置。 （2）活动内容： 主持人开场，科室经理寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝愿； 寿星代表发表生日感言。 联欢活动环节：唱生日歌，许生日愿望，共享生日蛋糕；现场派发生日卡与生日礼物，合影留念。 生日会结束，清理场地。 六、预算： 第四季度生日员工是21人，每人费用是50元，共计：20x50=1050元。 小型员工生日会活动策划方案4 一、目的 为增进员工对部门的认同度和归属感，使各位员工真正地融入到部门大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。 二、活动主题 客服部员工生日会 三、活动时间 每季度举办一期，每期约23个小时

7、，详细时间提前通知。 四、活动场地 公司三楼会议室，详细依据当期会议室支配。 五、活动对象 1、当季度生日的员工； 2、部门全体员工及领导； 六、活动程序支配 1、打算工作：打算生日贺卡、蛋糕、饮料、小礼品； 1、1举办者统计当期生日员工名单，打算好生日贺卡，请同事、领导写上祝愿语并签名； 1、2邀请寿星员工，领导及部门全部同事参与活动； 1、3提前购买好须要送给生日员工的礼品和参与活动获胜员工的礼物； 2、活动内容支配 2、1举办者人开场； 2、2请领导或举办者寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达部门对员工的祝愿； 2、2赠送有领导、同事签名的生日贺卡； 2、3寿星代表发表生日感言，并共享人生

8、中最有意义的一件事； 2、4组织全体员工玩一些小嬉戏，比如“你比划我猜”这样的嬉戏，弄一些比较逗趣的词语让大家表演，分组竞赛。还有“猜歌名”，截取一些音乐片段，让大家抢答。打算一些小礼物，嘉奖给参加表演或活动获胜的员工； 2、5唱生日歌，许生日愿望，共享生日蛋糕，合影留念； 2、6生日会结束，清理场地。 七、费用预算 略 小型员工生日会活动策划方案5 一、策划背景 如今，许多公司为了留住优秀员工，除了待遇留人、平台留人、感情留人也日趋被关注，对员工的暖心工程也日趋被关注。其中越来越多的公司起先关注起员工的生日，简洁赠送生日蛋糕已成为形式化，这种可以预期的结果已无法给人造成一种触动。 二、策划目

9、标 1、公司从细微环节着手，关切、激励员工本人。 2、利用此机会传递公司的企业文化，加强员工的归属感 三、策划原则及宗旨 1、要有惊喜 2、贴近需求 3、最经济的方式达到最优秀的效果 四、责任部门 1、每月初管理课筛选出本月度生日的员工，并将名单以邮件形式发给各部门文员，将消息更好的传递给员工。 2、管理课打算礼品、贺卡及生日会上的食品（每次购买的东西都不一样） 3、购买生日蛋糕（以人数的多少购买蛋糕的大小） 五、与员工的互动 1、与员工做一会儿嬉戏，缓和气氛、放松心情 2、与员工共同完成抽奖活动 3、由总经理亲自发放生日贺卡并祝愿 4、与员工共同共享生日蛋糕 六、为削减公司成本的开支，又让员

10、工感到暖和与关怀。 以便弘扬公司的企业文化、调动员工的主动性、削减人员流失、增加企业凝合力、全面营造出一种“理解员工、关切员工”的文化氛围，将为公司实现发展战略目标供应强大的力气源泉。 七、费用预算 1、生日蛋糕、零食：以人数多少购买 2、贺卡：1元（1x1800=1800元） 3、生日抽奖：25x1800=45000 本规定从20xx年7月15日起先执行 小型员工生日会活动策划方案6 举办月度员工生日party活动，是为了进一步栓心留人，凝心聚力，使广阔员工真正地融入集体大家庭中，以酒店为家。提升员工对企业的认同感和归宿感。酒店拟每二个月，为员工举办生日party活动。 详细内容如下： 一、

11、活动主题： 英德利大酒店，你我的家。 二、活动时间： 每二月一次，时间23小时(晚上20：30起先)，详细时间视客情而定。 三、活动形式： 茶话会、联欢会等形式。 四、活动地点： 一楼中餐厅大厅。 五、参与人员： 当月酒店员工生日、酒店领导、当月生日员工所在部门经理。 六、活动流程： 酒店领导致辞生日员工代表发言赠送贺卡联欢会分尝蛋糕(请酒店领导与生日员工代表共同切生日蛋糕)摄影留念。 七、详细事宜： 1、将当月生日员工姓名和生日祝愿语，制作成彩色宣扬画，张贴在当月餐厅黑板报上橱窗栏内刊登、祝愿。 2、举办生日party后，将活动摄影照片张贴餐厅黑板报橱窗栏中并赠送给其本人留念。 3、联欢活动

12、以在大酒店中餐大厅实行(卡拉ok、化妆舞会为主，其间穿插嬉戏、诗朗诵等活动)。 邀请酒店领导表演节目，激励员工上台唱歌表演等，展示才艺。 视状况请生日员工所在部门出节目助兴。 小嬉戏(男、女步调一样跑、踩气球、抢凳子、猪八戒背媳妇等)。 纪念品(生日雨伞、茶杯、美容套件、米老鼠手电筒)。 合影留念。 4、当月生日员工于生日将获得由酒店领导签字的贺卡。 小型员工生日会活动策划方案7 一、活动主题： 公司是一家，快乐靠大家。 二、活动目的： 1、体现公司人本主义，增加员工归属感; 2、丰富员工思想及生活，增加沟通、沟通及合作实力。 三、活动时间： *月*日晚5：30-21：30 活动形式：聚餐、联

13、欢 1、聚餐依据员工人数按10-12人/桌支配，每桌依据生日员工的部门、性别以及日常接触状况进行分组; 2、聚餐时适当支配一些(58个)益智类小嬉戏，活跃气氛; 3、联欢选择在歌厅，组织大家进行k歌竞赛; 4、竞赛设业余评委3人，大众评委2人，以口头评分为主，最终评出优胜奖3名，发放小礼品; 5、竞赛中穿插35个小嬉戏，并予以嘉奖; 四、活动地点： 牛哥火锅店、好乐迪歌厅 五、参与人员： 7-9月生日员工、公司领导 六、活动流程： 领导致辞生日员工代表发言聚餐分尝蛋糕(请领导与生日员工代表共同切生日蛋糕)k歌竞赛摄影留念 七、详细事宜： 1、举办生日party后，将活动摄影照片张贴在公告栏中，并赠送给其本人留念。 2、联欢活动以卡拉ok、嬉戏为主，其间穿插抽奖活动。 邀请领导表演节目，激励员工上台唱歌表演等，展示才艺; 视状况请生日员工所在部门出节目助兴; 小嬉戏; 合影留念; 登记好相关台帐。 八、费用预算 (合同工42人，试用工8人，合计50人，公司领导除外) 就餐费用：30元/人*50人=1500元; 卡拉ok竞赛：15元/人*50人=750元; 嬉戏奖品：200元; 生日蛋糕：550元;合计总费用3000元。