2023年护士进修个人心得三篇范文.docx

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1、2023年护士进修个人心得三篇范文 我酷爱护士她们赐予的是一份温情和关爱，护士要博学才能精通，精通次啊能用心，那么关于相关的心得体会该怎么写呢，下面是我为大家整理的护士进修个人心得范文三篇，供大家参考。 护士进修个人心得1 时间荏苒，岁月如梭。转瞬间来到急诊科工作已过半年，这半年的成长充溢艰辛与华蜜，激情与挑战。现我将半年工作总结如下： 一、思想政治 作为一名中共党员，我能够时刻以一名党员的标准来要求自己。在遵守科室各项规章制度的前提下，仔细学习各种先进思想，开阔自己的视野，在科室主任和护士长的领导下，努力提高自己的思想觉悟和业务水平，仔细开展并组织业务学习，用学问把自己武装起来，像一名优秀的

2、急诊科护士迈进。 同时，我也主动地响应医院各部门的号召，踊跃参与医院组织的各项活动，不断提升自己，熬炼自己，如红歌会，义务献血，技能比武等等，丰富自己业余生活的同时，开阔了眼界，增长了见识，促进自己全面发展。 急诊科重症监护室是一个无陪护病区，我能够本着仔细负责的看法为病人服务。生老病死是一个自然的过程，但是我能够换位思索，体会病人的身伤心苦，急家属之所急，忧病人之所忧，把病人当做自己的亲人，不怕脏，不怕苦，不怕累，尽自己的全部力气去挽救病人的生命，帮助病人，减轻他们的苦痛，时刻牢记：救死扶伤，才是我们的职责之所在！ 二、业务技术 重症监护室对护士的全面素养要求比较高，这就要求我们平日的工作必

3、需更加努力，更加精益求精。思想觉悟要达到肯定水平，业务技术更要一丝不苟。吸氧技术，静脉输液，心电监护这些常规技术肯定驾驭，尤其呼吸机的应用，气管插管术，心肺复苏术更是作为一名急诊科护士必备的技能。 平日里我能够仔细巩固课本学问，工作中反复练习各项操作，争取做到熟能生巧，每一个月的业务学习也会准时参与，作好记录，并且主动参与各项技能竞赛。在河科大一附院首届职工技能运动会上，获得单人徒手心肺复苏术二等奖，氧气筒氧气吸入技术二等奖。但是这些成果只代表过去，我会更加努力，争取成为一名优秀的技术能手！ 三、自我管理 管理是一门艺术，是一门终身学习的课程。 在EICU工作期间，我能够以高标准要求自己，不迟

4、到，不早退，严于律己，宽以待人，工作勤勤恳恳一丝不苟，敬重老师，团结同事，对病人仔细负责，真正的担当起一名急诊科护士该做的。无论何时何地，恒久牢记，我是一名救死扶伤的白衣天使。 四、实践与思索 人生是一幅多彩的画卷，收获五彩缤纷的同时，难免会有一些差强人意的地方，工作中我也发觉自己很多缺点和不足。 1业务不娴熟。 例如呼吸机的应用，气管插管术，各式管路的护理等等，因为自己工作时间短，阅历不足，难免会造成一些时间、资源的奢侈。以后我会勤学习，多动手，争取样样精通。 2思想不成熟。 救死扶伤，挽救病人的生命，解除他们的苦痛，是我们每一个医务工作者义不容辞的责任。但是遇到病人及家属的不理解，不支持，

5、我还是会烦躁，不够耐性，细心。以后的工作中我会多多提示自己：要用一颗宽容、博爱的心，对待每一位病人，每一位家属。 3工作不精细。 细微环节确定成败。EICU的工作不比一般病房，急、危、重是它的特色。有时候忙起来，我就会“抱西瓜，丢芝麻”。比如微量泵用后不知道放回原位置，比如呼吸机过滤网遗忘清洗等等。这些细微环节我以后会多多留意，争取每一项工作都做到位。 工作的大半年，充溢酸甜苦辣。刚好的总结阅历教训，才能够轻松上路。人生旅途最漂亮的风景，不是目的地，而是沿途的风景。希望自己能够勇往直前，奋勇前进，争取做一名优秀的急诊科护士，为急诊科的发展，为河科大一附院的发展，争光添彩！ 护士进修个人心得2

6、首先感谢医院、护理部领导为我供应这次参与昆明医科高校第一附属医院主办的“联盟医院护士长学习研讨班”的学习机会。通过这几天的科室实地参观和各位老师精彩的课件、鲜活的实例、生动的讲解、透彻的分析、使我受益匪浅。 实地参观了昆医附一院呼吸内一科、新生儿科之后，使我深刻感受到无论是环境，还是医务人员的技术、素养、道德修养都令我崇敬。无论是硬件设施，还是软件管理更是远远优先于我们。真不愧是全省的重点医院、名牌医院。 培训班的讲座从“如何做一名合格的护士长；优质护理服务与专科护士培育；深化优质护理铸就护理品牌；护理质量的科学管理；科室护士绩效考核；构建和谐科室的护理文化。”这六个方面阐述了护士长所 应具备

7、的素养、实力以及管理的方式、方法。 通过此次学习，让我体会较深的有以下几点： 1、整齐如新、光明、清爽的环境不仅能让病人及家属心情舒适，增加对医务人员的信任，而且能使医务人员心情平和，充溢自信。 2、医务人员的技术实力、素养培育是医院质量管理的核心，并不断更新、提高，才能跟上时代的步伐。 3、“管理的重点是协调各种关系，管理意味着用思想取代肌肉，管理意味着以学问取代愚昧，管理意味着以协作取代强迫。”这句话对我触动很大，作为一名管理者必需不断更新学问，探究更好的管理方法。 4、护理质量管理的五个关键：“团队：重视团队协作。重点病人：危重病人，疗效不佳病人，新病人，知名病人，大批量伤病员。关键环节

8、：入院、查房、病历、治疗查对、出院、收费。关键员工：实习生、新员工、性格倔强者。关键时间：节假日、交接班、夜班、治疗前后。”深刻地总结了护士长的工作重点，使我觉得护士长的工作不在是杂乱无章，毫无头绪的。 5、专科护士即护理临床专家（CNS）是护士专业发展的方向，是一个全新的领域，体现了护理专业在卫生保健服务中的独特价值和贡献。值得我们主动向它靠拢。 6、构建和谐科室文化的重要性：“文化氛围能以无形的、非正是的、非强制性的方式，对思想和行为进行约束。优秀的文化，不仅能美化工作场所，还美化工作本身，使员工的求知、求美、求乐、求新的愿望得到满意。”科室人员要有“家园意识，”要“常怀感恩，诚恳和善，”

9、要有“目标追求，”要“欢乐工作，欢乐生活。”我信任在这样的科室工作人人都情愿，我们也应当建立这样的科室。 建设性看法 1、 建立新生儿病区，单独管理，独立核算，并派出实力强的医护人员进修“新生儿科”，促使医务人员走出科室，走出医院去提高自己的学问、技术实力。 2、 建立儿科临时输液室，使轻症、不需住院治疗的病人与住院病人分开管理。这样有利于优质护理的开展，也从侧面激励医务人员为了留住病人而提高自己的实力及服务看法。从儿科长远发展考虑，我认为应当这样做。 3、 将“住院患者评估单”及“授权托付书”印刷运用，这样有利益节约成本。 护士进修个人心得3 4月，我有幸来到了邯郸市第一医院神经外二重症监护

10、进修学习，由于这次学习机会特别难得，所以在来之前，我想我肯定要仔细的学习他们的先进护理理念和技术，才不枉此一行，可是来到神经外二以后我才发觉除了学习之外，最重要的是体验到一院的文化和人文理念。在短短的一个月时间里，我深切地感受到一院先进的医院管理模式、周到的职业平安防护等诸多值得我们学习。 一、良好的医患关系 建立良好的医患关系大多在于服务看法。在神经外二重症监护室学习过程中，对我影响最大的便是他们的服务看法。 护士的形象是医院给公众留下的印象，代表了医院的整体形象。护士们的微笑服务不仅是礼貌，也是护士以真诚看法取信于病人的重要方式，微笑是无价的，赛过千言万语，它不花费钱财，却可以给病人带来万

11、缕春风。从医生到护士甚至到卫生员，每个人的身上都可以体会到这种良好的看法。医生在查房时会深切的呼喊：“老李！老李！睁开眼睛！”“张阿姨！攥住我的手！”或许，一个简洁的称呼便可以拉近医患的关系！而护士，查房和更换液体的闲暇时便和家属像亲朋好友的沟通和指导。嘱咐他们肯定要两小时就要翻身拍背、多活动患者的肢体和按摩、清洁等工作。那亲切、温顺的语言就像自家的亲戚。而患者也在这种感知下对待医护的看法也特别热忱和感谢。护士每次更换液体或空气进入输液管离开病床前家属每次都会说一声：感谢或麻烦你了！我留意过这些病人，他们并不是市里的。也是从各个县的农村转过来的。而在我们医院很少能听到这种言语，承认在领导的要求

12、下我科室的看法已大转变；然而在神经外二的进修的过程中，我才意识到服务看法不是因为领导的要求才要提高。而是一个作为医护人员对工作的酷爱和细腻的情感，从内心动身的一种看法。我个人认为，在我医院医护人员若提高了素养及即使换不过来家属的一句“感谢或麻烦你了！”，也同样可以取得患者的好感和信任以及口碑！这样良好的氛围必定可以促进沟通、削减医患冲突。赢得良好社会效益和经济效益都具有重要作用。 二、先进的医疗设备 在神经外二的设备中有注射微量泵。微量注射泵（简称微量泵）是一种新型泵力仪器，将少量药液精确、微量、匀称、持续地泵入体内，操作便捷、定时、定量，依据病情须要可随时调整药物浓度、速度，使药物在体内能保

13、持有效血药浓度，运用微量泵抢救危重患者，能减轻护士工作量，提高工作效率，精确、平安、有效地协作医生抢救。 微量注射泵临床上用于术前、术后的高血压。例如：硝普钠、硝酸甘油遵医嘱通过微量泵有效的泵入体内。据我视察这种仪器的的治疗效果特别显著。同时，可以应用在补钾等疾病。同样也应用与手术室的麻醉和抗癌剂、以及新生儿的养分补给和输血。所以我也建议我院可以引进这种设备，既可以有效的治疗疾病也可以为科室增加收入。 三、休克病人的抢救 在我科室的抢救中，心三联指的是：阿托品、利多卡因、肾上腺素。而在神经外二的心三联指的是：肾上腺素、去甲肾上腺素、异丙肾上腺素。我问那里的护士究竟哪种能够有效和快速的抢救患者生

14、命时她们也无从考证。当患者一旦出现休克前兆是医护人员便打算抢救病人，从而有效的争取抢救时机。一旦患者病情或生命体征改变，医护人员时常表现出比家属还要关切和担忧的看法。为了使液体快速输入、抗休克、输血，该科室几乎都会采纳经颈静脉穿刺PICC和经股静脉穿刺。 四、医护的协作关系 无论患者对包床医生的任何疑问和顾虑，作为护士她们都能够完善的沟通和安抚。例如患者家属担忧患者的病情或复原程度慢时，护士会说：脑外伤本身就复原慢，是个花钱的病。但是你放心，您的包床医生很优秀、特别负责任。是个心细的人，真是，您能是他的患者挺幸运的。简洁的一句话便消退了家属的疑虑。那唠家常的语句像是熟人的嘱托而不是“王婆卖瓜，

15、自卖自夸”的炫耀。假如我们能够为医生在患者面前把话说到位，可以消退患者对县级医院的不信任、削减转院率。 五、严谨的医疗作风 护士输完液体后便推治疗车给每个患者主动更换液体。护士也没有聚众闲聊、大声喧哗的现象。对待每个人都谦卑和礼让，那种修养是我值得学习的地方。护士每天八点开晨会交接班，然后进行业务学习。由一名护士念教科书，每天早晨学习15分钟。夜班护士会在每个患者床头交接班。即使到了九点不交接清也肯定不会离开。每个患者撤离心电监护、吸痰、气垫床等设备时，当班护士主动清洗和整理。没有人监督和罚款来做条件，尤其是心电监护，一旦撤除护士便会自觉用抹布把仪器和电线擦洗干净。用测血压的袖带把全部电线捆绑

16、一起，既干净利索又便利下次运用。每个工作细微环节到处体现了自觉、责任、主动向上、不偷懒、不埋怨的看法。假如我们都拥有这种素养我信任无论从工作效率或工作氛围都有很大的提高！ 六、护理平安工作管理到位。 首先从护理平安角度看，该科室的各种平安标识齐全，留意平安、当心地滑、拔针后沿血管方向按压5分钟、预防压疮等。其次，护理人员时时到处都会提示患者及家属相关的留意事项，以此来避开纠纷。墙上的宣扬画告知患者外出留意事项，每个病房的门后都有一本病人须知的小册子。以此来避开宣教的漏洞。虽然他们时常与病人沟通但却有很强的自我爱护意识。提高服务质量，避开医疗纠纷。 常言道：三分治疗，七分护理。在市一院神经外二的进修一月的时间里虽然仓促，但也意识到一些我的一些个人不足。我会在外科的工作中摒弃懒散和不良的看法！把自己所学的东西学以致用才对得起护士长和主任的良苦专心！所谓给人一杯水，自己要有一桶水。虽然我这一杯水也就算个半杯，但是进修学习的心得体会谨以此文章共勉。愿我们的科室团结友爱、相互协作，共创佳绩！