2023年护士长竞聘精彩演讲稿三篇范文.docx

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1、2023年护士长竞聘精彩演讲稿三篇范文 学习之路应当始终勤快，服务争优心作舟，我恒久感恩，我们做儿女的特别感谢护士长，那么关于相关的演讲稿该怎么写呢，下面是我为大家整理的护士长竞聘精彩演讲稿范文三篇，供大家参考。 护士长竞聘精彩演讲稿1 我今日站在这里，不用说，和大家的心情是一样的，那就是：想在这个岗位上，接着为我院卫生事业的建设和发展，尽我的一份心，献我的一点力。当护士长我觉得并不重要，因为我曾打过退堂鼓，想过不再竞选的种种理由，但在责任感、事业心的督促下，让我鼓足志气，站在这里。 人就是活个精神头。而我从参与工作那一天起，就把我的一生和卫生事业、和我院的发展拴在了一起，我的精神头就在于此。

2、我认为护士长这个岗位上，更适合我的心愿，更能发挥我的才能。 其理由有三： 一是我具备这一岗位的政治素养。 平常能通过广播电视、报纸、文件等资料、媒体，学习党的路途方针政策，从思想上、政治上、行动上，与党中心和医院党组保持一样，思想稳定，主动要求进步，团结同志，有较好的人际关系，在群众中享有较高的威信。 其次个理由，就是具备全面精湛的业务素养。 第首先我经过正规的护校学习，对护理工作有较高的理论功底;其次是我在护理岗位上，已有20多年的工作经验，在岗其间，院方又10余次送我出去学习、进修，进行专业培训，提高业务技能，并都达到了专业技术水准，取得结业证上岗证等，这些都为我竞选打下了坚实的理论、实践

3、基础，使我充溢了信念。 第三个理由就是我具备丰富的工作实践阅历。 前面说过，我在护理岗位上，已干了20多年，20多年来，我曾在外科、内科、急诊、消毒供应等岗位上任职，并且干一行，爱一行、钻一行，在每一个岗位上，都取得过可喜的成果，同时也在每一个岗位上积累了丰富的工作阅历。特殊是在近几年，在医院党组的正确领导下，全院上下同心协力，各项工作长足进步，达到历史最辉煌时期。消毒供应工作也与医院同步发展，果实累累。我个人也有很大的收获，在工作中使我管理和决策实力得到进一步提高，无论是从制度管理，还是量化管理，从质量管理到参加管理，都贯穿与时俱进的思想，高标准、高起点严要求，分工明确责任到人，目标一样，奖

4、罚分明，充分调动了大家的工作主动性，达到了服务热忱、周到，工作无一差错的目标。在决策上，成效显著。去年对消毒供应室全面进行了改造，并顺当通过验收，为我院取得全国放心医院殊荣，做出了应有贡献。 总上所述 我自已认为还具备护士长各项条件，虽然还有这样那样的不足，我觉得在今后的工作中，肯定能在领导同志们的监督下加以克服。 假如这次我能竞选胜利 我决心接着仔细履行好自己的工作职责，发挥好表帅作用，带领科室人员，发扬特殊能吃苦、特殊能战斗的精神，勤奋工作，严于律已，宽于待人，努力工作，与时俱进，为我院各项事业的蓬勃发展尽心尽责，贡献自己的力气。 护士长竞聘精彩演讲稿2 我叫xxx，今年xx岁，略。我学到

5、了先进的护理理念和护理技术，提高了自身素养，提升了业务水平，很好地促进了临床工作。参与工作x年来，我亲身经验了医院的改变，我为医院过去曾经的衰败感到痛心和着急，也为医院今日的蒸蒸日上感到骄傲和欣喜，更对医院更加美妙的明天充溢期盼和憧憬。x年的一线工作阅历，使我对护理事业产生了深厚的感情，也渐渐积累了一些护理工作的阅历，总结了一些护理管理的体会，假如能得到领导和同志们的信任，走上护士长的工作岗位，我信任我有信念有实力做一名称职的护士长，为医院的发展、为护理事业做出更多的贡献。 首先，我具有丰富的专科护理学问和扎实的专科技术。精通于儿科各种疾病的相关护理及健康教化，并针对各个疾病的特点也有着自己独

6、特的护理方法，这得益于我平常细心的病情视察和护理实践。目前我的小儿穿刺一语道破的比率已达99%以上，得到了患者家属信任和领导的好评。 其次，我酷爱本职工作，肯定听从组织支配，能够领悟领导意图，虽深知儿科的工作量和它的效益是不成正比的，但我仍静默地在这个岗位上工作了12年，从未要求调转，因为我知道这是组织须要，信任我能坚守岗位。 再次，我有较好的协调组织实力和独特的沟通技巧，遇事临危不乱，能机灵镇静应对，曾多次在突发事务中协作医生合理的组织支配并参加到护理工作，所谓独特，不是能说会道，能言巧辩，而是利用自己丰富的护理学问和娴熟的穿刺技术，良好的服务看法，劝服患者使其信服。 同时，我不断学习，具有

7、创新意识。我从不“安安分分”，喜爱钻研学习探究先进的簇新的未知的学问领域，从不满意于现状，现代的护理不能局限于通俗的护理模式，所以常常帮助护士长出谋划策，改进护理方案。我主动参与各种竞赛，不断的熬炼自己，提高自身修养和专业素养。 我深深地酷爱护理工作，情愿为医院护理事业奉献自己的一切。参与工作以来，主动参与医院组织的学问竞赛，技术比武，书法竞赛等活动，取得了优异的成果并多次被评为先进工作者。 假如我竞聘胜利，我将在院领导的领导和指导下，从以下几方面开展工作，搞好病房管理，不断提高护理质量： 一、把护理平安放在工作的首位，防范和削减护理差错。 我认为应从三方面抓好护理平安，一是抓好对患者病情的驾

8、驭。只有了解患者的病情，护理起来才会有的放矢，产生较好的护理效果;二是抓好对病情的视察。指导和要求护士仔细细致视察患者的病情改变，刚好实行相应的干预措施;三是做好同患者的沟通，取得患者的信任，使患者流露出真实的想法，刚好发觉平安隐患，实行有针对性的护理措施，有效地预防意外事务，保证患者平安。 二、加强护理人员的“三基”培训，带出一支高素养的护理队伍。 护理人员的素养是确定护理质量凹凸的关键。为此我将坚持不懈地抓好对全病房护士的业务学习，通过晨会提问、组织护理查房、进行操作演练等，反复进行基础护理学问、护理理论、基本护理技能的学习和训练，不断提高全病房护理人员的整体素养。定期组织护士学习新业务、

9、新学问、新技术，努力提高每位护士的业务水平，提高护理质量，做到护理工作程序化，技术操作标准化，以削减护士工作中的随机性和盲目性，并做好对重点病人的护理，指导护士制定特性化的护理安排，在临床实践中提高护士视察病情、心理护理、护理文件书写以及急救援理的质量，适应现代的发展须要。 三、加强沟通，增进协调，营造和谐融洽的护患关系、医护关系，为提高护理质量和管理供应有力的契机。 护士长作为病房的管理者，既是病人利益的爱护者，又是护士的代言人。因此，在护患关系中起着不行替代的作用。我将利用自己的特别地位做好各方面、各层次的沟通和协调工作，尽力化解科室、医护、护护及护患间的冲突;以虚心、谨慎和主动完成工作的

10、看法对待领导;以和谐相处、取长补短的看法处理科室间的关系;以高度的怜悯心和责任感对待病人及家属;以博爱之心和心理感悟力来体察、理解科室的每位护士和其他工作人员。我知道，只有关切、爱护、理解护士，才能最大限度的发挥她们的潜能和创建性。也只有做好沟通与协调、团结工作，才能为提高护理质量和管理水平供应有力的契机。首先，我将通过定时召开护患座谈会，征求病人的看法和建议，刚好向科领导和医生反馈，争取得到支持，使科室服务设施和养息条件更适合病人的需求;其次，搞好与各位医生的关系，理解、协作他们的工作，做到真诚相待，相互支持与合作。第三，专心评估病人的需求，征求患者对护理工作的看法，做到敬重每一位患者和家属

11、，把道理让给患者和家属，使病人获得心理上的满意，使相互之间的沟通沟通顺畅。第四，讲究沟通方法，化解护患冲突。我将主动恳切地做深化细致的思想工作，作好沟通协调，解决病人的详细问题，理解护士因工作疲惫产生的怨气，不讲损害护士自尊心的话，为病人和护士创建和谐轻松的环境。对护士既严格要求，又同她们加强感情沟通，结成知心挚友，让护士与自己在一起时感到轻松、开心、自然，培育大家的集体荣誉感，融洽集体感情，构建一支和谐的团队。 四、创立温馨病房，抓好患者的健康教化，提高患者的满足度，营造群众满足医院。 健康教化是人性化护理管理的重要内容。把健康教化路径贯穿于整体护理中，创立温馨病房，打造温馨护理品牌，是营造

12、群众满足医院的最有力的保证。护士的角色不仅是照看者和管理者，更重要的是教化者。温馨病房的创立将进一步完善临床护理，也最能体现世界上最好的感化剂温馨真爱，也最能为营造群众满足医院带来名护效应。对于护理明星，患者同样也会慕名而来，求得优质高效的护理，名护的人格力气而染成与患者心理贴切的亲和力，是病人期盼的全方位最佳的就医选择之一。同时重点抓好对患者的健康教化，组织护士依据不同病人的心理、社会文化背景开展形式多样化的健康教化活动，努力给病人以心理社会支持，解答困扰他们的心理问题，使病人明白自身患病的心理缘由，增加战胜疾病、重返社会的信念，使患者通过住院不仅治好疾病，还学到了很多健康学问，从而提高对护

13、士的满足度，体现人性化的管理理念。 假如我竞聘胜利，我的工作目标是：“以为争位，以位促为”。争取领导对我们的科室工作的重视和支持，使科室工作管理制度化，服务优质化，参谋有效化。让我们的科室成为领导的喉舌，沟通员工与院里领导之间关系的桥梁，宣扬精神文明的窗口，传播护理文化的阵地，培育人才的摇篮，连结护患合作的纽带。我愿与大家共创美妙的将来，迎接我们大家庭辉煌绚丽的明天。 护士长竞聘精彩演讲稿3 敬重的各位领导、各位评委：大家好。 特别感谢院领导给我这个机会参与今日的护士长竞职。我肯定会不遗余力不会让大家悲观的，请大家支持我！ 我叫，今年岁，护理本科学历，现任主管护师。年，我从卫生学校毕业后就来到

14、医院，至今已在一线护理岗位上工作了年。年，我顺当通过了自学考试高护专业的全部课程，取得了高校本科毕业证书。年，受护理部委派，我到进修，通过个月的仔细学习，我学到了先进的护理理念和护理技术，提高了自身素养，提升了业务水平，很好地促进了临床工作。年，我连续两年被医院评为先进工作者。 参与工作年来，我亲身经验了医院的沧桑巨变，我为医院过去曾经的衰败感到痛心和着急，也为医院今日的蒸蒸日上感到骄傲和欣喜，更对医院更加美妙的明天充溢期盼和憧憬。年的一线工作阅历，使我对精神科护理事业产生了深厚的感情，也渐渐积累了一些护理工作的阅历，总结了一些护理管理的体会，假如能得到领导和同志们的信任，走上护士长的工作岗位

15、，我信任我有信念有实力做一名称职的护士长，为医院的发展、为护理事业做出更多的贡献。 假如我竞聘胜利，我将在科主任、书记及护理部的领导和指导下，从以下几方面开展工作，搞好病房管理，不断提高护理质量： 一、把护理平安放在工作的首位，防范和削减护理差错。 我认为应从三方面抓好护理平安，一是抓好对患者病情的驾驭。只有了解患者的病情，护理起来才会有的放矢，产生较好的护理效果；二是抓好对病情的视察。指导和要求护士仔细细致视察患者的病情改变，刚好实行相应的干预措施；三是做好同患者的沟通，取得患者的信任，使患者流露出真实的想法，刚好发觉平安隐患，实行有针对性的护理措施，有效地预防意外事务，保证患者平安。 二、

16、加强护理人员的“三基“培训，带出一支高素养的护理队伍。 护理人员的素养是确定护理质量凹凸的关键。为此我将坚持不懈地抓好对全病房护士的业务学习，通过晨会提问、组织护理查房、进行操作演练等，反复进行基础护理学问、护理理论、基本护理技能的学习和训练，不断提高全病房护理人员的整体素养。做到护理工作程序化技术操作标准化以削减护士工作中的随机性和盲目性并做好对重点病人的护理指导护士制定特性化的护理安排，在临床实践中提高护士视察病情、心理护理、护理文件书写以及急救援理的质量。 三、营造和谐融洽的护患关系、医护关系。 护士长作为病房的管理者既是病人利益的爱护者又是护士的代言人。因此，在护患关系中起着不行替代的

17、作用。首先，我将通过定时召开护患座谈会征求病人的看法和建议刚好向科领导和医生反馈争取得到支持使科室服务设施和养息条件更适合病人的需求；其次，搞好与各位医生的关系理解、协作他们的工作做到真诚相待相互支持与合作。第三，专心评估病人的需求征求患者对护理工作的看法，做到敬重每一位患者和家属，把道理让给患者和家属，使病人获得心理上的满意使相互之间的沟通沟通顺畅。第四，讲究沟通方法化解护患冲突。我将主动恳切地做深化细致的思想工作作好沟通协调解决病人的详细问题，理解护士因工作疲惫产生的怨气不讲损害护士自尊心的话，为病人和护士创建和谐轻松的环境。对护士既严格要求，又同她们加强感情沟通结成知心挚友让护士与自己在

18、一起时感到轻松、开心、自然培育大家的集体荣誉感融洽集体感情构建一支和谐的团队。 四、抓好患者的健康教化，提高患者的满足度。 健康教化是人性化护理管理的重要内容。护士的角色不仅是照看者和管理者更重要的是教化者。我将在病房管理工作中，重点抓好对患者的健康教化，组织护士依据不同病人的心理、社会文化背景开展形式多样化的健康教化活动努力给病人以心理社会支持解答困扰他们的心理问题使病人明白自身患病的心理缘由增加战胜疾病、重返社会的信念使患者通过住院不仅治好疾病还学到了很多健康学问，从而提高对护士的满足度，体现人性化的管理理念。 五、以身作则，领先垂范，增加科室凝合力。 常言说“喊破嗓子不如做出样子”。可以

19、说护士长的自身形象干脆影响着护理的工作效率、工作质量以及科室的凝合力。因此我将时刻牢记自己肩负的重任努力在敬业精神、业务技术实力、人际关系等方面成为护士们的楷模。在详细工作中做到言行一样要求护士不做的自己坚决不做要求护士要做到的自己首先做好。在日常工作中，有事多同护士商议凡能公开的肯定公开让护士成为病房管理的主子。此外，大胆地让护士开展工作发表看法在出现一些问题时主动担当工作中的责任。 假如我能有机会走上护士长岗位，我将尽最大努力履行好我的职责，创建性地开展各项工作，营造一个温馨、融洽、平安、欢乐的工作环境，创建良好的经济效益和社会效益。 假如我不能竞职胜利，我也将一如既往地做好临床护理工作，为患者供应优质的护理服务，主动协作护士长开展工作，为护理质量的持续提高、为医院更加美妙的明天贡献我的全部力气。诚心希望大家能给我一分支持，给我一分激励。