2023年新学期幼儿园后勤工作计划5篇.docx

《2023年新学期幼儿园后勤工作计划5篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年新学期幼儿园后勤工作计划5篇.docx（40页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2023年新学期幼儿园后勤工作计划5篇 随着新学期的后勤工作就要起先了，那么大家是时候都来打算一份工作安排了。那么都是怎么写的呢！下面是我为大家整理的2023年新学期幼儿园后勤工作安排，仅供参考，欢迎大家的参阅。 2023年新学期幼儿园后勤工作安排1 一、指导思想： 以“一切为了孩子，为了孩子的一切”为办园宗旨，紧紧围绕园务安排的目标，扎扎实实实施后勤组的工作内容，不断加强后勤工作人员的思想学习，促进后勤人员整体素养的提升，使后勤队伍真正成为一支“能干、向上，主动奉献的生力军”，为z更上一层楼做贡献。 二、工作目标： 根据园务工作目标和要求，开展以园为本的服务工作，后勤各部门紧密相连，主动提倡

2、合作精神，为了孩子，充分发挥本人的实力，宣扬主动的思想，发扬奉献精神，为营造幼儿自主学习、欢乐成长的活动环境，促进幼儿身心健康发而供应坚毅的后勤保障。 三、详细工作措施： （一）建立学习、汇报、检查、考核制度。 1、在行政班子的领导下，坚持二周一次的业务培训学习，修订完善寄宿制幼儿园“三大员”一日活动规范操作程序，加强“三大员”的业务培训，开展技能竞赛活动，规范操作，增加服务意识，为幼儿园提高保教质量作后勤的坚毅保障。 2、根据考核标准，确立每周常规工作的检查重点项目检查记录工作 3、合理分工，做到每项工作有执行人和检查记录人，发觉问题与状况刚好订正。 4、建立汇报制度和检查指导各部门工作的记

3、录本，状况反馈本，真正做到每项工作扎实落实，做过留痕迹。 （二）后勤是二期课改的得力助手，要团结协作，共同成长。 1、保育员帮助老师开展教学活动； 2、户外活动跟出做好防寒防热确保平安工作； 3、嬉戏时协作培育孩子常规工作； 4、无微不至照看好孩子的一日生活，按时开饭，激励孩子吃完自己的一份饭菜和点心，严禁倒饭菜。 5、按制度勤洗澡，勤换衣等，帮助孩子养成生活卫生的好习惯。 6、照看好孩子的大小便，并刚好记录大便的状况。 （三）重视卫生工作，严格消毒制度。 1、建立班级卫生制度，分片包干、定人、定点。 2、幼儿每人一巾一杯，日常生活用品专人专用，并做好消毒工作。 3、保持儿童服装整齐、衣服、被

4、褥、床单等要勤换勤晒。 4、教玩具定期消毒，消毒方法正确。 5、正确运用紫外线，做到定时开关。 6、留意厨房的清洁，常常清扫、整理、严格执行“食品卫生法”，配各两把菜刀、两块砧板、做到生熟分开，严格消毒。 （四）规范保健工作，严防各种疾病的发生。 1、保健医生把好晨检关，重视午检、晚检和巡查工作，严防传染病、危急品带入幼儿园。 2、刚好做好常见病、多发病的防治和健康宣扬工作，（园宣扬窗口每月二次），依据实际状况刚好更换向家长宣扬的内容，健全和落实各项有利幼儿健康的保健工作制度。 3、仔细按教化局布置的16项幼儿园卫生保健须要补充修订和完善的有关工作制度及工作规范要求，重视资料的积累。 4、做好

5、体弱儿童和肥胖儿童个案。 （五）加强食堂常规管理和伙食管理。 1、严格把好购买关、验收关、卫生关、合理膳食，制定菜谱中不断丰富伙食的品种，提高烹饪技术不断提升伙食的质量。 2、把好价格关，确保幼儿伙食质量和伙食费上下浮动2%左右。定时向家长公布运用状况。 3、为特别儿童、体弱、肥胖儿童适当调整伙食，促进幼儿身体正常发育。 4、规范食堂6本台帐记录工作，并做好各种常规记录。 5、定时召开每月一次伙委会会议，广泛听取各方看法和建议，分析原有，努力改进伙食。 6、保证每月一次幼儿自助餐。 （六）平安工作 1、幼儿在园用药核对病历、姓名和用量，严防吃错药。 2、严禁食堂的烫源进班级，防止烫伤事故的发生

6、。 3、门卫人员加强管理，防止幼儿冒领和丢失。 4、每周五检查幼儿园大型运动器具、各种设施、设备的平安工作，幼儿活动前，帮助老师检查有无平安隐患。 5、重视校车驾驶员的平安培训和进一步明确随车人员的工作职责。每周一次查看随车人员的工作日志，确保行车平安。 6、后勤人员主动协作老师，做好幼儿的消防、防暴力（防恐）的逃命演练工作。 四、详细工作支配： 2月份： 1、依据园务安排，制定切实可行的后勤工作安排。组织大家学习探讨。 2、检查开学前的卫生、平安、消毒等常规工作，重点检查玩具消毒工作的落实状况。 3月份： 1、协作园方做好寒假创设中的搬运、卫生工作。帮助老师清洗废旧物品，摆放好废旧材料。 2

7、、做好幼儿自助餐的打算工作，刚好购置必需物品。 3、做好幼儿衣物的登记保管工作。 4、重点检查幼儿户外活动的保育工作。 5、“三大员”一日活动规范操作程序培训工作。 4月份： 1、检查特别儿、体弱儿、肥胖儿童的保育工作的落实状况。 2、食堂午餐米面搭配、粗细搭配、主副搭配后的反馈信息收集。 3、协作班级建立和养护自然角工作。 4、开展“三大员”一日活动规范操作技能竞赛活动。 5、重点在各自岗位上做好帮助老师节目彩排工作。 5月份： 1、为老师半日活动考核做好协助工作。 2、急救培训实地操作。 3、重点检查卫生包干区的整齐工作。 6月份： 1、做好全托幼儿换季衣物的调整工作。 2、各部门口头总结

8、后的文字总结。 3、学期结束重点平安检查和整改工作。 2023年新学期幼儿园后勤工作安排2 一、指导思想 以济源市教化局的工作要点为指导，给合我园的工作思路，仔细学习“三平”精神，发扬新时期愚公精神，爱岗敬业，务实创新，踏实奋进，思索新的发展主题，加快硬件建设步伐，着眼长远发展，科学管理服务，为创立“省一流名园”供应强有力的后勤保障。 二、目标任务 1、加强后勤职工队伍建设，提高思想素养与整体水平。 2、学习新理念，为打造“优、特、新”品牌名校，做好后勤服务。 3、深化学习园各项规章制度，后勤工作人员岗位职责、平安目标职责书，实现后勤管理的科学化。 4、加强经费运用管理，建立健全后勤管理制度，

9、提高幼儿生活水平。 5、加强伙房管理，做到科学、卫生、规范和不奢侈。 6、抓好幼儿园的卫生与平安管理，做好后勤保障工作。 三、详细工作与措施 (一)门岗、门卫平安 1、新学期起先，我园实行教职工昼夜值班制度，要求门卫工作人员严格执行我园的规章制度，仔细履行工作职责，仔细接听电话并做好记录，做好老师早上上班时间后的登记和外来人员的登记，负责门卫室和自我所分管的卫生区卫生，做好晚间查询工作，报纸分发做到精确、快速、无误。尽快熟识幼儿及家长，立足本职做好服务，对来园的生疏人员要做好具体的查询登记工作，如有来人来访，先与相关领导电话联系，经允许再进入学校。 2、当天值班的带班领导及负责平安的后勤领导亲

10、密协作保安人员，坚持早上与午时在大门口站岗，对不法分子起到威慑作用，严防坏人进入学校，确保幼儿高兴奋兴来园，平平安安回家。 3、亲密与公安部门联系，在学校四周安装监控系统，实行人防与技防物防相结合的方法，消退隐患。坚持晚上的巡逻制度，仔细查看学校前后的大门及各室的落锁情景，做好双休节假日的值班支配，具体做好交接班情景记录。 4、坚持以防为主，切实做好消防平安工作，严禁幼儿带打火机，小硬币等危急品入园，加强对易燃易爆有毒等物品及消毒消杀用品的管理，坚持做好各种记录。 (二)修理工作 1、建立和完善平安制度，强化教职工的平安职责意识，负责平安的后勤领导与后勤各相关人员签订平安目标职责书，使平安工作

11、有章可循，落实职责追究制。 2、职责人要常常检查小型玩具及幼儿园的门窗玻璃电源电器开关水电等设施，定期检查室外大中型活动器材和螺丝结构是否有松动现象，仔细进行登记刚好保养修理，消退一切隐患。 3、后勤管理人员要仔细排查学校围墙、房屋、建筑、公用设备设施、环境绿化区域等项目进行维护、修缮管理，制定和落实好防火、防盗、防破坏等各项预案，保证幼儿园财产和师幼的平安，维护幼儿园的稳定。 (三)卫生保健 1、接着抓好环境卫生工作，坚持卫生每天扫，刚好清运垃圾，明确职责区与职责人，每周一次大检查，并刚好通报，做好督促与指导，确保幼儿园环境卫生干净整齐。 2、保健医要做好幼儿的卫生保健与预防疾病的卫生常识宣

12、扬工作，按时对保教人员进行培训，督促做好每一天的卫生消毒工作。 3、保健医每一天对幼儿入园做好严格的检查，入园幼儿个个交纳保健卡。每年对教职工进行健康检查，保证教职工人人都有健康证。 4、保健室要逐步健全幼儿常用药品，同时药品要注明标签，保管好消毒药品，购买必要的卫生器械，按时为教职工发放冬凌茶和保健用品，使我园卫生保健工作再上台阶。 (四)食堂工作 1、严格执行食品卫生法，根据“五四”操作制加工食品，食品贮存要分类、分架、隔墙，离地存放。严禁购买变质、超过保质期限或没有保质期限的食品，食堂贮存场所禁止存放个人生活用品，生食品半成品和熟食品要分类存放并贴上明显标记。 2、后勤领导成员要常常深化

13、伙房检查指导，炊事人员持证上岗，上班必需穿工作衣，戴工作帽，严禁非工作人员进入操作间，如上级检查、外来人员参观，需有领导陪伴方可进入。采买人员要按规定到正规店进行购买，索证，对购进的食品要严格检查，登记台帐，落实平安事故一票推翻。 3、炊事人员要树立一心一意为师幼服务的思想，看法亲善可亲，还要做好48小时的食品取样和留存工作，要制订好预防食物中毒事故、突发事务等应急处理预案，做好食品平安保障工作。 4、保健医要与炊事班结合，提前制定下周食谱，交有关领导批阅，要做到饭菜多样，养分合理，荤素冷热搭配，色香味俱全，既让孩子吃好吃饱，又要按人做饭，克服奢侈现象。 5、炊事人员要保证个人卫生整齐，随时整

14、理操作间卫生，按时打扫分管的卫生区卫生，保证质量。 (五)园资产管理 1、财务人员按时向园领导上报每月收支情景，全部收支由财务统一管理，报相关领导审批，以便统筹支配，合理运用资金。 2、仔细做好年初预算和年终的编报审核，加大检查监督力度，肃穆财经纪律，运用有限资金，竭尽所能为离退休人员和教职工做好事，办实事，解难事。 3、提倡节俭用水、用电，杜绝奢侈，水电工负责全园水电运用情景检查，每一天做好检查记录，一周一反馈。爱惜园内各类设施，做好检修工作，对小型修理，由后勤服务人员自我尝试动手完成，尽量节约修理经费开支。 4、完善固定资产的管理，学期初由实物保管员发放登记各班各室的财产运用情景，督促加强

15、保管，避开物品损坏与流失，期末由后勤主任帮助保管员，进行资产的清理，核对和收存保管等工作。 新学年，在园班子的正确领导下，全体后勤工作人员和保教一齐团结协作，亲密协作，听从上级领导，遵守园规园纪，主动参与园里组织的各项活动，进一步加强学习，统一思想，提高相识，端正思想看法，为把我园建成“省一流名园”而努力工作。 2023年新学期幼儿园后勤工作安排3 一、状况分析 （一）基本状况 我园新学期共开设17个班级，大班6个、中班8个、小班3个，在园幼儿约620多人。 1、班级状况：由于本区域小班新生人数剧增，故经区教化局同意，在园内挖尽潜力，小班扩班2个将原有4间专用活动室改为小班幼儿活动室及午睡室。

16、小班平均班额达到40人/班。 2、人员状况：随着班级数、幼儿入园人数的增加，新聘请养分员2人，保育员4人，均持证上岗。 3、其他状况：新开办园（龙马幼儿园）因园舍未建设好，从本学期起他们园的幼儿用餐暂借在我们幼儿园食堂完成，为期1年。所以我园食堂要在现有的配置下每天担当幼儿、教职员工近一千人的就餐。 （二）发展优势 1、新手保健基本了解工作内容，保育员、养分员规范操作意识增加，工作环节流畅。 2、人员稳定，目前我园高级保育员1名，中级保育员11名，初级保育员9名。中级养分师1名，初级养分师1名。 （三）存在问题 1、保健管理的分工有待细化，传染病防控、特别儿童的管理缺乏有效方法，需进一步将手足

17、口病的发生率、特别儿童的矫治等纳入保健、保育的考核。 2、保育员保教协作主动意识弱、与家长的沟通阅历缺乏，一日中各环节的保教细微环节化管理有待梳理。 3、在膳食科学管理，膳费合理运用，限制盈亏上缺少刚好的总结与反思。 4、食堂的正常化运转有肯定的压力，2园的养分员在日常工作上的协作需经验一段磨合期。 二、指导思想 依据本学期幼儿园园务工作安排及区教化局相关文件的总体要求，遵循“常规工作抓细微环节，发展工作抓创新”管理理念，立足实际，落实规范，细微环节入手，强化敬业精神。务实“每天规范、过程精细”管理模式，确保后勤保健工作的操作规范、平安到位、工作有序，稳步提高后勤工作的平安意识、服务意识与服务

18、质量，做好为教化教学的服务工作。 三、工作目标 1、理顺保健管理思路，以深化规范操作标准实践为重点，直面关键问题与薄弱环节，加快新手成长速率，有效提升工作水平。 2、优化三大员月、学期考核评价指标，加强后勤管理，规范操作，落实日常监督、检查，有效提升保教服务质量。 3、做好消毒、宣扬工作，有效做好预防工作，严格限制各种传染病的发生；把好食品关，杜绝一切担心全事故的发生。 4、科学支配膳食，使幼儿膳食平衡，保证幼儿身体发育各项指标达到要求，合理运用膳费，把盈亏限制在2%之内。 5、落实校内平安、财务规范管理、环境美化等各项后勤日常管理工作。 四、主要任务与措施 （一）后勤队伍建设 主要任务： 1

19、、增加后勤职业道德教化，加强三大员培训，提升三大员操作规范，有效提高三大员综合素养。 2、进一步加大考核嘉奖机制，同步跟进优化考核、激励机制，体现“过程”管理和“绩效”管理。进一步培育三大员关注幼儿生活习惯培育的意识，提高三位一体的合作实力。 3、接着巩固食堂“六T”规范项目标准的落实，推动一日工作环节的精细化管理，提高日常养分员工作质量。 4、借助园保健结对资源，有针对性地帮助各个层次的保育员获得进步。 主要措施： 1、接着建立多元培训机制：理论学习与实践操作相结合、检查与指导相结合、学问测试及岗位练兵等，规范每位保育员、养分员的操作行为。务实各项日常培训，不同层次、不同岗位后勤人员予以不同

20、层次的培训，进一步激励后勤人员参与高一层次技术培训。落实规范，细微环节入手，形成日常培训、指导、监控机制，推动保教协作，加强保教落实。 2、以幼儿园三大员操作规范手册为基准，细化老师和保育员的日常保育运行标准，明确保教合一的内容，提高“保教合一”工作运行和指导，落实常态化、细致化。提倡保育员跟班制，明确环节站位及作用，强化班级周会，积累保教协作的阅历，从而促进保教协作工作的开展和三位一体作用的发挥。 3、接着加强后勤业务学习，依据在幼儿生活习惯培育方面的共性问题开展专题式保研活动，提升三大员的思索和表达实力；在操作考核的基础上加强口试项目，进一步促使三大员会说会做。通过学习、沟通、后勤服务明星

21、评比等，开展“责任”为主题的职业道德教化，弘扬良好的后勤职业道德。 4、进一步将制度、操作规范、温馨提示等以图文并茂的方式在三大员工作环境中呈现，以美化环境，提示、督促、指导保育工作。细化管理与指导食堂实务“六T”规范管理项目，争创示范食堂。 5、调整养分员工作分工，关注新手养分员的规范操作，力争与龙马幼儿园养分员工作同步，合作顺畅。 （二）卫生保健管理 主要任务： 1、明确保健管理人员侧重管理项目与职责，以薄弱环节的有效转变为抓手，逐步推动保健管理的执行度。 2、严格限制传染病的发病率，驾驭传染病消毒隔离制度，积累健康教化阅历，拓展宣教途径与方法，有效提升保育护理工作的精细度。 3、健全日常

22、工作中对肥胖儿等特别儿童的管理，加强饮食与运动矫治，落实保教结合捆绑式矫治制度，小步递进特别幼儿的矫治度。 4、以优质菜谱的完善、实践为基点，深化开展养分工作实践探讨活动，努力跟进养分工作的规范度。 主要措施 1、务实日常工作，接着规范保健员日常基础性工作。明确两位保健侧重管理内容及任务要求，以“办园质量评估反馈之保健版块薄弱环节”为切入点、细化“反思调整实践评估”操作流程，提高保健实践实力。 2、确立探讨课题，明确探讨内容与实施步骤，做好过程资料的积累。 3、强化保健每日班级巡察、每周小组工作例会制度，做到检查评价与探讨改进相结合，加强反馈、后续跟进。通过日常沟通、随机访谈、现场验证等方式，

23、实现保健员指导实力与保育员规范操作实力的同步提高。 4、落实全日视察相关培训活动，开展全日视察记录文本的沟通评比工作，促进老师、保育员、养分员三位一体对幼儿健康状况的关注、记录和评价。 5、定期召开膳管会，听取班主任、保育员、家长等各方面反映，科学制订菜谱，每月对幼儿的菜谱进行仔细的养分分析，切实改善幼儿的膳食平衡，做好三个坚持“坚持沟通调整、坚持伙食费状况公示、坚持做到伙食费支出限制在2%以内”。 6、主动找寻资源开展自制点心的培训活动，优化常规自制点心的质量。接着推行家长代表品尝日、幼儿学期自助餐活动，完善与实践“优质菜谱”的烹饪制作。接着修订编撰幼儿宠爱的菜肴并主动推广。 7、强化保育员

24、相关消毒新药品运用方法的培训，依据秋、冬季传染病易发季节坚持做好预防性消毒和传染病的隔离消毒工作。 8、探讨肥胖儿与体弱儿的矫治管理，做好饮食、运动、习惯等培育的过程性管理宣扬、实施、记录、分析及指导家长工作，对中、重度肥胖儿做好个案记录与管理。同时主动指导家长，共同管理，确保矫治率。 （三）平安管理工作 主要任务： 1、全体教职工加强平安意识，上岗时严格遵守平安制度。实行平安管理网络，细化平安责任制，坚持以防为主，消退隐患。 2、学期开学与每位教职工签定平安责任书。主动启动各项应急预案演练，疏散预案演练做到常态化。 3、抓好环境卫生清洁消毒工作，营造平安、健康幼儿园环境。 主要措施： 1、每

25、月定期对教职工进行平安培训，细化培训内容，落实平安考核“一票推翻制”。强化老师在每日工作中的平安意识，加强对幼儿的平安教化和自我爱护实力的培育。 2、进一步强化门卫管理制度，严格执行刷卡制度及外来人员登记制度，严格把好平安关，严守岗位，按时关锁大门，督促家长遵守“幼儿入园离园制度”，来离园高峰严格按门岗站岗要求，刚好依据近期出现的问题刚好调整策略。 3、接着每天对幼儿园的平安工作进行排查，加强用水、电、气的平安管理和运用，下班以前仔细检查门窗、电源是否关闭，预防意外事务的发生。 4、定期开展疏散逃命的应急预案的宣扬和实地演练，提升保教人员的应急实力，演练成常态化。 5、进一步健全并严格落实各类

26、平安制度、平安预案，细化平安责任制，落实日常规检查、月重点排查，确保平安隐患刚好发觉、刚好处理。 6、实行食品卫生法等法规，切实做好食堂验收、切配、加工、留样、清洗消毒等各项工作，执行责任追究制度。 7、邀请家长代表参加幼儿园的平安管理，巡察园内的大环境、小环境，发觉问题刚好汇报处理。 （四）财务、财产管理 主要任务： 1、进一步端正思想、增加依法办学、勤俭办园的意识，进一步规范收费，合理运用经费，注意开源节流。 2、加强财务管理，完善监督机制。 3、加大对各类资产管理登记、清点及归还等的一系列制度的推广，规范资产管理，做到帐帐相符、帐物相符，督促教工相互协作。 主要措施： 1、主动做好后勤服

27、务工作，有安排地选购学期办公用品，幼儿学习用品及各部门所需物品的添置工作，合理利用有限资金，为幼儿园办实事，办好事，切实提高幼儿园财务管理工作的实效性。 2、仔细执行政府选购改革要求，安排、合理、有效地运用经费。严格财务制度，分工明确，一切财经支出都必需在园长的统一支配下进行，每张发票都必需由园长签字，每学期对财务账目审查一次。合理支配资金，报帐员按时做好预结算工作、按时报帐，财务室每月按时向家长公布幼儿伙食账目，做到伙食月月清退。 3、在教职工中强化节约意识，发挥有限资产的效益。形成节能减排岗位责任制，明确各岗位人员相关工作要求，并将之纳入学期考核内容，同步落实嘉奖机制。 4、仔细做好财产分

28、类的保管、登记、领用、借物等登记，着力规范资产、行政与食堂仓库管理，坚持“日、周、月”清查盘点制度，确保账物相符、出入相符。 5、加强班级财产管理工作，配套物品分班保管，学期末清点一次，损坏或遗失东西按规定和制度执行。 （五）校内环境建设 主要任务： 1、依据园务工作安排，在“华蜜团队，责任老师”的校内文化引领下，加强幼儿园精神文明建设，主动构建民主、和谐工作氛围。 2、努力开创园内环境，重点对园内走廊环境、幼儿活动空间明确定位，优化设计，分步予以落实。 3、加强园容园貌建设，因地制宜地开展绿化美化工作，提高绿化品位，使绿化面积得到最大限度的增加，维护种植园地，达到教化与美观于一体。 4、接着

29、落实垃圾分类工作，创建“洁、齐、美”的幼儿园环境。 主要措施： 1、关注环境创设细微环节，充分利用各空间，全面优化走廊、幼儿活动区域的环境创设，进一步创建体现主题化、嬉戏化、教化化、儿童化的教化环境。发挥环境对外宣扬功能和对内影响教工、幼儿发展的良好作用。 2、依据绿化养护协议，为绿化做好定期的养护。发挥种植园地的作用，丰富植物种类，让幼儿亲自种植，并进行定期的视察与护理，激发幼儿酷爱大自然的情感。 3、拓展垃圾分类途径，落实各项垃圾分类宣扬。组织教职员工仔细学习垃圾分类的学问，严格执行园内垃圾分类制度。日常加强园垃圾分类领导工作小组的管理督察，完成各项垃圾分类自检自查。每月进行一次环境检查刚

30、好查处卫生死角。 五、详细活动支配 略 2023年新学期幼儿园后勤工作安排4 一、指导思想： 以“一切为了孩子，为了孩子的一切”为办园宗旨，紧紧围绕园务安排的目标，扎扎实实实施后勤组的工作内容，不断加强后勤工作人员的思想学习，促进后勤人员整体素养的提升，使后勤队伍真正成为一支“能干、向上，主动奉献的生力军”，为更上一层楼做贡献。 二、工作目标： 根据园务工作目标和要求，开展以园为本的服务工作，后勤各部门紧密相连，主动提倡合作精神，为了孩子，充分发挥本人的实力，宣扬主动的思想，发扬奉献精神，为营造幼儿自主学习、欢乐成长的活动环境，促进幼儿身心健康发而供应坚毅的后勤保障。 三、详细工作措施： （一

31、）建立学习、汇报、检查、考核制度。 1、在行政班子的领导下，坚持二周一次的业务培训学习，修订完善寄宿制幼儿园“三大员”一日活动规范操作程序，加强“三大员”的业务培训，开展技能竞赛活动，规范操作，增加服务意识，为幼儿园提高保教质量作后勤的坚毅保障。 2、根据考核标准，确立每周常规工作的检查重点项目检查记录工作。 3、合理分工，做到每项工作有执行人和检查记录人，发觉问题与状况刚好订正。 4、建立汇报制度和检查指导各部门工作的记录本，状况反馈本，真正做到每项工作扎实落实，做过留痕迹。 （二）后勤是二期课改的得力助手，要团结协作，共同成长。 1、保育员帮助老师开展教学活动； 2、户外活动跟出做好防寒防

32、热确保平安工作； 3、嬉戏时协作培育孩子常规工作； 4、无微不至照看好孩子的一日生活，按时开饭，激励孩子吃完自己的一份饭菜和点心，严禁倒饭菜。 5、按制度勤洗澡，勤换衣等，帮助孩子养成生活卫生的好习惯。 6、照看好孩子的大小便，并刚好记录大便的状况。 （三）重视卫生工作，严格消毒制度。 1、建立班级卫生制度，分片包干、定人、定点。 2、幼儿每人一巾一杯，日常生活用品专人专用，并做好消毒工作。 3、保持儿童服装整齐、衣服、被褥、床单等要勤换勤晒。 4、教玩具定期消毒，消毒方法正确。 5、正确运用紫外线，做到定时开关。 6、留意厨房的清洁，常常清扫、整理、严格执行“食品卫生法”，配各两把菜刀、两块

33、砧板、做到生熟分开，严格消毒。 （四）规范保健工作，严防各种疾病的发生。 1、保健医生把好晨检关，重视午检、晚检和巡查工作，严防传染病、危急品带入幼儿园。 2、刚好做好常见病、多发病的防治和健康宣扬工作，（园宣扬窗口每月二次），依据实际状况刚好更换向家长宣扬的内容，健全和落实各项有利幼儿健康的保健工作制度。 3、仔细按教化局布置的16项幼儿园卫生保健须要补充修订和完善的有关工作制度及工作规范要求，重视资料的积累。 4、做好体弱儿童和肥胖儿童个案。 （五）加强食堂常规管理和伙食管理。 1、严格把好购买关、验收关、卫生关、合理膳食，制定菜谱中不断丰富伙食的品种，提高烹饪技术不断提升伙食的质量。 2

34、、把好价格关，确保幼儿伙食质量和伙食费上下浮动2%左右。定时向家长公布运用状况。 3、为特别儿童、体弱、肥胖儿童适当调整伙食，促进幼儿身体正常发育。 4、规范食堂6本台帐记录工作，并做好各种常规记录。 5、定时召开每月一次伙委会会议，广泛听取各方看法和建议，分析原有，努力改进伙食。 6、保证每月一次幼儿自助餐。 （六）平安工作 1、幼儿在园用药核对病历、姓名和用量，严防吃错药。 2、严禁食堂的烫源进班级，防止烫伤事故的发生。 3、门卫人员加强管理，防止幼儿冒领和丢失。 4、每周五检查幼儿园大型运动器具、各种设施、设备的平安工作，幼儿活动前，帮助老师检查有无平安隐患。 5、重视校车驾驶员的平安培

35、训和进一步明确随车人员的工作职责。每周一次查看随车人员的工作日志，确保行车平安。 6、后勤人员主动协作老师，做好幼儿的消防、防暴力（防恐）的逃命演练工作。 四、详细工作支配： 2月份： 1、依据园务安排，制定切实可行的后勤工作安排。组织大家学习探讨。 2、检查开学前的卫生、平安、消毒等常规工作，重点检查玩具消毒工作的落实状况。 3月份： 1、协作园方做好寒假创设中的搬运、卫生工作。帮助老师清洗废旧物品，摆放好废旧材料。 2、做好幼儿自助餐的打算工作，刚好购置必需物品。 3、做好幼儿衣物的登记保管工作。 4、重点检查幼儿户外活动的保育工作。 5、“三大员”一日活动规范操作程序培训工作。 4月份：

36、 1、检查特别儿、体弱儿、肥胖儿童的保育工作的落实状况。 2、食堂午餐米面搭配、粗细搭配、主副搭配后的反馈信息收集。 3、协作班级建立和养护自然角工作。 4、开展“三大员”一日活动规范操作技能竞赛活动。 5、重点在各自岗位上做好帮助老师节目彩排工作。 5月份： 1、为老师半日活动考核做好协助工作。 2、急救培训实地操作。 3、重点检查卫生包干区的整齐工作。 6月份： 1、做好全托幼儿换季衣物的调整工作。 2、各部门口头总结后的文字总结。 3、学期结束重点平安检查和整改工作。 2023年新学期幼儿园后勤工作安排5 过完年就迎来了xx年的其次个学期，在这一学期中，我们全体后勤人员要竭力尽自己的所能

37、，协作园里各个部门，完成各项后勤工作。详细支配如下： 一、食堂管理及食谱制订。 首先，食堂人员都要按规定操作，厨师务必持证上岗培训，操作时需戴帽子、带口罩。在现有的消毒设施下，进一步树立消毒、无菌观念，要把食堂用具与消毒刹虫剂严格分开，确保食堂的环境卫生与平安。 另外食堂要把好食品关，坚决杜绝“三无”食品，熟食加盖，生熟分开，凡已腐烂变质食物不能给幼儿吃，严防食物中毒。并且每一天做好食品留样工作，留样时间持续24小时。为了保证幼儿的养分均衡，园医要每一天进行一次养分分析，刚好调整伙食，要常常深化班级，听取看法，以确保幼儿的伙食，使我们的食堂管理更加规范。 二、提高后勤队伍素养。 为了提高后勤队

38、伍素养，本学期按排了厨师上岗培训，更好地为幼儿服务，另外，为了使幼儿能平安地在幼儿园，门卫还将配备保安。除此之外，各部门还将定期组织人员进行业务培训，尽潜力抓好后勤人员的思想和业务工作，不断改善服务质量。 三、重视平安教化工作。 为进一步做好平安教化工作，加强宁波市中小学生平安条例管理，切实加强对平安教化工作的领导，本园将把各项平安工作列入重点议事日程，让幼儿不断增加平安意识。另外，还将完善幼儿园管理系统，使家园联系更便利。幼儿园每一天还务必做好常规平安工作检查，以便能刚好整改。 四、完善园舍设施。 为了让孩子有一个舒适、安逸的生活环境各活动场所，本学期还将增加几个大型玩具供小挚友活动。还将对

39、原先的玩具进行适当的修理，另外，对园所内各处须要修理的地方汇总上报，以便能刚好地解决。并且，每周要进行平安设施检查，对于园内环境卫生，要实行片区包干，落实到人，让幼儿园有一个整齐的园貌。 五、把好财务管理质量。 财务人员要严格执行财务管理制度，仔细制订每月的预算安排，刚好做好收费、催费工作。做到帐目清晰，按时完成报表，对园内每一项的支出能尽可能用到恰到好处，尽量做到不必要的奢侈。对于购置的固定财产、物品要特地有人进行入帐登记、核对，并且做到物品领用清晰，使财务制度更加完善起来。 六、协作幼儿园各项活动，做好后勤工作。 本学期中，幼儿园的各项大小活动，我们后勤人员都要尽力协作，如场地布置、物品供应、有关事谊联系等都要满意活动的需求。 七、建立人事档案。 对每一位来园工作的教职员工要有效地建立起档案，对贴合条件的教职工进行劳动合同订立，以削减她们的后顾之忧。总之，要做好后勤工作也并不是一件简单的事，必需要尽心去做，我们务必吸取好的阅历，更好地健全后勤制度。