2023年教师师德学习个人心得体会范文5篇.docx
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1、2023年教师师德学习个人心得体会范文5篇老师师德学习个人心得体会范文5篇 师德,即老师的职业道德;师风,即老师的行为作风。今日小编就为大家整理了关于老师师德学习个人心得体会范文,欢迎借阅学习,一起来看看吧! 老师师德学习个人心得体会1 有人说,一个学生就是一首诗,一个心灵就是一个世界,爱学生就是要对每一个学生发自内心的真爱,爱得深,爱得严。感动着他们的感动,苦痛着他们的苦痛,收获着他们的收获,胜利着他们的胜利,在学生心灵的沃土根植美妙和幻想。 (一)、用亲和之心架设教化之桥 我常常这样扪心自问:做一名优秀的老师,最重要的原委是什么,美丽的语言,广博的学问,还是丰富的阅历?最终,我发觉,这些都
2、是一名优秀老师不行或缺的优秀品质,但更重要的是有爱心,是穿越心灵的无私的真爱。师爱,发自内心深处的真爱,是师德的老师的爱护,关爱使他们感到安逸、亲切,一句恰如其分的赞扬和关切远远赛过冷冰冰的指责,这就是亲和力的作用。教化是育人的伟业,用真心触动他们的心弦,也同样收获他们真诚的爱。核心,它是熊熊的火炬,能点燃学生的幻想;它是指路的明灯,能照亮学生前进的路程捧着一颗心来,不带半根草去,这心,就是为师者赤诚的真心,如春风化雨,点点滴滴滋润学子心田。,师德,决不是简洁的说教,而是一种无私精神的体现,一种不息的师魂! (二)、用无私之心铺就事业之路 老师对学生的爱应当是博大无私、宽广无边的,也是无微不至
3、的。老师,可以感染同事,同心同德,同心协力;可以感染家长,树立威信,真诚沟通;可以感染学生,主动进取,勤奋努力;我们更可以感动社会,爱岗敬业。 (三)、用探讨者之心搭建教学之梯 在学校科研兴校,内涵发展思想的引领下,成为探讨者、作探讨型老师成为我的事业追求。我仔细钻研,努力实践,优化课堂结构,提高课堂实效, (四)、言传身教、严格要求是提高教学质量的催化剂 中国古代教化家孔子曰:其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。教化实践表明,老师的道德品质、治学看法、工作作风、生活看法,乃至一言一行,都干脆或间接地影响学生的心灵。正因为言传身教这种特别的育人效用,使为人师表成为一种重要的教化手段和途径。因
4、此培育人才的素养主要取决于老师的思想政治素养和业务水平。 老师要在学生心目中树立崇高的威信,首先必需具有渊博的学问和严谨的治学看法。老师的言行对学生起着潜移默化的作用,有时简洁的一句话会给学生留下终生难忘的印象。老师展示的不仅是丰富的科学学问、严谨的教学风范、解决问题的方式方法,而且还有老师的特性及心理素养。老师在课堂上的一言一行,学生尽收眼底,因而老师在课堂上所表现的优良品质会潜移默化地感染学生,在教书同时起着育人的良好作用。其次还要严以自律,严格要求,以身作则,作身先士卒的垂范。另外还要关切酷爱学生,课后倾听学生的声音做学生的良师益友。爱是人类的情感之一,情感就是人们对于客观事物是否符合个
5、人须要而产生的看法及心情体验,它在教化过程中具有巨大的作用。 (五)、依据新时期学生的特点启迪学生心灵 现在的学生原委有哪些特点?这是老师在教书育人过程中要留意的问题。教书育人的指导思想肯定要突出时代性,适应培育现代化建设所须要的人才。老师在教学中要通过多种渠道驾驭学生的思想动态,实行适合于学生心理特点的措施加以诱导,使学生坚固树立起正确的思想观点,明确学习目的和任务。针对学生的特点多开展一些健康有益的课外活动,把学生吸引到正面来,寓教化于各种活动之中。如常常开展纪律法制教化,增加他们的纪律法制观念,使他们懂得遵纪遵守法律的道理。 教书和育人是紧密联系在一起的,这是人类社会教化过程中所共有的特
6、征,也是教化规律的客观要求。教学活动不是随意性的,而是依据肯定社会所确定的教化目的和任务的要求,老师按规定的教学内容,有目的、有安排地传授给学生,使学生驾驭肯定学问,形成肯定的学问体系,成为肯定社会所须要的人。所以,教书只是手段,育人才是目的。教书和育人是紧密联系在一起的,这是一条最基本的教化规律。将教书和育人割裂,只顾教书,不管育人,这不仅是渐忘了自己的社会角色,缺乏职业道德,而且是对党的教化方针和社会主义老师神圣职责的亵读。每个老师都要遵循教化规律,不仅要做好专业学问的传播者,还要自觉当好正确政治方向的引导者和高尚心灵的塑造者,才不愧为合格的人民老师。 老师师德学习个人心得体会2 始终以来
7、,我都被我们_中学的老师们感动着:你们,埋首案头,笔耕不辍;你们,从早到晚,以校为家;你们,语重心长,春风化雨。你们,肩负着家长的期望,承载着孩子对将来美妙的向往,背负着学校的明天,你们勤勤恳恳、兢兢业业、任劳任怨地埋头苦干,书写着_教化的辉煌篇章。 现在,通过不断地学习和思索,本人对老师这一职业又有了深刻的相识。 一.酷爱教化事业是师之根 大而言之,百年大计,教化为本。老师承载着国家和民族的希望,小而言之,关系着每一个家庭的华蜜和谐。对我们自己而言,或许就是一个职业,一种谋生的手段,我们以此为生,养家糊口,但是,我们为此付出了珍贵的青春,还将接着付出我们一生的心血。我们选择了教化事业,就要对
8、自己的选择无怨无悔,不计名利,主动进取,努力创新。尽心尽责地完成每一项教学任务,静下心来教书、潜下心来育人。张普芳老师,做过多次手术,现在依旧要借助拐杖,但他没叫过苦,没叫过累,就这样静默的坚持在三尺讲台。张华老师拖着沉重的步伐,穿梭在一个个班级。这样的老师,就在我身边,时刻感染着我。我唯有踏踏实实、静默地干好自己的工作。老师同样面临生活压力和世俗的诱惑,只要你不想混饭吃,就要透支脑力和体力,付出巨大的成本去做这光荣的事业。这次,三年级又增加了几节课,谁也没有问问待遇怎样。我信任,学生和家长会明白老师的付出,学校会理解老师的艰辛,社会会承认老师的奉献。 我们可以自己埋怨老师工资太少,埋怨老师地
9、位低下,但我们绝不容许有谁污染老师这一职业。我们总有些话不说,总有些事不做,我们觉得那样不符合我们的身份。教书是我们安家立命之本,我们别无选择,愿我们在学生的精神世界里持续一下我们的生命,欢乐的工作,并实现自己的人生价值。 爱岗敬业,我们不能仅仅把它停留在口头上,更要把它熔铸在我们的生命里。 二.关爱学生是师之魂 现代教化家夏沔尊说:教化之没有情感,没有爱,犹如池塘没有水一样,没有水,就不能称其为池塘,没有爱就没有教化。老师面对的不是冷冰冰的产品,而是一个个有着鲜活生命,正在强壮成长的孩子。假如说才智要靠才智来铸就,那么爱心要靠爱心来成就。 现在,优秀学生就一个班,我们大多数了老师面对的多是一
10、般生,甚至是差生。曾有个学生跟我说:老师,我们就喜爱你教。怎么呢?我问她。她欣喜地说:你对我们多好啊!从来没有卑视我们。说实话,我做了些什么呢?真没有什么特殊的。就是扎扎实实上好每一节课,从不放任自流,敬重他们,公允公正。你也会因此得到他们的敬重。每次从校内走过,学生发自肺腑一声声老师就是对我们的回报。不要埋怨学生不懂感情,不要埋怨一代不如一代,而要问问,我们付出了多少情感。浙江高校教授郑强有个理论:中国学生小时候太舍命,长大后就失去拼搏的欲望。国外孩子则相反。这或许可以说明有些差生最终发展很好的缘由。爱学生吧,不要有条件。一个人的实力或许有限,影响力有限,但多数实力有限的人行动起来,这个世界
11、就有了变更的的希望。 在我的身边,很多老师关爱学生的行动震撼着我的心灵。李成林、彭娟、李福华等老师抢时间辅导学生,喻礼珍、罗芳、张华等老师下班时间仍伏案批阅,尤其是那些班主任,文林、郑晓舟等老师,严爱结合,从心灵深处教化学生,的确是真正将自己的心掏出来给孩子们的。让爱化作我们的行动,去抚慰学生的心灵。 老师师德学习个人心得体会3 师德是一个老师的灵魂,是搞好教化教学的前提保证,是老师的立身之本。我国古代大教化家孔子曾说:其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。作为幼儿老师,我们要在日常教学中发挥模范、表率作用,留意自己的行为举止,言谈风貌。老师的一言一行都对孩子起着潜移默化的作用。老师须要从小事
12、做起,从自我做起,领先垂范,做出表率,以高尚的人格感染人,以整齐的仪表影响人,以亲善的看法对待人,以丰富的学识引导人,以博大的胸怀爱惜人。只有这样,才能保证教书育人的实效,孩子才会亲其师,信其道,进而乐其道。师德师风建设必需依托多方式、多途径才不至于流于空谈,流于形式。我园主要开展了以下活动: 一、详细实施方面: 1、依据区教文体局要求,组织全体教职工集中学习教化法、老师法、未成年人爱护法、中小学老师职业道德规范、郑州市中小学老师职业道德建设十项规范、十项惩戒、职业道德考核方法等相关法律法规,并仔细做好记录,写出深刻的反思和总结。 2、学习师德标兵的优秀事迹,让每位老师把纲要、规范、师德模范作
13、为一面镜子,深刻反思自己的言行举止,深化师德教化。通过学习,提高全体教职工对加强师德师风建设的重要性、必要性的相识,自觉规范从教行为,促进园风、教风、学风的形成。 3、学术报告活动。2月23日上午聘请河南省心理学探讨所、河南省教化厅关工委资深讲师卢杰做做睿智的幼儿园老师专题学术报告,讲解加强师德修养的重要性、必要性及途径与方式,使全体老师在师德教化中受到启发。 4、主题教化活动。依据当前教化形势,结合本园教化实际,确定下年度师德师风建设主题,并围绕主题开展一系列的教化活动。如开展三爱三争教化活动,即:爱岗位,争做幼教改革的尖兵;爱学习,争做新时期教书育人的能手;爱幼儿,争做家长和孩子们心目中的
14、好老师。开展修师德、铸师魂、树师表活动。开展三学活动,即:学规范(中小学老师职业道德规范),学纲要(幼儿园教化指导纲要),学规程(规程)。 5、加强监督,完善有效的考核机制。师德建设既要有自律又要有他律,自律和他律结合,行政监督与社会监督结合,才能不断提高。因此必需建立幼儿园、家庭、社会三位一体的师德监督机制。建立老师个人师德师风档案,建立内部师德考核机制,将老师敬业爱幼、为人师表等方面作为老师日常工作考核内容之一,老师的职称评定、职务评聘、工资晋升、评优评先等,都将良好师德列为第一条件。每学期末,填写老师师德师风状况评估表,对自己的师德师风状况写出自查报告进行小结,并通过教职工大会对其师德师
15、风状况进行民主测评,划出等次,督促老师自查、自纠、自省。 6、广泛听取家长看法,对外公布老师师德规范、老师职业道德日常行为规范与准则,设立家长接待日、家长信箱,向家长发放老师师德问卷调查表、征询表,公开幼儿园监督电话,激励家长对老师评头论足,并将他们的看法作为老师年终考核的重要依据。 7、签订师德承诺书,并在家长会上庄重宣誓,邀请家长共同监督。 二、日常管理方面: 1、监控从早7:30晚5:30上班时间全屏开放,并专机专用,由专人负责。 2、每天下午放学前将本天监控内容具体过滤一遍,发觉问题刚好提出、具体记录并立刻整改。 3、领导多到班上巡察,监督师德师风的实施状况。 4、班上老师相互提示、监
16、督,每月通过民主投票和评议选出一名师德模范,并予以公布。5、开展家长委员会和家长义工活动,让家长在可控范围内参加我园的师德师风建设及部分管理工作。 三、理念落实方面: 1、酷爱幼儿和谐发展。关切、酷爱孩子是幼儿老师最基本的天职。在每次的活动中,我都要以敬重孩子、酷爱孩子为动身点,坚持一切为了孩子,为了孩子一切,为了一切孩子,对幼儿严格要求,耐性教育,不讽刺,挖苦,卑视,不体罚和变相体罚,使孩子们开心强壮地成长。 2、注意小节修炼人格。教化无小事,老师的一言一行都是孩子关注的方面,往往起着一种潜移默化的影响作用。而这些作用又往往是通过那些看似不起眼的细微环节实现的,因为孩子眼中的老师都是详细的,
17、而老师又是孩子心目中的式人物。所以,我要时刻牢记-从我做起,从小事做起,从今日做起!我要以自身良好的师德形象带动孩子。 3、敬重家长服务家长。家长是我们搞好工作的有力后盾,因此,在工作中,我要刚好与家长沟通,仔细听取家长看法和建议,取得支持和协作,不指责、责怪家长。并且在语言沟通中,要平和、委婉、真诚、用诚意使家长信任你。 4、廉洁从教,不谋私利。自觉抵制社会不良风气影响,不对幼儿进行有偿补课和收取额外的酬劳。与家长交往中不收礼、不吃请、不叫家长办事,不进行有偿家教。 总之,我园充分利用本次集中开展师德师风教化活动的契机,深化开展各项学习,本着主动发觉工作中的问题,自查自纠、相互监督,主动探究
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