2023年文体部工作计划范文三篇.docx

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1、2023年文体部工作计划范文三篇2023文体部工作安排范文三篇 工作安排是提高工作效率的一个前提。我们企业的安排有年度安排、季度安排、月安排、周安排这些安排明确了我们这个月要完成什么任务，这个季度要完成什么任务，以及当年要完成的任务。同样我们的工作也有这样的安排，我们要明确这个月要完成什么任务，然后把任务进一步细化成周、日，就是这周要完成哪些事情，今日要完成什么事情，明天要完成什么事情。我为大家打算了2023文体部工作安排范文三篇，希望对大家有所帮助！ 2023文体部工作安排范文一 时间飞逝，一年已经过去。在文艺部工作一年，自己发觉不少问题，从中也学到不少阅历，对各项工作流程也有了更深化的了解

2、。在今后的学习工作中，我会和部门成员共同努力并组织、参加各项活动。 面对即将来到的大一新生，我们的大二生活，心中又充溢了激情与信念，同时也感到了肩上的压力。为了文艺部在下学期工作的顺当进行，我拟定了如下安排 一、文艺部纳新工作 1、纳新工作与学生会其他部门同时绽开。并在平常留意有才艺的同学，为艺术团招新做好打算。 2、通过对申请加入文艺部的同学以实际的考察，选择踏实、有责任心的同学留在文艺部。 二、迎新晚会 1、通过对大一新生的欢迎，并对已留在学生会同学的考验，增加新生对工作的熟识适应实力以及增加新生的凝合力和团结力。 2、迎新晚会作为对新生欢迎的晚会，节目内容必需健康主动向上，能够充分活跃气

3、氛，节目形式可以多样，有创建性和渲染力。节目选拔也可通过在大一选择有才艺的同学一起上台表演，但肯定要保证节目质量。 3、在晚会着手举办同时，与组宣一起商讨对海报及展板的设计，使得宣扬力度到位。 三、艺术团纳新 1、通过宣扬，调动大家的主动性，参与艺术团的选拔活动。 2、艺术团设有演唱部、舞蹈部和曲艺部三个部门。由本届艺术团成员对参与面试同学的个人才艺展示，选择有才艺的同学留在艺术团，使艺术团发展越来越壮大。 四、元旦晚会 1、元旦晚会是下半年的工作重点。节目质量不仅要高，宣扬力度要更高。 2、元旦晚会要经过三次的彩排，每次都是对学生会成员的考验。自己在以前出现过的失误，今年要对成员做特殊提示，

4、不能在同一个地方出现错误。 五、依据实际状况，部门共同举办文艺、消遣性的活动。 2023文体部工作安排范文二 新的学期即将起先，学生会的工作也将一步步步入正轨。文艺部做为学生会备消遣精神的部门，在新的一年中也会更努力做好新学期的工作。如做好部门人员的考核和审评，发觉文艺人才，发展文艺骨干，办好晚会，与其他兄弟部门加强合作，主动与主席团沟通，更好的为老师和同学们服务。 为了迎接新学期的到来，文艺部会做出各项调整，力求能够提高我们部的工作效率同时拿出更好的成果。 一、发展艺术团 经济管理学院艺术团是今年成立的文艺部旗下组织，目的是为了发觉文艺人才，发展文艺骨干，同时达到人才共享的安排。成立了艺术团

5、，扩大了文艺部的影响力，同时能更好的打出我院文艺。目前艺术团位于幼年阶段，我们的工作目标是让艺术团不断壮大，不断发展。艺术团将在学期中旬接着在经管院内招新，希望得到各部门的支持，达到人才共享的目的。 二、相声小品大赛 新生杯相声小品大赛是首次以经管院的名义开展的一个院内的相声小品类竞赛，其目的是为我院迎新晚会累积节目素材以及校相声小品大赛的打算工作，目前，前期工作在胡韬副主席的指导下大致完成，石老师也给本次竞赛大力的支持。在与温小贝主席探讨后认为本次竞赛可以和其他部门共同合作，打出经管院学生会的牌子，同时也可以增加文艺部与其他兄弟部门的沟通和联系。 三、院迎新晚会 院迎新晚会是本学期的重头戏，

6、也是文艺部本学期最重要的工作，文艺部将会在办好晚会的同时不断创新，增加亮点，经过探讨，晚会将定于十一月中旬实行，接下来文艺部的工作主要集中在晚会的前期工作和节目的排练，力争完成任务，给经管学子带来一场完备的晚会。 四、组织竞赛 组织人员参与校内以及校外的各种文艺类竞赛是文艺部的根本任务，文艺部会主动发觉各类文艺人才，合理调配人员，争取在竞赛中取得好的成果，为经管争光。 五、主动协作兄弟部门工作 本学期文艺部将主动协作兄弟部门的各项工作和活动，生活部的宿舍文化节，文艺部将协作生活部，做好本职工作。文体一家，在学校的各类体育竞赛中，文艺部将派出人员作为拉拉队，给经管学子加油打气，同时做好拍摄工作，

7、更好的呈现经管学子的风采。 总而言之，文艺部在新学期中，肯定不负众望所托，主动与老师，主席团，其他兄弟部门沟通，共同进步，工作打造金牌学生会。 2023文体部工作安排范文三 一、部门简介 文体部，不光是负责策划组织学院的大型文艺活动，更担当着打造优秀校内文化，弘扬旅业精神，树立旅业形象的责任。在为学生的高校生生活增加色调，丰富学生的精神世界的同时，也让更多有才艺的同学能够充分展示自己，为他们供应一个优秀的平台，熬炼他们的实力。 二、招新目的 为更新组织血液，进一步发展组织，同时也为新生供应一个熬炼的平台，特此招新。 三、招新流程 宣扬-收取报名表格-初试-复试-试用一个月-录用 1、宣扬。通过

8、视频资料和答疑讲解等形式对各班进行学生会各部门的宣扬。 2、收取报名表格。由学生会办公室统一收取各班上交报名表，再分发给各个部门。 3、初试。通知参加面试的新生到指定地点进行初试，采纳现场提问的形式对新人进行初步考察。约留下16-18人。 4、复试。通知全部通过初试的人员到指定地点进行复试，采纳现场表演才艺与提问等多种形式相结合的方式进行选拔。约留下12人。 5、试用一个月。在一个月内对其进行各方面的关注和考察，再有一个更深化的了解之后再做最终的筛选。留下10人。 6、录用。 四、招新要求和原则 本部门本着公允公正公开的原则对招纳的新人有如下要求： 1、吃苦耐劳，踏实肯干，擅长思索，听从吩咐。

9、有高度责任心和集体荣誉感。 2、至少有一门才艺，比如乐器，舞蹈等，有肯定策划实力者与节目编排实力者优先。 3、生活作风端正，无不良嗜好，自律性强，思想觉悟高，能严格要求自己。 五、人员分组 经复试后，初步定为12人，人员分工如下 文案组：2人 制作组：3人 才艺组：7人 六、工作分工 文案组：要求细心，有较强的文字处理实力和基本的office软件操作实力。主要负责整理活动的策划案，会议记录，活动总结等各种文件。管理好本部门的全部资料，包括照片，视频，文字记录等。 才艺组：要求才艺比较突出，有较强的沟通沟通实力和组织策划实力。主要负责才艺的展示。能够在活动时供应节目表演才艺。在新生舞会前期的扫舞盲工作中主要负责舞蹈的教授等工作。 制作组：要求有肯定的节目的编排的实力和组织策划实力。主要负责节目的制作。在实行活动时对节目进行编排，整合以及整场活动的组织与策划。