2023年春节慰问职工活动方案6篇.docx

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1、2023年春节慰问职工活动方案6篇 为了保证活动可以圆满进行，大家须要拟定一份周密的活动方案，一场培训的核心不仅在于方案的制定，培训总结也是很重要的，以下是我细心为您举荐的春节慰问职工活动方案6篇，供大家参考。 春节慰问职工活动方案篇1 春节即将来临，为确保困难群众能过上一个欢乐、祥和、平安的节日，观山湖世纪城第四居委会开展“送暖和迎新春”新年慰问活动，为做好此次慰问活动，特制定如下慰问工作方案： 一、活动主题 送暖和迎新春 二、活动时间 1、上午9:00-12:00； 2、下午2:00-5:00。 三、活动地点 第四居委会居民家中 四、参加人员 志愿者： （一）世纪城社区社事部 （二）第四居

2、委会工作人员 服务对象： （一）留守儿童及困难残疾人家庭； （二）空巢老人； （三）生活困难老干部、老党员。 五、活动内容 第四居委会工作人员与世纪城社区工作人员上门入户，为困难家庭送上慰问金。 六、组织单位 世纪城第四居委会 七、活动要求 1、第四居委会提前两天通知居民上门时间； 2、第四居委会工作人员仔细记录服务时间、地点、对象等； 3、第四居委会具体收集活动资料，做到有记录、有简报（文字、图片）、有总结，并刚好通过居务公开栏进行宣扬。 4、应慰问对象全部慰问到位；慰问金全部发放到慰问对象手中，不截留，不挪用；在规定的时间内将慰问金发放到慰问对象手中。 春节慰问职工活动方案篇2 一、活动背

3、景、目的和意义 在20xx年来临之际，学校、学校工会确定慰问为大院教化事业挥洒毕生心血的退休老师，激励在岗老师勤奋、努力、创新工作。 二、主办单位： 青川县大院民族学校学校工会 三、活动主题： 走基层，暖和退休老师心。 四、活动负责人： 黄家彦、何天晓、李防修 五、参与人员： 学校部分领导、工会部分委员、全体退休老师 六、活动时间： 20xx年1月201月30日 七、活动地点： 青川县大院民族学校退休老师家 八、活动前期打算 1、办公室在20xx年1月15日前宣布活动;联系好到退休老师家的车辆;活动时期内，做好工作。 2、工会、后勤处在20xx年1月16日前打算好活动所需用品(大米、菜油、面条

4、)。 九、活动构成、支配 活动分3组 一组成员：xxxxxx 慰问人员：xxxxxx 二组成员：xxxxxx 慰问人员：xxxxxx 三组成员：xxxxxx 慰问人员：xxxxxx 十、活动资源须要及用途 1、车辆：3辆; 2、物资：菜油16份(5kg*16);面条(160kg);大米(160kg)。 十一、经费预算4500元(以实际支出为准) 1、车费1000元(到广元、青川、本县乡各村); 2、慰问用品(大米、菜油、面条各16份)3500元。 春节慰问职工活动方案篇3 20xx年春节即将来临，为充分体现党和政府、学院党政对老干部、老老师、老同志及退伍军人和军烈属的关怀和敬重，让他们过一个欢

5、乐、祥和、平安的节日，依据中办国办和省教工委、省教厅通知精神，开展“送暖和、办实事、促发展”新年慰问活动，为做好这次慰问活动，特制定如下工作方案。 一、参与慰问活动的领导及工作部门 整个慰问活动由人事处牵头，党委工作部、院工会参加，重要慰问活动邀请学院主要领导参与，详细支配另附。 二、慰问的对象 离休干部、县处级及以上退休干部、特级老师、退伍、复员、转业军人、军、烈属及全体离退休人员。 三、慰问活动的形式 1、分别召开座谈会。 2、离休干部、特级老师、县处级及以上退休干部上门慰问。 3、退伍、复员、转业军人、军、烈属分校区慰问。 4、全体离退休人员参与团拜聚餐。 四、慰问活动费用预算 1、离休

6、干部、县处级及以上退休干部、特级老师、退伍、复员、转业军人、军、烈属共39人，人均100元，共3900元。 2、离休干部、县处级及以上退休干部、特级老师座谈会，会费及餐费1200元。 以上费用合计5100元，由学院划拨经费开支。 3、全体离退休人员春节团拜聚餐2000元，在离退休人员活动经费中开支。 4、发放离退休人员春节慰问金100元，在20xx年离退休经费中开支。 春节慰问职工活动方案篇4 一、参与走访慰问的领导 走访慰问组由局领导带队，相关科室、单位负责同志陪伴，分成8个慰问组分赴企事业单位进行走访慰问。(详细分组支配表附后) 二、走访慰问的对象 低保员工、困难员工、大病员工家庭、遭遇意

7、外损害和灾难员工家庭。 三、走访慰问时间支配和慰问金发放标准 走访慰问时间统一支配在20xx年1月20日至28日期间，详细走访时间由各走访慰问组带队领导在规定时间内自行支配。慰问金以每户1000元为标准发放。 四、活动要求 （一）思想上高度重视。要通过开展走访活动，使困难群众切实感受到党和政府的暖和，使机关工作人员思想上有触动，相识上有提高，作风上有转变，进一步亲密党群、干群关系。因此，各单位要高度重视，把此项工作作为春节前的一项重要的政治任务来抓，使好事办好，实事办实。 （二）工作上严格要求。各单位要从领导分工、人员落实、组织入户等各个环节上周密部署，合理支配，确保把党和政府的关怀送到每一个

8、困难群众家中。各单位负责人要把走访慰问任务分解细化，要做到应慰问的困难户不漏户，确保圆满完成自己所担当的慰问任务。 （三）方式上细致周密。各单位入户人员要登门入户，把慰问金送到困难群众家中，要具体了解群众面临的困难，和群众推心臵腹地进行交谈，主动宣扬党构建和谐社会的方针政策，激励困难群众树立信念，战胜困难，树立党和政府的良好形象。坚决杜绝应付差事，走过场现象的发生。 春节慰问职工活动方案篇5 一、慰问活动目的： 构建和谐校内，关爱困难老师。 二、参与慰问活动的领导及工作部门 慰问活动由校委会牵头，党支部、工会，校行政主要领导参加。 三、慰问对象 退休老师、困难教职工。 四、慰问形式 1、退休老

9、师发给慰问品。 2、困难教职工、困难退休老师、实行分组上门慰问。 五、慰问费用预算 1、退休老师共15人，人均慰问品100元，共1500元。 2、困难职工共3人，人均慰问金100元，慰问品50元，共450元。 3、生重大病老师共2人，人均慰问金400元，慰问品50元，共900元。 4、困难退休老师共1人，人均慰问金200元，慰问品50元，共250元。 5、参与慰问人员伙食费补助80元；车辆燃油费补助80元；香烟60元， 共180元。 五项总计： 慰问经费总支3280元。 六、慰问组成员 杨亚林校长，宋元杰副校长，工会主席向树林 七、慰问时间支配： 20xx年x月x日。 九、相关要求和说明： 1

10、、这次慰问活动涉及人员多，面积广，学校要从领导分工、人员落实等 环节上周密部署，合理支配，确保活动顺当完成。 2、名学校于1月xx日下午到校行政办公室领取礼品，14日发放退 休老师慰问品。 3、困难老师慰问金、慰问品，于1月14日下午到财会员（陈志良老师）领取。 春节慰问职工活动方案篇6 为切实做好20xx年元旦、春节(以下简称“两节”)期间送暖和慰问活动，促进社会和谐稳定，推动漳州跨更加展，现制定如下方案： 一、指导思想 在“两节”期间，结合践行党的路途教化实践活动，深化基层、深化群众，通过丰富多彩、形式多样的送暖和慰问活动，让困难企业和困难职工切实感受到党和政府的关怀和暖和，维护社会和谐稳

11、定。 二、送暖和慰问对象和范围 (一)停产半年以上或已进入关闭破产程序的国有、集体困难企业及其他困难企业等经济实体; (二)企业特困职工; (三)已进行失业登记的特困失业人员。 上述特困职工和特困失业人员是指本人及家庭因病、因灾、因家庭成员变故、夫妻双下岗以及其他缘由，导致家庭生活严峻困难，当前生活状况属于本地区、本单位的特殊困难人员(家庭人均生活水平低于当地最低生活保障)。 三、送暖和慰问活动时间 全市送暖和慰问活动，从20xx年1月1日起先，至20xx年3月5日(元宵节)结束。详细活动时间可依据各地实际状况支配。 四、送暖和慰问活动内容 “两节”送暖和慰问活动分四个阶段组织实施。 第一阶段

12、：打算阶段(从发文之日起至20xx年12月20日) 1、组织调查摸底。各县(市、区)人社部门、市直有关单位和企业对本级、本部门困难人员进行走访摸底，并根据本方案要求，确定拟慰问的企业和人员名单。困难企业经主管部门确认，困难人员经企业或社区确认并张榜公示后，刚好报送申报材料。如发觉上报的材料不实，存在擅自扩大慰问对象和范围的，按有关规定处理，并取消其次年补助资格。 2、制定活动方案。各县(市、区)人社部门、市直有关单位和企业要结合实际，根据以人为本、执政为民的要求，将送暖和慰问活动作为一项重要任务，有针对性地制定20xx年“两节”期间的送暖和慰问活动方案。 其次阶段:宣扬阶段(20xx年12月2

13、0日至20xx年1月10日) 结合深化开展党的群众路途教化实践活动，通过电视、广播、报纸、网络等新闻媒体，广泛宣扬送暖和慰问活动的意义，不遗余力的宣扬送暖和活动中涌现出的感人事例和历年送暖和活动所取得的成效，推动全社会形成关切帮助困难职工的优良氛围。 第三阶段：慰问阶段(20xx年1月10日至2月10日) 1、深化基层慰问。要集中人力物力，通过走访慰问、结对帮扶、驻村蹲点等方法，深化了解企业和职工的生产生活状况，努力协调解决基层反映比较集中的就业、社会保障、收入安排、劳动关系等问题，防止慰问走过场、流于形式，真正做到送暖和活动进家庭、走企业、访贫困、问冷暖，关切职工疾苦，了解企业困难，切实帮助

14、他们解决实际困难。 2、开展慰问方法。一是坚持分类指导，务求工作实效。针对困难企业和困难人员的不同困难程度、不同致困缘由、不同帮扶需求等状况，可实行“送政策、送岗位、送培训、送物资、送资金”等多种慰问形式。二是把慰问活动同日常工作相结合。三是丰富活动内容，促进社会和谐。有条件的地区、企业，通过开拓返乡专列、帮助预订返乡车票等形式，为外来务工人员顺当返乡过年供应各种便利。组织开展多种形式系列活动，丰富留漳过年的外来务工人员的精神文化生活，让他们在我市度过一个快乐、暖和、祥和的新春佳节。 第四阶段：总结阶段(20xx年2月25日至3月5日) 各县(市、区)人社部门、市直有关单位和企业对本地区、 本

15、部门开展送暖和慰问活动状况、典范阅历和创新做法要刚好进行总结，于20xx年3月1日前以书面形式报送市人社局，市人社局将汇总上报省人力资源和社会保障厅。 五、慰问活动的资金筹集 各县(市、区)人社部门要尽快与当地财政部门协调，提前支配落实慰问资金。各县(市、区)、市直有关主管部门和企业在送暖和资金的筹集、管理、运用过程中，要严格遵守财务制度，坚持公开、公允、公正、有序的原则，规范程序、加强监督，确保送暖和资金真正用于困难企业和特困人员。 六、慰问活动的相关要求 1、各县(市、区)人社部门、市直相关部门要提前调查摸底，将拟慰问的企业和人员名单进行汇总。各县(市、区)于20xx年12月20日前，将(附件3)报送市人社局汇总;市直相关部门于20xx年12月25日前将(附件1)和(附件2)一式一份报送市人社局。 2、送暖和慰问活动中，要做到轻车简从，简化接待。着重解决实际问题，不作表面文章。 3、要仔细执行廉洁自律有关规定，慰问活动中不得收受礼品，不得给困难企业和困难人员增加负担。