2023年最新《世界是平的》读后感优秀模板三篇.docx

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1、2023年最新世界是平的读后感优秀模板三篇 世界是平的这本书不但可以拓展课外学问，更重要的是可以获得越来越多的人生道理，你还在为写相关的读后感而惆怅吗？以下是我和大家共享世界是平的读后感优秀模板三篇相关参考资料，供应参考，欢迎你的参阅。 世界是平的读后感 篇1 当今世界的发展速度是如此之快，远远超出人们的想象，不仅包括科技的创新，还有经济的发展，文化的更新，都令人目不暇接。对于这种世界发展趋势的描述，人们提出了许多概念，如全球化、地球村、经济一体化，等等。世界是平的作者-美国人托马斯弗里德曼从一种全新的视角对全球化运动进行了分析，他聚全球发展的事实，透析世界性改变的特征，探究个人和企业的新的生

2、存法则，提出“世界是平的”：自进入21世纪以来，世界进入了全球化的新纪元，假如说之前推动全球化的动力主要来自于国家和公司，而当今世界全球化的独特动力就是个人和小团体在全球范围内的合作与竞争，这种个人和小团体在全球范围内的密切无间合作的现象可以称为“平坦的世界”。 无法回避的全球化 探究在多大程度上这种定义的精确性是没有意义的。真正引发我们思索的应当是书中提到的各种全球化现象。现在，无论在地球哪个角落发生的事情，无论是历史多么悠久的事务，我们都可以穿过时空的限制干脆得到，信息的获得变得如此简单，如此快捷。经济发展也是一样，几乎全部的商品都经过了全球化的“最优化”，它可能是在一个你从未想到的地方生

3、产的，或者由世界各地最具竞争力的部件组装而成的；公司或者国家的发展都无法回避全球化的浪潮，撇开其他的经济体追求独立的发展是不行想象的。在全球化的浪潮下，再没有人有实力对一件事情的发展起到肯定的驾驭和限制，正如书中所言，“世界起先从垂直的价值创建模式（吩咐和限制）向日益水平的价值创建模式（联系与合作）转变”。 那么，在这个平坦的世界上，怎样才能赢得立足之地呢？作者列举了“碾平”世界的10大动力：windows操作系统的建立、个人电脑的风行、互联网、工作流软件、外包、离岸经营、开放源、内包、供应链、供应信息。这10大因素已经创建了一个全新的平台。这是一个全球性的、以网络为基础的竞争平台，在该平台上

4、存在多种形式的合作，他能够使得世界上任何地方的个人、群体、公司和高校，出于创新、生产、教化、探讨、消遣等目的进行合作。财宝和权力将会越来越多地聚集到那些胜利地完成了以下三个基本任务的组织或个人手中：建立连接到这个世界平台的基础设施；通过教化获得更多能够在这一平台上创新、在这一平台下工作，以及胜利接入这一平台的人才；最终，通过胜利治理来从这一平台中获得最好的东西，并且防范最坏的副作用。 对于互联网、外包等推动世界平坦化的新技术，我们都是耳熟能详，有时我们还会发觉任何一个单一的因素都不是那么重要。在全球化的过程中，重要的不是单独的技术创新。引入一项新的技术或者平坦世界那样的平台，并不足以大幅度提高

5、劳动生产率。只有当新技术或者新的技术平台与新的经营方式结合起来后，劳动生产率才会出现跃升，这可以说是整合的力气，资源与技术的多重整合。当然，全部协助性的技术、企业流程和习惯等相互融合起来实现劳动生产率的进一步突破，是须要时间的，也可以通俗地理解为经济学中所说的“时滞”。 可以选择的行为限制 正如书中扉页提到：创新，使您别出心裁。作为最引人入胜的环节，作者信奉“一个好的例子赛过一千个理论”，他在论证个人观点的同时，提到了诸如微软、ibm、沃尔玛、ups等全球化优胜者（先行者）的大量事例。这就给该书供应了强大的事实支持。这些都可以作为任何一个有志于超越的个人或者团体学习的对象。我们不能照方抓药，更

6、不能东施效颦，但我们可以把创新的精神、整合的做法、进取的激情学习过来，为我们今后的发展奠定一个扎实的基矗这一点无论对于个人，还是对于企业，都具有非常主动的借鉴意义。 要具有很好的开放性。美国文化中敢于推翻旧事物、一切重头再来的特点让他们在平坦时代具备了许多优势，因为在平坦的世界里为了推动创新和增长，就必需更加频繁地辞旧迎新。“说到做到-创建-破产-重头再来”在美国是很常见的事情。对于有雄心的公司而言，开放性更为重要，一味地墨守成规是没有出路的。要对新涌现出来的技术保持开放性，领先采纳技术整合旧产业，才能保持强大竞争力；要对新形成的管理思想保持开放性，适应新形势的新思想才能引领企业更好发展；要对

7、优秀的人才保持开放性，优秀的人才是支持企业长远发展的核心要素，优秀人才的加入也能形成良好的鲶鱼效应；要对决策过程保持开放性，在扁平化、信息化的时代，驾驭信息不再是领导机构的特权，全部人都能够通过对网络产品的应用获得信息，信息不对称的优势正在丢失，思索的多样性和视角的多样性应更多地融入决策过程。 要具有快速的应变力。“船小好掉头”，相对于巨无霸型的企业，具有创新精神的中小企业在应对全球化方面具有更多的优势，联想、阿里巴巴、腾讯等企业的快速成长证明白这一点。大型企业要提高竞争力，就要提高对市场的应变实力，这就要求客户对产品的反馈信息要刚好呈现在决策者面前、管理层的部署要刚好体现在公司的运作中。从这

8、个意义来讲，多层的、垂直的管理层级的管理效率达不到要求。要努力削减管理层级，管理层级越多，信息逐级审批、逐级反馈的时间越长，信息被过滤的次数越多，信息的时效性就越差，组织的敏捷性就越低。要组建扁平式的项目团队，在全球化时代，创新越来越多地来自全球各地不同部门和团队的水平合作，根据细小的专业分工组建工作部门变得不合时宜。在这方面，惠普作出了一个好的榜样，经过5年的时间，惠普从一个拥有87个不同供应链的公司-每个都垂直管理，拥有自己的最高管理者和后台支持-发展到一个只需5个供应链就可以管理500亿美元业务的公司，而且会计、人力资源等职能由总部统一掌管。只要具备了良好的敏捷性，小企业不妨做大，渐渐横

9、向和纵向地扩展业务，扩大企业的边界，把与自身互补的产业汲取到企业内部，塑造多元化的企业核心生产力。而大企业则应当想方法做小，合理地将业务外包，甚至把生产流程全部转移到成本低廉的地方，本土只负责管理、协调、研发等工作。 要具有强大的整合力。对新技术的应用是无止境的，尤其是互联网技术。通过最新的网络技术，我们可以在公司内组建一个电脑网络，管理研发、生产、销售、资金等各个环节；我们可以把部分业务外包出去，降低成本，提高效率；我们可以通过新的工作流软件，实现位于各个国家的不同公司、不同团队之间的紧密合作，而无须坐在一起搞攻关；我们可以建立和运用高效的物流技术，削减库存，削减资金占用，削减反应时间。要实

10、现这些目标，可以有两种途径：一是基于企业实际，建立一套融合各个环节的计算机管理系统，须要付出大量的时间和努力，erp软件的应用正说明白这一点；二是对于存在的应用软件和工作平台的运用，比如运用供应的大量商业处理软件，运用该网站的网上电子邮件营销系统发出大量的电子邮件，也可以运用销售自动化系统处理销售前的数据，也可以运用顾客管理系统记录公司全部顾客的活动，运用这种网上服务，可以使公司更加专注于创建利润的活动，并有效降低业务成本。对于大型企业来说，通过创新建立一套属于自己的系统是合适的，但要实行主动的行动，不断提高工作效率，运用新的网络技术整合现有资源，实现公司竞争力的快速提高。 要具有恒久的创新精

11、神。没有创新精神和主动的进取心，我们就无法想象印度的老师给美国的中小学生通过网络进行课程辅导、无法想象几家小型麦当劳加盟店可以把订餐业务外包给几千里外的呼叫中心、也无法想象航空公司把电子订票业务全部外包给上千名家庭妇女。新的互联网技术正在深刻变更着我们的生活，这一切都源于企业对于新技术的追求。对于企业，不仅可以运用新的互联网技术改造传统产业，提高传统产业的效率，也可以在新技术的发展和运用中找寻商机。但要实现企业的长远发展，达到基业长青的目的，必需将创新精神内化于企业的各个环节：基于客户的需求设计产品、定制产品，以最快的速度将产品投放市场，客户需求偏好的刚好跟踪，售后修理的高效快捷。强大的力气源

12、于创新。 次贷危机下的批判和借鉴 托马斯弗里德曼在书中虽然对美国作了许多批判，包括对总统的批判，但他仍旧以美国为荣，书中所引用的例子大部分来自于美国，缺乏对日本、德国等其他国家优秀公司的剖析和引用，这就成为该书的缺点之一，作者深陷于“只缘身在此山中”的感觉。而在次贷危机爆发并横扫全球后，这一缺陷又一次被放大了。由于美国人允许自己借贷泛滥，导致了风险的暗中滋长和不行限制。 正如弗里德曼在他前一本书凌志车与橄榄树所指出的那样，这世界还不是那么平。收入差距、环境污染、种族卑视、恐怖主义等问题围围着我们，影响世界变平的过程。这些因素不会随着经济发展而消逝，反而会变本加厉，这也是主流经济学视野不及的地方

13、。弗里德曼相识到全球化时代信息产业和网络蕴含的巨大能量，这股潮流快速碾平各种生产障碍，改造企业的生产模式，成为全球化的主要推动力气。可他同时在肯定程度上忽视了传统文化要素在生产中的补充作用。这些要素只有综合起来，才是全球化时代真正的商业地形。 指出作者的局限性，并不阻碍我们对于书中养分的汲龋在平坦的世界中，人们首先须要培育“学习如何学习”的实力-不断学习和教会自己处理旧事务和新事务的新方式。这是新时代条件下每个人都应当培育的实力。在这个时代里，一切或部分工作都将不断受到数字化、自动化和外包的挑战，而且新的工作和新的行业也将越来越快地涌现。要想脱颖而出不仅要看你了解事务的多少，也要看你了解事务的

14、方式。因为你今日了解的事务可能很快就会过时，其速度之快唯恐你连想都想不到。 对于我们自己来说，首先就要把创新精神恒久置于我们内心，始终追求效率的提升，追求质量的提升，追求自我超越，我们要始终信任，创新使我们别出心裁。我们还要学会在竞争中协作，在协作中竞争，对自己负责。这才是面对“平坦的世界”的惟一明知的选择。正像作者在书中所言的一样“平坦的世界的精神内涵是每一个劳动者将渐渐对自己的饭碗、风险和经济平安负责，而政府和企业只是帮助人们形成这种实力” 。与此同时，我们还要保持足够的激情和进取心。在当今世界，激情和进取心对工作、胜利、探讨领域甚至爱好爱好都显得更为重要，因为在全球化时代，你拥有更多的工

15、具可以让新奇心得到充分发挥，达到自我实现。 世界是平的读后感 篇2 在这次“东教青年杏坛”读书活动中，我从举荐的阅读书目中我选择了美国专栏作家托马斯弗里德曼所写的世界是平的。因为他的名字吸引了我。世界怎么会是平的呢？ 醇厚说，近一个月的阅读，许多地方是整个吞枣，有的地方甚至根本看不懂。这本书与其说是介绍经济全球化，不如说是一本以经济全球化为主题的长篇新闻通讯。 在看这本书的时候，起初我的脑子是一片混乱的，感觉就像在看一份电子产品说明书，篇幅长、计算机专业术语过多。世界上运用电脑的人越来越多，但并不表示全部的人都明白其中的道理。托马斯弗里德曼不愧是读者身份，他用几近煽情的手法、生动的事例和大胆的

16、想象来解读经济全球化，让我不得不被这汹涌而来的经济全球化所镇住，同时也深感自己学问的匮乏。 世界是平的告知我们，竞争的平台已经被推平了。试看今日的世界，没有哪个国家可以免受竞争所带来的冲击，可以不享受因为合作所带来的极大丰厚的回报。企业与企业之间，人与人之间充溢了竞争与合作，因为竞争与合作带来了整个世界的改变，促进了人类文明的发展和传播。在我们的工作和事业中同样不行缺少竞争与合作的因子，我们每天从事这简洁而又繁重的工作，在这个看似简洁平凡的工作中同样蕴含着竞争，从各人的工作看法到责任心，从个人的学习实力到工作技能无不打上竞争的烙印，社会是一个优胜劣汰的竞争场所，任何时候谁能从竞争中脱颖而出，谁

17、就能享受成功者的喜悦。 我是读不太懂这本书的，但还是收获到了紧迫感，做为一个年轻人，我只有不断地学习汲取新学问，不断地巩固已学到的学问并运用到实践中，努力工作才能在平坦的世界中有自己的立足之地。 我听到了一个故事。在非洲，羚羊每天早上醒来时，它知道自己必需跑得比最快的狮子还快，否则就会被吃掉。狮子每天早上醒来时，它知道自己必需超过跑得最慢的羚羊，否则就会被饿死。所以不管你是狮子还是羚羊，当太阳升起时，你最好起先奔跑。 没错，从现在起先奔跑吧！现今社会上很多人懂得技术和技能。那么我们凭借什么才能脱颖而出，竞争到工作岗位，我们要怎么跑才不会被时代大潮所沉没？我总结到必须要不断地学习，因为新事物层出

18、不穷。我们要与时俱进学习各种新学问，只有不断的提高自己，让自己恒久保持很强的竞争力。才能在平坦的世界竞技场下拥有一席之地。这个过程充溢了汗水与荆棘。有人可能选择安于现状，半途而废。大家千万不要放弃，古语有云：“不经一番寒彻骨，焉得梅花扑鼻香”。信任我，从这一刻起先就奔跑起来吧！ 世界是平的读后感 篇3 作者弗里德曼在世界是平的中分析了21世纪初期全球化的过程。书中主要的论题是“世界正被抹平”，这是一段个人与公司行号透过全球化过程中得到权力的过程。作者分析这种快速的变更是如何透过科技进步与社会协定的交合，诸如手机、网络等。其引人注目的地方在于一个简洁但有强大冲击力的概念：世界是平的，并在必需程度

19、上切合了世界发展的潮流或趋势，同时，该书敏锐地把握了互联网最前沿的发展，尤其是互联网的最新状况和最新发展趋势。 书中谈到，全球化首先表此刻经济全球化和贸易的自由化。世界是平的讲解并描述全球化状况及其给人们所带来的影响，强调这天的全球经济体让人才的竞争和流淌更加干脆和快速，并出现了赢者更赢、输者更输的残酷现实，干脆冲击了人们对价值的理解。使得许多人都感受到前途不确定，担忧自我随时会失去工作，因此对将来产生恐惊。但世界是平的同时又启发我们这样一个道理：理解一个人，就应从社会和历史发展的角度去看待；我们很多人身上的一些不理智或虚荣行为的出现，都是因为我们的学问欠缺。 鉴于人类的历史首先是一部发展史。

20、也就是说，人类的历史是一部社会生产力在不断提高、人们永无止境地追求物质财宝以满意其恒久不满意的欲望的发展史。人类的这种跟动物并无二致的自然属性或者说天性，也就确定了生产力会确定生产关系这个事实。 而在不一样的历史阶段或者扮演着不一样的历史主角上，人们有不一样的使命。你、我、他，我们每个人都就应依据自我所处的社会环境和自我所扮演的主角、所站的岗位，来创建不一样的社会财宝。 人类，乃至这个自然界每个存在的物体，都有一个特点，那就是每个个体都有自我的相对特长，都有其现实存在的合理之处，都在为这个丰富多彩的世界做出贡献。在我们从事的有着自我特长的领域，我们能更高效率地创建社会财宝。因此，构建和谐社会以

21、及真正和谐的社会，就应要且能够让每个人都能发挥自我的所长，都有为社会、为国家做出贡献的机会，都有透过自我的努力和劳动变更自我命运的机会。 社会更华蜜或者构建和谐社会，就应强调社会公义。社会、国家及其当权者在强调有着高智力人才的重要性的同时，也要看到同样在为社会留下血汗的其他人。即便是最基层、处于社会最底层的人，同样都是国家的人才，同样是社会的精英。 或许现实中会因人才的难求，造成了某些“精英”自怜自爱、高高在上和无比优越的自我感觉。但我依旧主见，社会是大家的，而不是只属于少数胜利的人或者一般人所理解的“精英”。一切为这个社会留过血汗的、为这个社会创建财宝的人，都是“精英”。人类社会这么了不得、

22、这么丰富多彩，其实都是因为有你，有我。那么，整个社会的大机制该如何来做到这点的呢一句话：经济调控。经济的调控，使得每个人的个人最优化选取贴合到达社会最优化的方向。当每个人都做自我最擅长的事情的时候，他就会得到社会更多的回报。社会当然也就和谐，这毫无疑问。 同样，假如你所做的事情能够真正地给人们带来更多的价值，那么社会就就应给你更高的回报，激励你去做。更进一步地理解，无论社会再怎样须要各种各样的拔尖人才，但假如我们有意无意的忽视了组成这个社会基层的大众，那么社会都将要付出沉重的代价。基于这样的相识，消退过分的贫富差距，是必要的。否则，多数人会觉得被社会忽视了甚至被排斥了，或者人们会感觉到所付出的

23、努力与所得到的回报严峻不相称，于是就不大情愿去做了，埋怨也多了，也自然会产生一种对国家和社会的疏离感，进而社会也就不和谐了。 但是，人本身是一种贪欲的动物，这和自然界其他动物并无本质区分，甚至有时候人类比动物表现得更残忍、更贪欲。许多人为了自身利益会不顾忌整个社会的利益，许多人会为了自我的政绩或个人升迁、或个人利益得失而去损害、去践踏别人的利益、社会的利益，去破坏自然，甚至不惜挑战自然法则。这时，人类就须要法律的手段来协调、来保证自我合法和与生俱来的权利不受侵扰。这是除了思想之外，人唯一优于动物的地方。所以，我们要更加擅长利用好人类的这个才智。 其实，自然界是由不得我们不去完善法律制度的。无锡

24、水危机事务、全球范围内的干旱，已经给人类敲响了警钟。任何不顾及别人的行为，终将得到报复。不管是自然还是人类。这不是一般好处上的思想道德问题，而是自然规律。 再说说企业，合理的企业和组织机构必需要顺应社会的发展趋势，顺应社会环境。每个人和组织机构都就应去做自我最擅长、同时又是对社会有益的事情。只有这样，自我才有可能对社会作出最大贡献的同时从社会得到回报。人和企业都是社会的一部分，自我的财宝来源都是将自我的努力和社会来交换。因此，为了自我的许久发展，我们就务必要尽到自我的社会职责。 人类每个人身上都有许多潜力可挖，我们就应给其他人带给机会让他们发挥他们的潜力去为社会创建财宝。一个不能发挥人们的创建性和专心性的社会，不是一个和谐的社会，不和谐的社会自然也孕育不了胜利的事业。作为企业的管理者和领导者，就应挖掘人们身上的创建性潜力，透过一些制度和政策，来激励人们去发挥他们的创建性，这是企业进步的源泉。也只有这样，企业才能真正的胜利，社会才能真正的发展。