中学市级文明单位自查报告.docx

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1、中学市级文明单位自查报告中学市级文明单位自查报告XXX三中始建于1958年，占地近百亩，建筑面积21202平方米，绿化面积27074平方米。学校党支部现有党员29人，2个党小组，女党员2人，大学以上学历20人，设书记1人。近年来，学校全面贯彻党的教育方针，仔细落实科学进展观，以文明单位创建为推动力，主动开展以组织领导好、工作业绩好、道德风气好、安全教育好、环境建设好、创建形式好为主线的创建工作，把提升文明单位创建水平作为不懈追求的目标，努力营造;文明校内;、打造;平安校内;、建设;质量校内;、创设;文化校内;、塑造;书香校内;。工作扎实、成效显著，学校先后取得;省级规范化学校;、;市级文明单位

2、;、;市级学校文化建设AAA单位;、;市级绿色学校;、;市爱国卫生先进单位;、;泰安市运动会奉献奖;，;县先进基层党组织;、;县教书育人先进单位;、县思想道德教育;十佳学校;县和谐校内先进单位;、;县花园式单位;、;县平安建设先进基层单位;、 ;职业教育招生先进单位;、;县艺体教学先进单位;等荣誉称号。一年一大步，一年一台阶，在;构建和谐三中，创办人民群众满意的教育;的征途上迈出坚实的步伐。现对学校创建文明单位工作开展状况总结如下：一、锐意进取，全员参加，打牢创建工作基础学校高度重视三个文明建设，把创建工作贯穿于学校工作的始终，将文明创建工作作为重点工作和长效机制来抓。自从开展文明单位创建活动

3、以来，在创建工作打算中确立了目标，注重过程，努力实现既定目标。学校在2009年顺利通过市级文明单位验收，被市文明办授予;文明单位;荣誉称号。今年，为稳固这一成果，学校又成立领导小组和工作小组，对比标准，查缺补漏，工作井井有条。真正做到了规划周全、目标明确、措施具体、各负其责、人人参加、工作全面、责任落实。二、重视德育教育，努力创建文明校内突出了德育工作的首要地位。学校树立起德育工作的目标明确为：;树三风，变三貌;、实现;三无;、;四优;。学校德育工作按;四个一;的思路进行：即每年级一个德育主题、每班一个教育形式、全校一套评价体系、家校教育一盘棋。按年级分主题的德育教育模式已初步形成，各年级按自

4、己所定的主题仔细组织开展各项活动，各班对学生的思想教育到位，在校学生的整体思想道德水平较以往有明显提高。每年，学校都有肯定数目的学生被评为市、县级三好学生，优秀学生干部。全面贯彻落实上级德育工作要求，在德育工作中突出爱国主义教育。以爱国主义教育为主旋律，以队伍建设为保证，以常规教育为抓手，进一步改良德育工作的方式、方法，大力推动素养教育，推动了学校精神文明建设的进一步深化，和谐之风吹遍校内。坚持升国旗制度，开展艺术节、征文竞赛、观看爱国主义教育影片、演唱会、读书会、法制教育报告会、主题班会等活动，培育学生爱祖国、爱社会、爱学校、爱班级的意识。学校还留意发挥课堂教学作为德育教育主阵地的作用，各学

5、科课堂教学充分挖掘德育素材，特殊是语文 、政治、历史、地理四科在教育中处于德育教育领先地位，把德育渗透到课堂教学之中，把课堂作为实施德育教育的主阵地，并利用班会、生活指导进行做人教育，起到了既教书又育人的作用。注重形成学校、社会、家庭育人合力。对于学生，家庭教育是基础，社会教育是保障，学校教育是关键，为使以上三者互为补充形成合力，学校拓宽育人途径，确保德育环境优化，定期召开家长会，每学期进行家访，受到了家长的欢迎，有力地促进家校联手，形成了共育新人的局面。注重规范学生行为，抓养成性教育。学校从规范学生日常行为习惯做起，培育全体学生良好的道德品质和文明行为，从提高基本素养做起，促进全体学生的全面

6、进展，对学生日常行为规范以及对班级日常管理工作要继续强化，加大力度，扣紧重点，注重实效。做到要求明确、检查细致、考核严格、奖罚分明。校内广播突出学校特色，为师生所宠爱。有打算、有组织、高质量地开展丰富多彩的校内文体活动，使校内的文化气息更浓，给学生以薰陶与教育。主动探究新形势下学生管理的途径和方法，改良和加强学生的管理，充分调动学生学习的主动性和主动性，抓好;一日常规;、;日常行为规范;的落实，全面提高学生的综合素养。此外，学校还突出抓好了;崇尚科学、反对迷信;教育，通过开展科技教育，学习科学学问，破除迷信，主动开展科技;小制作、小论文、小发明;等活动，使全体学生喜爱科学，刻苦学习。正是由于学

7、校重视德育工作，重视思想教育，在思想教育工作上环环相扣，事事有人理，时时有人管，才使得全校无一起违纪违法的事情发生。三、发挥特长，确保文体工作扎实有效学校在上全上足艺体课程的基础上，成立兴趣小组，平常强化各专业兴趣小组的训练，带好自己的队，练好自己的人，训练有素，要领到位，使学生的爱好和特长得到有效培育和进展。定期举动运动会、篮球赛、艺术节、书画展等活动，主动开展丰富多彩的第二课堂活动，以提高学生整体素养。主动参与上级举行的各类竞赛，在县中学生篮球赛、中学生乒乓球竞赛、中学生长跑竞赛中均取得了优异成果。四、立足实际，主动推动;四化;建设校内文化建设，有其自身的特点和有肯定的时机，结合我校自身特

8、点和基础，我们的总体工作思路是：整体规划，分步实施。具体地讲，就是依据我校的实际先进行路面硬化景点建设，再进行绿化，同时进行文化标语、警示语标牌的建设，在配套设施设置上我们的要求是有用、美观、和谐、统一。既各具特色又风格统一，相映成趣，从形式到内容都力求表达整体美和特色美的统一、和谐，做到提升文化品味，营造人文气氛。1、硬化教学区的整个路面。我们投资 万元，硬化教学楼左右、综合楼一周的路面，路面总长度为550米，硬化面积总计4160平方米，总硬化面积达16373平方米。2、美化绿化。对综合楼前花园景点，请腾州园林所进行整体规划，修建了两座假山、两个鱼池及配套甬路，东边为自然形，两边为规则形，总

9、投资2.7万余元，综合楼前景点的建设为春季草坪，利用种植的大好时节，栽植各种树木500余棵，造出了三个小林区：即东边教学楼东区、综合楼后区、操场东区，为师生休闲、学习、纳凉创造了条件。综合楼前后、教学楼西斜坡上种植欣赏性草坪三叶草，种植面积总计约2520平方米，总投资6000余元，根据;见缝插绿;的原则，在教学楼东斜坡用方砖铺地，综合楼前、品字楼前花园内种植三叶草，到达绿化到边到沿，不留死角，无土不绿，黄土不露天的要求，在校内绿化过程中，我们留意了;多样性，有用性，因校制宜，见缝插绿、艺术性;这五项原则，校内文化建设不能盲目搞，因校制宜，到达校内文化建设与学校实际的有机结合，搞出自己的特色，不

10、搞;千校一面;。3、校内文化。格言警句的征集。在原来征集的基础上，进一步发放征集，学生、教职工全部参加到活动中去，学生每人23条，教职工每人5条以上，以班、级部为单位汇总，分类整理，打印成册，发到各班、各部门，进行学习，起到陶冶、激励作用，以促进校风建设水平的提高。精选50条以上的格言警句，作为校内文化建设的主要条目，精选条目能够反映学校办学思想、办学特色和教育理念，既有对社会、对家长的办学承诺，又有对教师、学生的教育要求。校内内名言警句琳琅满目，制作精致，内容来源于师生，贴近学生生活，具有启发性、激励性，陶冶了师生情操。学校定期举行学校艺术周，春、秋季运动会、长跑竞赛、文艺汇演，活动丰富多彩

11、，形式别具一格。校内里内容丰富的墙报、校报、文化长廊，展示着学校的动态，让学生从小学会关怀生活，关怀社会。操场边;进展体育运动，增添人民体质;，让学生把健体当成生活的需要和责任。伙房边;一粥一饭，当思来之不易;半丝半缕，恒念物力维艰;的诗句让学生体验;汗滴禾下土;之情。早间收听新闻联播、中午每日一歌，晚间;校内之声;，为大家提供了充实的文化大餐。各种教育活动丰富多彩、富有成效。如请交警进行交通安全教育，请司法部门进行法制教育，请老干部进行革命传统教育;组织学生参观刚邑文化遗址，让他们亲身感受家乡丰厚的文化底蕴，了解祖国灿烂的文化、悠久的历史，增添他们的民族自豪感、自信念;凭吊南村烈士，让他们牢

12、记历史，立志成才报国。学校德育室，文化气氛深厚，教育意义剧烈。学校在德育室设置多块展板，集学校最大亮点和各种成果于一体，对学生进行各种教育活动。全部这些形成了富有学校特色的文化气氛。校内内人人讲礼仪，个个讲规范，人文气息深厚。五、坚持科学进展观，努力开创工作新局面加强教师队伍建设，抓好常规工作。学校先后印制经典作品不为失败找借口，只为胜利找方法、把工作当作事业来做等二十余篇优秀文献，分发给教职工进行学习，组织老师们观看于丹的论语心得、汪中求的详情确定成败、周宏的赏识教育，进行了民主评议领导干部、开展;减负增效大商量;、全体员工热情高涨，学习主动性强，进一步转变领导干部思想观念和工作作风。狠抓教

13、育、教学常规管理，实施质量监控。教学管理是学校管理的重中之重，学校始终把教学工作放在首位，尤其是本学期，在学校全面贯彻落实素养教育会议精神的前提下，主动探究常规管理的新途径、新方法。学校以继续解放思想推动科学进展学习教育活动为契机，适时开展了减负增效大商量，在全体教职工中广泛征集实施赏识教育案例，并汇合成册，目前，学校广泛实施赏识教育。重视常规管理，严把教育、教学各个环节，做到让上级领导、社会各界、学生家长、全体师生员工都能放心，学校教育教学质量连年上升，09年被授予教书育人先进单位，同时被市文明办授予文明单位称号。未雨绸缪，防患未然。加强安全和法制教育，创建平安学校。以创建平安文明学校为契机

14、，主动开展教育安全活动，确保学校及周边环境的稳定，增添学生遵守纪律的自觉性。不定期对校舍、消防、用电、食品卫生等安全工作进行专项检查检查。办学效益不断提升。学校适龄儿童入学率、在校生稳固率、毕业生合格率、学生体质健康及格率、教师全员培训合格率、持证上岗率等各项目标均到达标准。学校严格财务制度，实施;一费制;标准，彻底杜绝乱收费。加强师德建设，杜绝了违法犯罪行为的发生，避开了群体上访、违背打算生育、违背教师职业道德事件的发生。尽管如此，我们清醒地认识到，创建文明单位是一项长期的系统工程。学校在硬件、软件建设等方面，还存在一些问题，学校将以创建;泰安市教育教学示范校;为起点，深入落实科学进展观，深化内部管理，一如继往地本着求真务实的看法，讲师德、讲学习、讲工作，精诚团结、艰苦奋斗，努力创办人民群众满意的教育，为创建省级文明单位不懈努力。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页