2023年房地产总经理工作述职报告3篇.docx
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1、2023年房地产总经理工作述职报告3篇房地产总经理工作述职报告3篇 工作述职报告是社会组织机关和部门的负责人向上级管理机关陈述自己某一阶段工作状况,进行总的回顾,找出内在规律,以指导将来实践的履行职务状况的报告。下面是我为大家整理的房地产总经理工作述职报告3篇的内容,希望能够帮助大家,欢迎阅读! 房地产总经理工作述职报告范文一 20_年,对房地产行业来讲是极不寻常的一年,从20_年持续进行的抑制房价过快上涨为主要目标的宏观调控政策的打压下,消费者的心理预料期受到抑制,而紧随着20_年的国际金融危机的扩散影响,市场观望心情进一步加重,全国房产成交量出现急剧下滑,使得市场营销难度加大,今年,在成果
2、的背后,从企业本身及全体员工到我个人都经验了诸多的困难考验,我遵照公司的经营策略,在保证企业收益的同时把工作重点放在找寻土地资源的重大问题上。现将我这一年来的工作状况向各位简要汇报如下: 一、了解落实土地信息 依据公司当前的总体思想和工作重点放在找寻土地资源的重大问题上。20_年我与公司其他部门的亲密协作:一是参加了十多个市内及周边地区的项目谈判,其中包括等,从谈价格包括合作模式,每一步都界入的特别细致当心。其中对宗地意向性较大的土地进行了实地踏勘,对个地块参与了拍卖,落实了市政管网及城市市政配套设施到位状况,通过对市场调查收集和对项目周边的市场价格及销售状况了解,对其做了投资估算及经济分析,
3、并对重点项目做了项目初步可行性分析并上报了集团领导。二是办理项目的确界手续、土地证、立项批文、设计方案审查、消防审查看法、规划许可证、防雷、开发项目备案、人防、防震、效果图审查等手续的办理,项目已具备了开工条件。三是整理汇总并分析各区市房地产市场状况,重点对开发区市场做了调查,仔细清理各项治理方面的管理制度,检查校核公司内部管理制度,关注外部监管法规和部门规章的改变,比照相关要求,修改与现行法规不相适应的内容,删除与现行法规冲突或已失去市场管理价值的内容,增加现行法规修改增加的新内容,逐步建立健全公司治理方面管理制度,强化对公司治理制度执行的内部监督检查与考核,健全内部责任追究机制。并依据市场
4、状况做了项目的营销宣扬推广方案及销售的各项管限制度。 二、集思广益,制定各项管限制度 由于综合因素的影响,的房地产投资和开发得到了快速的发展,从而引发价格的上涨,20_年我根据上级的部署支配,成立领导小组,调研市场的发展状况,整理、汇总并分析了市各区市房地产的市场状况,重点对开发区市场做了调查,并依据市场状况做了项目的营销宣扬推广方案及销售的各项管限制度,以确保项目在实施过程中能够流畅。 三、提倡加强团结,营造和谐氛围 团结出凝合力,出战斗力,诞生产力,出经济效益,只有全体干部员工心往一处想,劲往一处使,才能优势互补,削减内耗,形成合力,共谋发展。在日常工作中,讲究大局意识。自觉把企业的利益摆
5、在第一位,做到局部利益听从整体利益,眼前利益听从长远利益,个人利益听从集体利益,顾全大局,不谋万世者,不足谋一时;不谋全局者,不足谋一域。用全局的视角对企业生存发展的问题进行仔细思索,主动付诸实践,使企业走上健康的发展轨道。讲究和谐环境。各负其责,各司其职,抓好分管工作,使全体干部员工在思想上合心、在行动上合拍、在工作上合力,增加一荣俱荣,一损俱损的整体观念。同时,维护团结和谐的基础,坚信友情、谅解和支持比什么都重要。增加团结协作意识,相互信任,相互敬重,相互关切,大事讲原则,小事讲风格,顾大局、识大体,胸怀开阔,擅长容人、容事、容委屈,努力塑造团结和谐的工作环境。讲究表率作用。领导干部是企业
6、凝合力和战斗力的核心,是维护企业团结和谐的表率。工作中自觉主动地要身先士卒当好先锋、当好榜样、当好表率。以党性、制度、原则、纪律为根本,以讲感情、友情、缘分为润滑剂。把与企业员工相互沟通作为最基本的工作方法,与员工多沟通、多谈心、多换位思索,增进了团结,取得了支持。团结和谐的工作氛围使企业上下形成了思想上相互学习、政治上相互帮助、组织上相互监督、作风上相互促进、利益上相互谦让、感情上相互敬重,创建了一个既有民主又有集中,既有统一意志又有个人心情安逸的战斗集体。 房地产总经理工作述职报告范文二 20_年,是房地产公司重整旗鼓、快速发展的一年。在集团公司和董事长的关切和指导下,房地产公司从团队建设
7、、制度建设入手,各项工作全面绽开。在客观环境较为不利的状况下,基础建设、业务经营、发展战略等方面均取得了不俗的成果。在此,我将20_年房地产公司的各项工作和20_年工作基本思路简要向各位领导做出汇报。 一、_年工作回顾 依据集团公司制定的20_年为_管理年的要求,房地产公司着眼于打造房地产为_集团龙头产业、建立百年基业的目标战略,依据房地产开发业务的实际,广泛吸取国内外先进管理理念和操作模式,结合_的详细特点,在机构搭建、团队打造、制度建设、规范管理等各方面,全方位大力推动。在全面启动大盘开发业务的同时,短短半年内就构建起一支拥有较高专业水准的核心班子和团队。快速建立起自己一套比较系统科学的管
8、理制度体系和业务流程,结合项目开发经营工作,在试运行过程中得到了初步的检验,并反复不断通过实践修正完善。使各项工作能够在规范管理的基础上,快速、有序、有效地绽开。 综观20_年,房地产公司全年实现销售4136.56万元,完成销售面积11929.87M2,全年完成回款额累计4111.05万元; _3号项目全面实现住宅和商业销售的清盘,圆满完成了预定的销售任务,该项目全年累计完成销售额4136.56万元。应当指出的是,_3号项目清盘工作,是在国家宏观调控大环境下,以及该项目已历经一年多销售的后期,房源、价格、户型等因素在市场上均处于明显劣势的状况下取得的。而且,由于早期销售推广工作缺乏系统有效的安
9、排,盲目造势,造成营销推广费用过早超支,在今年销售工作中房地产公司严控项目成本,最终仅以约1%的市场推广费用,圆满完成了本年度销售任务的清盘。 _3号项目上半年完成的收尾验收工作和下半年的房产证办理发放工作,在公司各部门上下同心协力,空前团结合作下,克服重重阻力和障碍,全线告捷。 _项目作为房地产公司战略发展制高点的核心项目,在20_年上半年全面启动后,把项目前期工作作为开发的中心环节,细心组织周密策划,做出极为详尽的安排支配,在关键环节强化工作成果的反复论证。公司营销策划、产品研发、运营、以及工程和财务等部门全体动员,全力以赴。市场调研、项目定位、规划设计等工作有条不紊全面绽开。首先在大规模
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- 2023 房地产 总经理 工作 述职 报告
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