2023年护士人员工作述职报告.docx
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1、2023年护士人员工作述职报告护士人员工作述职报告 述职报告是一个展示自己工作实力的窗口,能更好的进行工作之间的沟通。述职报告属于应用写作,有着报告者陈述自己任职状况,评价自己工作实力,接受上级领导检验和各部门监督的功能,主要具有汇报性、总结性和理论性的主要特点。本篇文章是我为您整理的护士人员工作述职报告,供大家阅读。 护士人员工作述职报告【篇一】 敬重的领导: 您好! 20xx年在医院领导和护理部的关切支持下,在科主任的领导下,我科全体护士遵循以病人为中心,提高医疗服务质量为宗旨,围绕年初制订的护理管理目标和工作安排,科室护理工作协调一样,在工作上主动主动,不怕苦,不怕累,树立较高的事业心和
2、责任心,结合自身工作性质,围绕护理中心工作,求真务实,踏实苦干,开展各项护理工作,严抓各项安排的落实,较好地完成了本科室的工作任务,保证了科室工作的稳步进行。 一、重视学习 每月至少组织全科护理人员进行xx次业务学习和考试考核,学习法律法规、医德规范、核心制度、护理五百问题及xx小时医学频道等。规范每一个护士的行为,仪容仪表及文明语言规范。每月通过多种形式征求病人看法和建议,收集病人对护士的满足度,并对调查中存在的问题和病人提出的建议、加以整改,有效提高了病人的满足度。在日常工作中树立一切为患者服务的理念。加强医患沟通,不断规范自己的言行,不断提高思想道德修养,强化护理服务工作,打造诚信服务护
3、理单元。坚持把平安、有效、便利、价廉维护群众利益,构建和谐护患关系放在第一位。一年来,科室护理工作在坚持对病人实施诚信服务,吸引了大量患者就医就诊,住院病人数明显增长,病人满足度明显提高,得到了广阔患者、家属的好评。 二、仔细落实各项规章制度 我科在护理部的指导下,进一步规范了各班职责,各班各负其责,杜绝了过去的你等现象,哪个班出了问题,能够刚好追查到人,有效提高了每个人的责任心。 全体护理工作人员都能够自觉遵守院内、科室的各项规章制度和劳动纪律,做到小事讲风格,大事讲原则,从不闹无原则纠纷,工作中相互支持,相互理解,分工明确,各负其责,团结务实,克服人手少、任务重的困难,保证正常护理工作的顺
4、当开展。严格三查八对制度,坚持由主班负责每天的医嘱查对,无论多忙多晚必需仔细查对,明显降低了因执行医嘱错误导致的严峻差错事故。 仔细落实交接班制度,做到无缝隙交接班,包括书面、口头、床边交接班。特殊是对危重病人重点交接,从而提高了危重病人的护理质量。本年度我科室抢救危重病人xx人次,抢救胜利率xx%。同时我们加强了护理操作查对制度,每次操作前至少两次进行核对,杜绝了给病人用错药的现象。 三、注意服务细微环节,提高病人满足度 坚持以病人为中心,以质量为核心,为病人供应优质服务的宗旨,加强医德医风建设,落实行为规范,在日常工作中要求微笑服务,文明用语。重点抓护理服务质量,主动征求病人及家属看法,对
5、病人及家属提出的要求赐予程度的满意,并对存在的问题提出了整改措施。 四、业务工作方面 这是科室工作的主源,全科都处在超负荷的工作状态,人员短缺,科室工作量大,为了既要完成日常工作,同时还要兼顾服务质量,全体护理人员都能精神饱满,将全部精力专注于工作,牺牲休息、节假日等闲暇时间,使各项工作顺当完成。20xx年x月x日-20xx年x月x日,我科共收治病人xx人次,总收入约xx元,其中护理费约xx元,治疗费约xx元,床位费xx元,较好的完成了医院下达的经济指标。 同时,全科护理人员在护士长带领下自觉加班,成天在病房,严格根据三查八对等诸项核心制度工作,无怨无悔,不计个人得失,圆满完成各项医护任务,不
6、止一次获得住院患者好评。加强了急救药品、常用备用药品的管理,做到分类放置、标记明显、设专人保管,每周进行清理检查,保证无过期、无混放,确保了用药平安。 五、医疗平安及质量方面 医疗质量平安是科室工作的重中之重,每一微小不慎,可能铸成弥天大错,在多年医疗实践中,全科护理人员均有切肤之感,为了杜绝任何可能之差错发生,我们平常严格依据核心制度为准则来约束每个人的行为,同时科室亦制定相应规章制度以加强医疗质量平安方面管理工作。 注意人才队伍建设,坚持专业学问的学习,不断拓宽护理人员的学问面,选派医护人员到省上学习、进修。每周利用晨会组织护理人员学习医院相关文件,比照标准自查自纠。每月组织一次护理查房和
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