处级领导干部个人对照检查材料.doc
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1、个人对照检查材料个人对照检查材料 姓名:职务: 在全局开展党的群众路线教育实践活动以来,我个人先后学习了党的十九大重要文献、习总书记关于开展党的群众路线教育实践活动的重要讲话、党章等理论文章,通过听报告、过组织生活、开展批评与自我批评、与基层单位沟通、座谈等一系列群众路线教育活动,对开展教育活动的认识有了很大的提升。按照市局要求,对照“四风”以党章中央八项规定为镜,对照党的纪律,联系自己的思想和工作实际,重点查找自己存在的问题和不足,并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析,现将对照检查情况报告如下: 一、遵守政治纪律的情况 我 1981 年参加工作进入市公安局至今已有 33 年,先后从事文
2、保、通信工作。1983 年加入中国共产党,在党组织的培养下,2013 年我从正科级领导岗位走上了副处级领导岗位。作为一名党员处级领导干部,一是能坚定正确的政治方向, 在思想上和行动上自觉与党中央保持一致,坚决维护党在人民群众中的威信;二是贯彻落实党的路线、方针、政策,注重政治意识和思想工作作风的培养,始终以提高党性修养为追求,树立坚定的理想信念和服务于民、服务于社会的价值 追求;三是工作中,坚持用党性、党的理论指导工作,努力践行党的路线、方针、政策在实际工作中的基本要求,不断强化和树立工作中的全局意识和责任意识,增强立足本职、做好工作的自觉性;四是在日常生活中,时刻牢记共产党员的使命与责任感,
3、遵纪守法,树立起一个共产党员的良好形象。但对照党章规定的党员标准,自己作为一名副处级干部,还有很多的不足。对党的理论系统学习不足,理论指导实际不足。党的宗旨意识不强,表现在与其它警种领导干部及基层单位民警接触较少,对他们的所思所想了解不够。二、贯彻中央八项规定,转变作风的情况 在贯彻中央八项规定、省委省政府 20 条意见方面存在问题如下:一是到基层调研少,深入基层调查研究不够。对公安基层单位在业务工作指导和工作督促方面有待于进一步加强;二是长期从事通信工作,对其他业务工作研究少,基层去的少,只注意完成技术任务,与其他部门的同志交往较少,导致工作思路不开阔,工作方式方法按部就班,致使有些工作达不
4、到自己心目中的理想状态;三是欠缺开拓创新意识,对新问题、新情况,探索得不够。对相关专业的政策法规研究不够,工作方法较简单。二、“四风”方面存在的突出问题 (一)形式主义方面 通过认真对照党章进行检查,感到自己在思想上和 入党时的要求做得不够,宗旨意识时有淡漠,尤其是存在懈怠和放松个人学习的惰性思想,包括:一是对政治理论学习的重视不够,导致对政治形势的把握不够准确,使得一些负面宣传影响了自己的思想情绪;二是对理论联系实际的学习不够深入系统,不能学以致用地创新我局信息化工作,更好地提高全市公安信息化服务水平;三是由于学风决定影响作风,包括思想作风和工作作风。所以,在抓班子带队伍方面,由于学风不硬,
5、我还存在不愿过多开展严肃认真的批评,不愿得罪人的现象,有老好人思想,导致有时工作纪律松懈的问题;四是工作安排多,检查落实少。没有去跟踪、督导,检查完成情况和取得的成效,没有达到预期的目的。 (二)官僚主义方面 一是制度创新不够的问题。通信工作长期形成遵循传统制度和机制处理工作的惯性思维,即一方面遵循局机关的“工作运行规程”开展工作。另一方面,遵照国家的规章制度开展工作。所以,我感觉自己在研究机制、创新管理等方面的主动性和积极性都不够。有时,自己在坚持原则、执行规章制度等方面也还存在着松懈的问题;在工作中遇到一些棘手的矛盾和问题时,会产生畏难情绪,存在责任心不够强的现象和问题;二是联系群众不够的
6、问题。随着任职年限的积累,自己的宗旨意识、公仆意识逐步淡化。常常会出现遇事凭经验、拍脑袋决策的严重脱离群众的小官僚主义作风问 题。具体表现为:深入基层倾听基层群众意见不够,深入基层调研不够,制订规划、方案有时脱离实际,为基层解决问题较少,存在吃老本、不思进取的主观思想和意识,导致脱离群众的现象,存在好人主义,回避矛盾,把关不严的问题。服务意识不够强,主动服务、换位思考、服务基层、服务群众的意识需要加强;三是贯彻民主集中制不够的问题。存在工作上通气不够,贯彻民主集中制、发扬民主和工作协商不够等方面的问题,与本单位党员干部交心谈心不够的问题,往往出现交工作、谈业务多,交思想、谈心少的突出问题。 (
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