职业危害因素的检测与监测技术精选课件.ppt

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1、关于关于职业危害因素危害因素的的检测与与监测技技术第一页，本课件共有84页一一 概述概述-职业危害因素与分类（温故而知新）职业危害因素与分类（温故而知新）定义：定义：职业危害因素是指存在于工作场所或者与特定职业相伴随，对从事该职业活动的劳动者可能造成健康损害或者产生健康影响的各种有害的化学、物理、放射、生物因素，以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。第二页，本课件共有84页职业危害因素与分类职业危害因素与分类分类：分类：1.按照导致职业病危害的直接原因分类；2.按照职业危害因素性质分类。第三页，本课件共有84页职业危害因素与分类职业危害因素与分类1.1.按照导致职业病危害的直接原因分类：按照

2、导致职业病危害的直接原因分类：卫生部职业病危害因素分类目录分为：粉尘类、放射性物质类（电离辐射）、化学物质类、物理因素、生物因素、导致职业性皮肤病的危害因素、导致职业性眼病的危害因素、导致职业性耳鼻喉口腔疾病的危害因素、其他职业病危害因素等十大类。第四页，本课件共有84页职业危害因素与分类职业危害因素与分类2.按照职业危害因素性质分类按照职业危害因素性质分类：化学因素化学因素 包括：外源性化学物质：如铅、汞、苯、氯、一氧化碳、三氯乙烯、正己烷等；生产性粉尘：如二氧化硅粉尘、硅酸盐粉尘、金属粉尘、炭系粉尘、有机粉尘、混合粉尘等。物理因素物理因素 如高温、高湿、低温、高气压、低气压、噪声、振动、电

3、离辐射、非电离辐射等第五页，本课件共有84页职业危害因素与分类职业危害因素与分类2.按照职业危害因素性质分类（续）：生物因素生物因素 如引起职业性传染病的细菌、病毒等，引起谷痒症、稻田皮炎等的昆虫和尾蚴。职业损伤性因素职业损伤性因素 如精神紧张、劳动性疲劳、强迫性体位、不合理工具、个别器官或系统的过度紧张等。社会心理因素社会心理因素 如职业性精神紧张和心理压力因素等。第六页，本课件共有84页职业病与分类职业病与分类定义：职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。第七页，本课件共有84页职业病与分类职业病与分类分类：

4、我国的职业病分为10大类共115种。职业病的10大类：尘肺，职业性放射性疾病，职业中毒，物理因素所致疾病，生物因素所致疾病，职业性皮肤病，职业性眼病，职业性耳鼻喉口腔疾病，职业性肿瘤，其他职业病。第八页，本课件共有84页二二 样品采集及检测方法样品采集及检测方法123化学物质检测化学物质检测职业接触限值职业接触限值4采样采样粉尘检测粉尘检测5物理因素检测物理因素检测第九页，本课件共有84页（一）（一）职业接触限值职业接触限值v1.定义 职业接触限值是职业性有害因素的接触限量标准，指劳动者在职业活动过程中长期反复接触对机体不引起急性或慢性有害健康影响的容许接触水平。第十页，本课件共有84页职业接

5、触限值职业接触限值2.分类（1）化学有害因素的职业接触限值（2）物理因素职业接触限值化学有害因素主要是指化学物质、粉尘和生物因素。第十一页，本课件共有84页（1）化学有害因素的职业接触限值化学有害因素的职业接触限值化学因素的职业接触限值可分为时间加权平均容许浓度、最高容许浓度和短时间接触容许浓度三类。时间加权平均容许浓度时间加权平均容许浓度(PC-TWA)(PC-TWA)：指以时间为权数规定的8小时工作日的平均容许接触水平。短时间接触容许浓度（短时间接触容许浓度（PC-STELPC-STEL）：指一个工作日内，任何一次接触不得超过的15分钟时间加权平均的容许接触水平。最高容许浓度（最高容许浓度

6、（MACMAC）：指工作地点、在一个工作日内，任何时间均不应超过的有毒化学物质的浓度。第十二页，本课件共有84页（2 2）物理因素职业接触限值）物理因素职业接触限值v物理因素包括噪声、高温作业、射频辐射、工频电场、振动、采光和照明、紫外辐射、激光、体力劳动分级和体力工作时心率和能量消耗的生理限值。v物理因素职业接触限值与接触职业危害因素时间有直接关系，可以理解为时间加权平均能量值。第十三页，本课件共有84页我国的职业接触限值我国的职业接触限值接触限值分类物质（因素）总数MACTWASTEL化学物质33056284286粉 尘47-7070生物因素16107（孢子数m3）物理因素*9*包括：电磁

7、辐射、高温作业气象条件、高温作业分级、激光辐射、局部振动、煤矿井下采掘作业地点气象条件、体力劳动强度分级、体力作业时心率和能量消耗的生理限值、紫外辐射第十四页，本课件共有84页3.职业接触限值的应用职业接触限值的应用使用范围：化学有害因素职业接触限值是用人单位监测工作场所环境污染状况、评价工作场所职业卫生状况和劳动条件以及劳动者接触化学因素的程度的重要技术依据，也可评估生产装置泄漏情况、评价防护措施效果等。物理因素职业接触限值是用于监督监测工作场所工作人员接触物理因素职业危害状况和生产装置的泄漏情况，评价工作场所卫生状况的重要依据。对职业接触限值的正确使用做以下6点说明：第十五页，本课件共有8

8、4页(1)时间加权平均容许浓度时间加权平均容许浓度v代表性采样，劳动者各时间段与对应浓度之积的总和除以8。ECiTi/8(i=1 to n)E为8小时时间加权平均容许浓度Ci 为第i时间段的浓度Ti为第i时间段持续时间v个体采样器采样测定的浓度，直接计算v主要为防止长期接触导致的慢性健康损害第十六页，本课件共有84页(2)短时间接触容许浓度短时间接触容许浓度v8小时时间加权平均容许浓度配合使用，当8小时时间加权平均容许浓度符合要求时，仍不应超过的短时间接触限值。v对职业危害因素变化幅度大的情况下，要求进行采样测定15分钟的时间加权平均浓度。v采样15分钟。v防止劳动者接触波动的高浓度，避免引起

9、刺激、急性作用和其它有害效应。第十七页，本课件共有84页(3)(3)最高容许浓度最高容许浓度v作业场所和地点采集的有代表性样本，不允许超过的限值。v对急性毒性、刺激作用和危害性较大的有毒物质制订此标准。保护劳动者免于急性毒性和刺激作用。第十八页，本课件共有84页(4)(4)经皮吸收物质经皮吸收物质v对标有“皮”字的有毒物质，应当防止经皮肤污染而导致的危害。应当采用个人防护措施，防止经皮肤吸收而导致的中毒。第十九页，本课件共有84页(5)(5)总尘与可吸入尘总尘与可吸入尘v分别制订了总粉尘和呼吸性粉尘的PC-TWA和PC-STEL。v建议尽可能进行呼吸性粉尘的评价，当不具备测定呼吸性粉尘的条件时

10、，可以测定总粉尘浓度。第二十页，本课件共有84页(6)(6)存在两种以上职业性有害因素时存在两种以上职业性有害因素时v无联合作用的资料时，分别测定浓度，与标准对比进行分析评价；v当存在联合作用时，作用于同一器官、系统和相同的作用。或者已知存在相加作用时，应当分别测定浓度，按照下述公式计算联合作用系数：I=C1/OEL1+C2/OEL2+Cn/OELnI1 超过接触限值I=1或者104第三十七页，本课件共有84页个体采样个体采样采样对象数量的确定：采样对象数量的确定：在采样对象范围内，不能确定接触有害物质浓度最高和接触时间最长的劳动者时，每种工作岗位按下表选定采样对象的数量。每种工作岗位不足 6

11、 名劳动者时，全部选为采样对象。劳动者数采样对象657961014715268275095011第三十八页，本课件共有84页（三）化学物质检测（三）化学物质检测1.实验室检测实验室检测2.现场检测现场检测第三十九页，本课件共有84页1.实验室检测实验室检测v将现场采集的样品送至检测实验室进行检测。v是目前最常用的工作场所空气中有害物质检测方法。第四十页，本课件共有84页1.实验室检测实验室检测常用方法：（1）分光光度法（可见光分光光度法、紫外光分光光度法、红外光分光光度法、荧光分光光度法）用于无机和有机化合物的测定。（2）原子光谱法（原子吸收分光光度法、原子荧光光谱法、电感藕合等离子体发射光谱

12、法）用于金属和类金属的测定。第四十一页，本课件共有84页实验室检测实验室检测常用方法（续）：（3）色谱法（离子色谱法、气相色谱法、高效液相色谱法）用于多种离子，各种有机化合物的测定。（4）电化学法（离子选择性电极法、催化极谱法、电位溶出法）测定氟及一些金属化合物时灵敏度高。第四十二页，本课件共有84页实验室检测实验室检测优点：适用范围广，可测定各种毒物和各类样品；测定灵敏度高和准确度高，精密度好。第四十三页，本课件共有84页实验室检测实验室检测使用注意事项：与职业卫生标准配套的国家标准方法多是实验室检测方法，可实验室检测方法并非都是标准方法；要严格执行实验室质量控制。第四十四页，本课件共有84

13、页2.2.现场检测现场检测v用于需要对工作场所的职业卫生状况作出迅速的判断评价，例如，发生事故后的工作场所的检测，有剧毒物质存在的工作场所的常规检测等。v常用方法：检气管（气体检测管）法、气体测定仪法第四十五页，本课件共有84页现场检测现场检测优点：能在短时间内得到检测结果；操作比较容易。第四十六页，本课件共有84页现场检测现场检测使用注意事项：检测方法是否成为我国的标准方法，能否用于职业卫生状况的评价。主要用于事故检测和日常检测。第四十七页，本课件共有84页（四）粉尘检测（四）粉尘检测v工作场所空气中粉尘的测定包括：粉尘浓度测定、粉尘分散度测定、粉尘中游离二氧化硅含量测定、石棉纤维的测定。v

14、遵循GBZ/T 192工作场所空气中粉尘测定。第四十八页，本课件共有84页粉尘检测粉尘检测1.总粉尘浓度的测定：滤膜称量法。2.呼吸性粉尘浓度的测定：预分离-滤膜称量法。3.粉尘分散度的测定：滤膜溶解涂片法，自然沉降法。4.粉尘中游离二氧化硅含量的测定：焦磷酸法，红外分光光度法，X线衍射法。5.石棉纤维粉尘计数浓度的测定：滤膜/相差显微镜法。第四十九页，本课件共有84页（五）物理因素的检测（五）物理因素的检测物理性有害因素的测量，不同于化学性有害因素，必须使用特别的仪器，根据其有害因素的特点进行测量。1.噪声 2.高温 3.射频辐射 4.振动 5.照明第五十页，本课件共有84页1.噪声噪声（1

15、）测量参数。稳态及其他非脉冲噪声：A计权声级、等效声级、频谱。（2）测量仪器。作业场所噪声测量：精密声级计或0、型（IEC）声级计；作业场所频谱分析；倍频程滤波器。（3）测量方法及要求。详见WS/T69-1996作业场所噪声测量规范。当噪声强度超标时，应对噪声声源进行频谱分析。第五十一页，本课件共有84页2.高温高温（1）测量参数。干球温度、湿球温度、黑球温度、定向辐射热、风速、体力劳动强度。（2）测量仪器。WBGT指数仪、通风干湿球温度计、风速仪、定向辐射热计、肺通气量计。（3）测量方法及要求。详见GBZ 2-2004工作场所有害因素职业接触限值中有关高温测量的规定。第五十二页，本课件共有8

16、4页3.射频辐射射频辐射（1）测量参数 高频：电场强度、磁场强度 微波：功率密度（2）测量仪器。近区场强测量仪、微波漏能仪。（3）测量方法及要求超高频测量详见GB 10437-1989作业场所超高频辐射卫生标准；高频测量详见GB 18552-2001作业场所高频高频电磁场职业接触限值；微波测量详见GB 10436-1989作业场所微波辐射卫生标准。第五十三页，本课件共有84页4.振动振动（1）测量参数：加速度、频率。（2）测量仪器：振动测试仪。（3）测量方法及要求：局部振动的测量详见GB 11523-1989手传振动测量规范、GB 10434-1989作业场所局部振动卫生标准中有关局部振动测量

17、的规定。全身振动的测量详见GB/T 13441-1992人体全身振动中有关全身振动测量的规定。第五十四页，本课件共有84页5.照明照明（1）测量参数：照度、均匀度。（2）测量仪器：照度计。（3）测量方法及要求：照明的测量详见GB 5700-1985室内照明测量方法。第五十五页，本课件共有84页三三 监测结果分析和统计分析报告编写监测结果分析和统计分析报告编写(一一)监测数据处理监测数据处理 v检出结果的处理 v未检出结果的处理 v测量结果的修约方法 v测量结果的计算方法 采样体积的计算 时间加权平均容许浓度(PC-TWA)的计算 短时间接触容许浓度(PC-STEL)的计算 最高容许浓度(MAC

18、)的计算噪声的计算 高温的计算 第五十六页，本课件共有84页（二）（二）职业卫生环境监测报告职业卫生环境监测报告相关的技术服务信息相关的技术服务信息v受检单位名称与地址、联系人、联系电话、报告书唯一性编号、样品名称、检测项目、检测类别、样品来源、采样、检测或委托日期、样品数量、编写者、校核者、批准者以及报告日期。v采样依据、检测依据、评价依据：列出检测项目引用的法律法规、技术规范和具体的相关标准。v检测与采样仪器：本次检测与采样的仪器名称与唯一性编号。第五十七页，本课件共有84页现场情况的描述现场情况的描述v主要包括企业的概述如建厂时期、地理位置、工作性质、生产产品与规模、产生职业病危害因素的

19、生产车间工艺流程、职业病危害因素的识别、检测（监测）的类别、现场生产状况、工作制度、个体与工作环境的防护设施的情况等。样品采集样品采集v通过对作业方式（流动、固定、工作周期性）、毒物在空气中变化规律的描述，选择个体或长时间定点采样，短时间和最高浓度样品采集。根据企业使用的仪器设备或接触毒物的作业人员，按采样规范选择检测对象。对采样时机和采样时段进行表述。第五十八页，本课件共有84页结果评价结果评价v以列表方式或文字表述对各类型的有毒物质是否符合相应的国家卫生标准进行说明，对不符合国家标准的应计算其超标倍数。检测结果检测结果v将职业病危害因素检测地点、检测项目、检测对象、样品编号、检测方式、检测

20、结果、职业卫生限值按种类或检测对象以表格形式表述，也可以将结果的评判与检测结果及相关信息以同一表格进行表述。如涉及特别情形及要求的检测信息，将在该项目检测结果页的附注中列出。建议建议v根据客户的要求、现场卫生学调查，从生产车间工艺流程、职业病危害因素检测结果、现场生产状况、工作制度、个体与工作环境的防护设施的情况等方面，指出存在的问题并以简洁、概括性的语言提出有针对性的建议。第五十九页，本课件共有84页四四 职业卫生与事故调查职业卫生与事故调查第六十页，本课件共有84页（一）职业卫生调查的目的意义（一）职业卫生调查的目的意义目的目的1 1、了解工厂企业的基本情况；、了解工厂企业的基本情况；2

21、2、了解工厂企业职业卫生管理情况、了解工厂企业职业卫生管理情况3 3、了解工厂企业职业病危害因素基本情况；、了解工厂企业职业病危害因素基本情况；4 4、了解工厂企业职业卫生防护情况；、了解工厂企业职业卫生防护情况；5 5、初步了解劳动者健康状况；、初步了解劳动者健康状况；6 6、了解职业病危害的程度。、了解职业病危害的程度。第六十一页，本课件共有84页一、职业卫生调查的目的意义一、职业卫生调查的目的意义意义1 1、为企业职业卫生管理提供基本资料；、为企业职业卫生管理提供基本资料；2 2、为卫生部门及有关部门对工厂企业的监督管理提供、为卫生部门及有关部门对工厂企业的监督管理提供依据；依据；3 3

22、、为卫生行政部门及其他部门制订和修订有关的、为卫生行政部门及其他部门制订和修订有关的法律、法规、标准提供依据；法律、法规、标准提供依据；4 4、为保护劳动者健康提供必要的信息；、为保护劳动者健康提供必要的信息；5 5、为经济建设提供有力的保障。、为经济建设提供有力的保障。第六十二页，本课件共有84页（二）职业卫生调查形式 职业卫生专题调查；职业卫生专题调查；职业卫生专题调查；职业卫生专题调查；与职业有关的事故调查与职业有关的事故调查 职业卫生基本情况调查；职业卫生基本情况调查；职业卫生基本情况调查；职业卫生基本情况调查；第六十三页，本课件共有84页（二）职业卫生调查形式 职业卫生基本情况调查；

23、职业卫生基本情况调查；调查目的v了解企业本身职业卫生基本情况，为建立职业卫了解企业本身职业卫生基本情况，为建立职业卫生档案提供基础资料；生档案提供基础资料；v了解辖区或管理范围内或系统行业内企业职业了解辖区或管理范围内或系统行业内企业职业卫生状况和需求，为建立所管辖企业的职业卫卫生状况和需求，为建立所管辖企业的职业卫生档案提供基础资料。生档案提供基础资料。第六十四页，本课件共有84页二、职业卫生调查形式 职业卫生基本情况调查；职业卫生基本情况调查；职业卫生基本情况调查；职业卫生基本情况调查；调查对象和要求v调查对象：目标工厂企业。调查对象：目标工厂企业。v要求：按设计好的表格统一标准填写；每要

24、求：按设计好的表格统一标准填写；每3 3年年复核复核1 1次；在日常职业卫生工作中，应及时将工作次；在日常职业卫生工作中，应及时将工作场所监测资料、健康检查资料、职业病发病情况、场所监测资料、健康检查资料、职业病发病情况、生产工艺及企业变迁情况录入职业卫生档案中。生产工艺及企业变迁情况录入职业卫生档案中。第六十五页，本课件共有84页（二）职业卫生调查形式 职业卫生基本情况调查；职业卫生基本情况调查；职业卫生基本情况调查；职业卫生基本情况调查；调查内容调查内容v见调查表。见调查表。第六十六页，本课件共有84页（二）职业卫生调查形式 职业卫生基本情况调查；职业卫生基本情况调查；调查方法调查方法v通

25、过通过“听、看、问、测、查、算听、看、问、测、查、算”的方法获取信息。的方法获取信息。v听：听企业介绍；听：听企业介绍；v看：现场观察和查看有关资料；看：现场观察和查看有关资料；v问：口头询问；问：口头询问；v测：环境监测和生物监测；测：环境监测和生物监测；v查：健康检查；查：健康检查；v算：对资料进行综合分析，提出改进建议，建立算：对资料进行综合分析，提出改进建议，建立职业卫生档案。职业卫生档案。第六十七页，本课件共有84页（二）职业卫生调查形式职业卫生专题调查；职业卫生专题调查；调查目的调查目的v有目的对某系统、行业或某一特定工厂企业进行有目的对某系统、行业或某一特定工厂企业进行职业卫生状

26、况调查，探究职业性有害因素对劳动者职业卫生状况调查，探究职业性有害因素对劳动者健康的影响，或就其他一些问题（如病因探讨，发健康的影响，或就其他一些问题（如病因探讨，发病率、患病率分析，早期监测指标筛选，预防措施病率、患病率分析，早期监测指标筛选，预防措施效果评价，卫生标准研制或验证等）进行专项调查效果评价，卫生标准研制或验证等）进行专项调查研究。研究。第六十八页，本课件共有84页（二）职业卫生调查形式职业卫生专题调查；职业卫生专题调查；职业卫生专题调查；职业卫生专题调查；如何确定专项调查v有某危害因素引起较大的危害；有某危害因素引起较大的危害；v使用新技术、新工艺、新材料；使用新技术、新工艺、

27、新材料；v已知的有害因素引起新病例；已知的有害因素引起新病例；v有关研究项目的需要。有关研究项目的需要。第六十九页，本课件共有84页（二）职业卫生调查形式职业卫生专题调查；职业卫生专题调查；专项调查的立项专项调查的立项v有害因素与健康的关系调查：揭示接触水平反应的有害因素与健康的关系调查：揭示接触水平反应的关系；关系；v与工作有关疾病或职业人群中其他疾病的调查：探讨某些与工作有关疾病或职业人群中其他疾病的调查：探讨某些职业性有害因素与导致非特异性疾患高发或加剧的因果关职业性有害因素与导致非特异性疾患高发或加剧的因果关系；系；v环境监测方法研究：确定测定方法的灵敏度、特异性及质环境监测方法研究：

28、确定测定方法的灵敏度、特异性及质量控制要求；量控制要求；v生物监测研究：阐述指标敏感性、特异性、预示值、符合生物监测研究：阐述指标敏感性、特异性、预示值、符合率，确定早期筛检的价值。率，确定早期筛检的价值。v预防措施效果的卫生学评价。预防措施效果的卫生学评价。第七十页，本课件共有84页（二）职业卫生调查形式与职业有关的事故调查与职业有关的事故调查调查目的调查目的v计划外的应急性调查，目的是为了查清事故原计划外的应急性调查，目的是为了查清事故原因，提出应急救援的对策，吸取经验教训，防因，提出应急救援的对策，吸取经验教训，防止类似事故的发生。止类似事故的发生。第七十一页，本课件共有84页（二）职业

29、卫生调查形式与职业有关的事故调查与职业有关的事故调查与职业有关的事故调查与职业有关的事故调查调查内容调查内容v基本情况基本情况v现场调查现场调查v现场检测现场检测v发生事故单位具体发生事故单位具体情况情况 v处理结果处理结果 第七十二页，本课件共有84页（三）职业卫生调查步骤（三）职业卫生调查步骤厂企室向委托方介绍程序厂企室向委托方介绍程序客户填写委托书客户填写委托书厂企室填写受理表厂企室填写受理表制定调查方案制定调查方案现场调查现场调查完成调查报告完成调查报告主管部门审核、批准（一式两份）主管部门审核、批准（一式两份）存档存档委托方交费委托方交费领取调查报告领取调查报告客户委托客户委托职业卫

30、生调查工作流程图职业卫生调查工作流程图 第七十三页，本课件共有84页（三）职业卫生调查步骤（三）职业卫生调查步骤客户填写委托书模板客户填写委托书模板厂企室填写受理表模板厂企室填写受理表模板第七十四页，本课件共有84页（三）职业卫生调查步骤（三）职业卫生调查步骤准备阶段准备阶段1、制订计划计划内容包括：计划内容包括：v调查目的调查目的v调查对象、对照选择、调查对象、对照选择、样本大小和抽样原则；样本大小和抽样原则；v调查方法；调查方法；v调查项目、观察客观指调查项目、观察客观指标、检查方法、所需仪标、检查方法、所需仪器设备和物资，经费和器设备和物资，经费和人力；人力；v组织机构、人员培训组织机构

31、、人员培训v现场联系及时间安排；现场联系及时间安排；v预期结果；预期结果；v数据处理、资料整理、数据处理、资料整理、分析和总结等。分析和总结等。第七十五页，本课件共有84页（三）职业卫生调查步骤（三）职业卫生调查步骤2 2、查阅文献、查阅文献v充分掌握现有资料，借鉴别人经验，使调查工充分掌握现有资料，借鉴别人经验，使调查工作更有效。作更有效。3 3、拟订表格、拟订表格v调查成功与否的关键因素之一。调查成功与否的关键因素之一。v既要简明扼要，又要达到调查的目的。既要简明扼要，又要达到调查的目的。第七十六页，本课件共有84页三、职业卫生调查步骤三、职业卫生调查步骤4 4、调查对象的选择、调查对象的

32、选择v根据调查目的不同，选择不同的对象。根据调查目的不同，选择不同的对象。5 5、试点调查（预试验）、试点调查（预试验）v目的是检验预定计划是否完善可行；目的是检验预定计划是否完善可行；v及时发现问题，如调查表格是否合适、检测设及时发现问题，如调查表格是否合适、检测设备是否完好、调查对象是否合作等；备是否完好、调查对象是否合作等；v锻炼和考核调查队伍的能力，统一方法和标准。锻炼和考核调查队伍的能力，统一方法和标准。第七十七页，本课件共有84页（三）职业卫生调查步骤（三）职业卫生调查步骤实施阶段实施阶段v在试点调查的基础上，总结经验，按照修改的计在试点调查的基础上，总结经验，按照修改的计划，有序

33、地全面开展工作。划，有序地全面开展工作。v在正式实施阶段最好制订有工作手册，内容包在正式实施阶段最好制订有工作手册，内容包括调查员须知、调查项目各项标准、操作规程。括调查员须知、调查项目各项标准、操作规程。v有质量控制程序等。有质量控制程序等。第七十八页，本课件共有84页（三）职业卫生调查步骤（三）职业卫生调查步骤总结阶段总结阶段1 1、资料整理与统计分析、资料整理与统计分析v资料检查：注意完整性、可靠性、筛选原则性资料检查：注意完整性、可靠性、筛选原则性等。等。v资料整理；资料整理；v统计分析。统计分析。2 2、调查汇总、调查汇总3 3、撰写报告、撰写报告第七十九页，本课件共有84页（三）职

34、业卫生调查步骤（三）职业卫生调查步骤（1）报告编写）报告编写第八十页，本课件共有84页（三）职业卫生调查步骤（三）职业卫生调查步骤（2）调查报告编写）调查报告编写v基本情况基本情况v1.委托调查委托调查(事故事故)单位名称、性质及隶属情况、单位地址、联系电话、委托单位名称、性质及隶属情况、单位地址、联系电话、委托调查的理由。调查的理由。v2.事情事情(故故)经过的描述：经过的描述：v(1)、内容过程：何年、何日、何时、何地发生何事情、内容过程：何年、何日、何时、何地发生何事情(故故)；v(2)、发生事情、发生事情(故故)的主要原因；的主要原因；v(3)、受到危害的人数、范围、严重程度，目前发生

35、的后果；、受到危害的人数、范围、严重程度，目前发生的后果；v(4)、目前采取的措施等。、目前采取的措施等。v职业卫生状况职业卫生状况v1.被调查单位被调查单位(或场所或场所)的基本情况的基本情况 内容包括：地理位置、气象条件、规模、人数、主要产品、生产过程中可能存在的内容包括：地理位置、气象条件、规模、人数、主要产品、生产过程中可能存在的职业病危害因素等职业病危害因素等v2.生产工艺过程（工艺过程及原辅料）生产工艺过程（工艺过程及原辅料）v3.职业卫生防护设施运行情况职业卫生防护设施运行情况v4.职业卫生管理现状职业卫生管理现状第八十一页，本课件共有84页（三）职业卫生调查步骤（三）职业卫生调

36、查步骤（2）调查报告编写）调查报告编写v三三.现场检测结果现场检测结果v内容包括采样过程，采集样品名称、数量，各样品检测结果及评价内容包括采样过程，采集样品名称、数量，各样品检测结果及评价结论（附检测报告）。结论（附检测报告）。v四、医学观察人员情况四、医学观察人员情况v内容包括：姓名，性别，年龄，入院时间，入院时症状体征，目前内容包括：姓名，性别，年龄，入院时间，入院时症状体征，目前症状体征，实验室检查情况，初步诊断，主要处理等。症状体征，实验室检查情况，初步诊断，主要处理等。v五、应急医学健康检查情况五、应急医学健康检查情况v内容包括：检查时间、地点、被检总人数、男性、女性、检查项目、内容包括：检查时间、地点、被检总人数、男性、女性、检查项目、各项目异常检出人数、处理建议等。各项目异常检出人数、处理建议等。v六、结论六、结论v 经过对上述情况综合分析后，要有一个比较明确的结论，并经过对上述情况综合分析后，要有一个比较明确的结论，并提出处理意见和预防同类事件发生的建议。提出处理意见和预防同类事件发生的建议。第八十二页，本课件共有84页v案例第八十三页，本课件共有84页感谢大家观看第八十四页，本课件共有84页