反三违培训讲学.ppt
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1、反“三违”案例(n l)分析拒绝(jju)“(jju)“三违”从青工做起第一页,共19页。2扎实(zh shi)反“三违”概述01“违章指挥(zhhu)”案例分析02“违章操作”案例(n l)分析03“违反劳动纪律”案例分析04目录第二页,共19页。31.扎实(zh shi)反“三违”概述第三页,共19页。1.1 何为(h wi)“三违”?违章(wi zhn)指挥违章操作违反(wifn)劳动纪律010203第四页,共19页。51.2 反“三违”的必要性根据相关文献:1、国家安全生产监督管理局统计,92%事故发生的直接原因都是“三违”行为造成的2、违章(wi zhn)指挥,在发生事故的原因中约占
2、60%左右3、美国现在的从业人员与上世纪70年代相比人数增加了1倍,工伤事故却和从业人数增长成反比下降了60%;一个重要原因就是按规章制度办事一组数字一组数字一组数字一组数字(shz)(shz)(shz)(shz)第五页,共19页。1.3“三违”事故原因(yunyn)分析侥幸心理省能心里自我表现心里从众心理逆反心理事故隐患三违当你以为所谓“三违”是打开方便之门的钥匙时,其实(qsh)你是打开了事故隐患的枷锁。第六页,共19页。1.4 海因里希法则(fz)海因里希法则:海因里希法则:每每300项存在的安全隐患当中,项存在的安全隐患当中,就会发生就会发生(fshng)29起事故,起事故,并造成并造
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