最新护士年度工作个人总结2022.docx
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1、最新护士年度工作个人总结2022时光飞逝,如梭之日,这段时间辛苦的工作已经告一段落了,回顾这段时间,取得的成果之不易,吸取阅历教训。如何总结呢?下面是由编辑为大家整理的“护士年度工作个人总结2022,仅供参考,欢迎大家阅读本文。护士年度工作个人总结2022(一)一、在思想政治方面主动拥护医院的各项方针和规章制度,以病人为中心,严格按一名优秀合格护士的标准要求自己,视病人如亲人,坚持以质量为核心,病人的满意度为标准,坚固树立团队精神。二、主动学习各项新技术新业务。作为一名外科护士,在工作中严格执行各项操作规程,遵守医院科室的规章制度,时刻留意保持无菌观念,对待工作仔细负责,一丝不苟,加班加点,树
2、立高度的集体责任感和荣誉感,团结同志,凡事以工作为重。为患者提供全方位优质服务。三、主动参与科室组织的危重病人抢救工作协作各科室做好抢救工作,工作中,主动进取,严格查对,严谨细致,杜绝过失事故的发生。新的一年即将来到,回顾过去的一年我感慨万千,展望xx年我信念百倍,在新一年的工作中我将克服xx年度自身的一切缺乏,取长补短,戒骄戒躁,不断完善自己,提高自己业务水平,争取在新的一年在各方面都更上一层楼,取得辉煌业绩。护士年度工作个人总结2022(二)2022年,外科病区在医院领导和护理部的关怀与支持下,全科护士遵循医院所提倡“三好一满意为主题的服务宗旨。围绕年初制定的护理管理目标和工作打算,开展各
3、项护理工作,严格各项打算的落实,全年各项工作指标基本到达了目标要求,现总结如下:一、以学习培训为抓手,增添业务能力,护理人员素养普遍提高1、依据科内收治患者病情每天下午进行提问,内容为基础理论学问,院内感染学问和专科理论学问,以促进大家共同学习和进步。2、对各级护理人员按三基三严培训打算进行培训,每季度组织理论考试和技术操作考核,参与率xx%,考核合格率xx%。3、主动参与护理部组织的继教学习等活动,按要求开展护理查房活动,查房时对护理诊断、护理措施进行了探讨,以到达提高业务素养的目的。4、由x护士长组织联合骨科病房开展了外系相关学问小竞赛,并对一、二、三等奖发放了奖品,促进了专科理论学问的提
4、升。二、以强化安全管理为重点,落实规章制度,护理满意度明显提升1、每天交接班过程中对在院患者进行评估,对存在的或潜在的安全问题进行商量,提出切实可行的防范措施。2、建立科内仪器及抢救设备登记本,急救物品进行交接班管理,每班专管人员进行全面检查一次。每周一对全部仪器进行擦拭及测试,并有记录。护士长定期检查,随时抽查,保证了急救物品始终处于应激状态,完好率到达xx%。3、今年科内发生一起纵火事件,引以为戒为提高护士应急反应能力,熟识处理紧急状况,科内不定时组织学习护理紧急风险预案,为今后处理护理突发事件打下基础。4、紧跟护理部步伐由以前的每月按时发放患者满意度调查改良为现行的每位患者发放,调查率x
5、x%。从而加强对护理缺陷、护理投诉的归因分析,每月对发生的护理缺陷分析发生的缘由,应吸取的教训,制定整改措施,对反复出现同样问题的护士责其深刻认识,的确在护理工作中应用持续质量改良。5、加强重点时段、重点员工的管理。重点时段管理:优服检查后按护理部指示完成科内班次的改良工作,对连班、夜班、节假日等,实行弹性排班制,合理搭配老、中、青值班人员。重点员工管理:对实习护士及新入职护士进行规范化带教,提高他们的抗风险意识及能力,实习同学明确只有在带教老师的指导或监督下才能对患者实施护理。6、建立科内医患沟通手册,该手册结合科室特点和患者问询的主要问题,讨论制定科室护理人员标准化用语,标准化用语不是用来
6、背诵给患者的,是给患者解释讲解的核心内容,削减由于沟通不当带来的纠纷。三、以护理质量检查为支撑,消除工作短板,护理质量明显提高1、坚持以患者为中心,以质量为核心,为患者提供优质服务的宗旨,深入开展以病人为中心的独特化健康教育,通过发放健康教育宣扬册,以及护士的言传身教,让病人把握疾病防治,康复及相关的医疗,护理及自我保健等学问,为出院后需进行院外延续性护理的造口患者开展居家指导健康讲座,并建立造口人微信沟通平台“造口之家,方便护-患、患-患之间的沟通沟通。2、组建科内二级质控工作小组,由护士长和业务能力较强骨干人员组成,充分发挥护理护理护工护理是诊断和处理人类对现存的或潜在的健康问题的反应。很
7、多高校成立护理专业,质量掌握小组的作用,每周从消毒隔离、优质护理、危重症患者护理护理护工护理是诊断和处理人类对现存的或潜在的健康问题的反应。很多高校成立护理专业,护理文件以及中医护理等方面进行质量检查,准时发觉问题,准时纠正、处理。每月对质控小组检查反馈信息进行综合分析,查找缘由,制定切实可行的整改措施,并检查整改落实状况,推行持续性改良工作机制。3、充分发挥专科小组引领作用,主动开展xx,由几例进展到十几例,建立出院患者回科换药表,由静疗小组成员带着全科共同学习,规范了xx置管后的维护工作。4、做好大型中医巡检预备工作,组织学习中医检查中护理部分,并逐步实施。主动开展中医项目如:温灸、经络导
8、平、直线偏光、中频药透等,得到科主任好评。工作中存在缺乏:1、年轻护士多,专科学问及专科技能有待提高,特殊是急救技术,也是明年工作的重点。2、部分护士缺乏沟通能力。3、书写论文少。4、病房静脉输液大流程有待完善。一年来在护理部的支持和关心下,取得了肯定成果,但也存在许多缺点,有待进一步改善。今后,我们将力争迈上一个新台阶,从自身做起,高标准、严要求,树立“院兴我荣,院衰我耻思想,争取更大的进步!护士年度工作个人总结2022(三)2022年,在院领导和护理部主任的领导下,在本科护士长的指导下,立足本职工作,爱岗敬业,廉洁奉公。严格执行各项工作制度,对待工作仔细负责,以医德规范为行为准则,履行救死
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