演讲技巧及有效会议组织-区域经理版.ppt
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1、演讲技巧与有效会议组织1 培训目的有效地组织各类学术推广会,以及专业的演讲技能是有效地组织各类学术推广会,以及专业的演讲技能是医药推广人员必备的群体销售能力。医药推广人员必备的群体销售能力。2培训内容演讲技巧演讲技巧1克服演讲的紧张情绪克服演讲的紧张情绪2基本演讲技巧基本演讲技巧3演讲内容的组织演讲内容的组织4演讲标准结构演讲标准结构5强化表达效果强化表达效果6互动与站在听众角度互动与站在听众角度7问题应对与控场问题应对与控场有效会议组织有效会议组织1会议前期:周密准备细致计划会议前期:周密准备细致计划 2会议中期:精心组织做好演讲会议中期:精心组织做好演讲3会议后期:评估效果紧密跟进会议后期
2、:评估效果紧密跟进3演讲技巧4 一、克服演讲的紧张情绪一、克服演讲的紧张情绪5有过这样的时候吗?胃部痉挛胃部痉挛全身感觉不舒服全身感觉不舒服大脑空白大脑空白心神不安心神不安不敢正视不敢正视词不达意词不达意盼望结束盼望结束面部潮红面部潮红呼吸加快呼吸加快心跳加速心跳加速口干舌燥口干舌燥出虚汗出虚汗手发抖手发抖两腿发软两腿发软6演讲紧张是普遍的“每次演讲,我仍然非常紧张。当我不得不站立在人们面前的每次演讲,我仍然非常紧张。当我不得不站立在人们面前的时候,我总要与自己口吃的毛病作一番艰苦的斗争。我烦躁时候,我总要与自己口吃的毛病作一番艰苦的斗争。我烦躁不安的梳理着头发以掩饰自己日渐光秃的脑壳和紧张的
3、心情。不安的梳理着头发以掩饰自己日渐光秃的脑壳和紧张的心情。”GE公司公司CEO“在演讲教学的生涯中,我一生几乎都在致力于协助人们去除在演讲教学的生涯中,我一生几乎都在致力于协助人们去除当众演讲的恐惧,培养他们的勇气和信心。当众演讲的恐惧,培养他们的勇气和信心。”戴尔戴尔.卡耐基卡耐基7克服演讲的紧张情绪深呼吸:深呼吸:通过调整呼吸频率缓解压力通过调整呼吸频率缓解压力稳定训练:稳定训练:如双手互握、用力压并持续几秒钟如双手互握、用力压并持续几秒钟兴奋训练:兴奋训练:步行、游泳、跳跃等。演讲前运动,注意不要大汗淋漓步行、游泳、跳跃等。演讲前运动,注意不要大汗淋漓打哈欠:打哈欠:身体天然的放松方式
4、。试几次身体天然的放松方式。试几次对自己说话(不同于自言自语):对自己说话(不同于自言自语):可一遍遍对自己说可一遍遍对自己说“早上好!早上好!”,使自己的声音先热起来,并找到适合的演讲声音,使自己的声音先热起来,并找到适合的演讲声音走动及打手势:走动及打手势:当开始演讲时,可以协助你疏导紧张情绪,同时一当开始演讲时,可以协助你疏导紧张情绪,同时一个生气勃勃的你也更能吸引听众注意个生气勃勃的你也更能吸引听众注意停顿:停顿:帮你建立自信的形象帮你建立自信的形象8 二、基本演讲技巧二、基本演讲技巧9赢得听众的三大要素视觉信息视觉信息声音信息声音信息语言信息语言信息10视觉信息衣饰衣饰面部表情面部表
5、情肢体语言肢体语言11视觉信息站姿:挺拔、重心稳、双脚间距一尺站姿:挺拔、重心稳、双脚间距一尺手势:手势:作用:传递信息、吸引观众、专业作用:传递信息、吸引观众、专业范围:肩范围:肩腰腰时机:强调的动词时机:强调的动词/形容词、引导的数字、频率形容词、引导的数字、频率形式:有点夸张、稳定而准确、不同、开放形式:有点夸张、稳定而准确、不同、开放Tip:握?口袋?手指?:握?口袋?手指?疏导紧张情绪疏导紧张情绪12视觉信息目光接触:目光接触:作用:看反应、关注观众作用:看反应、关注观众眼神专注(眼神专注(3:1)注意客户的差别与差异性注意客户的差别与差异性不要得罪未被邀请的客户不要得罪未被邀请的客
6、户发送邀请函,提醒并保证所邀客户能准时出席。发送邀请函,提醒并保证所邀客户能准时出席。66听众需求分析 听众的基本信息听众的基本信息 听众是否对会议主题有兴趣听众是否对会议主题有兴趣 听众将有怎样的反应听众将有怎样的反应67听众需求分析听众所在医院的进药情况听众所在医院的进药情况关键人物的数量及组成关键人物的数量及组成 听众所在科室用药情况(销量,覆盖率)听众所在科室用药情况(销量,覆盖率)竞争产品使用情况(销量,覆盖率)竞争产品使用情况(销量,覆盖率)医生在使用产品过程中的主要问题医生在使用产品过程中的主要问题听众相关专业的经验听众相关专业的经验与听众目前的客户关系与听众目前的客户关系听众的
7、基本信息听众的基本信息68听众需求分析听众是否对会议主题有兴趣听众是否对会议主题有兴趣能否提供并超出听众期望的信息能否提供并超出听众期望的信息听众喜欢何种会议形式听众喜欢何种会议形式手中的资料是否分散其注意力手中的资料是否分散其注意力所介绍的内容能否引起共鸣所介绍的内容能否引起共鸣69听众需求分析听众将有怎样的反应听众将有怎样的反应会议能带给听众的利益会议能带给听众的利益听众可能的反对意见听众可能的反对意见听众可能的挑战性问题听众可能的挑战性问题如何处理听众的不同反应如何处理听众的不同反应70预约到会专家组织一次成功的学术推广会,缺乏专家的到会组织一次成功的学术推广会,缺乏专家的到会捧场,会逊
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- 关 键 词:
- 演讲 技巧 有效 会议 组织 区域经理
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