烟草专卖局公司培训课件:135营销工作法应用介绍.ppt
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1、甘肃省烟草公司兰州市公司甘肃省烟草公司兰州市公司烟草专卖局(公司)烟草专卖局(公司)“135”营销工作法应用介绍甘肃省烟草公司兰州市公司甘肃省烟草公司兰州市公司-2-目 录一、”135”营销工作法背景及原理二、推广过程中的主要问题及解决措施三、中后台如何支持有效运行目录甘肃省烟草公司兰州市公司甘肃省烟草公司兰州市公司-3-(一)产生过程 1、问题和困扰 把握市场问题把握市场问题目标管理问题目标管理问题品牌培育问题品牌培育问题服务客户问题服务客户问题绩效考核问题绩效考核问题静态指标维护不够及时动态指标掌握不全面销售目标下不下如何制订、落实培育方法、措施不明引领市场作用不明显有良好意愿,未达理想效
2、果没有源于客户真实需求结果导向还是过程导向如何找到好的评价手段甘肃省烟草公司兰州市公司甘肃省烟草公司兰州市公司(一)产生过程-4-1、问题和困扰 甘肃省烟草公司兰州市公司甘肃省烟草公司兰州市公司2、产生过程(一)产生过程-5-2007年6月,姜局长在兰视察时要求:大力提高市场经理、客户经理的素质和水平,组织有效货源,满足零售客户需要,和零售户建立“平等互利、长期合作、共同发展”的关系,营造公平竞争的市场环境。甘肃省烟草公司兰州市公司甘肃省烟草公司兰州市公司客户经理工具箱客户经理工具箱20082008年年 客户经理工作法客户经理工作法20092009年年“135135”营销工作法营销工作法201
3、02010年年2、产生过程、产生过程(一)产生过程-6-甘肃省烟草公司兰州市公司甘肃省烟草公司兰州市公司(一)产生过程-7-专家论证国家局指导3、行业智慧的结晶甘肃省烟草公司兰州市公司甘肃省烟草公司兰州市公司(二)工作法原理-8-“1 13 35 5”营营 销销 工工作作法法是是指指“贯贯穿穿一一条条主主线线、围围绕绕三三个个要要点点、按按照照五五个个步步骤骤”开开展展营营销销工工作作的的方方法法。1、“135”营销工作法定义甘肃省烟草公司兰州市公司甘肃省烟草公司兰州市公司(二)工作法原理-9-一条主一条主线线甘肃省烟草公司兰州市公司甘肃省烟草公司兰州市公司(二)工作法原理-10-三个要点思维
4、的三个要素分析的三个维度工作的三个重点甘肃省烟草公司兰州市公司甘肃省烟草公司兰州市公司(二)工作法原理-11-五个步骤 应用A-PDCA循环管理思想,以月度为周期,按照标准化的作业流程,开展服务营销活动的动态过程 在“一条主线”的引领下,对“三个要点”状态的把握贯穿于五个步骤,体现了状态管理 五个步骤的每一步必须依据“三个要点”的状态展开操作,体现了过程管理分析评估改进计划实施甘肃省烟草公司兰州市公司甘肃省烟草公司兰州市公司 一条主一条主线是目的是目的是目的是目的、灵魂,灵魂,灵魂,灵魂,贯贯穿于工作法的全穿于工作法的全穿于工作法的全穿于工作法的全过过程程程程三个要点三个要点是工作法的是工作法
5、的是工作法的是工作法的实实施内容和着力的主要方面施内容和着力的主要方面施内容和着力的主要方面施内容和着力的主要方面五个步五个步骤是工作法的具体是工作法的具体是工作法的具体是工作法的具体实实践方法践方法践方法践方法(二)工作法原理-12-甘肃省烟草公司兰州市公司甘肃省烟草公司兰州市公司客户经理“135”工作法品牌经理“135”工作法市场经理“135”工作法(二)工作法原理2、工作法体系-13-既自成一体,又紧密衔接,互动、协动。甘肃省烟草公司兰州市公司甘肃省烟草公司兰州市公司完成市场分析、客户服务和品牌培育三项工作任务为所有客户提供全面的、个性化的标准服务实现客户经营能力和盈利水平的提升,实现客
6、户经理自身能力水平的提高客户经理“135”工作法(二)工作法原理客户经理“135”工作法:-14-甘肃省烟草公司兰州市公司甘肃省烟草公司兰州市公司完成信息管理、销售管理、服务管理、品牌管理、团队管理五项工作任务更加有序地做好业务工作,带好客户经理团队实现区域市场经营业绩和团队素质的共同提升市场经理市场经理“135135”工作法工作法(二)工作法原理市场经理“135”工作法:-15-甘肃省烟草公司兰州市公司甘肃省烟草公司兰州市公司完成品类管理、维护管理、供求管理和协同管理四项工作任务有目的性、有针对性地工商协同培育“532”、“461”知名品牌完成品牌培育目标,提升品牌培育能力品牌经理品牌经理“
7、135135”工作法工作法(二)工作法原理品牌经理“135”工作法:-16-甘肃省烟草公司兰州市公司甘肃省烟草公司兰州市公司-17-3、运行特点1 1以信息系统为载体2 2以分析工具、工作规范、记录文件为支撑3 3以标准化服务策略为依据工作工作目目标标化化、作、作业业标标准化准化、操作、操作信息化信息化、考核、考核科学化科学化把理念、逻辑、作业模式、要求、步骤等多维多层的内容集成在一起,形成一一个工作平台个工作平台(二)工作法原理甘肃省烟草公司兰州市公司甘肃省烟草公司兰州市公司-18-(三)应用成效人员素质把握市场的能力提升了甘肃省烟草公司兰州市公司甘肃省烟草公司兰州市公司-19-(三)应用成
8、效服务客户的水平提高了 计划清晰 任务明确 作业规范 针对性的个性化服务,提高客户盈利水平源于客户需求终于客户满足 人员素质甘肃省烟草公司兰州市公司甘肃省烟草公司兰州市公司-20-(三)应用成效人员素质工商对接更紧密品牌规划更系统引领市场、培育知名品牌的作用更显现品牌经理品牌经理有方案可依有方法可用 执行力提升客户经理客户经理甘肃省烟草公司兰州市公司甘肃省烟草公司兰州市公司-21-(三)应用成效以客户需求为出发点以客户经理为核心前台服务客户中后台支持前台企业管理水平全员全员服务服务营销营销理念理念企业营销理念发生转变甘肃省烟草公司兰州市公司甘肃省烟草公司兰州市公司-22-(三)应用成效企业管理
9、水平目标管理目标管理更加明确更加明确 目标明确化以前:下达任务、被动接受现在:主动确定、对标管理甘肃省烟草公司兰州市公司甘肃省烟草公司兰州市公司-23-(三)应用成效企业管理水平过程过程+结果结果 定性+定量 使得评价结果更加全面、客观、公正自评自评+他评他评 主要从自评的角度展开 实现自主作业,自我管理自觉提升绩效考核趋于科学绩效考核趋于科学结果结果过程甘肃省烟草公司兰州市公司甘肃省烟草公司兰州市公司-24-(三)应用成效企业管理水平信息化信息化建设水平不断提升建设水平不断提升甘肃省烟草公司兰州市公司甘肃省烟草公司兰州市公司-25-(四)解决的问题标准化管理理念标准化管理理念过程管理理念过程
10、管理理念资源整合优化理念资源整合优化理念甘肃省烟草公司兰州市公司甘肃省烟草公司兰州市公司-26-目 录一、”135”营销工作法背景及原理二、推广过程中的主要问题及解决措施三、中后台如何支持有效运行目录甘肃省烟草公司兰州市公司甘肃省烟草公司兰州市公司-27-1、人员的问题观念二、推广过程中的主要问题二、推广过程中的主要问题uu畏畏畏畏难难难难情情绪绪 对对对对新事物、新方法新事物、新方法新事物、新方法新事物、新方法的的的的抵触抵触抵触抵触 uu完善作完善作完善作完善作业规业规业规业规范和流程范和流程范和流程范和流程标标标标准,准,准,准,让让让让大家知道干什么、怎么大家知道干什么、怎么大家知道干
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