现状与发展前景.ppt

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1、B U S I N E S S成成员及分工及分工：PPT制作制作任林杰任林杰资料收集料收集朱登科，徐松朱登科，徐松资料整理料整理郑天昕，包天昕，包尔灿.会会计专业现状与状与发展前景展前景就业现状发展前景专业总结就就业现状状就就业方向方向就就业前景前景不能只当一个不能只当一个专职的会的会计国家国家统计局局调查结果果就就业方向方向PART01财务工作工作具体包括会具体包括会计、出、出纳等。此等。此类工作是比工作是比较稳定的定的.但企但企业对从事具体从事具体财务工作的人工作的人,看重的是看重的是经验,而而对刚入入职的新人来的新人来说,待遇可能不会太好待遇可能不会太好,但随但随着你的着你的经验不断不断

2、积累累,就会就会变得越来趣吃香。得越来趣吃香。审计很多很多单位的位的财务制度比制度比较健全健全.会有其内部会有其内部的的审计机构。另外机构。另外,很多会很多会计师事事务所主要所主要从事从事财务审计的工作。此的工作。此类工作的待遇会比工作的待遇会比較好較好,但在忙季可能会特但在忙季可能会特别忙忙,尤其是在事尤其是在事务所。所。因此从事此因此从事此类工作的朋友工作的朋友们,做好一定的心做好一定的心理准理准备。税税务 主要是各主要是各级税税务机关。但税机关。但税务的相关工作往往比的相关工作往往比较繁繁琐.如果想如果想进税税务机关机关,就要就要对税税务知知识有非常全面的了解。有非常全面的了解。金融机构

3、及金融机构及统计师金融机构，比如金融机构，比如银行行,证券、保券、保险业等。等。这些些岗位的待通就不用位的待通就不用说了，待遇非了，待遇非常好的常好的,但但压力也会很大。力也会很大。统计师，企，企业的的统计工作是由工作是由财务人人员完成的或是兼完成的或是兼职完成的。完成的。就就业前景前景PART02会会计专业专业特点行业现状教学计划会会计这门学科的学科的实践性践性很很强，而且随着我国，而且随着我国经济的不断的不断发展，会展，会计的的前景是非常广前景是非常广阔的的,就就业机会也不断増多。但机会也不断増多。但未来会需要更多懂得税未来会需要更多懂得税法、法、经济法以及管理的法以及管理的高智能会高智能

4、会计,那些那些仅会会算算账、记账工作的会工作的会计远远不能不能满足未来的足未来的发展需要。展需要。目前目前,我国的会我国的会计行行业正正处于初于初级人人才极度才极度饱和和,而中、而中、高高级人才十分人才十分匮乏乏的局面的局面.针对现状状,全国各大高校全国各大高校都都纷纷开开设了会了会计学在学在职研究生研究生课程班程班,以及培养以及培养更多会更多会计学方向的中、高学方向的中、高层专业技技术人才，学成者人才，学成者大都具大都具备管理、管理、经济、法、法律和会律和会计学等各方面的知学等各方面的知识及能力及能力,既可以作既可以作为技技术应用性人才用性人才,从事会从事会计核算与管理的第一核算与管理的第一

5、线工作工作,也能在各大企事也能在各大企事业单位及位及政府部政府部门从事会从事会计数学和数学和科研等方面的工作科研等方面的工作.不能只当一个不能只当一个专职的会的会计PART03职业诉求求任何任何专业的突破往往都来自于的突破往往都来自于专业之外的启之外的启发。对会会计来来说,其工作特点其工作特点综合性很合性很强,肯定会涉及肯定会涉及经济管理里的各个方面管理里的各个方面,特特别是是这种工作种工作强调职业判断能力判断能力,而而职业判断能力也必然要建立在判断能力也必然要建立在综合考合考虑的基的基础之上。之上。具体具体岗位位具体来具体来说,会会计工作的工作的岗位有工位有工资核算、往来核算、核算、往来核算

6、、财产物物资核算、核算、资金核算、成金核算、成本本费用核算、收入利用核算、收入利润核算、核算、编制振表、稽核、制振表、稽核、会会计核算各核算各岗、会会计档案管理、档案管理、软件操作、件操作、审计记账、电算算维护、电算算审查、数据分析等。、数据分析等。在企在企业内部内部,要涉及及企要涉及及企业的所有部的所有部门在企在企业外部外部,也要和也要和银行、税行、税务等部等部门打交道打交道.因此因此,我我们对会会计岗位的位的认知程度要相知程度要相应的提高的提高,决不能决不能满足于只做一名会算足于只做一名会算账、记账工作的会工作的会计。国家国家统计局局调查结果果PART04就就业形形势CIER指数指数数据分

7、析数据分析根据根据2016年年“两会两会”数据数据调查显示，会示，会计/审计专业已已经是就是就业形形势最最严峻的行峻的行业。就就业现状分析状分析自自1986年起，我国开年起，我国开设会会计专业的院校逐年增的院校逐年增长.会计专业具有普遍性大学生大学生综合素合素质不高不高缺乏清晰定位、期望缺乏清晰定位、期望过高高自卑与自大自卑与自大.大学生就业观念落后初初级职称人数普遍称人数普遍初初级人人员知知识面窄面窄初初级人人员安于安于现状，无能力解决状，无能力解决问题初级人才市场趋于饱和具体具体见图2所示所示企业对高级人才需求迫切图2发展前景展前景人工智能化人工智能化自由化自由化人才化人才化细节化化业务化

8、化人工智能化不但不但结束几百年来一直沿用的手束几百年来一直沿用的手工工账务处理理历史，更逐步史，更逐步实现无无纸化的化的记账、算、算账、报账，逐步，逐步替代人工完成替代人工完成对会会计信息的分析、信息的分析、预测和决策，和决策，还将将实现会会计核算核算手段由手工核算到手段由手工核算到会会计电算化核算化核算算。这就意味着就意味着传统拿拿“算算盘”吃老本的老会吃老本的老会计人，已人，已经不再适不再适应社会的社会的发展了。展了。因此，从因此，从长远发展的眼光展的眼光来看，来看，会会计电算化算化会使会会使会计处理技理技术发生生质的的飞跃。科学技科学技术的的发展日新月异，展日新月异，会会计机器人、机器人

9、、财务处理理软件件的出的出现将一些将一些规律性和高重律性和高重复性工作将会改由复性工作将会改由计算机系算机系统完成，完成，会会计核算会由系核算会由系统生成分生成分录替代手工替代手工录入入。自由化自由化财务服服务外包模式的来外包模式的来临，未来会未来会计工作将更工作将更轻松、松、财务的自由度将能的自由度将能变得更得更高、高、财务管理的管理的边界将会界将会更更宽泛。泛。人才化人才化普通的普通的财务会会计人人已已经不能不能满足企足企业和公司和公司对于人才的于人才的需要了，中低需要了，中低级财务会会计人人员将被管将被管理会理会计师等高端等高端财会人才取代，管理会人才取代，管理会会计成成为企企业招聘招聘

10、高高级会会计人才的首人才的首选企企业真正需要的是有管真正需要的是有管理才能，可以理才能，可以为公司核公司核心管理做心管理做规划与决策的划与决策的人。人。在今后的会在今后的会计界，那些界，那些固步自封的固步自封的财务人士将人士将会被行会被行业淘汰。淘汰。那那现在要做的就是在要做的就是转型，型，做一个能做一个能为公司提供真公司提供真正价正价值的会的会计人。人。细节化化业务化化专业总结专业知知识会会计职称称工作工作经验高高级人才人才专业知知识.会计学原理基本准基本准则为主主导，对企企业财务会会计的一般要求和的一般要求和主要方面做出原主要方面做出原则性的性的规定，定，为制定具体准制定具体准则和和会会计

11、制度提供依据。制度提供依据。.企业会计准则阐述了会述了会计核算的基本理核算的基本理论和基本方法，内容包括会和基本方法，内容包括会计核算的基本前提、会核算的基本前提、会计原原则、会、会计要素、复式要素、复式记账原理及方法、企原理及方法、企业主要主要经济业务及其核算原理、及其核算原理、账户及其分及其分类、会、会计凭凭证、会、会计账簿、簿、财产清清查、会、会计核核算形式、会算形式、会计报表及其表及其编制原理等。制原理等。会计学基础在一定的整体目在一定的整体目标下，关于下，关于资产的的购置（投置（投资），），资本本的融通（筹的融通（筹资）和）和经营中中现金流量（金流量（营运运资金），以及金），以及利利

12、润分配的管理。分配的管理。财务管理通通过观念念(Conceptual)、分析、分析(Analytical)与与程序程序(Procedural)的的 CAP框架，以通俗有趣框架，以通俗有趣的的语言、丰富翔言、丰富翔实的案例，系的案例，系统讲述了会述了会计循循环的原理与方法、的原理与方法、货币资金及其内部控制、金及其内部控制、应收款收款项、存、存货、固定、固定资产、无形、无形资产、流、流动负债、长期期负债与所有者与所有者权益等会益等会计处理理程序与方法。程序与方法。会会计职称及高称及高级人才人才助理会计师初级职称中级职称高高级职称称-高高级会会计师会计师工作工作经验B U S I N E S S感感谢您的您的观看指看指导就业现状发展前景专业总结