复件新时代的劳动者（讲课） (2).ppt

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1、腾讯公司董事长腾讯公司董事长马化腾马化腾八十三团一中教师八十三团一中教师 苏进新苏进新新时代的劳动者阿里巴巴集团首席阿里巴巴集团首席执行官马云执行官马云（一）劳动和就业1 1、劳动的含义和意义、劳动的含义和意义 含义：劳动者的脑力和体力的支出，是含义：劳动者的脑力和体力的支出，是物质财富和精神财富的创造活动。物质财富和精神财富的创造活动。意意义：劳动是人类文明进步发展的源泉义：劳动是人类文明进步发展的源泉.我我国劳动者分工不同，地位平等，都为社会主国劳动者分工不同，地位平等，都为社会主义现代化建设作贡献，都应该得到承认和尊义现代化建设作贡献，都应该得到承认和尊重重.光荣属于劳动者光荣属于劳动者

2、.2、就业的意义（1 1）对社会的意义）对社会的意义:就业是民生之本就业是民生之本,对整个社会生产和发展具对整个社会生产和发展具有重要意义有重要意义.就业使得就业使得劳动力劳动力与与生产资料生产资料相结合，相结合，生产出社会所需要的生产出社会所需要的物质财富和精神财富物质财富和精神财富。（2 2）对劳动者的意义）对劳动者的意义：劳动者通过就业取得劳动者通过就业取得报酬报酬，从而获得，从而获得生活生活来源来源，使，使社会劳动力能够不断再生产社会劳动力能够不断再生产。劳动者的就业，有利于其实现劳动者的就业，有利于其实现自身的社会自身的社会价值价值，丰富精神生活，提高精神境界，丰富精神生活，提高精神

3、境界,从而促进从而促进人的全面发展人的全面发展。三张图片说明了什么问题？我国的人口总量和劳动力总量都比我国的人口总量和劳动力总量都比较大较大劳动力素质与社会经济发展的需要劳动力素质与社会经济发展的需要不完全适应不完全适应劳动力市场不完善，就业信息不劳动力市场不完善，就业信息不畅通畅通3、就业 形势 严峻工作为什么这般难找？工作为什么这般难找？面对严峻的就业形势面对严峻的就业形势,该如何解决呢该如何解决呢?靠政靠政府解府解决决靠劳动靠劳动者自己者自己解决解决4 4、如何解决我国的就业问题、如何解决我国的就业问题党和政府党和政府:【1 1】从根本上说，要大力发展经济，】从根本上说，要大力发展经济，

4、努力增加努力增加就业岗位。就业岗位。【2 2】从人民群众的根本利益出发，实施积极】从人民群众的根本利益出发，实施积极的就业政策，加强引导，完善市场就业机制，的就业政策，加强引导，完善市场就业机制，扩大就业规模，改善就业结构。扩大就业规模，改善就业结构。劳动者：劳动者：【1 1】要努力学习，提高自身的素质和技能去】要努力学习，提高自身的素质和技能去适应劳动力市场的需要；适应劳动力市场的需要；【2 2】要树立正确的就业观念】要树立正确的就业观念大学生的想法说明了什么问题？劳动者就业观念很重要劳动者就业观念很重要 劳动者劳动者要要树立正确的就业观树立正确的就业观念念 材料材料：20142014年我国

5、高校毕业生达年我国高校毕业生达720720多万人，堪称史多万人，堪称史上上“最难就业季最难就业季”。就业难主要是有的大学生受。就业难主要是有的大学生受“非非大企业不去大企业不去”,“小企业没前途小企业没前途”等思想影响，这些等思想影响，这些思想对他们的求职产生了很大的负面影响。思想对他们的求职产生了很大的负面影响。a a、要树立自主择业观、要树立自主择业观b b、要树、要树立竞争就立竞争就业观业观c c、树立职业平等观、树立职业平等观 d d、树立多种方式就业观、树立多种方式就业观 a a、树立自主择业观、树立自主择业观b b、树立竞争就业观、树立竞争就业观c c、树立职业平等观、树立职业平等

6、观 d d、树立多种方式就业观、树立多种方式就业观凡是强调发挥自己主动性、不等不靠的，就属于自主择业观；凡是强调劳动者努力提高自身素质的，就属于竞争就业观；凡是强调职业无高低贵贱之分的，就属于职业平等观；凡是强调就业门路不拘一格的，就属于多种方式就业观。要抓住关键词语区分几种不同的就业观要抓住关键词语区分几种不同的就业观 (二)依法维护劳动者权益第一、平等就业和选择职业的权利第一、平等就业和选择职业的权利第二、取得劳动报酬的权利第二、取得劳动报酬的权利第三、休息、休假第三、休息、休假的的权利权利第四、获得劳动安全卫生保护的权利第四、获得劳动安全卫生保护的权利第五、接受职业技能培训的权利第五、接

7、受职业技能培训的权利第六、第六、享受社会保险和福利的权利享受社会保险和福利的权利第七、第七、提请劳动争议处理的权利提请劳动争议处理的权利第第八八、法律规定的其他、法律规定的其他劳动劳动权利权利2、我国、我国劳动者享有的劳动者享有的权利权利：1、为什么要为什么要维护劳动者权益维护劳动者权益？【1 1】是社会主义制度的本质要求。是社会主义制度的本质要求。【2 2】是保障劳动者主人翁地位的前提，】是保障劳动者主人翁地位的前提，是充分调动和发挥劳动者的积极性、是充分调动和发挥劳动者的积极性、创造性的保证。创造性的保证。3、如何维护劳动者的合法权益劳动者（1 1）基础：自觉履行义务。）基础：自觉履行义务

8、。（2 2）重要依据：依法签订劳动合同。）重要依据：依法签订劳动合同。（3 3）劳动者要增强）劳动者要增强权利意识和法律意识权利意识和法律意识，当当权益收到侵害时，权益收到侵害时，以以合法手段、合法手段、法定程序法定程序维维护自身的合法权益护自身的合法权益 。企业国家建立建立和和完善相关完善相关的的法律、法规法律、法规；加强执加强执法监督检查法监督检查的的力度；建立和完善社会保力度；建立和完善社会保障制度。障制度。要提高社会责任感，要严格执行国家法要提高社会责任感，要严格执行国家法律、法规，落实国家各项政策，维护劳律、法规，落实国家各项政策，维护劳动者的合法权益。动者的合法权益。当劳动者者的合

9、法权益受到侵害时，他们应该怎么办？申请仲裁申请仲裁协商协商申请调解申请调解可向人民可向人民法院起诉法院起诉投诉投诉各级工会、各级工会、监察机关、监察机关、媒体媒体劳动者与单劳动者与单位协商化解位协商化解企业的劳动争企业的劳动争议调解委员会议调解委员会政府的劳动争政府的劳动争议仲裁委员会议仲裁委员会思考：什么是正确的维权途径？思考：什么是正确的维权途径？1.1.就业的意义就业的意义2.就业形势严峻的原就业形势严峻的原因因3.解决就业问题解决就业问题 劳动和劳动和就业就业1.1.维护劳动者权益的必要性维护劳动者权益的必要性2.2.劳动者的权利劳动者的权利3.3.如何维护劳动者权益如何维护劳动者权益

10、依法维护劳依法维护劳动者权益动者权益新新时时代代的的劳劳动动者者劳动劳动就业就业1.含义含义2.意义意义党和政府党和政府劳动者劳动者小结小结:课后语最后我用一个故事结束今天的课程：从前有只小鹰和一群小鸡生活在一起，它以为自己是小鸡，一天鹰妈妈找到它说“你是鹰！”，小鹰摇头应“不！我是小鸡！”，鹰妈妈叼起小鹰飞到山顶悬崖上强迫训练它飞翔。一段时间后，小鹰和鹰妈妈翱翔万里，小鹰看到大地上的小鸡们自豪地大声喊道：“我是鹰！”祝福各位同学早日成为翱翔万里晴空的 鹰！1 1、劳动者也应该认识到，在市场竞争中，只有自身、劳动者也应该认识到，在市场竞争中，只有自身实力强，才能就业机会多，即树立（实力强，才能

11、就业机会多，即树立（）A A、自主择业观、自主择业观 B B、职业平等观、职业平等观 C C、竞争就业观、竞争就业观 D D、多种方式就业观、多种方式就业观C C单项选择题单项选择题 2 2、徐虎有过硬的技术，他干一行爱一行，不仅有、徐虎有过硬的技术，他干一行爱一行，不仅有高尚的思想境界，还有一手高超的维修技术，能够为高尚的思想境界，还有一手高超的维修技术，能够为居民解除种种不便，受到群众的普遍欢迎和赞誉。这居民解除种种不便，受到群众的普遍欢迎和赞誉。这说明在我国，劳动者说明在我国，劳动者 （）虽分工不同，但地位平等虽分工不同，但地位平等都能为社会主义现代化建设作贡献都能为社会主义现代化建设作

12、贡献都应该得到承认和尊重都应该得到承认和尊重光荣属于劳动者光荣属于劳动者 A A、B B、C C、D D、D D4 4、劳动和社会保障部要求，从、劳动和社会保障部要求，从6 6个方面加强职业培训，个方面加强职业培训，提高广大劳动者的就业、工作和职业转换能力，促使提高广大劳动者的就业、工作和职业转换能力，促使他们尽快地实现就业、再就业和稳定就业，这将有利他们尽快地实现就业、再就业和稳定就业，这将有利于保障和实现劳动者的（于保障和实现劳动者的（）A A、享受社会保障和取得劳动报酬的权利、享受社会保障和取得劳动报酬的权利 B B、接受职业技能培训和平等就业的权利、接受职业技能培训和平等就业的权利 C

13、 C、取得劳动安全卫生保护的权利、取得劳动安全卫生保护的权利 D D、提请劳动争议处理和选择职业的权利、提请劳动争议处理和选择职业的权利B3 3、促进就业，最根本的是要（、促进就业，最根本的是要（）A A、依赖市场的基础作用，优化劳动力市场、依赖市场的基础作用，优化劳动力市场 B B、努力发展经济，增加就业岗位、努力发展经济，增加就业岗位 C C、坚持党和政府的主导作用，实施积极的就业政策、坚持党和政府的主导作用，实施积极的就业政策 D D、搞好计划生育，控制劳动力总量的增加、搞好计划生育，控制劳动力总量的增加B5 5、近年来，农民工问题引起各方面的关注，由于部、近年来，农民工问题引起各方面的

14、关注，由于部分农民工劳动合同意识不强，工资被拖欠、克扣，劳分农民工劳动合同意识不强，工资被拖欠、克扣，劳动安全不能得到切实保障的现象屡有发生。为此劳动动安全不能得到切实保障的现象屡有发生。为此劳动和社会保障部、建设部下发通知，要求建筑企业招用和社会保障部、建设部下发通知，要求建筑企业招用农民工，必须依法与农民工签订劳动合同。材料表明，农民工，必须依法与农民工签订劳动合同。材料表明，实行劳动合同制度（实行劳动合同制度（）A A、是促进劳动力资源合理配置的需要、是促进劳动力资源合理配置的需要 B B、是促进劳动力提高自身素质的需要、是促进劳动力提高自身素质的需要 C C、是调动劳动者积极性和创造性的需要、是调动劳动者积极性和创造性的需要 D D、是维护劳动者合法权益的需要、是维护劳动者合法权益的需要D