2023年最新法院综治工作总结5篇.docx

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1、2023年最新法院综治工作总结5篇 工作总结是指对某一阶段的工作内容撰写的一份归纳性文字报告，这个时期的工作内容结束了，近期小伙伴们须要撰写一份工作总结了。以下是我细心为您举荐的2023年最新法院综治工作总结5篇，供大家参考。 2023年最新法院综治工作总结1 一、今年检查工作的特点和基本做法 开展执业质量的监督检查工作，是-建设的内在要求和客观须要。本次检查工作由协会领导总体布置，监管部详细组织实施，在借鉴以往开展检查工作阅历的基础上，对20-的检查工作从安排、组织、实施等方面都进行了仔细打算和细心支配。 (一)、仔细做好检查前的各项打算工作。 中注协检查工作布置会后，我们修订了执业质量检查

2、工作安排，确定了20-查对象、范围、检查的方式和方法等内容;召开了执业质量检查工作布置会，部署了今年业务质量检查工作。 举办了检查人员培训班，对4-检查人员进行检查前的培训;针对小规模企业的特点，简化了小规模企业的检查工作底稿。 (二)、检查工作的特点和基本做法 根据中注协要求，结合我会与财政局监督处不重复检查的原则，对-进行检查，其中20-新设立的-X证券期货业务资格的 -X未接受过协会自律性检查的事务所X-对上年度被强制培训的X-进行了执业质量复查。 检查范围：20-4月出具的上市公司、大中型国有企业、外商投资企业20-审计报告。被检查事务所共出具年度审计报告共2451份，检查组抽查226

3、份(其中上市公司报告4份)，抽查比例为-。 为便于检查人员工作，同时不影响被检查事务所正常业务，与往年不同，我们从实际动身实行了实地检查和报送资料集中检查两种方式。 在抽取审计业务项目时，选择能全面反映事务所执业水平的业务类型和业务项目，使抽取的检查样本具有广泛性和代表性。例如，选择不同审计部门或审计小组的业务项目;选择不同的签字注册会计师完成的审计报告。 这次检查工作给注册会计师们供应了一次相互沟通的机会，许多接受检查的事务所特别重视与检查人员沟通执业阅历和体会，不少事务所把检查组与事务所的 交换看法会，看作是对注册会计师进行专业培训的好机会。通过检查人员与注册会计师的探讨沟通，达到了提高事

4、务所业务质量的目的。 二、检查中发觉的主要问题 (一)、内部质量限制存在问题 对事务所内部质量限制的检查，主要实行调查问卷、现场询问并结合详细审计项目的检查来进行。 检查中发觉大部分事务所建立了一整套以项目承接、项目风险管理、各级业务人员的职责规定、审计工作底稿审核规定、内部限制评价规程等为主要内容的内部质量限制制度和业务项目风险限制规程，在制度上为业务质量供应了保证。 但少数事务所缺乏详细可行的制度，如有的事务所未建立执业规程或审计手册，有的从形式上履行了三级复核程序，但未签署看法，对复核的程序和内容亦无记录，各级复核缺乏明确的责任分工，致使三级复核流于形式。 被检查的新所和小所由于更多的关

5、注市场开发，制度建设和执行处于薄弱环节，项目质量限制依靠详细的执业人员。因此，不同的项目组由于人员组成的不同，使项目之间执业质量存在较大差异，风险限制标准不统一。 (二)、职业道德方面存在问题 在本次检查中，我们采纳调查问卷、现场与相关审计人员询问方式，未发觉事务所及注册会计师恶意违反职业道德的状况。 但我们发觉事务所业务收费大多偏低，有的业务收费仅为标准收费的20-3-;注册会计师普遍未就新承接业务与前任注册会计师进行沟通，造成上述问题的缘由除了受执业环境、执业队伍素养、不正值竞争等因素的影响，部分事务所自身存在重收益、轻质量的状况，尤其放开批所以来，部分事务所出现内部分化、业务流失的趋势，

6、这种状况势必加剧同行间的不正值竞争。 三、详细审计项目存在的问题分析 (一)、法律责任问题 1、对会计责任和审计责任重视不够。如收集的财务报告未经单位负责人签字、盖章或没有单位的公章;将事务所的名称作为会计报表附注的页眉或页脚;未根据企业会计准则的要求披露关联方关系及其交易;会计报表附注未将主要报表项目内容予以列示;未披露财务报表的批准报出日期;管理当局声明书不签日期或签署日期与审计报告日期不一样等问题普遍存在。 2、底稿中存档的审计报告没有严格执行签字并盖章制度。如注册会计师只盖章没有签字或只签字没有盖章;将不应作为审计报告附件的内容作为附件。如在报告正文有附送会计报表的状况。 3、新所和小

7、所对业务定书重视不够。没有业务约定书、约定书要素不完整或内容不恰当的状况，被审计企业未盖章，未明确出具报告日期或无签约日期或有效日期，签约日期晚于报告日期，不恰当限定年度审计报告的运用范围等。 法律意识不强是今年业务检查发觉的较为普遍的问题。我们认为，事务所审计业务假如涉及法院、公安等相关部门，上述存在的问题将会导致事务所及注册会计师担当不必要的法律责任。 (二)、综合类项目存在的问题 1、普遍不重视审计安排的编制。有的事务所未编制审计安排。或者详细审计安排固定化，没有依据项目的实际进行调整以适应项目的须要。对审计程序表执行状况的说明一般不予重视，削减审计程序未经有关责任人批准，在实际执行过程

8、中随意性很大。审计安排中没有对企业的相关风险因素进行分析，对重要性水平的确定没有过程及依据，没有审计目标的描述，对以前年度审计的描述简洁，没有费用预算，对重要的审计领域与科目的审计程序没有说明。 2、事务所普遍对期初余额的关注程度不够，没有获得可以信任的期初余额的有利证据，也没有执行相应的审计程序;对影响本期的大额结转项目没有进行追查，未充分考虑期初余额对会计报表的影响。 3、没有审计总结。未编制符合性测试记录、审计差异汇总表、试算平衡表。 4、符合性测试目的不明确，符合性测试的结果与实质性测试的时间、性质、范围没有形成对应关系，体现不出制度基础审计的特点。对符合性测试样本量确定的依据没有充分

9、的说明。 5、未单独建立永久性档案，对首次接受托付项目的，收集长期档案资料不齐。 (三)、实质性测试存在问题 1、对往来款项的函证状况普遍执行不到位。对应收款项、应付款项的审计程序有的只有账账核对、账表核对，缺少必要的账龄分析和函证程序;有的虽然发函但在回函很少的状况下，没有执行任何替代程序即予以确认。如某事务所对某物资公司的审计，公司其他应收款金额为722-元，占资产总额 34.7-，未实施函证的审计程序，也未执行任何替代程序即予以确认。 2、存货监盘程序普遍实施不到位。对实物资产的审计，一般只取得了客户供应的明细表或者盘点表，没有事务所的监盘或抽盘记录，有的虽然有盘点或抽盘记录，但没有将盘

10、点日的数据倒扎至报告日进行核对，使执行的审计程序不能达到审计目的;对因客观缘由不能执行监盘或抽盘的实物资产，没有执行相关的替代程序;底稿中缺乏审计人员对大额资产产权的关注，如金额较大的固定资产的发票、 进口设备的报关文件、在建工程的施工许可证、房屋与土地运用权证及其有关的抵押事项等。 如某事务所审计的某装饰工程存货金额为123-元，占总资产38.7-。其中工程施工123-元，注册会计师未按工程项目编制明细表，未关注工程进度状况，也未进行实物监盘的审计程序。 3、长期投资底稿未标明投资比例及核算方法。对于合同约定所占比例较大的投资，没有检查长期投资是否采纳权益法核算，没有对当期损益的调整是否正确

11、，以及是否应编制合并报表进行推断。 4、收入确认不符合相关准则的规定。如某施工企业当期会计报表确认收入15.3亿元。注册会计师没有取得工程结算收入的确认依据，没有结合工程合同、工程进度等进行收入确认的推断，没有考虑收入确认方法队会计报表的影响。 5、被检查的多数事务所普遍存在对现金流量表审计的工作底稿不充分问题。 2023年最新法院综治工作总结2 20-年，行政处在院党组的正确领导下及各部门大力支持下，坚持以三个代表重要思想为指导，以社会主义法治理念教化为主线，主动的开展思想作风整顿活动，贴近领导思路，紧紧围绕院党组提出的年度工作目标，全体人员发扬勤奋拼搏、无私奉献的精神，付出了辛勤的劳动，较

12、好地发挥了行政处协调工作、后勤服务保障等综合作用，取得了明显的成果。 一、加强学习，注意实效，不断提高政治思想素养。行政处在全院开展的思想作风整顿和社会主义法治理念教化活动中，以饱满的热忱，良好的精神状态，求真务实的作风，根据思想作风整顿办公室及社会主义法治理念教化办公室所布置的实施方案，细心打算，制定措施，全力保障，确保了思想作风整顿办公室和社会主义法治理念教化活动工作的顺当开展，基本达到了开展思想作风整顿和社会主义法治理念教化活动的目标要求。 (一)加强对有关理论的学习。在思想作风整顿活动中，我们先后参与了院组织的教化片的观看学习，16次召开全体人员会，并多次组织大家对学习读本的系统学习，

13、同时每人写出心得体会10篇以上，取得了良好效果。 (二)统一思想相识。针对行政处存在的问题刚好对教化整顿的模糊相识，错误的认为搞教化整顿解决不了什么问题、搞形式，查摆问题是“哄瞎子跳井”的不良相识，仔细组织全体人员学习“三个代表”重要思想，并开展了广泛深化的探讨，端正了对思想作风整顿活动和社会主义法治理念教化活动的看法，增加了搞好思想作风整顿活动和社会主义法治理念教化活动的自觉性、主动性。 (三)严格标准，确保整顿教化效果。我们行政处在查摆问题和整改时严格要求，实行“四不过关”的方法，即没有书面材料的不过关、有建议无看法的不过关、与平常一贯表现不符的不过关、问题查找不深不透的不过关，确保了思想

14、作风整顿和社会主义法治理念教化活动效果的落实。 二、主动做好后勤服务保障工作是行政处一项重要工作，也是关系到法院工作效率，对外树形象的一项工作。行政处全体同志团结一样，同心协力一心一意为党组决策服务、为审判服务、为基层法院服务、为干警服务，做到了了服务热忱到位，保障刚好有力，忙而不乱。服务是司法行政工作的立足点和动身点，只有坚固树立四个服务的思想，才能切实提高司法服务实力。行政处对所属成员进行明确的分工，在工作中做到月初有安排支配，提出详细要求，月底有检查汇报，统一思想，提高相识，踏实做好服务工作。 (一)较好的完成了以审判为中心的各种庭审保障和会议服务保障工作，特殊是为思想作风整顿活动和社会

15、主义法治理念教化活动的顺当进行供应了有力的保障，努力提高会议服务水平，做好承办会议的组织、打算、协调，是对行政处服务水平和实力的一个检验。今年的庭审工作和会议工作都比往年较多，无论在审判庭还是在外面开庭、开会，联系开庭场所和会议场所，支配会议人员食宿、调动车辆，都主动想方法、克服困难，达到一流的保障、一流的服务、一流的质量、一流的效果。特殊是在布置思想作风整顿活动动员大会会场时，时间紧、规格高、任务重，其次天上午8点开会，当天下午5点多才起先布置联系打算，我们主动克服困难、加班加点到夜里一两点，保证了其次天准时开会。在几次大的接访活动中，行政处全体成员都是早来晚走，为接访活动做好服务保障。其中

16、在一次接访活动中早晨起先下雨，为了使接访活动群众不受雨淋，我们起早敲开商店的门买来了雨布，在风雨中搭建了雨棚，尽管大家都在风雨中淋湿了衣服，但为接访工作供应了有力的服务和保障，受到了院党组及全院干警的好评，也受到了上访群众和外界的好评。 (二)较好的完成了院机关各种办公用具和文印工作的保障和物资管理，特殊是审判文书用材，依据须要专人保管刚好发放。今年在不影响审判工作正常进行的状况下，仔细扎实地开展了思想作风整顿和社会主义法治理念教化活动，文印工作比较繁重，在文印室人员较少的状况下，文印人员不计个人得失，扎实工作，常常加班加点保证了各种判决、裁定及各种会议材料的印发。 (三)为干警办好事、办实事

17、、谋福利方面是行政处应尽的职责，在院党组的大力支持和全院干警的共同努力下，我院干警应当得到的福利可以说是都得到了，比如春节和八月十五福利的发放，今年通过向财政局争取资金又给大家制做了两套夏装工作服，和法警制做了法警服，再如我院多年来干警提出过年过节值班费应当发放，今年依据干警的要求，也给过年过节值班的干警每人每天发放50元的过节值班费，医疗保险、住房公积金也都全额地进行了交纳，能让干警在政策范围应当得到的福利干警都得到了。 (四)较好的保证了干警有个较舒适的工作环境和工作条件。基本上保证了冬天有暖气、夏天有凉气的运用，在有时出现紧急故障的状况下，行政处全体同志都能加班加电，克服困难，解除故障，

18、在锅炉房、地下室用水用电上都制定了严格的管理规定和严格的操作规则，保证水电、供暖、供凉的正常运行。(五)物资管理。行政处是当家理财、生财的工作者和管理者。法院搬迁新办公楼，配置了新的办公家俱，对旧家俱的处理是件特别难办的工作，怕处理贵了没有人要，处理便宜了法院受损失，针对这一状况，行政处拿出处理看法三次向党组汇报，组成了以张院长为组长的由行政处、办公室、纪检监察部门为组成的旧家俱处理小组，对每个桌子、柜子、椅子及一个钉子、一个木棒进行了作价，坚决进行了一次性的处理，没有让院里固定资产流失，受到院领导及干警的好评。 三、通过思想作风整顿和社会主义法治理念教化活动，把整改实行到始终，在院党组的领导

19、下，结合行政处的职能和特点，今年在张院长的干脆领导和参加下，我们依据院党组按制度办事，用制度管人的工作思路，努力完善各种规章制度，使我院的各项管理制度形成系列化，管理和服务更加科学化、合理化、制度化。经过大量的调研，历时两个多月，经过数十次的探讨修改，制定和完善了：财务管理制度、接待制度、物资选购管理制度、审判庭管理运用制度等。这些制度的制定和实施，规范了院政管理，促进了法院整体建设，为以审判为主的各项工作的开展奠定了基础。 四、努力搞好财务管理工作。财务管理是院政管理中的重要工作，严格根据财务管理制度和财务经费包干标准，精打细算、节源开流、堵塞漏洞，在保证办公办案工作正常进行的基础上有效降低

20、了财务支出。今年我们针对干警提出的原来的办公办案经费不足的实际问题，在院经费非常困难的状况下，我们想法设法克服困难，在-年-年包干经费的基础上每人每月又增加100元的包干办公办案经费，缓解办公办案经费的不足，基本上保证了办公办案经费的报销。完成了对各县、市、区基层法院政法专款的落实，保证了专款专用刚好到位。协作审计部门对我院财务工作的审计和财政部门对诉讼费收支两条线的检查及清查核资工作，规范了收支两条线的管理和财务管理。 五、两庭建设，两庭建设工作是人民法院一项基础性的工作。在-年争取到-个人民法庭国债建设项目资金的基础上，分三年完成建设任务。今年有-个法庭正在建设，争取国债资金-多万元，为了

21、搞好人民法庭建设工作，我们主动协调市发改委、市财政局、县发改委、县财政局及基层法庭所在乡镇的关系，落实配套资金，解决建设用地等方面的工作，使人民法庭建设顺当开展，依据今年法庭建设的开局，给三年之内建设好-个法庭打下了好的基础，负责法庭建设工作的副处长王铁礼常常到建设地点进行检查指导，受到省法院法建科的好评。 六、做好车辆和枪支的管理工作，杜绝车辆事故和涉枪事故的发生是行政处管理中的一项重要工作。全院共有车辆-辆，行程多万公里，没有出现车辆事故，启用车辆管理专用章，每逢节假日对全部车辆进行封存，常常检查使车辆常常保持良好的状态，还常常对司机进行平安及交通法规学问方面的教化，一年来没有因为车辆事故

22、去进行赔偿。车辆修理和加油都是采纳定点修理、定点加油，以油数算公里、以公里核油数，使管修车、管加油的不摸钱，管钱的不管油、不管修理，做到了严格管理，削减了不必要的奢侈。枪支管理，为了加强枪支管理，制定了武器保管职责、枪支运用管理规定、枪支出入库制度、枪支检查制度。悬挂在墙上，印制了借枪申请表，使借枪、用枪、管枪制度化、规范化、科学化，实行了三铁一响，专人值班管理，定期检查。今年4月份依据省公安厅对运用枪支进行新的枪弹痕迹重新鉴定建立新档案的通知精神，又对全市法院所运用枪支进行了新的枪弹痕迹重新鉴定和重新建档工作，确保用枪的平安，杜绝涉枪事故的发生。 七、信息化建设：加强信息化建设和电子政务建设

23、，是提高法院院务管理和审判工作质量和水平的重要基础，是加快我院科学化现代化办公办案的主要条件。院党组在我院经费非常困难的状况下，确定在原有电脑的基础上又配置更新了60多台电脑，保证了每位中层正职每个合议庭组一台电脑运用，督促全院干警学会电脑会运用电脑，用电脑办公办案打下了基础。行政处根据最高院和省高院的要求部署，按期完成开通我院的二级网音视频网络的开通工作。现在，视频会议系统的开通使我们能刚好高效的召开和参与全省全国法院系统的电视电话会议，也减省了去外地开会的经费。我院还开通了法院内部音频电话网络，二级专网和音频网络的开通不但可以节约大量办公经费，也为我院的信息化建设打下了良好的基础，为07年

24、数字网的开通和三级网的开通打下坚实的基础，今年的信息化建设受到省高院的好评。 八、强化部门内部管理，加强队伍建设。人员素养的强弱是干好工作的关键。一年来，我们从落实法院各项管理规定入手，强化全体人员的遵规守纪意识，主动转变工作作风，端正工作看法，在行政处全体成员中树立擅长学习、勤于思索、乐于奉献、敢于开拓的精神。一是加强内部学习，树立奉献意识，组织大家对有关的规章制度学习，同时结合思想作风整顿活动和社会主义法治理念教化活动对行政处人员进行教化，确保了全体人员的清正廉洁，使全体人员做到了谋事而不谋人、奉献而不埋怨，耐得住工作艰苦，耐得住生活清苦，精彩地完成了各项工作任务。二是注意整体团结，强化和

25、谐氛围。团结是一种美德，它反映了一个部门的风气。体现在实际工作中就是大事讲原则，小事讲风格，有事大家干，困难大家帮。今年以来，行政处成员时刻把团结放在首位，创建了和谐融洽，互帮互助的工作环境。使工作起到了好的效果。 存在的主要问题： 一年来，行政处虽然为法院的建设做出了一些的工作，也取得了一些成果，但是比照行政处职责及院党组的的要求，我们还存在这样或那样的问题。一是在执行工作纪律上还有不严的地方，如有时个别同志上下班还有迟到、早退现象发生。二是在管理上，有时缺乏应有的科学学问和科学管理水平。三是在工作上还存在这样那样的疏漏，有待于在以后的工作中加以改进和完善。四是服务上有时有些不尽人意之处，同

26、志们要办的事情还是不那么刚好，说话办事有冷、横、硬的看法。 2023年最新法院综治工作总结3 _年，市法院行政庭在院党组的领导、市人大监督和上级法院的指导下，以“三个代表”重要思想和十六大精神为指针，围绕公正和效率主题，在制度不断健全、人员不断充溢、机构不断完善下，全庭同志通过努力拼搏，开拓进取，充分发挥行政审判工作的职能作用，切实贯彻爱护公民、法人和其他组织的合法权益，维护和监督行政机关依法行政的立法目的，依法公正审结了一大批行政诉讼案件和非诉行政执行案件，理顺了大量管理与被管理的行政法律关系，亲密了政府及行政执法部门与管理相对人的关系，为我市的改革与发展、行政机关 依法行政以及创建“服务型

27、法院”活动作出了主动贡献。现将一年的工作状况总结如下： 一、加强政治、业务学习，提高法官素养。 一年来全庭同志在分管院长的领导和庭长的带领下，仔细学习“三个代表”重要思想和“十六大”精神及全国第十八次法院工作会议精神和中纪委二次全会精神;仔细贯彻党组决议、确定和工作部署，进一步增加大局意识和服务意识;严格执行本院制定的“八条禁令”，增加了干警廉洁自律、秉公办案的良好形象;组织本院及各区、县法院行政审判人员前往襄樊法院学习行政审判中的先进阅历，促进了我市行政审判工作;坚持每周五下午定期集中学习探讨、等实体法和程序法，提高了全庭同志的业务水平。 二、刚好、公正审结、执结各类行政诉讼和非诉执行案件，

28、支持和监督行政机关依法行政。 一年来，全市法院共受理一审行政诉讼案件13-，比去年同期的12-增加1-，上升9.1;已审结13-，比上年同期的11-多结1-，上升12;结案率为99.2，同比上升2.5。其中，我院受理一审行政诉讼案件-，与去年同期-多收-，上升16.7;已审结-，与去年同期的-多结-，同比上升16.7;结案率为100，与去年持平。审理以县级政府为被告的案件-，判决撤销行政机关行政确定-，裁定驳回起诉-，限期履行-，驳回诉讼恳求-，作其他处理-;受理二审行政诉讼案件4-，比去年同期3-多收了1-，收案增加45.2，结案4-，比去年同期3-多结了1-，结案增加45.2，结案率为10

29、0，判决维持3-，发回重审-，改判-，撤诉-，中止诉讼-，且均在法定期限内审结;受理非诉行政执行案件183-，已执结163-，执结标的56-元，比上年同期收案上升35.6，执结案上升32.2。 三、主动探究、完善制度，推动行政审判方式改革，公正司法。 (一)主动探究、抓住契机，努力开创行政审判工作新局面。自1998年以来，我院行政审判工作在全省始终排在后几位。为了打破这种沉闷的局面，走出低谷，开创行政审判工作的新局面，进一步发挥行政审判工作的职能作用，使行政审判工作更好地为改革开放和经济建设服务，今年以来，我们进行了有益的、大胆的探究和尝试。一是分析现状、查找缘由、更新观念，转变工作重点。通过

30、对1998年至2023年五年来审理的案件进行分析，我们认为过去由于受执法环境的影响，对行政机关支持多、监督少，挫伤了行政相对人用法律爱护其合法权益的信念。因此，在仔细探讨行政诉讼法和立法原则的基础上，院党组刚好调整工作思路和工作重点，强调要树立同等爱护意识，对行政机关要支持其依法行政，更要依法行使监督和制约职能，要把工作重点放在爱护公民、法人和其他组织的合法权益上;二是抓住契机，找准突破口。在明确工作重点的基础上，我们抓住最高人民法院的实施及创建“服务型法院”和“司法为民”活动这一大好契机，组织干警仔细学习，深化行政机关宣扬法律、法规，要求行政机关找准自已的位置，摆正权与法的关系，并以此为突破

31、口，大做文章，大力宣扬，仔细分析新形势下行政审判工作面临的新问题，确立我院行政审判工作新思路，探讨制定了一系列新措施;三是领导重视，统一相识，把行政审判工作纳入重要议事日程。院党组及分管领导更新观念，达成共识，充分相识到新形势下行政审判工作的重要性，并倾注全力支持行政审判工作，要求行政审判庭要全力以赴抓好行政审判工作，做好相关法律法规的学习和宣扬，打开行政审判工作新局面。 (二)建立和完善立案审查制度，彻底解决行政案件“立案难”。我们把解决“立案难”作为突破口，仔细做好行政告知、接待工作。一是精确把握行政诉讼的受案范围，对于涉及公民、法人或其他组织人身权、财产权的行政案件，只要不属于“行政诉讼

32、法”第12条所解除的范围以及“国家赔偿法”规定的行政赔偿案件，其他法律、法规规定可以提起的行政案件，均应受理。针对行政诉讼案件受案范围渐渐扩大，案件渐渐趋于困难的特点，对起诉到法院的行政案件，先由立案庭进行审查，对符合条件的主动立案受理，同时，加强与立案庭的沟通协调，对立案庭部分新型案件一时不能确定应否立案的，合议后仍不能确定的，交行政庭审查确定，对学籍管理、公安交通责任认定、企业改制侵扰经营自主权、公安收取保证金等新型案件都予以立案。这样，既畅通了立案渠道，又维护了当事人的诉权;二是对不属立案范围的起诉，也要向起诉人讲明道理，爱护其参与行政诉讼的主动性。当事人对行政主体侵扰自已合法权益不敢起

33、诉到法院进行询问的，要热心接待，建立每周一上午的行政审判工作询问日制度，接受群众的法律询问，宣扬相关法律，指导群众依法处理冲突和纠纷，切实加强对当事人诉权的爱护。 (三)主动推动行政审判方式改革，公正审理每一件行政案件。一是坚持公开审判制度，行政一审案件公开审判率达100。实行有效措施，便利群众旁听案件审理，规范庭审程序，实行庭前交换证据，被告举证制度，规范庭审笔录，从而有效地爱护了原告的诉讼主动性，同时也有效地避开了“暗箱操作”。二是以强化庭审为核心，主动推动行政审判方式改革。我们仔细执行最高法院，庭审中以审查详细行政行为是否合法为主线，强调被告举证期限、举证责任，为规范庭审程序，我们要求法

34、庭调查必需明确争议焦点，审判长或主审法官要正确、刚好引导当事人举证质证，合议庭依据案件的举证质证状况进行认证或者由审判长对法庭调查中对争议或查明的事实、证据做适当的小结。我们还有意识的选择一些有难度、有影响的行政案件，邀请行政机关执法人员参与旁听，为其改进执法方式，提高执法水平起很大作用。如：罗广兵不服-地方税务局、-地方税务局-分局强制扣押一案，我们邀请了税务机关的执法人员前来参与旁听，既宣扬了法律，又提高和熬炼了法官庭审驾驭实力。三是坚持依法公正裁决，树立行政审判权威。在审判工作中，我院要求审判人员必需解除各种因素的影响，严格依法办案。在详细裁决案件过程中，对详细行政行为是否合法的判定，从

35、惩罚主体是否具有资格、事实和证据是否清晰和充分，是否遵遵守法律定程序以及适用法律是否正确等方法进行严格审查，依法公正裁决。2023年以来判决的5-一、二审案件中，判决政府、质监、建设、房管、计生、学院等行政机关败诉的达1-。一审上诉案件中，未发觉被上级法院改判的案件。四是努力改进行政裁判文书的写作，切实提高行政裁判文书的质量。在对事实、证据和论理及相关理论表述上强调逻辑性、说理性，整体写作注意法学语言的表述。逐步克服排列证据和说理简洁的习惯写法，增加分析、说理等判案理由部分内容。力求使行政裁判文书达到让当事人胜诉胜得义正词严，败诉败得心服口服。如何步云诉-公安局治安管理惩罚裁决一案，何步云以原

36、审判决事实不清，证据不足，程序违法等为由上诉至本院，案件审理中上诉人因认为法院搞“官官相护”而产生抵触心情，多次找承方法官哭诉。案件宣判后，何某看到判决书“本院认为”说理部分后，当场表示服判。 (四)努力改善执法环境，依法公正裁判。当前，行政审判工作中的干扰和阻力很大，案件审理中，有的行政机关通过各种渠道向法院拉关系、施压力，有的甚至找寻对策、规避法律，严峻影响了行政审判工作的正常开展。面对困难，我庭一方面是努力完善内部执法环境、坚决信念、解除干扰，始终坚 持依法办案，常务副院长陈华要求行政审判人员要敢于顶压力和阻力，肃穆执法，并帮助行政审判人员解除干扰，保证了行政审判工作顺当进行。另一方面，

37、陈院长还多次强调在依法办案的过程中，要做细致、耐性的思想宣扬工作，以化解冲突，削减诉争;我庭对重大的、有影响的、群众关注的大难案件主动主动向市委、市人大汇报，主动争取地方党委和人大的支持，市委和市人大领导在听取我院行政审判工作汇报后，多次指示要大胆开拓行政审判工作，为我院营造一个良好的执法环境。 四、加强宣扬，搞好服务 今年，我们接着以的宣扬为突破口，努力改善执法环境。我们有安排地抓了、等法律法规的宣扬，用生动典型的案例变更广阔群众不愿告、不敢告的状况，通过宣扬，树立行政机关依法行政的观念;全年共完成审判信息12篇，法制宣扬投稿12篇，调研文章1篇的信息宣扬报道工作;印发宣扬材料，上街进行法律

38、询问服务等;对在审判工作中发觉的行政机关在执法中的问题刚好运用司法建议等形式予以指出;今年我们主动多次上门至各行政机关征求看法，解答工作中遇到的难题，支持行政机关依法行政，还应邀到-工商局、-畜牧局动物检疫监督所等部门作等法律法规讲座，听课人数达50-人，提高了行政机关工作人员的行政执法水平。 五、加大对基层法院的业务指导和监督 今年，我们着力加强对基层法院的业务指导和监督力度，切实提高基层法院的办案水平。一是要求各基层法院加大对行政诉讼的宣扬力度，多收案、多办案，提高办案质量;二是对审理二审案件中存在的详细问题进行仔细指导，刚好沟通，提高其执法水平;三是仔细解答基层法院请示适用法律方面的重大

39、疑难问题;四是抓法律文书的检查评查工作，对存在的问题刚好指出，刚好订正，对制作裁判文书优秀的审判人员赐予表扬和激励，使全市法院行政审判工作出现了一个新局面。 六、工作中的体会和相识 (一)加强领导，建设一支思想和业务质量过硬的行政审判队伍是搞好行政审判的基础。随着社会主义市场经济的逐步完善和社会主义民主与法制建设的不断加强，新类型疑难案件会越来越多，行政诉讼调整的范围也会越来越大。行政案件在维护社会稳定和服务经济建设方面的地位和作用会越来越强。全部这些，都对行政审判人员提出了更高的要求。为更好地适应行政审判须要，我院党组高度重视行政审判队伍建设并纳入重要议事日程，加强领导。一是增加行政审判力气

40、。从89年起，行政庭由原来的-审判人员增加到现在-审判人员，配齐正、副庭长，并始终保证行政审判人员，尤其是审判骨干的相对稳定，并优先解决办案经费、车辆和通迅等问题。二是明确工作任务。以往为缓解本院其他任务指标，常常抽调行政审判庭的同志去完成;为缓解其他业务庭的审判任务，总规定行政庭审理肯定数量的民事、经济案件。从99年起明确规定行政庭不再担当审理其他类型案件的任务，要全力以赴审理好行政案件，做好行政诉讼法、国家赔偿法等相关法律、法规的学习和宣扬工作。三是领导重视。院长、主管院长全力支持行政审判工作，常常参加疑难、重大、有影响案件的探讨和指导;刚好为行政审判人员解除审判中的阻力和干扰，解决行政审

41、判人员的后顾之忧，支持和激励行政审判人员依法办案，做审判人员的坚毅后盾。通过这些措施，调动了行政审判人员的工作主动性、主动性。行政审判队伍通过努力的实践也得到了熬炼，为适应新时期行政审判工作的须要打下了坚实的基础。 (二)、强化宣扬和服务意识，是促进行政审判健康顺当开展的必要条件。同于诸多因素，行政审判的发展很不平衡，对行政诉讼法及相关法律的宣扬，不管是法院内部还是外部都不到位，严峻影响了行政审判的顺当发展。一是仔细组织公开开庭审理案件，每次开庭前除公告外，还积级组织人员旁听，尤其是被告行政机关执法工作人员;二是通过报刊、广播、电视等新闻媒介，广泛宣扬行政诉讼及丰关法律学问，刚好介绍和报道典型

42、案例。今年共撰写各类稿件2-篇，有的还上省级和国家级刊物刊登;三是适时印发宣扬材料，上街进行法律询问等。在加大宣扬力度的同时，强化服务意误会，主动到行政机关宣扬法律、法规，对在审判案件中发觉的行政面关在执法中的问题刚好运用司法建议等形式予以指出;对于行政机关申请强制执行的非诉案件，除严格审查详细行政行为的合法性问题外，帮助他们规范办案程序，正确适用法律等方面作了大量工作。通过努力使案件数量较之去年有较大增长，各类诉讼案件及非诉行政案件均有上升，增加了全社会的行政诉讼法律意识，扩大了行政审判的社会影响和高速服务的范围，较大地改善了行政审判工作的外部环境。 (三)、主动推动行政审判方式改革，依法公

43、正裁判，是行政审判健康顺当发展的根本。总结以往我院行政审判工作的阅历和教训，我们体会到行政审判只有肃穆执法、树立起公正的形象，才能取信于民，取信于行政机关，才能真正树立起行政审判的权威，获得自身的健康发展。在审判方式上我们大胆尝试，对行政审判的案件流程、案件审理、案件审限上主动探究、探讨，制定了一系列新措施，打开了行政审判工作新局面。 总之，今年行政审判工作在院党组的正确领导和同志们的共同努力协作下，虽然取得了一些成果，但也存在不足之处：一是加强行政审判调研不足;二是审判资金不足，影响办案进度。在今后的工作中，我们要更加努力地开拓进取，不断总结行政审判实践阅历，肃穆执法，充分发挥行政审判职能作

44、用，以饱满的政治热忱和政治责任感，为十堰的大发展和建设十堰的小康社会供应强有力的司法保障。 2023年最新法院综治工作总结4 一、基本状况 (一)诉讼案件的审理状况 -年，我院共受理各类行政诉讼案件10件，比上年增长40%。已审结8件，审结率达80。 在已审结的案件中，不服政府行政裁决1件，不服公安交警行政裁决1件，不服公安交警交通事故责任认定1件，不服公安事实行为1件，不服上饶市劳动教养委员会的劳动教养确定1件，不服政府行政强制措施1件。在这8件案件中判决3件;裁定1件;撤诉2件。 (二)非诉行政案件的审查立案和执行状况 -年，我院共审查各行政单位申请执行的行政非诉案件252件，已执结229

45、件。结案率为90.8。其中，工商行政管理局申请的74件，技术监督局申请执行的18件，县计生委申请执行的70件，县畜牧兽医站申请的4件县房管局申请执行的8件，县马路分局申请执行的7件，县防疫站申请执行的6件，县土管局申请执行的38件，其它单位申请执行的27件。执行总标的达200余万元。 (三)调研工作状况 在调研工作方面，今年庭长带头，全体干警人人参加。很抓了调研工作，建立激励与约束机制，责任到人奖惩分明，大大调动了全庭干警参与调研的主动性。一年来，全庭干警共撰写发表调研文章为调研2篇、信息2.5篇，宣扬4篇。取得了较好的成果。 二、主要做法与阅历 (一)加强政治业务学习，主动投身先进性教化活动

46、。 “打铁还得自身硬”，要想园满完成院党组下达的各项工作任务，更好地为鄱阳人民服务，首先就要求干警有较高的政治业务素养。为此，我们在繁忙的工作之余每周固定挤出二、五下午两个半天时间进行政治业务学习，全年的政治业务学习达次。除此之外，还要求干警在八小时之外抓紧时间进行业务学习，撰写调研文章。通过学习使全庭干警在政治业务素养上有个较大的提高。增加了干警拒腐防变的实力。 (二)加大行政诉讼案件的审理力度，切实保障当事人的合法权利 法律规定公民、法人和其他组织对行政机关的详细行政行为不服有权提起行政诉讼，使公民、法人和其他组织的合法权益得到充分保障。一年来，我们通过快办案、办好案，发挥行政审判的职能作用，为我县经济的发展和社会稳定供应了有力的司法保障，探究了以行政审判为社会主义市场经济服务的新途径。在办案中，对行政机关在详细行政行为中的违法违规行为不护短，不搞“官官相护”。如今年二月份我院受理的丰家彬诉县公安局行政事实行为一案，该案系县水上公安分局接到江西省鄱阳湖渔政管理局鄱阳渔政分局移送处理的丰家彬违法销售禁用渔网一案，该案本不属公安受案范围，水上分局却越权办案。原告丰家彬起诉后，我们在审理中发觉这一状况不护短，明确指出了水上分局的违法之处，水上分局当即改正