2023年某局党风廉政责任书范本.docx

《2023年某局党风廉政责任书范本.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年某局党风廉政责任书范本.docx（12页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2023年某局党风廉政责任书范本某局党风廉政责任书范本 主要领导负责对班子成员实施党性党风党纪和勤政廉政教化。负责对内部党风廉政建设工作的督促检查，加强对所在单位领导班子成员的监督管理。下面我为大家整理的某局党风廉政责任书范本资料，欢迎参阅。 责任书一 一、单位领导班子及主要领导必需担当的责任 1、领导班子对所在单位的党风廉政建设工作负全面领导责任。主要领导是第一责任人，对职责范围内的党风廉政建设工作负主要领导责任，对班子成员依据分工，明确党风廉政建设工作职责。 2、主要领导负责对班子成员实施党性党风党纪和勤政廉政教化。负责对内部党风廉政建设工作的督促检查，加强对所在单位领导班子成员的监督管理

2、。 3、主要领导要严格执行党政纪条规，身正行端，廉洁自律，充分发挥表率作用。管好自己的配偶、子女及身边的工作人员，对他们严格教化、严格管理、规范行为，不准利用其职权和影响为配偶、子女谋私利。 4、主要领导要确保班子成员无人因违反党政纪条规和违反法律法规受到追究。 5、年初，结合本单位实际，专题探讨部署党风廉政建设和反腐败工作安排及落实措施，并将党风廉政建设工作纳入年度工作总体规划和领导班子及其成员岗位目标管理。6、仔细执行民主集中制原则，严格根据议事规则办事，遇事集体会办、集体探讨，严格执行公开办事制度，凡应公开的事项都必需公开。 二、单位领导班子成员落实党风廉政建设责任制工作应做到 1、严格

3、执行四大纪律、八项要求，定期参与民主生活会，仔细检查党风廉政建设责任制落实状况，分析党风廉政建设现状，主动开展指责和自我指责，刚好解决班子中存在的问题。 2、以落实科学发展观、解决损害群众利益的突出问题作为党风廉政建设的工作要点，刚好解决群众反映剧烈的热点、难点问题;肃穆查处违纪违规问题。 3、严格执行和实行廉洁自律各项规定。仔细抓好公务接待费、通讯费用等方面规定的实行，确保无违规行为发生。 4、切实做好纠风治乱工作，防止和订正所在单位发生乱收费、乱罚款、刁难群众等问题。 5、严格执行五不许规定。做到不违反规定收送现金、有价证券和支付凭证;不跑官要官;不放任、纵容配偶、子女利用职权和职务影响经

4、商办企业或从事中介活动谋取非法利益;不违反规定干预和插手工程招投标等经济活动;不参加赌博;不借婚丧嫁娶之机收钱敛财。 本责任书由局党委负责考核，结果作为干部业绩评定，嘉奖惩处，选拔任用的重要依据。 三、责任追究 领导班子及其成员违反中心和省、市、县及局有关党风廉政建设责任制规定，按情节轻重，分别赐予指责教化、责令作出检查、调整领导班子、追究有关人员责任;违反党政纪条规的赐予党政纪处分;涉嫌犯罪的移送司法机关追究刑事责任。 四、本责任书一式二份，局党委(纪检组)和责任单位各执一份，自签订之日起生效。 中共xx县卫生局委员会责任单位 负责人(签字)主要负责人(签字) 责任书二 为贯彻中共中心、国务

5、院关于实行党风廉政建设责任制的规定，加强我局党风廉政建设，明确局党组领导班子和领导干部在廉政建设中的责任，形成谁主管、谁负责，一级抓一级，层层抓落实的工作局面，切实做好我局的党风廉政建设工作，特制定20xx年度党风廉政建设责任书。 一、责任内容 (一)局党组对全局的党风廉政建设负全面领导责任，指导、督促、落实党风廉政建设工作。 (二)局党组书记、局长对全局的党风廉政建设负总责，对局领导班子及其成员的党风廉政建设负干脆领导责任。局党组成员依据分工，对职责范围内的党风廉政建设负责，对分管各食药监所、科室(队)的党风廉政建设负干脆领导责任。 (三)各食药监所负责人、科室(队)长对本食药监所、科室(队

6、)的党风廉政建设负总责，对各食药监所、科室(队)工作人员的党风廉政建设负干脆领导责任。 (四)局党组领导班子在廉政建设中担当以下领导责任： 1.仔细实行上级关于党风廉政建设的部署和要求，把党风廉政建设和反腐败工作纳入党组工作议事日程。局每半年召开一次廉政工作专题会议，分析职责范围内的党风廉政状况，部署党风廉政建设工作，针对党风廉政建设方面存在的突出问题提出对策，制定党风廉政工作安排并组织实施。 2.加大党风廉政建设的宣扬教化力度，提高责随意识，组织干部职工学习党和国家领导关于党风廉政建设的理论，刚好传达上级反腐倡廉的文件和指示，深化进行党性党风党纪教化和廉政教化。 3.抓好本单位领导干部廉洁自

7、律、查处违法违纪案件和订正行业不正之风等工作的落实。对责任范围内发生的重大问题，要刚好处理并向上级报告。 4.履行监督职责，对责任范围内党风廉政建设状况、领导干部和干部队伍的廉洁自律状况进行监督。在检查、考核、总结、述职、汇报中要把党风廉政建设工作列入专项内容。 (五)局党组成员及各食药监所负责人、科室(队)长在党风廉政建设中担当以下领导责任： 1.根据分工抓好职责范围内党风廉政建设的决策和工作部署的落实。针对职责范围内的党风廉政建设方面存在的倾向性问题，进行探讨，提出阶段性工作看法和整改要求。 2.加强对党风廉政建设工作的领导和指导。各党组成员对分管范围内的反腐倡廉工作定期检查，督促分管的各

8、食药监所、科室(队)完成党风廉政建设责任制目标任务。每年至少两次以上听取各食药监所、分管科室(队)的工作汇报。 3.加强对分管范围内干部职工的党风廉政教化，提高干部职工的思想政治素养，做到公允执审，文明执法，坚决禁止干部职工以权谋私，防止违法违纪行为发生。 4.模范遵守党的纪律和国家的法律法规，带头执行领导干部廉洁自律的有关规定。管好家属子女和身边工作人员，自觉接受群众监督。 5.根据一岗双责的要求，仔细履行职责，协调一样，形成合力。对分管各食药监所、科室(队)的工作人员履行岗位责任和廉洁从政的状况进行监督、检查和考核。 二、责任考核 (一)局党组负责领导、组织对本局领导干部党风廉政 建设责任

9、制执行状况的考核。考核工作要与领导班子考核、干部考核和业务工作目标考核等结合进行，必要时应组织特地考核。 (二)对各食药监所、科室(队)和领导干部党风廉政 建设责任制执行状况的全面考核每年进行一至二次。结合领导班子考察、公务员年度考核和事业单位工作人员年度考核等工作进行。实行全面考核结果与平常专项工作的检查相结合，综合全局的考核(检查)状况，作出客观、公正的评价。 (三)各食药监所、科室(队)要将实行党风廉政建设责任制的状况列入年度工作总结内容，并报局党组。 (四)局办公室根据局党组要求负责对本单位党风廉政 建设责任制执行状况的监督、检查，帮助党组开展对各食药监所、科室(队)党风廉政建设责任制

10、执行状况的考核工作。考核结果作为对干部业绩评定、嘉奖惩处、选拔任用的重要依据。 三、责任追究 对本单位或分管责任范围内的党风廉政建设工作不重视，不履行或不仔细履行党风廉政建设岗位职责，对违纪苗头不刚好指责订正，以致屡屡发生违纪问题，甚至发生重大违法违纪问题的，不但对违纪者本人作出肃穆处理，而且要对分管领导及各食药监所、科室(队)负责人分别进行责任追究。责任追究应依据中国共产党纪律处分条例，党中心、国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定及有关法律法规进行。 四、本责任书接受市纪委其次纪工委监督实施。 中共xx市食品药品监督管理局党组党组书记： (盖章)(签字) 食药监所、科室(队):负责人： (

11、签字) 20xx年3月2日 责任书三 为了更好实行党风廉政建设责任制，进一步加强集团党风廉政建设和反腐倡廉建设工作，扎实构建教化、制度、监督并重的反腐倡廉工作机制，努力形成一级抓一级，一级对一级负责的工作格局，不断提高反腐倡廉建设成效，现结合我局实际，签订20xx年度党风廉政建设目标管理责任书。 一、责任目标 全面贯彻执行中心、国务院有关党风廉政建设的纪律、规定、制度，仔细落实国土局党委和局总支有关反腐倡廉建设的有关规定，以身作则，做好表率，主动教化引导本部门职工遵纪遵守法律，廉洁从业，树立单位良好社会形象。自觉组织本部门职工学习宣贯廉政准则和反腐倡廉的有关文件及预防职务犯罪教化读本，保持每月

12、开展教化学习一次，全年开展教化学习不少于12次。部门负责人对本部门职工的廉洁自律负责，确保本部门职工无违法、违纪、违规的行为发生。 二、责任范围 各部门负责人对本部门的党风廉政建设和廉洁从业目标负责，带头廉洁自律，负责教化监督管理范围内工作人员严格履行廉政有关条款和内容，对本部所属人员的党风廉政建设和廉洁从业工作负干脆责任。 三、责任内容 (一)针对党风廉政建设和廉洁从业要求、根据监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要，抓好实行，扎实开展党风廉政宣扬教化，增加职工廉洁自律意识，从源头上加强预防和治理。 (二)模范遵守国家和单位规章制度，增加工作中的遵守法律意识，自觉执行廉洁自律、廉洁从业的各项规

13、定和制度。 (三)严格根据集团关于公务用车管理要求，加强车辆管理，严禁公车私用。 (四)肃穆和规范工作程序，严格按制度办事，按程序行事，促进管理的规范化、制度化。 (五)严禁利用职务之便谋取私利。禁止有损单位利益的行为发生，不准接受或索要服务对象的钱物、支付凭证和吃请。坚决遏止在工作事务中吃、拿、卡、要等不正之风，不准利用单位的商业隐私、业务渠道从事个人牟利活动，不准参加任何形式的黄、赌、毒活动。 四、责任追究 对各部门履行职责不力，导致本部门所属职工发生重大问题和案件的。依据国家关于执行党风廉政建设责任制的规定追究责任。 本责任书一式二份。 总支书记签字： 部门责任人： 20xx年7月16日