2023年最新精选电气工程师年终工作总结范文三篇.docx

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1、2023年最新精选电气工程师年终工作总结范文三篇 电气工程师，一份听起来特殊高端的职业，但其中的辛酸只有自己清晰，在这个岗位上付出了多少就会收获多少，来写一写年底工作总结吧，以下是我和大家共享最新精选电气工程师年终工作总结范文三篇相关参考资料，供应参考，欢迎你的参阅。 电气工程师年终工作总结1 本人在2023年2月下旬到现公司人事行政部，转瞬间到了该回顾总结的时候了，以下是本部门的工作总结。 一、人事工作 1、员工聘请方面。我们公司虽是高科技技术企业，可员工不多，只有100多号人，我们也是与很多企业一样，公司年初制订一个聘请安排，由各部门提出用工需求，报总经理与董事长审批后，人事行政部根据部门

2、人员编制和相关需求，聘请员工。在聘请渠道方面，除了透过当地人才网聘请外，还与当地职业介绍所合作，同时也发动员工介绍，还有我们自己上街张贴聘请广告，基本上是这种方式聘请员工，一年来，曾有两次出现用工紧缺现象(8月与11月初)，其它时段基本满意公司的生产及发展须要。 2.员工入职管理。我们完善员工入职手续与流程，我们在劳动人事方面虽有很多企业所不及的地方。但也有很多须要完善的地方，我们在这方面也做了一些改善工作，如员工入职的承诺，宿舍的保证金制度，员工入职的书面通知单运用等都进行修改，员工的入职管理工作得到了加强。 3.员工考勤管理。主要是严格员工日常请休假制度，每月保证在规定时间内统计出考勤数据

3、，做好考勤的日常管理工作，为公司管理带给精确数据。考勤管理也是公司核算员工酬劳的一个重要依据，公司前台人员调动改变过快，先后更换了四人，曾造成一度考勤管理上的混乱，经过重点整治，扭转了被动的局面，做好正常出勤、请休假、加班及公出等管理，基本保障了考勤有效的管理，做到全年考勤统计及核算无差错。顺当的完成考勤的统计工作。 4.考勤纪律督查。员工出勤异样状况削减(员工)，迟到早退现象得到限制，行政部只要异样状况，均透过OA发到当事人部门，同时在月中和月底进行复核。考勤纪律的督导已相对构成了规范。对违纪行为进行公告并惩罚。有效地加强了监管力度。 5.员工劳动关系及劳动合同的管理。人事行政部根据劳动法要

4、求，依据公司实际状况刚好签订劳动合同，新入职员工在入职当天均签订劳动合同，劳动合同的签订率到达100%，对劳动合同履行的投诉率为零。 6.做好离职员工的离职面谈工作，了解员工离职的缘由及心态，刚好挽留住优秀的员工，为企业形象维护与持续及日后的双方合作做好铺垫。 7.员工保险方面。为离职或入职的员工进行增减，为员工办理保险手续，保证了人员的稳定和员工利益，刚好按月申报和缴纳员工的各种保险，全部员工入职，行政部均为其办理工伤保险，一个月后为其办理团体的意外险，降低了用工的风险。 二、行政管理工作方面 行政管理是人事行政部的另一大项工作，主要负责公司的食堂、宿舍、环境卫生、公司车辆管理等，同时还要处

5、理一些外部联系事宜，是后勤服务的职能部门。 1.做好平安保卫工作。加强传达室管理;每月召开传达室平安例会4次;加强晚间巡查力度，对大食堂窗户固定，防止外部人员爬窗进入。传达室安装了门警，同时新置了传达室巡更器。我部门除加强平安保卫工作，还对员工进行平安防范教化，完善来访登记制度，保安对外来人员做好登记制度，在晚间打开报警系统，利用好监控设备。 2、落实门检工作。从检查状况来看，员工都能主动协作，主要问题是要把这制度长期坚持下去。全年公司无任何大的平安事故及意外发生，有力地保障了公司的正常秩序。 2.做好6S管理体系制度检查。从下半年起先，每周不定期的对公司部门进行管理体系执行状况的检查，我们从

6、日常的检查中发觉，整理、清洁、标准的事项问题比较集中，行政部就检查中发觉的问题进行了拍照并构成文字材料，透过OA发到各部门，企业的整风光貌有了新的改观。 3、做好网络管理方面。全年除了正常对网络进行维护外，做好了对外网进行了限制，禁止了部分电脑运用外网。为公司电脑更新了系统，有效地保障了公司的生产与经营。 4.做好建言献策的督导工作。从下半年起先，人事行政部负责建言献策提案的落实，做到凡是总经理批示过的，均进行跟踪检查，在每月25日公布了提案的处理结果。 5.负责固定资产管理工作。依据财务部带给的固定资产书目清单，我部门对本部的固定资产进行入账、编号、盘点、转移、折旧等管控，确保每一笔资产的运

7、用人、运用地点和运用状况在管控之内，固定资产账务贴合率到达100%。 人事行政工作资料纷杂，以上总结是人事行政部做得比较完善的地方，做得好的地方，也是在新一年里要持续下去的地方，但许多不足之处，这是须要在安排里重点探讨的，也是2023年度的工作安排中须要重点突出的，我们将在新的一年工作安排里汇报。 回顾2023，我们虽然取是得了必需的成果，展望2023，我们就应更加努力。人事行政部将围绕公司2023年度工作目标，扬长避短，尽职尽责，开拓进取，持续改善。将接着紧密协作各部门的相关工作，保障需求，激励员工，为公司的持续发展做出贡献。 电气工程师年终工作总结2 时间飞逝，转瞬间到公司已经快一年，感受

8、甚多，收获甚多。进入xx电气公司，成为一名电气工程师，对我来说是一个良好的发展机遇，也是一个很好的熬炼和提升自己各方面实力的机会。进入公司以来，我仔细了解了公司的发展概况，学习了公司的规章制度，熟识了公司工艺流程。同时，更是真实地感受到了主动向上、催人奋进的企业文化，使我受益匪浅。现将本人一年来的工作状况总结如下： 一、扎实工作 在车间的安装组、一次软线组、一次铜排组和二次线组期间。我们进入箱变从车间起先，可以说车间是我们对箱变公司的第一印象。不得不说，车间工人给我树立了良好的形象，使我受益匪浅。后来我进入技术工艺办公室工作，我深刻感受到同事们兢兢业业、力求完备的精神。进入技术部办公室起先，我

9、就知道自己的担子很重，我时刻牢记这句话要给别人一碗水，自己就要有一桶水。因为我知道要想成为一名合格的工程师不是一件简单的事，作为一名工程师不仅仅要能处理客户提出的要求，更重要的是要能解决现场出现的问题，对现场的机器设备运行状况要做到心中有数。 二、努力学习、不断进步 在工作中，仔细学习，不断提高自己，并且利用其他时间，学习更高新的学问。从最简洁的制造规范画起，到画完整的一套图纸，这里既有自己的勤奋好学，更离不开办公室同事的答疑解惑。从老工程师身上我不仅学到了许多东西，又给了我许多感悟。对于我初次设计的图纸，同事们不仅细心帮我审核还耐性的给我讲解，特别感谢同事们的帮助，也对在我们公司这样的文化氛

10、围中更好的工作有了足够的信念。 三、缺点与不足 由于我参与工作不久，因此在许多方面技术和阅历都不足，遇到的问题多，处理问题就不能做到得心应手。在以后的工作中，要敢于解决和处理问题，遇到问题，决不躲避，虚心向阅历丰富的工程师，老工人学习；另外，刚好组织阅历教训，把存在的怀疑，不懂的方面都记录下来，并且抓紧时间解决处理，做好记录，以便日后遇到同样的事情，能够更快的解决处理好。仔细学习箱变学问，使自己在今后的工作中，能够更好的完成领导布置的工作和任务，使自己更快的成熟起来。 四、自我评价 虽然我参与生产劳动和技术学习的时间只有一年，但在思想上和技术上都得到了很大的提高和进步。既丰富了学问，又提高了自

11、己的管理和业务水平，最重要的是为自己在今后的工作中，能够更好的完成工作任务打下了良好的基础。 总结今年来的工作，既有成果又有不足。在今后的工作中，只有不断的仔细总结，发觉不足，努力改正，才能得到更快的进步，才能更好为公司服务，实现人生价值。 电气工程师年终工作总结3 经过议定两个月的试用，我成果颌丰，感觉也许多。 试用期我被分派在其次车间，跟随xxx师傅工作。刚进入公司时，因为对公司还不是很明白，工作阅历也不敷，许多工作临时还不能上手，幸亏有黄主任、胡师傅以及盛情的同事的耐烦指导和教育，我的工作才入手下手有进展，缓缓能够做一些比较大略的电气爱护工作。 试用入手下手，最终要做的是熟识工作环境，熟

12、识要爱护的机床配置，这是绽开工作的根本。试用期的前两周，工作的重点都是熟识车间，经过议定查看车间里的各种百般的配置，增加本身对车间配置的感性相识，初步明白各配置的效用和效用，另有便是经过议定和车间里的同事交换，建立精良的干系，增加大家的感情，机床操纵人员对各自操纵的机床比较熟识，对机床的常见障碍也比较明白，如能获得他们的悉心教育，这对本身的补缀工作将是很有救助的。 在熟识了车间的环境和配置后，重点便是经过议定查阅相干的资料、手册、图纸、阐明书和软件，进一步深切明白各机床配置的电气操纵、电气道理、常见障碍现象以及常常运用的障碍排查方法。这些资料是很有效的，是补缀伎俩方面应具有的前提。如今的机床愈

13、来愈进步了，特殊是数控机床，具有很美满的自诊断本事和障碍呈现效用，比拟较常见的障碍都能自我诊断，并把障碍因为和补缀方法呈现出来，供补缀人员参考。就算有些障碍没法自诊断，如对机床的电气道理比较熟识，补缀时能谙练地查找相干的资料，补缀起来也是比较大略比较快的。 搞电气补缀，特殊是数控机床补缀的，要学问面广，如今的科技成长很快，电子元件和电气配置更新换代快，类别又多又广，除了要把握常常运用的电气学问和电气补缀技巧，除了要把握电子电气的补缀技巧，还要把握必定的机器补缀技巧，如今的机床障碍，不再是电气障碍机器障碍分得那么清的了，许多都是电气、机器、乃至液压气压等障碍交混在一路，要各方面都有所熟识才有益排

14、查障碍。所以一有空隙时候，我就找来大量与电气、电子以及机器有关的册本，连续富有本身和增加本身的学问程度，别的还要经过议定请老师傅、上彀查找资料等各种路子来明白有关的最新动静和资讯。 除了把握好表面学问外，惊慌的是要连续实践，积聚大量的工作阅历，有了充裕的实践阅历，加上结壮的表面学问，查验起电气障碍来才华驾轻就熟。胡连春师傅阅历充裕，补缀起电气障碍来驾轻就熟，每次有补缀任务时，我都会跟着他到补缀现场，经过议定查看他补缀的进程，明白师傅是如何询问现场人员，如何查找障碍因为，又是如何清除障碍的，经过议定做他的补缀帮手，参与补缀工作，从实践中熬炼本身的补缀本事，把握必定的补缀方法和技巧，以及增加本身的

15、补缀阅历。除了跟师傅进修，自动自动参与补缀工作外，还要设法找一些东西来补缀，办公室里有许多破坏的电路版、驱动器、PLC等各种百般的电气部件，偶然间我就拿来解剖、分析，查找障碍因为，并设法补缀。当然大部分修不好，但经过议定实践，加深了本身的表面学问，增加了本身的补缀阅历。别的，胡师傅因事没来上班时，当然阅历不是很足，补缀技巧不是很熟，也要勇于自力补缀，要抓住一切机遇熬炼本身，从实践中摸索，找到一套得当本身的补缀方法。 在参与爱护、补缀工作中，也发觉如今车间电气办理工作的一些不敷，爱护工作做得还不敷好，车间机床许多电气配置陈腐破坏，线路潮湿、庞杂、老化，加上车间长年潮湿，富有油雾粉尘，很简洁引发各

16、种电气障碍。当然油雾不导电，但夹带着大量磨屑铁粉的油雾粘在电气配置和线路上，也会引发漏电、短路等现象，车间里有好几台电扇和去瓷器便是因为这个因为造成漏电的。电气工作人员不该是有障碍就补缀，无障碍就闲着，应当凡是到车间去逛逛，查看一下电气配置的运行状况和线路环境，做好爱护工作，发觉反常就马上脱手清除。当然有些反常很渺小，但也要珍视，要时常候长了就会引发障碍。另有有些电线是有余的，为了裁减障碍身分和补缀便利，最好拆去。只有平常爱护得好，机床平常工作，才华富有利用好机床，创设大的效益。而一但机床（特殊是数控机床）呈现障碍，即会感化车间的出产，假如呈现大障碍，造成泊车时候太长，对公司来讲就会造成巨大的经济吃亏。 要做一个合格的电气补缀人员，除了以上这些外，还要有高度的责任心和精良的职业操行，要有比较齐备的学问、技巧和阅历，要有比较广的电气安定学问，还要有一颗虚心的进步心。这些我信任会跟着我补缀阅历的增加而加强。