2023年月工作总结范文1000字6篇.docx
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1、2023年月工作总结范文1000字6篇 工作总结是为了加强个人实力所写的,我们在写好工作总结之后都是可以摸索到一些工作规律的,我今日就为您带来了月工作总结范文1000字6篇,信任肯定会对你有所帮助。 月工作总结范文1000字篇1 转瞬间,一年的时间又过去了,在这短短的一年时间里,我学到了许多也收获了许多,在科室领导与同事的支持和帮助下,我也成长了许多,在为人处事方面变得更加得体,不会再像以前那样慌乱,而在自己的理论与技术水平方面也有很大的提高。今年过的特别充溢而且有意义,在学习上,严格要求自己,勤奋好学,基本上驾驭了些专业学问和操作技能,娴熟的驾驭了专科学问和操作,除了专业学问的学习外,还留意
2、各方面学问的扩张,广泛的涉取其他学科的学问,从而提高文化素养。 在工作上,我主动协作领导和同事,正确执行医嘱及各项护理技术操作,做好基础护理,严格执行无菌操作,和三查七对制度,发觉问题,刚好上报,刚好解决。在工作中能理论联系实际,遇到不懂的问题刚好向护士长及年资深的老师请教,努力提高自己的业务水平,对待患者能文明礼貌的服务,做到举止文明,看法亲善,急病人所急,想病人所想。主动和患者沟通,刚好了解他们的心理动态,以便让患者接受更好的治疗。 上半年,护理部组织全院护士人员技术操作考核,这给了我很大的压力,护士长组织我们每天抓紧时间练习,还特地有小教员指导与考核,只要一有时间就起先操作,重复做着同样
3、的动作,几十遍的练习,有时候真的觉得很累,想过要放弃,但是一看到同事们都在仔细的练习,我也坚决了决心肯定要练好。等级评审是全院今年的一件大事,全院人员都在为这件事而奉献着自己的力气,整理资料,补记材料。 我们科也不例外,全科人员上下齐心,都为迎评做着打算。科室要整理资料,同事们为了不耽搁科里工作,常常是下了夜班也不回家,在科里整理资料,但是大家都没有任何怨言,看到整理出来的资料为医院迎评检查做好了打算,大家都很兴奋。听说等级评审的专家要来我们科室时,大家都特别的惊慌,胆怯出错,影响评审结果,科室领导安抚大家,没关系张,和平常一样,按规程操作。其次天,大家怀着激烈的心情等待着专家来我们科检查指导
4、工作,当专家来时我们科室人员热忱接待,主任做了精彩的汇报,当得知我们科室没有检查出大的问题时,大家心里的一块石头也算是落了地。 回想起这一年经验的种种,有很多事都历历在目,我忘不了大家在一起共同努力,忘不了大家一起出谋划策,忘不了大家一起欢乐、一起难受,这些都将是我以后人生中最珍贵的一笔财宝。 当然,我身上还存在一些不足有待改进。比如,在学习上,有时仍有浮躁的心情,感觉要学的东西太多,心浮气躁,尤其是在遇到挫折时,不能冷静处理。在工作上,有时存在着标准不高的现象,虽然基本上能履行自己的职责和义务,但是在主动性方面还有待于进一步提高,这都是我今后须要改进和提高的地方。在已经过去的一年里,要再次感
5、谢领导、护士长的教化、指导、指责和帮助,感谢同事们赐予的关切和支持。回顾过去,有很多进步和提高,同时也存在一些不足;展望将来,应当发扬自身的优点与特长,克服不足。为了医院的美妙明天而贡献自己的一份力气! 月工作总结范文1000字篇2 对公司管理处来说是困难与艰辛并存,收获和辉煌同在的一年。在物业公司的正确领导下,经过全体员工的锐意进取、不懈努力,克服种。种困难,取得了较为满足的工作成果。根据年初确定的安排,基本实现全年的工作目标。全体员工敬业爱岗、克服困难、努力工作,促进了各项工作的落实。全体员工主动打算,勤奋工作。在各小区物业管理中,我不断地总结阅历和教训,吸取好的地方,改进管理。以下是我个
6、人九月的心得和总结: 1、本职工作:时刻紧记自己的岗位职责,有责任心,指导并协调管理处员工相互工作关系,驾驭各个小区最新的基本状况,指导各主管日常工作事务,上报管理处日常工作状况,对公司管理处始终忠诚和酷爱。 2、日常管理:我在日常的管理工作中,加强内部管理,进一步提高服务质量,对各主管统一指挥、督导及协调,合理调配人员,尽最大可能发挥每一名员工的实力。严格制定各主管的工作规范和规程,主持每周的例会,总结本周工作,发觉不足,刚好改正。制定下步工作方向,各主管每日、每周、每月制定工作安排,并检查落实,监督各个主管的日检,做好管理处的周检,帮助公司的月检。对员工的工作做到奖罚分明,统一对待。对不合
7、格服务进行检查和订正,刚好追踪。各项工作做到层层把关,杜绝管理漏洞。对小区已装修业主发生房屋渗漏的,支配人员主动联系施工单位,针对业主向物业反映的问题落实修理。同时,主动上门与业主沟通、协调,就业主对修理的要求及思想动态反馈给开发商现场负责人,达成与业主的看法统一。9月份在公司的正确领导下,我支配对各小区电表进行了全面排查,对发觉异样状况的刚好处理,查出窃电业主近30户,克服重重阻力,最终为公司挽回干脆经济损失4万多元。 3、加强与业主的沟通和沟通:经过了长时间的相互接触和了解,管理处与业主之间的沟通加强了,由起初业主对我们的不了解,不接纳,渐渐的变成了挚友。我从自身动身,从小事做起,为业主服
8、务,有业委会地已召开了多次业主大会,刚好了解业主的真实需求,对业主提出的看法和建议,管理处也自我反省工作的不足,做出整改。同时管理处,依据各个小区的状况,设有日常修理服务,制定了保安24小时值班制度,对于业主的投诉、报修、求助等问题在最短的时间内快速的解决处理。对于业主提出的看法和建议,管理处仔细倾听,做好具体的记录,并针对业主的问题,做出相应的措施。对于业主的投诉,刚好有效耐性的处理,做好说明工作;各小区制作的宣扬栏,定期张贴各类通知、温馨提示、温馨祝愿、生活常识。 4、定期培训:依据办公室制定的培训安排,管理处结合自身的状况,也制定了自己的培训安排。每周各主管依据培训安排,自行培训学习公司
9、的各项服务规范、企业文化、各种生活文化学问和专业技能,在学习的同时既加强了自身的工作水平和服务质量,又陶冶了情操。通过培训学习,管理处的服务质量进一步的提高,员工的服务水平更进一步的加强。 5、关切员工生活:我常常和员工谈心沟通,刚好了解他们的想法,解决员工的实际困难,用真心换真心,让员工真正感觉到恒达物业公司大家庭的暖和。为此,我常常组织员工谈话,听取员工的看法和建议,为员工解决困难。正是在这样的暖和环境下,管理处加强了员工之间相互合作的凝合力及向心力,极大地增加了员工的自律意识和团结意识,调动了各部门员工的工作主动性和责任心,提高了工作质量,加强了管理处的团队合作精神。 九月,在公司各个领
10、导的正确指引和帮助下,我在各方面的工作中取得了肯定的成果,但工作中也存在着许多的不足和问题。但我有信念在新的一年不断改进工作方法,不断创新,做好各项管理工作,总结阅历和教训,不断的进取,完成公司领导交给的各项工作,做自己成为一名真正的恒达物业品牌的宣扬者、塑造者和执行者! 月工作总结范文1000字篇3 20_年第三季度,在街道党工委、办事处的正确领导下,_社区紧紧围绕街道党工委建设绿色创新人文新笕桥工作目标,仔细根据年初制定的思路和重点,扎实开展各项工作。 一、城市建设方面 依据街道的城中村改造方案,社区完成同协路以西区块3家企业的丈量评估。 二、经济发展方面 社区加快产业结构调整和转型升级,
11、主动培育新的经济增长点,进一步发展壮大集体经济。 一是对1928创意园工程进度进行监督,对招商状况进行把关,目前创意园工程方面基本完工,正进行工程扫尾和内部装修,预料10月份开园,提升区块经济价值。 二是社区主动对接10%留用地项目,开展前期开发打算。 三、基层基础方面 社区坚持以作风建设为着力点,努力夯实基层基础,为各项工作的开展供应坚毅的组织保证。 一是进行“双万”和“周三访谈夜”走访。落实“周三访谈夜”活动的长效机制,扎实开展走访工作,使联系服务群众成为常态,帮助解决群众生产生活中的困难。 二是开展“两学一做”学习教化。社区严格根据学习教化要求和步骤开展实施,通过支部党课、学习探讨、党员
12、固定活动日、查摆问题等一系列活动,进一步抓好党员的学习教化。 四、综合治理方面 社区主动参加“平安笕桥”创建,充分动员各方面力气,抓好各项制度措施的落实。 一是加强流淌人口、房屋租赁规范化管理。在社区网格化管理的基础上,组织社区工作人员、联防队员对辖区内出租房进行排查,做好流淌人口的清查核实和其次次三实数据排查工作。 二是做好辖区企业、沿街商铺、出租私房消防平安管理。举办消防平安学问讲座1次。多次开展消防平安专项检查,对消防四件套、灭火器、烟感报警器进行查漏补缺和安装,置换沿街商铺和企业过期灭火器100余瓶。开展企业、出租房、店面、商场煤气瓶专项检查,取缔3处非法换气点,传唤1人,收缴不正规煤
13、气瓶36个。整治出租房电瓶车乱充电现象,收缴乱拉乱接的电瓶车充电线以及全面推广安装电瓶车充电桩,切实保障居民群众的生命财产平安。 五、民生和环境改善方面 社区关注和改善民生,坚持建设和完善各类基础设施,努力提升居民生活品质。 一是开展劣v类小微水体整治。对社区三处劣v类池塘落实“一池塘一方案”,完成全部池塘除杂草、清淤、配水、绿化种植工作,辖区内劣v类池塘已全部消退。完成安乐堂前污水处理站改造施工。 二是做好中心环保督察组和文明城市复评迎检工作。落实24小时值班,对辖区环境、环保进行排查和整治,检查污染企业、清理道路边积累物、清理卫生死角、清理乱停放共享单车,提升社区整体环境面貌。 三是开展预
14、防登革热宣扬和排查工作。社区范围内悬挂横幅,入户发放资料,入户排查和清理积水容器,对社区内积水点、下水道等蚊虫滋生点进行消杀,确保无新增病例。 第四季度重点工作: 一是做好同协路以西区块企业的征收工作。 二是做好1928创意园项目的管理和服务工作。对引入的企业供应各类帮助,确保10月份开园。 三是接着开展“两学一做”学习教化,使各项学习任务落到实处,进一步提升党员志向信念。深化“片组户”民情联系制度,落实“周三访谈夜”活动的长效管理,扎实开展走访工作。完善社区党建“一社一品”项目建设,落实“三责一严”,推动社区作风建设。 四是接着开展违章建筑整治行动。组织人员进行巡查和排摸,对新建违建保持“即
15、查即拆”状态,进一步巩固和改善社区整体环境。 五是做好社区综治维稳工作,促进社区和谐。接着开展各类治安、消防、环境乱点整治,进一步完善出租房消防四件套、灭火器、烟感报警器的查漏补缺工作。进一步开展“三实”信息排查,做好外来人口的管理工作。 六是强化社区环境管理,努力提升环境面貌,监督保洁公司做好道路卫生清理工作,做到环境整齐有序。做好辖区道路两边乱停车和流淌商贩的管理工作,保持社区道路畅通。做好小微水体长效管理。 七是要根据以民为本的理念,解决好社区的民生问题,真心实意服务群众,增加社区凝合力。关切困难群众,实施帮扶救助,解决他们在生活、就业等方面遇到的问题。 月工作总结范文1000字篇4 时
16、间荏苒,20xx年即将过去,回首过去的一年,内心不禁感慨万千。时间如梭,转瞬间又将跨过一个年度之坎。回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经验了一段不平凡的考验和磨砺。对于我们每一个追求进步的人来说,免不了会在年终岁未对自己进行一番“盘点”,也算是对自己的一种鞭策。 行政人事部是公司的关键部门之一,对内管理水平的要求应不断提升,对外要应对税务、工商、药监、社保等机关的各项检查。行政人事部人员虽然少,但在这一年里任劳任怨,全力以赴将各项工作顺当完成。经过一年的磨练与洗礼,行政人事部的综合实力相比20xx年又迈进了一步。 回顾20xx年,在公司领导的正确领导下,我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和
17、效益目标上,紧紧围绕重点绽开工作,紧跟公司各项工作部署。在管理方面尽到了应尽的责任。为了总结阅历,接着发扬成果同时也克服存在的不足,现将20xx年的工作做如下简要工作总结。20xx年行政人事部工作大体上可分为以下三个方面: 一、人事管理方面 依据部门人员的实际须要,有针对性、合理地聘请一批员工,以配备各岗位。规范了各部门的人员档案并建立电子档案,严格审查全体员工档案,对资料不齐全的一律补齐。协作选购和财务部门,严格把好促销员的进、出关。有步骤的完善培训机制,不断的外派员工学习并要求知名公司来培训员工,同时加强内部的培训管理工作。 二、行政工作方面 1、办理好各门店的证照并如期进行年审工作。 2
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