2023年村公司述职报告7篇.docx

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1、2023年村公司述职报告7篇 工作至今，信任职场人肯定都驾驭了写述职报告的技能，我们写述职报告的目的是为了让自己的个人实力得到提升，我今日就为您带来了村公司述职报告7篇，信任肯定会对你有所帮助。 村公司述职报告篇1 时间如水，点滴都是生命之痕。回首近一年来走过的路，还是留下了一些或深或浅的踪迹，虽然其间有过劳碌，有过艰辛，有过困惑，但更多的是充溢、是欢乐、是收获的华蜜。现将我这一年的工作作如下汇报： 一、崇尚师德 在培育人才的活动中，老师担负着特别的使命。老师的言谈举止、精神面貌、治学看法、道德情操及思想作风等对学生都具有示范性、渗透性和权威性，起到言传身教、春风化雨、潜移默化的作用。所以从踏

2、上老师岗位的那一刻起，师德规范就始于心田，融于行动，严以律己，以身作则。 二、科学规划 今年由于疫情的影响，学校延期开学。在延期开学初期，学校教务处在校长室的领导下，主动激励学生在家如在校、休息不休学，帮助学生选择国家、省、市网络资源，指导学生有效开展在家在线自主学习。后期由于疫情学校迟迟不得开学，学校教务处又细心组织老师上网课。与此同时，为了做好全体师生的防疫和心理疏导工作，教务处又制定了湖塘桥初级中学返校教职工“一人一案”制度、学生晨午检制度、学生因病缺课登记、病因追踪制度、传染病病例复课证明查验制度、健康教化制度、老师一日常规制度等相关制度，正常开学以后，除了初一初二的各项常规工作，初三

3、由于疫情落下的各项工作更是一项一项接踵而来，中考报名工作、学籍会审、支配人手组织初三学生体检、初中英语听力口语自动化考试、体育中考、自主招生报名，填报志愿工作、中考考务工作等等。教务处人手又紧，要提高工作效率，必需科学规划。 每周五下午第一节课召开教务处办公室会议，总结本周工作，弥补遗漏，部署下周活动，任务分工到人，分头落实，既分工又合作。教务处许多工作关系到学生家长老师的切身利益，我们不敢有丝毫的疏忽，为了四星级中学自主招生工作的公允公正，前期金敏怡老师做了大量的工作，核算了初三学生初二下半学期以来历次成果总分的排名，学生填报以后，我连续两天加班到凌晨一个一个成果核对过去。又如，为了做好初三

4、学生能否享受安排名额这项工作，我仔细致细地把初三学生三年以来的在读状况进行排查。又如，为了提高教学质量，开学以后组织老师开好三个会议，一是开好年级组长、教研组长、备课组长会议，统一思想，明确职责。明确以“夯实基础，提高实力”为宗旨，向课堂变革要质量的思想。为了提高学生学习的主动性，又分别召开优秀学生和落后学生会议。在校长室的统一部署下，在政教处、总务处的帮助下，本学期教务处的各项工作有序开展。在今年的自主招生考试中，我校有26位学生被四星级中学录用，又一次创建了辉煌。 三、潜心教学 作为老师，我深知我们老师身上承载着几十个家庭孩子和家长的希望，因为教务处工作繁琐，白天往往没有时间备课，我就只能

5、晚上回去反复钻研教材，细心备课，力求让其次天的课达到完备。众人拾柴火焰高，平常一有时间我就会到语文办公室与姐妹们一起分析学情，探讨教法。尤其是网课阶段，为了更有效地提高上课效率，我更是查阅大量资料，细心备课。 四、推动科研 教化科研是老师成长的须要，也是老师成长过程的必需，更是提升老师价值的催化剂。我与同事们为推动学校的省级课题初中生发展性学力评价策略与探讨的课题探讨及结题做了很多工作，我所撰写的论文学科核心素养视域下初中语文阅读教学优化策略探究发表在中学生导报上。 回顾一学年来的工作，还有很多缺憾，工作中还存在问题，主要表现在理论学习上闲时想到忙时丢开的现象，理论与实践结合得不紧密，工作中缺

6、乏闯劲，工作中有急躁心情，在今后我会加强学习，激昂精神，再接再厉，与时俱进，用实际行动为学校的不断发展作出新贡献。 村公司述职报告篇2 一、坚持学习，不断提高思想政治素养和自身综合素养 (一)强化自身修养,坚决政治信念，端正工作作风 我始终坚持以一个党员领导干部的标准严格要求自己，加强党性熬炼和世界观改造，要保持思想的先进性，就必需不断地学习，不断超越自我。一是注意理论学问的学习和积累。着眼于对现实问题的理论思索，着眼于新的实践和发展，切实解决工作中存在的问题;二是在学习的过程中，能够勤于思索、勇于探究、敢于创新，做到重实际、说实话、办实事、求实效;能够较好结合本单位实际，贯彻执行党的路途、方

7、针、政策和国家的法律法规，自觉在思想上、政治上、行动上与党中心保持高度一样。三是坚持严于律已，宽以待人，注意团结，自觉遵守党的民主集中制原则，端正看法，摆正位置，正确处理好与主要领导和班子其他成员之间的关系，工作上既能相互协调、相互协作、相互支持、相互监督，又根据工作分工，各司其职，各尽其责，各展其才。 (二)加强业务学习、全面开拓视野、努力提高管理水平 本人一贯注意专业学问学习，潜心探讨了企业财务通则、新企业会计准则的若干重要改变及其对企业的影响，系统驾驭财务管理理论，深化了解和驾驭国家有关财务、会计工作的政策法规，利用政策资源，规避财务风险，促进财务工作健康发展。同时着重学习了经济、管理、

8、法律、领导科学等学问，丰富学问体系，提高了运用理论学问指导实践的实力，决策实力，组织协调实力及领导艺术水平。 二、履行职责基本状况 公司经营规模缩小，效益下滑，银行压贷，税务稽查力度加大，法律诉讼官司不断，资金极度惊慌的状况下，根据自治区政府、财政厅及国资委的统一支配，统一部署，在各方面的主动协作下，我在企业内部限制制度建设、企业资产质量平安性、会计信息的真实性、企业经营管理的有效性及融资等方面做了大量细致的工作，主要工作如下： (一)支配部署年度财务工作要点。 年初，依据公司经济工作会议的总体要求，结合企业生产经营的现状，在上年财务管理工作阅历的基础上，针对普遍存在的问题及薄弱环节，确定了以

9、“强化内部限制，规范程序管理，狠抓制度落实，注意产生实效”作为工作主题，就财务工作作了要点支配，从接着推行全面预算管理、加强资金管理、杜绝“实物抵账”、主动处置现有实物资产、项目成本管理、会计信息化建设、加强审计监督六个方面对公司公司全年的财务工作进行了重点部署，为提高公司公司整体财务管理水平，堵塞漏洞，使会计工作能更好地为企业发展服务供应了指导。并督促各子公司根据工作要点组织落实 (二)完善财务制度建设，进一步规范各项会计工作 工作要落实，制度是保障。完善财务制度建设，进一步规范各项会计工作。一是依据起先执行的国家财政部重新修订的企业财务通则，结合本企业实际，组织起草了公司企业财务通则实施细

10、则，原有的企业财务制度体系将逐步被更新，要构建资本权属清楚、财务关系明确、符合企业法人治理结构要求的企业财务管理体制。实施细则中明确了资金筹集、资产营运、成本限制、收益安排、信息管理、财务监督等六大财务管理要素，并结合不同财务管理要素，对财务管理方法和政策要求做出了规范。 二是组织指导出台了公司财务预算管理实施方法。面对目前市场经济条件，能否限制成本、降低成本是企业在市场竞争中取胜的关键，而推行财务预算管理是降低产品成本行之有效的一种方法。通过对基层财务预算执行状况调查，自下而上的报告、专题研讨等工作，组织制定了公司财务预算管理实施方法，从实施预算管理的条件、财务预算的编制程序、内容和方法、财

11、务预算的执行、限制与调整、财务预算的差异分析、考核等反面做出了具体制度支配。该方法为确保预算管理落到实处，推动规范企业财务预算管理供应了指导。促进企业建立、健全内部约束机制，以财务预算为切入点推动企业实现全面预算管理。 村公司述职报告篇3 敬重的各位领导: 您们好! xx年就要过去了，在这里员工xxx向各位领导问好,祝大家新年欢乐!如下是我对xx年的年终述职报告: 一、对xx年的相识和问题与工作改进与措施及努力方向 （1）对xx年的相识和问题 xx年是一个不平凡的一年，我们经验了2月份50年一遇的冰雪灾难带来的出行不便，经验了3月份西藏的打和砸和抢骚乱带来的震惊，经验了5月份汶川大地震带给大家

12、的逝去同胞的伤痛，经验了8月份成功召开的北京奥运会和残奥会的激情和喜悦，遏制正在扩散的国际金融危机给大家带来的丝丝寒意，公司员工述职报告范文。困难的国际国内环境考验了我们的坚毅意志，向全世界呈现了大国风采，作为一名中国人，我感到骄傲，我感到傲慢。这一年，意味着灾难和伤痛，彷徨和担心。正是这些让我深深的体会到了因该珍惜身边所拥有的一切，珍惜我们同事之间彼此的缘份和友情，然而从这些系列的震惊与伤痛和这次出差让我感觉自己又成长了不少,从一个不擅长沟通和沟通变的活泼开朗了很多，从而使我在工作上与同事之间的沟通沟通中深刻的相识到自已的不足，总是在工作上固执己见，不听从大家给与的有效看法和见解，与同事之间

13、心理上的不友好等造成了工作效率底、工作效率差等一系列的工作严峻问题。 （2）工作改进与措施及努力方向 当我相识到自已工作上的错误与不足时，相识到这系列的错误给自已工作上带来的严峻后果，我以决心努力改进，在工作上与同事以一种虚心仔细的看法多多沟通沟通学习，取长补短，多听取大家的有效看法和见解，与同事之间建立友好关系，以便提高自已的工作效率，将自已的本职工作做的更好，对工作肃穆仔细，按时到岗，工作上听从领导按排。休息时间做到劳逸结合，与同事搞好团结，述职报告公司员工述职报告范文。 一年多来的工作实践使我体会到，干好办公室工作并不是一件简单的事情，要干好工作就要首先清晰自己所处的位置，清晰自己所应具

14、备的职责和应尽的责任。根据分工，摆正位置，做到不越位，不离任、不超位，严格遵守职责，完成本职工作。只有把位置任准，把职责搞清，团结同志、恳切待人，脚踏实地，忠于职守、勤奋工作，一步一个脚印，从小事做起，老醇厚实做人，认仔细真工作，才能完成好本职工作，进而创建性地开展工作。 二、个人职责 我到贵公司上班有一年多了，这一年多是我人生旅途中的最难忘的一程，期间在同志们的关切支持下我很快容入这个集体当中,和大家一样成为贵公司的一般员工,做好录入工作和xxxx等工作，几月份公司进行xxxxx学习培训并运用xxxx软件画图。在今年xx月xxxx在xxx成立xxxx公司后，使我们在工作中学到了更多的学问，并

15、很快的运用到工作中。在此感谢公司领导给我的机会让我向美工发展。 三、xx年工作内容及工作完成状况 （1）工作内容 xx省略 （2）工作完成状况 四、工作感悟 岁首年终，我静心回顾这半年的工作生活，收获颇丰。在工作这一年来，在领导的关切和帮助下，在全体同志们的支持协作下，我听从工作支配，加强学习熬炼，仔细履行职责，全方面提高完善了自己的思想相识、工作实力和综合素养，较好的完成了各项目标任务。虽然工作上经验了许多困难，但对我来说每一次都是很好的熬炼，感觉到自己渐渐成熟了。我信任每个人都怀揣着一个幻想，幻想引领我们奋勉进取，踏平坎坷，品尝胜利。天高任鸟飞，海阔凭鱼跃，我的幻想那就是与公司一起翱翔。在

16、工作中，我毫无怨言，英勇地经受着每一次工作中的困难和压力，用坚决的意志，执着地追求着幻想。我不去想是否能够胜利，我不去想将来是平坦还是泥泞，只要酷爱工作，一切会在意料之中。 村公司述职报告篇4 敬重的领导： 时间飞逝，转瞬年关已到，我到xx公司也有一年时间了。这是惊慌又充溢的一年，我从一名阅历浅薄的应届生，渐渐成长为一名具备肯定专业学问的选购职员。现汇报我在xx公司一年来取得的成果以及自己的不足。 一、个人成长方面 初到选购部我把细致阅读以往的选购合同。在整理过程中我细致的看了一下选购合同的内容，这为我以后的修改合同起到了很大的帮助，我可以干脆套用以前的合同范本，这个结果干脆归为我的留心。在生

17、活中只要你留心到处都有学问在，不要总是期盼别人告知你怎么去做，应当学会思索自己应当怎样去做，留心别人怎么做。 工作中我努力做好每一个细微环节，但我并没有感到烦，而是把它当作我素养培育的大讲堂，正因为这些小事情变更了我对工作的看法。小事情值得我去做，事情虽小，可过程至关重要。在xx有一群乐于帮助我的同事，在工作过程中，我虚心求教，同事也不吝啬热忱帮助。从最简洁的电子元器件，到产品特征、市场状况，让我在找到了学习了方向，使我更有针对性地提高自己的工作实力。 以前我只泛泛认为选购就是买东西，简洁的金钱与物质的交易，只要价格合适、质量过关那就可以。通过工作才知道其实不然，这个简洁的买卖关系并不简洁。保

18、证适时适地适质适价都是选购过程中必需满意的要求。进入xx，我首先思想上转变了原来不正确的观念，在思想上和工作职责要求相统一。特殊选购是公司供应链中一个特别重要的环节，要求我们以满意市场和生产需求为准绳，任何错误都有可能造成经济损失。所以说选购岗位须要的是完备的人，是有依据的。我自觉自己离要求还有很远，但是我一步步向这个方向靠近。我会通过自己的努力成为一名优秀的选购工作者。 二、工作方面 自入职以来，在公司和部门领导的悉心指导下，在部门同事的言传身教下，我很快融入xx公司。从基本的物料库存查询起先，到下订单，收货入库等工作都很快上手。 要说这一年积累的阅历，我首先学会的是核价，不管选购任何一种物

19、料，在选购前应熟识它的价格组成，了解你的供应商所生产成品的原料源头价格，为自己的精确核价打下基础。这样谈判时，做到知已知彼，百战百胜。现今的社会是一个电子化的社会，作为选购人员要由不同的方面收集物料的选购信息，地域差别等。只有了解了市场，才真正了解了所需产品的价格定位，为选购活动做好先期打算。 公司内部的沟通很重要，特殊像我一样，刚进公司的新人来说，尤为重要。有次公司xx项目选购任务下来了，这个项目在xx件以及一些电子元器件方面有特别的要求。刚起先我并未发觉有这个的状况，等订单下了以后，问题才从供应商处反馈到我这里，我即使和已调任其他部门的前任同事沟通，才渐渐解决了这些问题。没了解清晰我就做出

20、了确定，后果是特别严峻的，所幸此次并未造成经济损失和生产的延误。这个事情让我明白沟通很重要，只有在有把握的状况下才做确定，才不会造成损失。 三、存在不足 我渴望通过自己的不懈努力和奋斗为xx多做一些贡献，但离领导及同事对工作的要求还存在肯定的距离。譬如我的产品学问、工作系统性、逻辑性还不能完全达到选购岗位的要求；对市场改变的应变实力较低。面对以上不足，今后，我肯定仔细克服，发扬成果，向先进学习，加强与领导和同事沟通沟通，自觉把自己置于同事监督之下，刻苦学习、勤奋工作，仔细查摆、分析、总结自己的各项不足，以最佳的工作状态努力完成各项工作任务，做一名合格的xx员工并完成从选购到优秀选购的进步。 总

21、之，我会以一颗感恩的心，不断学习，努力工作。我要用全部的激情和才智创建差异，让事业充溢朝气和活力！我保证以发自内心的真诚和体察入微服务对待我的工作，追求完备，创建卓越！和大家一起同心协力，从新的起点起先，迈向胜利！ 敬礼！ 村公司述职报告篇5 一、加强学习，不断增加自身素养 我知道只有不断的加强自身的学习，才能提高政治思想觉悟，提高自己的各项业务水平，使自己跟上时代发展的步伐。一年来，我仔细学习相关的政策理论以及十八大精神，让思想相识不断提高，使自己能时刻保持醒悟的头脑，树立起正确的价值观和人生观，更好地在本职岗位上务实进取。另外，为了更好地发挥出客户经理的职能作用，我自觉加强相关业务学问的学

22、习。通过学习金融法规、业务管理制度和操作流程，使自己的业务水平更娴熟。同时，我还经常向四周的同事学习、向有阅历的老客户经理请教，不断完善工作的方式方法，进一步开阔视野，夯实工作基础。 二、爱岗敬业、仔细完成各项任务 “工作就意味着责任，一个人不论从事何种职业，都应当心中常存责任感，敬重自己的工作，在工作中表现出忠于职守、尽心尽责的精神，这才是真正的敬业”。我深知这句话的含义，我常告戒自己：“要嘛不干，要干就干出样子来”自己在工作中，主要把握十二个字“心系岗位，履行职责，突出重点，落实责任”。作为客户经理，我时刻将组织存款、压降不良贷款作为中心工作，充分发挥自己在本职岗位上的作用，和同事们一道共

23、同完成本行下达的各项工作任务，干脆创建了xx万元的经营收入。 （一）加大市场拓展力度，努力完成任务目标 一方面，接着抓好老客户的维系工作。通过与他们的刚好沟通，结合他们的实际需求，推销合理的理财产品。另一方面，主动收集优质客户的资料，建立健全优质客户信息。同时，主动拓展市场，努力与客户沟通，做好公关工作，进一步提高业务完成量。同时，要想客户之所想，急客户之所急，尽量为他们打点全部的需求，包括理财外的其它业务，和他们建立起良好的合作关系，不断增加自己与客户的沟通阅历。 20xx年，储蓄存款净增xx万元，完成全年任务的*%，发放贷款xx万元。 （二）服务手段大胆创新，全面维护我行形象 在工作中，我

24、把服务客户放在了首位。因此，始终坚持为客户供应“优质、高效”的服务。同时，也要求员工要始终坚持“一心一意为客户服务”的宗旨，为客户供应全方位、周到、便捷、高效的服务。在服务过程中，始终坚持做到操作标准、服务规范、用语礼貌、举止得体，给客户留下良好的印象，也赢得了客户的信任。 （三）注意沟通、协调，增加工作合力 工作中，我在仔细领悟领导意图的基础上，通过向上级多汇报，多请示，到市场多跑、多看、多调查，了解上情，吃透下情，确保了政令畅通。同时，也注意部门与部门之间，同事之间的沟通协调工作，围绕工作主动进行沟通，协调，力争增加工作合力，圆满地完成各项工作任务。另外，我还擅长倾听领导、同事对我工作的建

25、议和看法，然后努力查找问题，主动进行改进，不断完善自己的工作方式方法。 三、廉洁自律，时刻保持醒悟 廉洁自律是操守，是开展工作的人格保障。作为一名银行的客户经理，我能够严格根据本行领导干部廉洁自律的要求，在工作和生活中全面贯彻廉洁从业准则，自觉遵守本行的各项规章制度，规范自己的言行举止，始终保持清政廉洁的作风，时刻要求自己做到按守则自律、用制度自律。上级规定不做的肯定不做，上级要求达到的争取达到，不违章、不违纪、不违法，严格按上级制定的廉政措施办事。在考虑问题、处理事情当中，凡是要求员工做到的，首先自己做到，努力做好员工的表率。同时，不断强化自己的法制观念，提高风险意识。针对状况困难、政策性、

26、敏感性强的问题，坚持刚好向上级领导请示汇报；针对岗位工作特点，不断强化风险防范意识，每笔业务都严格按流程办理，尽量避开各种风险发生。 四、自身存在的不足和今后的努力方向 过去的一年，对我来说是充溢的一年，是进步的一年。个人工作在大家的大力支持和帮助下，也取得了肯定的成果。当然，我也清晰地相识到自身工作中还存在着一些不足，主要表现在三方面： 1、业务基础比较薄弱。平日忙于工作，对业务学习不够深化，这样，造成业务学问不够娴熟，缺乏良好的营销阅历。 2、业务拓展实力还需加强。对目标客户的定位还不够明确。有时存在肯定的盲目性。 3、工作有时缺乏安排性，简单产生急躁心情。 针对上述问题，在新的一年里，我

27、打算从以下几方面加以改进： 一是要提高相识水平，增加工作的预见性，时刻保持剧烈的忧患意识。 二是加强学习，提高理论水平，不断完善和充溢自己，特殊是工作的各项制度及业务学问要学深、学透，做到应用自如。 三是与同事们一道团结协作、努力拼搏，争创一流的工作业绩，用才智和汗水再铸我客户部工作的新局面。 村公司述职报告篇6 各位领导、各位同事： 大家好！xx年，综合管理部在公司的正确领导下，在公司各部门和全体员工的主动支持与协作下，我部门紧紧围绕工作职责，夯实基础、开拓创新，力求充分发挥综合部“参谋、组织、协调、服务、督促、检查”的职能作用，本人仔细履行岗位职责，发挥管理事务、搞好服务、综合协调的“桥梁

28、与纽带”作用，完成了综合部担当的各项工作任务，下面我从以下三个方面对全年工作进行述职，请各位领导和各位同事赐予指正。 一、主要工作完成状况： （一）个人思想品德方面。能够仔细执行公司的各项规章制度；能够坚决不移地贯彻执行公司的经营路途方针；能够仔细履行党员的义务和权利，坚决听从党组织的确定和支配；能够做到以集体的利益为重，以大局为重，注意维护公司形象；能够脚踏实地、仔细负责的对待自己的工作；注意学习，不断扩充本职工作相关专业学问，同时努力拓展自己的学问面，研读各类政策、阅读各类书籍，以开阔自己的视野，不断提高自身的整体素养。 （二）公司基础管理工作。为进一步规范公司工作流程，提高工作运行效率，

29、20xx年全年制定、修订了14项制度，保证了公司工作的规范高效运行；随着公司的快速发展，综合管理部牵头搭建了子公司目标责任制考核体系，为公司对全资、控股子公司的管理供应了规范的平台保障，为子公司的有序运转供应了良好的制度保障，有效发挥了公司对子公司的指导、监督作用。 （三）行政管理工作。综合部行政管理主要围绕“办文、办会、办事”三个方面开展；“办文”即主要完成了公司各类总结材料及日常材料的起草、梳理、汇总及公文的流转等工作，不定期组织本部门人员进行文字写作实力的沟通学习，努力提升部门整体写作实力；“办会”即主要完成了公司各类会议的会前打算、会中服务、会后落实等工作；“办事”即主要完成公司证照、

30、印鉴的审核、运用及保管，办公用品、低值易耗品的选购及管理等工作；xx年我部门主动对接管委会政务服务平台相关政策，打造了一套规范、高效的平台内部运转流程，保证了公司公文收发流转的有序、高效运转。 （四）人力资源管理工作。xx年是公司快速壮大的一年，同时伴随而来的也是人事调整密集，人员流淌常见的一年。综合管理部全年圆满完成了公司员工薪酬福利、五险一金等日常工作的办理，完成了员工岗位调动、聘请、任免、职称评聘等工作，建立了外派人员管理制度，搭建了绩效考核管理体系，通过绩效管理促进公司目标的刚好、精确完成，努力借助绩效管理让公司 与员工实现“共赢”。 （五）党群、企业文化建设工作。在党群、企业文化建设

31、方面，协作党支部主动开展入党主动分子培育工作，组织开展了十八届三中、四中全会精神培训学习等活动，以“创建服务型党组织”为主线，坚持围绕公司全局发展、全面推动党的建设各项工作。以创建健康和谐企业为理念，打造优良团队为宗旨，通过外出参观考察、与合作单位联谊、参与培训学习、组织视频学习、开展义务植树等多种多样的形式，提高员工团队意识，使企业文化融入到企业的经营管理的各个环节中。 （六）后勤服务管理工作。帮助管委会完成了职工食堂管理工作，为职工解决后顾之忧；从规范办公用品、报刊、低值易耗品的管理等细微环节入手，多措并举节约办公成本。与物业对接，供应舒适的办公环境，为公司的工作的开展供应良好的后勤保障。

32、 二、工作中存在的不足： 回顾xx年的工作，综合管理部做了大量繁琐细致的工作，也取得了肯定的成果，但仍存在许多不足之处。主要表现在子公司管理体系需进一步健全，绩效考核管理体系仍有待于完善，企业文化建设导向不够显明，长期的培训体系规划须要建立、综合档案管理工作尚需启动等。这些问题我部门将仔细探讨，在今后的工作中着力加以解决。 三、工作思路： 20xx年，我部门将以团队建设为主线，努力让综合管理部工作再上新台阶，进一步提升整体工作水平和实力，更好地发挥“桥梁与纽带”作用。 重点工作思路。从制度建设、档案管理、后勤保障等几个方面规范、细化公司基础管理工作。细化子公司管理体系、公司绩效考核管理体系，提

33、高公司的规范化、目标化管理水平。强化人才队伍建设，加强企业管理管理人员的培育，构建长期、有效的培训体系。打造党群、企业文化建设年，构建企业视觉、理念识别系统，以团队建设为主题，营造健康向上的文化氛围，提高团队意识，打造精良团队。 个人提高方面。我将以主动向上的心态，勤思多学，学习各位领导、各位同事的优点，养成务实稳健的工作作风，不断完善自己，提高自己，努力提升自身综合素养。 以上是本人在xx年度的述职报告，敬请各位领导、同事指责指正。 特此报告。 村公司述职报告篇7 在xx年的工作中，我办严格执行了物业管理相关的政策法规，同时根据城市综合管理局的总体工作部暑，结合珲春实际状况，对全市的物业进行

34、了规范的管理工作。详细主要抓了以下几个方面的工作。 一、进一步强化单位的制度建设 今年我办进一步加强了单位的规章制度和考勤制度，每周都抽出半个工作日进行学习各项业务学问，要求每位单位职工都要仔细做好学习笔记，同时也要求记好个人工作日的工作状况。另一方面在廉政建设方面，我办严格杜绝因工作方面的缘由发生的吃、拿、卡、要、报等状况，从提高个人的自身素养建设动身，真正地发挥领导和党员的先进模范作用，使之在工作中都要从服务广阔人民群众的根本利益为动身点，切实做好自身的本职工作，从而表现出党员的创建力、凝合力和战斗力。为我市物业管理的发展做出应有贡献。 二、建立、建全单位的档案管理工作 为保存好我办的相关

35、档案资料，实行档案统一管理。今年我办按排一名专职人员到党校学习了档案管理，同时对近年的档案进行了有序整理及分类备档，即： （1）开发建设单位确保自管的房屋; （2）运用房屋进行抵顶修理基金的房屋; （3）欠缴修理基金的房屋; （4）修理基金缴纳比较齐全的房屋;为今后工作查找资料时能够做到刚好便捷，大大地增加了工作速度和工作效率。 三、“物业修理基金”的管理工作 （1）、为进一步确保物业买受人的合法权益，杜绝修理基金漏缴现象及开发建设单位用房屋抵交修理基金的发生，今年我办与房产局通过业务上的沟通，制定了严禁的收缴修理基金程序，即：修理基金必需由物业买受人自已到我单位缴纳，同时凭借修理基金收据到房

36、产局办理产权手续，房产局并将修理基金收据做为要件存档。取消了开发建设单位代收代缴修理基金的资格。 （2）、为了更好地建立修理基金账户明细，细化修理基金账户管理，今年，我办由会计及业务管理员一起到延吉、汪清学习了修理基金管理阅历。同时结合珲春实际状况，将修理基金账户以栋分设账户，有的并以户分设账户明细。从而为今后运用修理基金打算了有效的基础材料。 （3）、催缴“修理基金”的工作：今年，在州领导进行对全州各县市收缴修理基金状况的检查中，对珲春运用房屋进行抵缴修理基金状况指出了不符合规定，要求整改。为此，我办主动地向上级领导做出了汇报，经探讨确定，市政府向我市开发单位以通告的形式告知了整改方案。现正

37、在实施当中。 四、业主委员会的管理工作 为便于住宅小区的管理，充分体现业主自制原则，今年我办又将具备条件的住宅小区成立了业主委员会。即成立了靖源小区业主委员会、金台花园业主委员会、国联花园业主委员会，同时又重新审批了海关住宅小区业主委员会，并选聘了为民物业管理有限公司进入海关住宅小区进行了物业管理。 五、“基金”的运用状况 今年修理基金的运用，主要还是对矿区职工福利房进行修理改造。依据年初安排，现已完成了屋面防水改造（运用彩钢瓦材料）15栋，面积为7627平方米，运用资金为526，263元人民币;屋面增做防寒层共计38栋，面积为27271平方米，运用资金为810，000元。对河南矿区外墙面脱落

38、的房屋修理了5栋。同时因为河南矿区原为商品楼的居民反应剧烈，现经市政府相关领导批准后，又对其运用“sbs”防水材料进行补修，现已经补修完工的面积约为8000多平方米。 六、物业管理企业的资质管理。 今年，物业管理企业的三级以下的资质审批下放到地方之后，我办将全市的原物业管理企业又重新进行了资质审批及建档。经过审查，具备三级资质管理的企业共四家，即：珲春市为民物业管理有限公司、珲春富达建筑安装有限公司物业分公司、珲春森林山物业管理有限公司、珲春市万达物业管理有限公司。取消了珲春市城管物业管理有限公司及珲春宏建物业管理有限公司的物业管理资质。同时对吉兴物业管理有限公司限期办理物业管理资质，否则将要求其退出我市的物业管理行业。从而进一步净化了我市的物业管理市场，推动其逐步走入规范化的轨道上。 七、来年的工作安排 1、大力提倡业主委员会的成立; 2、严格限制好物业管理用房的配置状况; 3、加强宣扬力度，唤起业主及物业企业的法律意识; 4、进一步建立健全“专项修理基金”的收缴制度; 5、清理整顿全市的物业管理行业市场; 6、严格限制好新建住宅区物业管理的介入。