2023年最新精选安全员工作总结范文3篇.docx
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1、2023年最新精选安全员工作总结范文3篇在工作中发觉问题,在工作中取得进步,当你经过一段时间的工作确定有个很多感悟与收获吧,以下是我和大家共享的最新精选平安员工作总结范文3篇,以供参考。 平安员工作总结1 半年来,公司实现了平安、和谐、平稳过渡,杜绝了重大人身伤亡、设备、环境污染等事故的发生,基本完成了半年工作目标。回顾我们的平安工作主要作了以下几个方面: 一、建立健全各项平安规章制度,形成无死角的平安管理网络 平安环保工作在国家是靠法制管理,在企业是靠制度管理,平安环保责任制是一切制度的中心。结合公司实际状况,我们制定了各级各岗位平安环保责任制,成立了平安环保委员会,形成了横向到边、纵向究竟
2、、上下配套连动的平安生产管理网络。围绕责任制公司制定了一系列配套管理制度,比如平安教化培训制度、平安生产检查制度、岗位交接班制度、爆破物品管理制度、采场平安管理规定、提升系统平安管理制度、施工队平安管理规定、平安人员跟班检查制度、重大工程平安措施审批制度、危急化学品管理制度、消防平安管理制度和提升系统日常检查标准、竖井和斜井提升系统平安检查表、采场平安作业要求、平安工作考核标准,平安惩罚细则等多项规章制度和平安标准,依照制度和标准严格企业平安管理。 二、增加平安管理力气,充溢基层管理人员,建立有效的平安 管理体制,严抓施工队伍的平安管理。 平安问题,生命至上。公司组建以来,经营层始终把关乎职工
3、生命健康的平安工作放在压倒一切的重要地位,在企业管理构架上充分体现平安是企业第一效益,平安是领导第一责任,平安是职工第一福利的企业平安管理理念,公司经营层一名副总经理特地负责平安环保工作,成立安环科,配备专职平安管理人员,增设两个坑口车间,每个车间配备矿井主任一名,专职平安管理人员4名,详细负责矿井平安管理;每个施工队必需配备中段带班长和三八班平安管理人员。 公司平安科平安员对矿井实行责任区管理,矿井平安员和施工队平安员实行跟班作业,确保24小时井下有平安管理人员带班作业。全公司专职平安管理人员21人,兼职平安管理人员11人。同时为加强对施工队的平安管理力度,将原有多个施工队伍进行资质确认、淘
4、汰整合,并签订平安环保管理协议、相邻施工平安协议等,对施工队的管理由粗放管理向精细管理转变,实行一体化管理工作,实行同等标准、同等考核、同等奖惩,避开以包代管的现象。 三、加强现场检查力度,抓好生产现场管理 我矿矿岩稳固性较差,随着作业面不断改变,担心全因素也随之改变。据此,我们将现场管理纳入平安工作重点,加大力度,常抓不懈。 1、加大平安检查、惩罚力度,彻底消退事故隐患。要求各车间做好平安自查自纠工作,刚好发觉事故隐患,并进行彻底整改;肃穆处理各种违章、违制行为。公司在每月14日、15日和26日、27日组织平安大检查,并刚好通报检查状况,对隐患较多,整改不力的赐予严厉惩罚。自1月份至今,共处
5、理违章、违制行为65起,事故隐患整改不力的28起,罚款金额64000元。使井下违章、违制行为大为减低。 2、加强井下的文明生产,从1月1日起先到春节期间,各矿井、施工队支配人员对大巷的水沟进行清理并改为混凝土水沟;主巷两侧全部的淤泥、杂物全部清理干净;川脉内存在的杂物、废石全部清理;井下材料要集中存放;井下和地表的各种标牌要重新悬挂,达到醒目美观;各中段井口要清洁卫生,无杂物;各管、缆要按标准固定,不得缠绕,通过整改井下达到了五无、四化标准。 平安员工作总结2 今年,我厂时刻紧盯全年目标任力不放松,根据制定的各项任务,结合自身实际,广阔干部职工进取协作,进一步明确目标,找准方向,强化管理,全年
6、深化开展平安生产月活动、质量宣扬月活动,顺当完成了全年的各项目标任务,为进一步发展奠定了坚实的基础。现将工作开展的详细情景总结如下。 一、目标细化分解,目标职责明确 目标为我们确定了前进的方向,是工作的动力。年初以来,我厂即对目标细化分解,层层落实到班组,个人,做到人人清晰和紧盯目标,人人头上有任务,个个肩上有压力,全力向目标冲刺,结合目标任务,出台了相应的制度与管理考核方法,加大管理力度,刚好查找目标运行过程中的不足和纠偏,使目标运行走在良性循环的发展轨道。 二、队伍人员稳定,品种完成较好 我厂到处本着以人为本,精细管理,确保各项工作顺当完成的目的,全年狠抓人员稳定管理,一是健全相应的管理制
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