2023年最新机关党建工作责任制落实情况总结报告.docx

《2023年最新机关党建工作责任制落实情况总结报告.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年最新机关党建工作责任制落实情况总结报告.docx（8页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2023年最新机关党建工作责任制落实情况总结报告2023最新机关党建工作责任制落实状况总结报告 落实组织运行各项保障措施，广泛开展争先创优活动，进一步推动党组织设置;下面是我给大家带来的2023最新机关党建工作责任制落实状况总结报告。希望大家喜爱! 区旅游局现有在职机关干部xx人，其中党员xx人。今年以来，区旅游局党组严格根据区委提出的 一心一意谋发展，全神贯注抓党建工作要求和区委组织部、区级机关党工委的详细部署，始终把机关党建工作摆上突出位置，仔细抓好四个落实，强化工作推动，不断提高党建工作水平，使党组织和党员干部队伍始终充溢激情与活力，实现抓党建与促发展的良性互动。今年，区旅游局连续第八年

2、被评为xx市旅游工作先进集体，连续第四年争取省旅游项目引导资金总额位居xx大市首位，最近xx旅游度假区项目建设排名居全省第一。 一、明确责任抓落实，形成党建工作合力。 以落实党建工作责任主体为目标，着力解决三个问题，形成党建工作领导班子成员齐抓共管、一岗双责的运行机制。 一是解决谁来管的问题。切实履行机关党建工作领导小组职责，明确了党组书记第一责任人、分管领导干脆责任人、其他班子成员一岗双责的党建工作职责。落实三级联述联评联考机制，将领导班子成员执行党建工作责任制的状况，作为民主生活会和年度述职报告的一项重要内容，接受党员的监督和评议。 二是解决怎么管的问题。局党组建立专题探讨机关党建工作制度

3、，年初特地召开班子成员会议，探讨全年的党建工作任务，进一步明确了调查探讨和联系点、联系户制度，要求每个党员，特殊是班子成员要挂点联系区镇及一联双管单位、经济薄弱村的党员群众，加强走访调研，并每年至少提交x篇有质量的调查探讨材料。 三是解决管什么的问题。出台区旅游局机关党建工作责任制实施方法，细化领导班子党建工作内容，明确党组书记全面把握机关党建工作状况，谋划党建工作思路、目标任务、工作重点;分管的班子成员重点抓好支部组织建设、思想政治建设、干部作风建设、党建工作制度建设等x项工作;其他班子成员重点抓好亲密联系群众、深化调查探讨和分管科室的干部作风、效能建设等x项工作，形成分工负责共抓党建工作的

4、良好氛围。 二、突出重点抓落实，夯实党建工作基础。 突出干部教化与管理这个重点，明确激情、创新、奉献为xx旅游人的基本要求，一方面严格根据区有关部门要求抓好规定动作，另一方面结合自身特点主动抓好自选动作。 一是加强政治理论学习。坚持党组中心组、三会一课等制度，并实行开拓网上学习专栏、举办一把手党课、发放政治理论书籍、开展学习征文评比活动等形式，深化学习xxx精神，让党员干部做政治上的明白人。主动探究二式一制党员冬训新模式，通过实行菜单式选学、融入式推动、积分制考评，增加学习效果，得到区委宣扬部的确定。 二是抓好业务实力提升。首次开设旅游讲堂，先后邀请xx高校、xx师范高校教授及xx旅游行业业务

5、骨干，举办各类主题讲座x期，参训人员xxx人次。近期还将与xx中心合作举办为期三天的xx旅游的创新与应用高级研修班，届时邀请xx高校、xx高校、xx高校的知名专家教授进行讲课。 三是持续抓好作风建设。实行XX和省、市、区委关于深化四风整治，巩固和拓展党的群众路途教化实践活动成果的看法，严格执行反四风的各项规定。主动推行立刻就办，杜绝干部队伍廉而不勤、缺乏担当的状况发生。 结合环太湖旅游开发，仔细抓好经济薄弱村扶持工作，通过项目包装支持七都爃烂村太湖驿站建设。持续抓好教化实践活动、人大评议后续整改中承诺的xx条整改措施的兑现，按期出台xx区旅游发展专项资金管理方法、xx区旅游民宿嘉奖实施方法、x

6、x旅游团队嘉奖方法，增设xx多块景点指示牌及x个旅游年卡办理点，目前共完成整改事项xx条，取得较好的社会反响。 三、开拓创新抓落实，增加党建工作效果。 不断创新活动形式，找准党组织开展活动、发挥作用的有效载体。 一是开展金点子创新竞赛活动。结合每年春节后上班第一天召开的 头脑风暴会，组织全体机关干部围绕漂亮中国xxxx丝绸之路中国旅游年主题和xx区委党代会报告中提出的旅游工作新要求，实行逐一发言、全员打分的形式，共征集创新举措xx个，从中评出推出丝绸研学之旅线路、xx请你游xx、推出xx旅游EMS特快等金点子x个，并由班子成员、责任科室抓好项目落地，取得明显成效，xx在今年全省公布的x条丝绸旅

7、游精品线路中独占一席，xx旅游官方微信成为xx县区中唯一入选全省十强的旅游微信。 二是实施融入式党建创新工程。将机关党建与为民服务紧密结合，主动实施志愿者队伍建设、旅游服务进社区、惠民政策优化、党员关爱行动四项工程，先后组建xx旅游服务志愿者、xx旅游宣扬志愿者x支队伍，开展了旅游服务进同里、xx及xx市区高校等活动，推动行风建设的深化开展。 三是推出五廉教化长效机制。主动推动以开廉会，领导班子成员一岗双责定期探讨党风廉政建设工作;上廉课，由一把手每年主讲廉政党课;吹廉风，促进机关廉政文化建设; 承廉诺，印发xx区旅游局机关干部职工廉洁从政承诺书;敲廉钟，开展警示教化活动为主要内容的五廉教化长

8、效机制，增加党员干部拒腐防变的免疫功能。努力引导各景区景点挖掘廉政文化内涵，全力推动xx、xx申报创建全省廉政文化旅游专线工作。 四、建章立制抓落实，提高党建工作水平。 严格比照区委组织部门要求，切实加强组织生活方面的制度建设。 一是民主集中制。特地出台区旅游局党组关于全面贯彻执行民主集中制的看法，明确规定凡是涉及旅游政策出台、内部人事任免、x万元以上资金支配和旅游工作中的重要决策、党的建设工作中的重要事项，一律由领导班子集体探讨确定。每月召开科室中层干部参与的局务会议，共同探讨确定月度重点业务工作。 二是支委议事制度。结合机关党支部改选，配齐支部组织委员、纪检委员、宣扬委员，建立支部委员集体

9、议事制度。支委每季召开一次全体成员会议，分析工作中存在的薄弱环节，探讨探讨下一步工作的着力点，寻求党建工作更富有针对性、创建性和实效性。 三是民主生活会制度。在仔细开展谈心谈话基础上，明确每年至少召开一次党员干部民主生活会，仔细开展指责与自我指责，比照检查思想作风、党建工作开展状况。近期全体党员又召开组织生活会，围绕践行三严三实，做与时俱进的旅游人主题，谈思想、谈相识、谈不足，并明确下一步的努力方向。 机关党建工作取得成效的同时，我们也醒悟相识到，面对新形势新任务，我局党建工作还存在一些问题和薄弱环节，与上级的要求还有肯定差距，主要表现为：一是创新意识还不够到位。还存在贯彻上级要求按部就班的状

10、况，在促进党建与业务工作的深度融合，加强创新方面还有空间。 二是制度机制还不够健全。主要是党建工作目标设置上，任务量化指标相对笼统，结果运用缺乏刚性。 三是党员群众参加还不广泛，尽管多次动员机关干部对党建工作提看法，但能主动出谋划策、能提出新举措的人不多。下一步，我们将以本次专题督查活动为新的起点，严格根据督查组的要求，进一步加强领导，解放思想、勇于创新，突出重点、狠抓落实，深化开展机关党建工作，为推动全区旅游发展供应坚毅的组织保证。 一是全面落实党建工作责任制。仔细落实领导班子成员党建工作责任制状况报告和述职制度，努力制定党建考核评价指标体系和详细考核方法，建立健全述职、督导、考核、追究四位一体的机关党建工作责任体系。 二是进一步加强组织建设。要发挥党支部的作用，重点把加强支部委员队伍建设摆上重要议事日程，提高破解难题、追求创新、跟踪问效的实力。三 是主动创新党组织活动的内容和方式。落实组织运行各项保障措施，广泛开展争先创优活动，进一步推动党组织设置、活动内容和方式、党员教化管理等方面的创新，扩大群众参加面，增加党建工作效果。