2023年最新青蓝工程师徒结对工作总结模板范文8篇.docx
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1、2023年最新青蓝工程师徒结对工作总结模板范文8篇 在职场中要知道好的工作总结可以让你少走人生弯路。工作总结是我们对自己的工作加以分析探讨,那么相关的总结怎么写呢?以下是我细心为您举荐的最新青蓝工程师徒结对工作总结模板范文8篇,供大家参考。 最新青蓝工程师徒结对工作总结模板范文1 学校的“青蓝工程”为我们年轻一代的成长搭起了桥梁,我有幸与教化教学阅历丰富的敖弟伟老师结为师徒,使我在教学上有了引路人。敖老师有扎实的专业学问,丰富的教学阅历,深厚的教学理论,还有工作中那份仔细的看法,经常让我在感动之余,获得了许多学习、工作动力,帮助我渐渐走出尴尬、窘况的境地,使我大胆放下包袱开展教学活动的同时也明
2、确了作为一名教化工作者肩负的责任,使自己能更好的投入到这份事业中去。回顾这一学年的体验与感受,真可谓是收获颇丰!从师傅身上,我获得了许多的启发和教化教学、管理阅历,使自己在教学方面正一步步地走向成熟。现在我带着感谢,将这段时间的结对工作做一个总结。 在教学上,年青的我缺乏阅历和相识,总是不能很好的处理这样或那样的问题,往往会在教化教学工作中陷入手足无措的窘境。为此,敖老师对我提出以下几点指导: 一、激励我多学 “老师一旦今日停止学习,明日就将停止教学。”作为青年老师,敖老师常用这句话教化我,使我意识到:只有不断学习,才能使自己跟上时代的步伐,才能以全新的思想、观点指导自己的教化实践。 二、激励
3、我多写 敖老师给我提出了这样的发展目标:作为一名年青的老师,不仅要提高自己的教学实力,平常还应留意反思、积累,多写些东西,朝科研型发展。在敖老师的要求、指导下,我课课坚持写教学。通过这样长期地仔细实践、刚好总结,我的教学水平都在不断地进步。 三、激励我多评 多次参与听敖老师的课,每次课后敖老师都要求我进行评课,他说:“这是对上课老师的一种礼貌,也是不断提高自身教学水平的一种途径。”敖老师是这样说的,也是这样做的。每次与他一块儿听课,他总是能给上课老师提出中肯的建议,同时提出一些问题与听课老师们共同探讨,其理念之新、想法之好,令同行们深感佩服。师徒结对就像一条无形的纽带联结在师徒之间,使我们在有
4、意无意之中增加了沟通和相互学习的机会,从而得到提高。俗话说:要让学生有一碗水,老师就肯定要成为一条奔流不止的小溪,因而,只有虚心的向师傅学习,不断提高自身素养,才能早日成为一名合格的人民老师。我更深知自己的责任,在以后的教学过程中仍旧会有生疏的事情发生,所以我要不断努力的学习,多听听师傅的课,多学习师傅的教学方法,多学习师傅的看法,多学习师傅的阅历,在师傅的“传、帮、带”下,强壮成长!最终我向敖老师说一声:“师傅,您辛苦了!” 最新青蓝工程师徒结对工作总结模板范文2 一、指导思想 依据天山区教研室下发的“提高老师基本功训练”的文件精神,为了尽快提高我校年轻老师的课堂教学水平和整体素养,切实发挥
5、骨干老师的模范带头和辐射作用,加速青年老师的专业成长,提高整体教化教学水平,增加实施新课程的实力。我校确定于2023年10月8日至10月19日期间进行老师基本功训练-师傅引路课的校本教研课堂研讨活动。 通过此次活动充分发挥了我校骨干老师以及有阅历老师的模范引路作用,引领青年老师增加了教化事业的责任感,很好地激励和引导了青年老师学习和成长,促进骨干老师在教学这块园地上形成自己的教学风格,为全面提高我校老师的整体课堂教学水平做出了努力。 此次活动一共有17位老师担当,施教者都能在课前结合“问题设计反思”的基本流程,对自己的教化教学行为进行探讨,在仔细钻研教材的基础上独立设计教案,并在教研活动中对本
6、组老师进行教学前的说课,在仔细倾听同组老师建议和看法的基础上改进教学设计,语文二年级、三年级组全体老师在本次引路课中表现突出,随时走进他们的办公室,总能看到他们研讨教材,制作课件,绘画可片的身影。 课后总结与反思感悟是教研最普遍、最基本、最适用的活动形式,进行教学剖析有利于促进老师有意识地去发觉教学活动中的各种问题,并实行行之有效的方法有针对性地去解决存在的各种问题,科学地提高教学的针对性和实效性。本次师傅引路课,施教者上完课后都能根据张新旋老师所讲的讲座说教材,说教法,说学法,说教学流程,说反思。听课老师也能仔细依据天山区教研室下发的说课、课堂教学评价标准,仔细倾听了授课老师的说课后,根据说
7、课30分,课堂教学70分的比例客观公正地赐予评价,促进了老师驾驭教材的实力。 上完课后各教研组进行了仔细评课,充分发挥教研组合作沟通的团队精神,使教学探讨活动落到实处。通过教研感到本次师傅引路课有以下特点: 1、能以学生为主体,为学生营造一种民主、和谐、主动向上的学习氛围,引导学生运用动手操作、自主探究和合作沟通的学习方式探究新知。例如:马岚老师在执教分数在相识一课时,激励学生依据老师的要求取铅笔,产生认知冲突后学生通过探究沟通体会到了当“单位1”不同时,分数相应的详细数量也不同。 2、课堂上,老师努力做到投入丰富的情感,创设生动活泼的情景,亲密学问与生活的联系,运用多种评价方式方法激发起学生
8、学习主动性。例如:董苏丽老师在乘火车一课中,利用家在火车西站的优势,给学生拍摄了各种火车图片,充分引起学生学习新知的爱好,柳新红老师则在储蓄中的百分数学问一课中,让学生将所学学问运用于自己零花钱的安排上,这样充分的联系数学与生活,让学生们体会到学习数学的乐趣。再如高宁老师执教的一节英语课,整节课以卡通人物盼盼为线索创设情景,教读单词,教读句子,采纳老师夸,同学夸等多种评价方式,课堂上学生心情盎然,气氛活跃。 3、重视学生课堂活动的开展,通过活动引导探求解决问题的多种途径,在帮助学生将生活阅历上升为所学学问的过程中,形成实力,发展情感。如丁铭、薛强老师的课通过组织学生参加折筷子,传筷子的活动以及
9、引导学生体验处理创伤的正确方法,教给了学生处理问题,解决问题的方法,水到渠成的懂得了团结就是力气的道理。 4、能依据教学须要和学生实际状况,大胆地对教材进行重组和加工处理,使得教材运用更恰当。 5、老师能合理利用多媒体手段教学,变更了教学内容的呈现方式,使其动态化、形象化,不仅激发学生学习主动性,同时也为解决学问重、难点供应了有利的手段。杨大勇老师制作的坐井观天的课件通过颜色处理很直观的表现了井沿的位置,很形象地让学生知道了青蛙错误认为天只有井口那么大的缘由,落实了多媒体为教学服务的思想。 6、能够利用教材资源创设有效的教学情境,培育学生良好的思想品质和绿色环保意识。李辉和朱建平两位老师通过品
10、词析句引导学生感受到了大自然的美,感受到了放风筝的欢乐,感悟到人与自然的和谐是多么的美妙,激发了学生酷爱大自然,找寻大自然的热忱。 7、授课老师能深化文本,以教材、老师用书为根本,深钻教材,培育学生实力,提高教学质量。卫燕老师执教的地震中的父与子一课,紧紧抓住 “了不得的父与子”让学生感悟;朱建平老师执教的放风筝紧紧围绕课后习题引导学生体悟,教学效果很好,评课中各位老师都一样认为卫老师、朱老师扎实的教学作风,来源于他们对教材钻研很深,值得大家学习。 8、组本教研深化人心,团结协作之花竞相开放。当高晓英老师、杨大勇老师要上课,语文低段组全体老师有的与他们一起研讨,有的与他们一起协商课件的制作,有
11、的与他们一起设计练习,看着他们劳碌的身影真让人兴奋,真让人欣喜。当数学组老老师上课时,年轻老师也参加到集体的备课中去,一起研讨、资源共享,不断的修订中形成一节具有研讨价值和观摩价值的课。 二、课堂中存在的问题 1、重视课堂活动的开展,忽视活动中学生的体验 课上仍是优生掌控发言权较多,而另一部分学生却显得情感和认知参加不足,因而缺乏活动体验。当然,老师在每一个40分种里对不同个体、细心照看每一个学生的确不易,要做到这一点,须要老师的才智,更须要老师的爱心和耐性。 2、个别老师对课时把握不准,造成课时目标制定不准,课后练习题滞后等现象。 3、个别老师课前预设打算不足,对课堂学生发言不能刚好赐予评价
12、,错失了很多良好的教学时机,学生的主体性体现不太够。扎扎实实求发展,本本分分为学生的教学思想体现不足。 4、重点难点的突破层次性不强,活动的设计目的性不强。 最新青蓝工程师徒结对工作总结模板范文3 子在川上曰:“逝者如斯夫,不舍昼夜”。时间的轮盘飞速转动,一年的时间匆忙而逝,我也从刚入职时的无措慢慢地成熟起来。我的成长,离不开学校“青蓝工程”的指引,离不开谢建云、王琰两位指导老师的帮助。回首来时的路,万千感慨涌上心头。她们赐予我的,是学问、是珍贵阅历、更是激励我一路向前的力气。或许这一年的时间并不漫长,但其中的点点滴滴,都将会成为我职业生涯中最难忘的一段记忆。 这一年里,我担当两个班的语文教学
13、工作。作为刚踏上三尺讲台的青年老师,我不懂的东西许多,要学的东西也许多。每次站在教室门口,我都要深呼吸才敢踏上讲台。后来,参与了学校的“青蓝工程”活动,有幸与两位师傅结成师徒。 两位师傅教学基本功扎实、教学阅历丰富,又各具特色。谢建云老师的教学旁征博引,在教材的基础上为学生加入诸多的课外学问,拓展学生的视野,听谢老师的课像是在进行一次文化之旅。王琰老师思维缜密,课堂教学环环紧扣,每一个问题的提出都恰到好处,听她的课犹如享受思维的盛宴。两位师傅在备课、讲课、课堂管理等方面给了我诸多启发和帮助,让我树立了信念,得到了成长。下面我谈谈这一年来的收获: 首先,多听课,是提高教学水平的捷径。师傅是我们在
14、教学方面的引路人,在师傅身上可以学到很书本上学不到的珍贵阅历。这一年里,我坚持师傅的课每节必听,细心体会她们组织教材、把握课堂等方面的技巧,听过之后融会贯穿,再走上自己的讲台,这样不仅让自己更有信念,还能快速提高教学水平。同时,也要尽可能多听其他语文老师的课,取长补短,听课是提高教学水平最有效的捷径。备课时要多与师傅及同事沟通,在不断的深化沟通中,会碰撞出许多的火花,这些火花可以点燃你的思维,为教学注入簇新的血液。 其次,做一名被学生喜爱的老师。中学学生的思维还没有完全成熟,他们在做事的时候更喜爱凭自己的喜好来取舍。他们的思想很单纯,喜爱或厌烦一门课的缘由可能很简洁,就是能不能被这位老师所吸引
15、。师生的关系很微妙,你所给学生的点点滴滴其实他们都能感受到,真诚地去关切每一位学生,多赐予微笑;爱护他们的自尊心特殊是那些成果稍差的学生,他们更敏感;要能叫出每一个人的名字;幽默地化解突发冲突,信任他们只是无心之举,不给他们的行为上纲上线,只要告知他们该怎样做就可以了。总之,你专心去爱他们,得到的也将是满满的感动。 回顾一年的经验,我深切地体会到,“青蓝工程”不仅给我的成长供应了良好的条件和机会,同时也为我今后的工作打下了坚实的基础。人们常说,要给学生一碗水,老师必需有一桶水,并且是簇新的。今后,我要在不断地学习与实践中充溢自己、完善自己,使自己和学生共同进步、共同成长。 最新青蓝工程师徒结对
16、工作总结模板范文4 为了加强对青年老师的培育,促进青年老师的成长,使他们尽快适应教化教学工作,担当起教书育人的重任,本学期我校接着实行了“青蓝工程”活动,让优秀老师和青年老师结对,帮助青年老师在短时间内进入自己的角色。 “青蓝工程”是当前学校培育新老师的一种重要途径,也是新老师尽快成长的捷径。通过我的亲身经验,我感到“青蓝工程”具有特别主动的意义,因为作为一名老师,我们不仅要向书本学习,而且要向四周的很多同行学习。 “青蓝工程”的形式可以让年轻老师在较短的时间内熟识教化教学业务,尽可能地让年轻老师少走弯路,在教化教学这条荆棘遍布的坎坷道路上能够比较顺当地得到指引而前进。比如关于课堂调控、应急事
17、务处理、老师语言、教态、板书等都可以在老老师的指导下短时间内得到规范。 本学期,学校支配我和张远平老师结对。远平老师是我的师傅,现担当高二级化学科老师。在教学中,我们常常相互听课,相互说说你是怎样设计这个环节的,谈谈课上哪些是不够到位的,应当如何设计;相互探讨学生的学习状态,好的学习方法等等,在同等的和谐的氛围中我的教学水品得到提高。远平老师是一位悟性很好,阅历很足的老师,他工作也特别仔细,思想能够与时俱进,所以,我能从他身上学到不少新的东西。在远平老师的指导和影响下,自己在许多方面取得很大进步,现总结如下: 一、课前能细心打算 上课前都作了充分打算,能虚心学习,通过请教或查阅资料或网上查询等
18、途径,细心设计整节课流程,对教材重点、难点有较深化的钻研。 二、课堂组织教学有了明显进步 1、课堂教学效果虽参差不齐,基本功得到进一步提高。 2、教学目标较为明确,且为实现这个流程的设计较为合理。从理解到表达,从抽象到详细,深化浅出。 3、在教法上勇于尝试,取于创新,体现了朝气和进取心,充分调动了学生的学习主动性。 4、注意学问传授的层递性:注意了新旧课程的过渡和层递,学会了以旧带新,以新忆旧,前后联系。 5、开放式课堂的构建,注意培育学生实力和思维,这是相当难能珍贵的好方法。 一学期的工作即将结束,我们在有意无意间增加了沟通和相互学习的机会,每一个参加的老师都成为了受益者。如今,这项活动仍在
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