2023年毕业生实习计划安排材料.docx

《2023年毕业生实习计划安排材料.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年毕业生实习计划安排材料.docx（13页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2023年毕业生实习计划安排材料毕业生实习安排支配材料 通过顶岗实习，培育学生吃苦耐劳、团结合作的精神品质和正确的处事原则，进一步增加学生实际操作实力、专业应用实力和岗位适应实力，并取得用人单位正式聘用。以下是我为大家整理的毕业生实习安排支配材料资料，供应参考，欢迎你的阅读。 毕业生实习安排支配材料一 今年xx月底，20xx届毕业生将起先为期一个多学期的顶岗实习，为组织做好本届毕业顶岗实习工作，依据学院关于顶岗实习的管理规定，特制定我系本届毕业生顶岗实习安排与支配如下。 一、顶岗实习的目的 通过顶岗实习，培育学生吃苦耐劳、团结合作的精神品质和正确的处事原则，进一步增加学生实际操作实力、专业应用

2、实力和岗位适应实力，并取得用人单位正式聘用。 二、顶岗实习的形式与指导老师支配 1、实行学校支配与学生自主联系相结合的方法确定实习单位。学校支配主要以供需见面聘请的方式进行，自主联系则由学生本人申请，系部批准后办理相关手续。 2、由我系和实习单位分别指派实习指导老师，负责对学生实习过程及撰写实习报告的指导、批阅及成果评定等工作。我系指导老师须于顶岗实习起先前与所安排指导的学生集中见面，布置任务及要求，明确上交资料时间和双方联系方式，实习期间，指导老师要做好顶岗实习指导记录。 三、学生顶岗实习的任务与要求 1、遵纪遵守法律，严格遵守平安操作规程，文明生产。听从支配，仔细完成实习岗位工作任务。 2

3、、敬重师长、团结友爱，正确处理上、下级工作关系和人际关系。 3、实习中期向指导老师提交顶岗实习报告初稿;实习结束前邮寄或面呈提交顶岗业务报告终稿(打印纸质)、实习鉴定表(须实习单位盖章)。 4、实习结束时按规定上交与用人单位签订的就业协议书、毕业生跟踪调查表。 四、成果考核 学生实习成果由指导老师依据学生实习表现、实习单位评价与实习报告评定分为优秀、合格、不合格，完成顶岗实习鉴定表。未能按实习安排完成实习、未交实习报告者，不认定实习工作，不进行毕业综合评价和考核，实习成果合格方可按规定毕业。 五、工作程序和时间支配 xx月20日xx月31日 学校支配和自主联系确定实习单位(办理审批手续);系部

4、确定指导老师，各指导老师支配与学生集中见面。 xx月1日xx年6月 顶岗实习阶段 xx年3月20日前，提交顶岗实习业务报告初稿，指导老师提出修改看法。 xx年6月20日前，提交顶岗实习业务报告终稿和实习鉴定表，同时上交就业协议书和调查表。 xx年7月1日前，指导老师完成学生实习业务报告等资料批阅，提交评定成果。 xx年7月，毕业生返校清考，毕业典礼、领取毕业证书。 六、其他事项 1、学校支配或自主联系确定实习单位后，要在系学生科办理具体的信息登记。 2、学生从指导老师处领取相关实习资料后，方可离校起先顶岗实习。未经办理规定手续而私自离校者，其实习成果视为不合格，由此造成的一切后果自负。 3、未

5、缴清学费或未办理注册手续的学生，不能参与顶岗实习。 毕业生实习安排支配材料二 毕业实习是高等学校本科各专业教学活动的重要环节，也是理论联系实际的重要途径。为使我系20xx届会计学专业学生毕业实习卓有成效地进行，特制定本实习安排，供指导老师和学生参照执行。 一、实习目的 通过亲身实践参与详细会计和财务管理业务活动，以提高学生的动手实力，分析问题和解决问题的实力，为今后从事专业工作打下扎实基础。同时，通过这次实习，进一步验证、充溢、巩固和运用所学的基本理论和专业学问，并在此基础上仔细收集整理资料，为撰写毕业论文做打算，同时可以检查教学质量和效果，为今后的教学改革供应依据。 二、实习地点和时间支配

6、地点：学生自己联系适合本专业的实习单位 时间：从20xx-20xx学年其次学期开学起先，5月4日返交报到，5月5日进行实习沟通，并起先着手论文写作。 三、实习内容 1、业务实习 主要是实习会计核算程序和详细方法，财务管理业务程序和方法 2、调查探讨 (1)会计工作环境(包括法律环境、管理体制和单位内部财会工作组织建设等)及现状; (2)财务管理工作环境(包括法律环境、管理体制和单位内部财会工作组织建设等)及其现状; (3)近几年颁布的企业会计准则(详细准则)的实施状况，在实施过程中存在的问题及可能的解决方法; (4)搜集和驾驭有关实际资料，为撰写毕业论文积累素材。 四、实习要求与考核方法 各位

7、学生的论文导师即为该生的实习指导老师，学生离校前应与指导老师取得联系，实习过程中接受指导老师的业务指导，指导老师在学生实习期间将酌情去实习点检查和指导。实习学生应严格遵守实习单位的作息制度和各项规章制度，虚心谨慎，礼貌待人，自觉接受实习单位负责人及指导人员和实习指导老师的领导，仔细做好实习周记，并定期为指导老师汇报实习状况。 实习学生的考核以实习周记，实习报告和实习鉴定表为依据，按5：3：2的比例计算实习成果。实习周记和实习鉴定表经实习单位指导老师、论文指导老师签章后，各班学习委员在5月20日前将本班全部同学的实习鉴定表装订成册报学院办公室，实习成果不合格者不予毕业。 毕业生实习安排支配材料三

8、 一、毕业实习工作组织领导 1.系领导小组 组长：xxx 副组长：xxx 组员：xxxx 2.指导老师 计算机系专任老师及兼职(实习)老师 二、毕业实习的目的意义 计算机软件技术专业、计算机网络技术专业、计算机应用(平面设计方向)专业、计算机信息管理(信管方向、信监方向)专业，毕业前顶岗实习是专业人才培育方案的重要组成部分，是学生接触工作岗位，了解职业需求，尝试相关工作过程的重要活动。通过顶岗实习，学生将所学学问、技能运用于实际工作，又从社会实际工作中学到更多的学问、技能和本事，为毕业后干脆参与工作做好充分打算。 三、毕业实习支配 1.实习时间：20XX年1月11日至20XX年5月30日 2.

9、实习地点：珠三角地区(东莞为主)校外实习基地 3.实习形式：顶岗实习 4.组织形式：集体与个别相结合(单独提前实习者须经严格审查批准)。原则上实行实习指导老师包干制与实习领导小组、辅导员/班主任巡回检查相结合。 四、办理校外实习手续 无论是集体实习还是个别实习均应办理实习手续，否则实习不予认可。 详细讲，即： 签订并报批三方实习协议书; 填写并报批实习登记表。 假如在第五学期下半学期要求提前实习的，须填写单独提前实习审批表，经批准方能外出。 五、毕业实习方式 毕业实习的组织支配形式：依据学院落实与学生自找相结合的原则，敏捷采纳多种方法，选择多条途径落实。详细方法和途径如下： 1、通过学生个人或

10、家长联系，落实实习单位部门。 2、两个或两个以上的学生在同一个企业单位实习的，组成一个实习小组，由指导老师指定组长。定期和不定期在一起沟通实习阅历体会，相互帮助，相互激励，努力把实习工作搞好。 3、通过学院联系支配、落实实习单位部门。未联系到合适实习单位的学生，应听从系领导小组的统一支配，到指定的实习基地顶岗实习，不得以任何理由拒绝支配，否则，不予正常毕业。 毕业实习单位(基地)一般的要求是：能满意专业实习基本要求的校外企事业单位或校内外挂牌的实习基地。 六、毕业实习平安纪律 1、毕业实习人员必需遵守毕业实习单位的一切规章制度，听从领导，敬重实习单位的指导老师或师傅; 2、实习学生应培育组织观

11、念，加强组织纪律性; 3、实习学生应树立团队协作精神，合理处理实习单位、部门的各种人事关系; 4、实习学生应仔细做好保密工作，不泄露实习单位的各类经济、商业、文档信息; 5、毕业实习人员必需跟班实习，上班时间不得擅自离开岗位。 6、严格遵守操作规程，防止人身损害和设备事故发生，爱惜操作设备等公共设施。 7、毕业实习中不得迟到早退和缺席，离开必需经指导老师批准后方可离队。对未请假不参与毕业实习者，毕业实习按不及格处理。 8、毕业实习指导老师对违纪学生有权终止毕业实习或提出处分看法。 9、毕业实习前必需购买个人意外保险。 七、实习内容 各专业详细内容见毕业实习内容。 八、毕业实习成果评定 实习期间须按规定保质保量完成毕业实习报告，另外，实习学生中必需至少有30%学生需完成毕业设计(论文)。 实习成果采纳百分制。实习单位给出的成果和指导老师给出的实习报告成果分别占60%和40%。成果在60分以上者，可获得8个学分，未获得实习学分者不能正常毕业。