2023年正规劳动合同模板6篇.docx

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1、2023年正规劳动合同模板6篇 我们在平常的生活中，签署协议书都是要经过正规渠道的，不管我们签署什么样的协议书，都是要依据法律来制定的。我今日就为您带来了正规劳动合同模板6篇，信任肯定会对你有所帮助。 用工合同协议书1 甲方：_ 乙方：_身份证号：_ 甲方聘用乙方为试用期员工，试用期_个月，自_年_月_日起至_年_月_日止。经双方同等协商，现就试用期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守。 一、乙方的岗位(工种)为：_在试用期间，依据工作须要和乙方实力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。 二、在试用期间，乙方应保守甲方的商业隐私，严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及制度，并依据甲方工作支配，仔

2、细履行职责，维护甲方合法权益。 三、乙方试用期工资为_元/月，甲方按月发放。 四、乙方在试用期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。 五、乙方在试用期内，除工资外，本公司的任何福利待遇均已包含在试用期工资内。 六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月15日左右发放，若乙方工作不足一个月时，按月工资比例折合实际工作天数计算。若工资发放日恰逢周日或假日，甲方结合公司实际状况逐日顺延发放。 七、在试用期内，乙方提出解除本合同时，须提前七个工作日通知甲方，协商解决，否则，将依据公司制度，由公司按制度论处。 八、乙方如在报到后工作时间不满一月主动提出辞职或者不能胜任工作被甲方解雇，甲方将扣除

3、聘请、培训等费用后，根据800元/月的标准发放酬劳。 九、在试用期内，甲方如认为乙方不能胜任工作或发觉乙方应聘材料弄虚作假，不符合录用条件的，可随时停止试用并予以解雇，工资按乙方实际考勤(或计件工资总额)，依据公司制度及本合同相关内容(条款)结算。 十、在试用期内，乙方严峻违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的;或者有意或严峻失职，给甲方利益造成损害的，甲方有权马上终止试用并予以解雇。乙方应对甲方造成的损失予以全额的赔偿责任。 十一、在试用期内，因乙方泄露甲方商业隐私，给甲方造成经济损失;或因乙方的有意或重大过失行为给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方进行追偿。 十二、试用期满或试用期内工作突出

4、并经考核合格者，将在当月内与公司签订正式劳动合同，并且缴纳养老保险。考核不合格者，公司依据实际状况将予以解雇或延长试用期，但试用期最长不超过六个月。延长期内仍不合格者，公司应予以辞退处理。 十三、乙方声明，乙方在签署本合同时，已知晓甲方的制度并情愿遵守各项事宜。 十四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后起生效。 十五、未尽事宜，甲、乙双方协商解决。 甲方：_(公章) 乙方：_(签字) 日期：_ 日期：_ 用工合同协议书2 甲方_ 联系电话_ 乙方姓名_性别_电话_ 文化程度_ 身份证号_紧急电话_住址_有安排的培训学徒工是企业长远发展的须要，乙方无技术基础，自愿来甲方学习技术，甲方

5、同意接收乙方。双方在自愿、协商一样的基础上达成如下协议，供甲、乙双方共同遵守。 第一条；限期和学习内容 1.学徒限期为_天 ，从_年_月_日到_年_月_日止， 2.学习技术内容_ 3.学习期满必需在本店工作_年，从_年_月_日到_年_月_日止，到期乙方可以接着在甲方处工作，按正式员工签订劳动合同。 其次条；学徒期间待遇 1. 乙方在甲方学徒期间保底工资为_ 月。 2.该工种技术培训费为_元，学徒工未到约定时间离职需支付培训费用，超过约定时间离职则由公司负担费用。 3.每月扣除10%的保底工资额作为学徒押金，共扣10个月，学徒工未到约定时间离职则押金不予退回，超过约定时间离职押金返还。 第三条；

6、乙方义务责任 1.乙方应遵守甲方依法制定的规章制度，严格遵守操作规程和工作规范。爱惜甲方的财产，遵守职业道德，主动参与甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。 2.要敬重师傅，团结同事，听从管理，听从指挥，工作中要任劳任怨，能吃苦耐劳。做到：眼勤、腿勤、手勤，工作期间不得吵闹斗殴，更不准酗酒闹事。 3.严格遵守平安操作规程和技术工艺流程。保养好运用的设备、工具，损坏设备及配件、工具应按规定赔偿。 4.要按时上下班，不准迟到早退，没有特别事情不能随意请假，要常常保持工作场地的清洁卫生，干活在前，休息在后，创建一个良好舒适的工作环境。 5.要虚心学习各项技术，不断提高思想和业务素养。 第四条甲方责

7、任； 1.甲方为乙方供应设备、用电、工具、平安防护装置。 2.甲方按员工标准为乙方供应食、宿条件。 3. 甲方为乙方供应工资及公司所规定的福利待遇。 4.甲方在乙方学徒期间，依据乙方工作表现及技术提高程度，赐予晋升适当工资。 第五条违约责任； 1.如甲方未能履行协议中的责任，乙方可以提出。如属实，可赐予解决或补偿； 2.学徒期间发生意外事务，不属乙方责任造成离岗、调岗或辞工，可依据情节退还押金； 第六条本协议未尽事宜按有关规定执行。 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签订之日起生效。 甲方盖章_ 乙方签名 _ 签订日期_年_月_ 日 用工合同协议书3 甲方：兴业街道宏波社区 乙方： 依据

8、劳动法的规定，我宏波社区因工作须要招用 ？同志为临时工，经双方协商同意，签订本合同 一、合同期限：本合同为临时用工合同，甲方有权随时依据工作须要解除合同。 二、劳动酬劳：乙方在合同期间的工资标准为每月人民币？，在合同期间甲方不再担当支付乙方任何保险及福利待遇。 三、工作时间：社区正常下班后至其次天早上社区上班前及节假日和法定休息日。 四、乙方工作任务：做好工作时间内的平安工作，保证甲方工作场所不发生案件和灾难事故。详细任务：防盗、防火、防爆炸、防毒、防破坏。 五、乙方工作职责： 1、对工作场所的重点部位要随时巡逻检查，防止发生问题，保证平安。 2、坚持对规定的看护区域、范围进行巡逻检查，发觉可

9、疑状况和问题，要实行措施，堵塞漏洞。 3、在当班期间，发觉可疑人、可疑事和可疑状况，要马上向领导和有关部门报告，以便刚好实行对策，避开发生问题；假如认定可疑人是犯罪分子，就要马上报110。 4、要熟识和驾驭各种类型技术预防器材的性能，并会在实际工作中应用。 六、乙方在聘用期间出现任何自身平安事故及疾病和甲方无关，由乙方自己负责。 七、聘用工作期间，甲方出现一切物品被盗或损失均由乙方负责赔偿。 八、违反劳动合同应担当的责任：任何一方违反本合同规定，给对方造成经济损失的，应依据后果和责任大小予以赔偿。 九、本合同一式三份，甲、乙双方各执一份，上报兴业街道一份，具有同等法律效力，本合同自签字之日起生

10、效。 甲方：签字盖章乙方：签字盖章 二Oxx年十二月十日 用工合同协议书4 甲方： 乙方： 丙方： 甲乙丙三方依据同等自愿的原则，现就涉及家庭服务过程中的相关权利与义务达成协议，详细内容如下： 一、合同内容： 乙方的服务内容：主要包括以下内容 1、家务;2、看护婴儿;3、照看孩子;4、照看老人(男、女);5、照看老人(不能自理：男、女);6、看护病人(男、女);7、看护病人(半自理：男、女);8、看护病人(不能自理：男、女);9、医院陪住;10、接送学生。 合同期限：年月日至年月日止。 工作地点： 工作时间： 二、丙方的权利和义务 1、向甲方供应家庭服务员。建有家庭服务员输送基地并保持常常联系

11、，并保证家庭服务员来源明白、身份清晰、手续完备、身体健康、无不良社会记录。丙方已向甲方一次性收取家庭服务员运用费及手续费共2000元整。 2、丙方先收取甲方押金800元整。在家庭服务员服务期届满，甲方将家庭服务员平安送回丙方，并确认家庭服务员服务期间内的工资已结清及无其它劳务纠纷后，丙方如数把押金退还给甲方。 3、对甲方自愿赠给家庭服务员的衣物和预付的工资，属双方自愿行为，丙方不负责追回。丙方每月收取甲方家政服务务管理费_元。 4、对新到的家庭服务员和服务员期满回到公司的家庭服务员，丙方将视状况按期进行职业道德教化和职业再培训，并重新支配上岗。 5丙方应负责乙方人员的专业培训，使其适合甲方的家

12、庭须要。 6、丙方应保证乙方的服务不得中断。 三、甲方的权利和义务 1、刚好按月付给家庭服务员足额的劳务工资_元整。家庭服务员休息日每月不少于三天，遇国家规定的节、假日，不能休息的，双方协商，适当加薪。不得拖欠或扣发家庭服务员的工资。 2、交纳家庭服务员运用费及手续费后，一年内免费享有正常更换三次家庭服务员的机会。 3、向家庭服务员供应免费正常食宿。不得支配其与异性成年人同居一室。并做到同等待人、不岐视、不虐待、保证家庭服务员服务期间人身、财产的平安。有义务对家庭服务员的家政服务工作进行指导。 4、家庭服务员突发急病或其它损害时，应实行必要措施，治病救人。因从事合同规定的工作致伤，应适当负担家

13、庭服务员医疗、医药费用。 5、不得强迫家庭服务员从事合同以外的工作，不得将家庭服务员带往其它省市，不得私自将家庭服务员转让给他人服务。 6、依据*市的有关规定，为家庭服务员办理暂住证、婚育证等。 7、有权要求和支配家庭服务员重新进行体检，假如体检不合格，费用由家庭服务员担当，反之，由甲方担当。 8、有权拒绝家庭服务员将同乡、亲友带入家中。有权拒绝家庭服务员运用家中长途电话、电脑。 9、甲方家中手饰、珠宝、现金等珍贵物品应自行妥当保管。对家庭服务员因工作失误造成的经济损失，应同其协商解决或求助法律帮助。不得侵扰家庭服务员的人员权益。 10、发觉家庭服务员患有不能胜任家政服务的疾病，应刚好将其送回

14、丙方，并解除合同。 11、甲方如发觉乙方有损害甲方权益的行为，或不胜任家政服务工作，甲方有权解除合同。 四、乙方的权利和责任 1、敬重和维护甲方、丙方的合法权利，自觉履行本合同规定的家政服务项目，热诚服务。 2、享有按月、按时得到劳务工资的权利，每月休息日不少于三天，如需加班，有权同甲方协商，增加工资。 3、有权拒绝甲方提出一切不合理的要求。有权维护自己的人身财产权利不受侵扰。 4 安心做好家政服务工作;如遇特别状况(亲属患病、家有急事等)，需回家处理时，应先征得甲方的同意并报丙方备案，履行请假或终止合同手续。不得擅自离岗。 5、不得擅自将亲友及他人带入甲方家中，不得随意翻拿甲方家中物品，如有

15、偷窃等违法行为，经核实属实，送有关部门依法处理。 6、不得参加甲方家庭及邻纠纷，敬重甲方家的生活习惯，不得虐待所服务对象。 7、不得与其他家政服务人员恶意患通，损害甲、丙各方的合法权益。 8、合同期满或中途解除合同，应回丙方报到，等待丙方重新支配家政服务工作。如擅自离去，一切后果自负。 五、其它 1、签定合同时，甲方应按规定交纳家庭服务员运用费、手续费和押金。家庭服务员运用费和手续费一律不退。合同终止，凭押金收据条结算押金。 2、合同期满、合同内容变更、终止等。甲方应刚好到丙方办理相关手续。情愿接着聘用原家庭服务员，请在7天内到丙方签定新一轮合同。如甲方与乙方私下达成服务协议，一但发生任何问题

16、，丙方概不负责。并保留追究其责任的权利。 3、合同期未满，单方要求解除合同，应提前3天通知对方，无故要求解除合同的，应由违约方交纳违约金 元。合同执行期间，如发生纠纷，应先协商解决，协商不成可向法院提起民事诉讼。 本协议一式三份每方各执一份签字生效 用工合同协议书5 甲方(雇佣方)： 国籍： 护照号码: 乙方(被雇佣方) ： 国籍： 身份证号码: 应甲方需求，乙方申请，双方子女同意，XX领导为见证人，乙方承诺为甲方供应家政服务。为了明确双方权利义务，本着同等自愿的原则，特订立如下合同，供双方共同遵守。 一、甲方的权利和义务 1、甲方有权要求乙方供应做饭、洗衣、打扫卫生、接送小孩上学以及适当的户

17、外劳动等为内容的家庭服务工作。 2、向乙方供应与甲方家庭成员基本相同的食宿，供应工作所需的工具及护具。 3、同等待人，敬重乙方的人格和劳动，在工作上赐予热忱指导，不准虐待。 4、按月付给乙方工资 元，不得拖欠克扣。 5、甲方认为乙方不适合或不能胜任保姆工作，有权终止合同。 二、乙方的权利和义务 1、合同期内乙方自愿居住在甲方家中，乙方需完成甲方家中的日常家务，如做饭、洗衣、打扫卫生、照看小孩以及适当的户外劳动等，每月工作时间不得少于25天，乙方如需休假应提前与甲方协商，得到同意后方可离开。 2、热心工作，文明服务，遵守公共道德和国家法律、法规。 3、甲乙双方根据雇佣与被雇佣的关系，由甲方每月付

18、给乙方酬劳XXX元整，乙方的食宿费由甲方担当，乙方的其它开支自理。 4、乙方在被雇佣期间应有良好的身体状况，假如出现重大病症不能胜任工作时，甲方有权解除合同。 5、甲方的全部财物归甲方全部，乙方不得有违法侵占行为，不能随意将他人带入家中，或带入家中居住。 6、乙方在工作过程中因个人技术出现的一切问题由乙方自己负责，因工作失误造成的损失与甲方无关。未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题和事故责任自负。 7、无论何种缘由，当合同终止后乙方应马上离开甲方家中，不得滞留和将甲方信息透露给其他人。 8、乙方合法权益受到侵害，有权向有关部门提出申诉，直至向司法部门控告。 9、乙方承诺在合同有效期间或

19、终止后，不得将所知悉甲方的任何信息披露给其他人员，包括乙方家中成员和挚友等。否则甲方有权向乙方主见权利和解除合同，造成损失的由乙方赔偿损失，构成犯罪的移交司法机关处理。 三、合同签订与解除 本合同书三年一签，自签字之后三年内有效，到期后经双方同意可续签。 甲方(签字)： 乙方(签字)： 年月日 用工合同协议书6 甲方(雇主)： 乙方(雇员)： 身份证号： 依据中华人民共和国合同法等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着同等、自愿的原则就乙方为甲方供应保姆服务有关事宜，达成如下协议： 一、服务内容 1. 接送、看护小孩子; 2. 家务：搞卫生、洗衣服、做晚饭(包括买菜) 二、服务时间 1. 每天小时

20、。(时分至时分。) 2. 乙方单休，法定节假日休息，过年带薪休息共10天，其他详细休息时间有变动，双方另行商定。 3. 乙方因个人缘由请假，需按日平均工资扣除。 三、服务费用 1. 服务费用为元/月，其中元为基本工资，元为绩效工资。基本工资甲方于每月日前支付给乙方，绩效工资甲方每月与下月工资一起支付给乙方。 2. 乙方起先服务半年内，服务费用不做调整;半年后，服务薪酬每年调整一次，调整幅度按市场平均水平。 3. 甲方依据乙方的工作表现，年底赐予肯定的奖金予以激励。超过一年的赐予一个月工资，超过半年不满一年的赐予半个月工资，不到半年的赐予四分之一个月工资。奖金分两次平均发放，年前和最终一个月工资

21、一起发放一半，年后回来和第一个月工资发另一半。 4. 乙方不再享受其他节假日约定的福利。 四、甲方权利和义务 1. 甲方有权要求乙方根据上述内容供应服务; 2. 甲方发觉乙方患有疾病等不适合接着看护小孩子的情形，有权随时解除合同; 3. 甲方有义务按时支付服务费用; 4. 有权要求和支配乙方进行体检，假如体检不合格，费用乙方担当，反之，由甲方担当; 5. 有权拒绝乙方将同乡、亲友带入家中。有权拒绝乙方运用家中长途电话。 6. 甲方如欲解除合同，则需提前15天通知乙方。并按实际天数支付乙方相关服务费用及绩效工资。 五、乙方权利和义务 1. 乙方有权要求甲方按时支付服务费用; 2. 乙方有权要求甲

22、方为其工作供应必备设备或条件; 3. 乙方需自觉履行上述服务项目，细心照看孩子; 4. 乙方不得随意将他人带入甲方家中，不得随意翻动甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，甲方将依法移送公安机关处理; 5. 乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意; 6. 乙方工作期间，如因过失责任造成甲方极其家人的人身损害或财产损毁，应付赔偿责任; 7. 乙方如欲解除合同，则需提前15天通知甲方。乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方有权扣留上月绩效工资，并将追究其违约责任; 8. 未经甲方同意，乙方不得在看护小孩子的过程中擅自将孩子带回乙方或他人家里; 9. 乙方在非工作时间(包括上下班在途时间)所发生的交通事故或人身损伤，由其自己解决，甲方不担当任何责任。在甲方家里工作满一年后，甲方为乙方购买人身意外伤病保险。 10. 不得参加甲方家庭及邻里纠纷，敬重甲方家的生活习惯，不得虐待所服务对象。 六、其他约定 七、合同的生效 本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字后生效。 甲方： 乙方： 年月日年月日