2023年机关党风廉政建设工作情况汇报范文两篇.docx

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1、2023年机关党风廉政建设工作情况汇报范文两篇 机关党风廉政建设工作状况汇报范文两篇 作风建设恒久在路上，半步不能退;反腐败斗争不会变风转向，一刻不能松。以下是我的小编给大家整理的关于机关党风廉政建设工作状况汇报范文，希望能帮助到大家!想要获得更多文章，敬请关注我，感谢大家! 机关党风廉政建设工作状况汇报一 20XX年，XX党组仔细贯彻十九届中心纪委三次全会精神和省纪委十一届X次全会精神，深化落实两个责任，扎实推动党风廉政重点任务，持之以恒执行党中心各项规定精神，紧紧围绕年度党风廉政建设工作任务，坚决不移地筑牢党风廉政建设防线，做好廉政风险防控工作，为推动XX各项工作供应了坚毅的思想和纪律保障

2、。 一、20XX年工作状况 (一)强化压力传导，切实履行全面从严治党主体责任 1.理清工作思路，抓好一岗双责。 XX党组始终坚持把抓好党风廉政建设摆在突出位置，加强组织领导、严格制度规定、完善体系建设，推动从严管党党治党工作水平不断提高。去年，会党组先后两次召开专题会议探讨机关党风廉政建设工作，刚好传达学习中纪委和省纪委有关会议精神，总结阅历、分析形势、统一相识、查找不足，将责任体系再健全、责任清单再细化、目标管理再详细，确保党风廉政建设工作任务落到实处。 领导班子成员坚持把主体责任记在心上、扛在肩上、抓在手上，依据职责分工逐级分解责任，仔细履行一岗双责，对分管范围内的管党治党责任主动督促、主

3、动检查，进一步加强了对党风廉政建设工作的组织领导。XX党组与各分管领导和部室负责人层层签订党风廉政目标责任书，传导责任、拧紧螺丝、上下联动，形成了机关齐抓共管的工作局面。 2.肃穆政治生活，增加党组织的战斗力。 仔细执行党组会议、XX办公会议制度，贯彻民主集中制原则。依据省委统一支配，去年，XX党组先后两次召开党组民主生活会。年初，以强化创新理论武装，树牢四个意识，坚决四个自信，做到两个维护，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中心决策部署落到实处为主题召开民主生活会。8月份，召开了不忘初心、牢记使命主题教化专题民主生活会。领导班子成员发挥带头示范作用，严格落实双重组织生活制度，以一般党员身份

4、参与所在党支部组织生活会，带动了机关基层组织建设质量的提高。班子成员仔细落实领导干部带头讲党课制度，在主题教化期间，五位班子成员均为机关党员讲了专题党课。 3.严格党内监督，强化执纪问责。 把学习中国共产党党内监督条例中国共产党问责条例干部选拔任用工作监督检查和责任追究方法等制度规定作为一项政治任务来抓，围绕干部履职行为加强监督检查，加强对干部八小时以外的监督。坚持谈心谈话制度，通过谈话视察干部的见识见解、禀性情怀、境界格局、道德品质和综合素养，全面驾驭干部的真实状况。结合党员组织生活会、个人事项报告、年度考核、干部举荐考察、职务职级并行等工作，刚好发觉驾驭干部存在的问题，对苗头性、倾向性问题

5、进行分类梳理，提出须要提示、函询、诫勉的看法。 严格执行关于县(处)级以上领导干部因私事申请出国(境)审批管理暂行方法关于进一步加强干部因私出国(境)证件集中管理工作的通知等有关规定，通过从严抓实登记备案、证照集中管理、审核把关，做到了因私出国(境)监督管理工作的规范化、制度化、科学化。严格落实有关领导干部企业社团兼职的有关要求，实行逐人核实的形式，在对干部在企业、社会团体兼职状况进行逐一摸底排查的基础上，规范干部因特别状况需兼任社会组织职务的审批。加大对元旦、春节、中秋等重大节假日期间的提示监督力度，强化领导干部自律意识，有效杜绝了违规违纪问题的发生。 (二)强化作风建设，促进各项权力规范运

6、行 1.加强教化引导，增加廉政意识。 坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，刚好传达学习中纪委、省纪委有关文件精神和违纪违规案例通报，严密组织以抓党风廉政为主题党日活动，教化机关党员坚守共产党人精神家园，不断夯实党员干部廉洁从政的思想道德基础。 一是加强党规党纪教化，结合不忘初心、牢记使命主题教化开展，组织机关党员领导干部仔细学习中国共产党党内重要法规汇编关于新形势下党内政治生活的若干准则等内容。邀请XX负责同志为机关全体党员作中国共产党纪律处分条例专题辅导，切实增加了党员干部遵法守纪自觉性; 二是加强党的宗旨教化，多次组织机关党员深化双报到社区开展党员志愿服务活动，

7、进一步亲密与群众的联系，自觉践行一心一意为人民服务宗旨; 三是加强先进典型教化，开展向改革开放杰出贡献人员学习活动和向XX同志学习活动，组织机关妇女同志开展向全国三八红旗手XX同志学习活动，组织机关全体人员集体观看中心电视台录制的榜样4专题节目，充分发挥了典型榜样的示范引领作用;四是加强警示教化，先后组织机关人员赴XX廉政教化馆进行廉政纪律教化，赴XX监狱开展警示教化，多次组织观看警示教化片，教化机关党员干部自觉筑牢拒腐防变的思想道德防线。 2.接着做好中心巡察组反馈看法整改落实工作。 XX巡察整改落实工作领导小组，比照2023年省委整改落实方案中提出的问题持续进行监督，防止问题反弹。在机关党

8、员干部中接着开展好人主义、圈子文化问题治理，较好地解决了党员干部特殊是党员领导干部中存在的好人主义，以及利用同学会、同乡会、战友会等关系结圈子等突出问题，消退了讲关系不讲原则、讲面子不讲规则、讲私情不讲党性等庸俗作风和搞团团伙伙、拉帮结派等不和谐现象，保持了机关上下关系、人际关系、工作氛围和谐向上、纯净健康。 3.深化落实中心八项规定精神。 抓住元旦、春节、中秋等重要节假日，扎实开展落实中心八项规定精神、反四风等专题教化。加强三公经费管理，规范财务开支，三公经费支出呈逐年下降趋势。严格执行机要应急车辆运用审批、登记制度，严格执行节假日公务用车封存制度，杜绝了公车滥用、公车私用。严格根据因事定人

9、、人事相符原则，从工作须要动身支配临时因公出国，因公临时出国(境)团组在务实、高效、精简、节约原则下开展工作。畅通监督举报渠道，接受群众对党员干部作风进行日常监督。 (三)深化风险防控，紧盯重点环节 1.做好廉政风险点的排查工作。 开展遵守党的纪律、贯彻上级决策、遵守廉政规定、三重一大事项等工作的监督检查。邀请派驻纪检监察组派员参与有关干部选任、较大资金运用等内容的重要会议，组织开展处级干部廉政谈话工作。对天价烟问题进行了专项排查，不存在领导干部利用高档香烟专营谋利、公职人员违规收送高档香烟及违规公款购买香烟等问题和隐性变异问题。 2.对违反八项规定精神突出问题进行专项整治。 严格执行中心八项

10、规定和实施细则精神及省委实施方法要求，健全工作机制和程序，人、财、物等事项管理做到了有章可循，没有出现违规吃喝、收受礼品礼金、操办婚丧喜庆事宜，变异公款吃喝、不吃公款吃老板、私车公养、收受电子红包、违规公款购买消费定制酒、分批异地操办酒席等问题，领导干部没有违规参与研讨会和论坛等问题。坚决贯彻执行中心和我省有关易地沟通干部探亲福利待遇、公务差旅、公务接待、公车改革、评比达标、津贴补贴和职工福利等方面的现有规章制度，切实提高制度执行力，做到了用制度管权、用制度管事、用制度管人。 3.对领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为进行专项整治。 根据省委不忘初心、牢记使命主题教化领导小组关于对集中规范

11、领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为的专项整治实施方案部署要求，仔细传达了文件精神，熟识政策规定，根据文件规定的填报人员范围仔细组织填报，对此项工作进行了专项整改。 二、存在的主要问题 XX党风廉政建设和反腐败工作，在省委、省纪委坚毅领导下，在派驻纪检监察组详细指导下，虽然做了许多工作，取得了一些成果，但是与中心和省委关于落实全面从严治党的要求相比还存在一些薄弱环节，与新时代党风廉政建设总要求相比还有肯定距离。主要表现在： 一是机关部分党员干部在思想上还存在着侨联是清水衙门，违纪腐败风险小，不会出现不廉洁问题的错误相识，对党风廉政建设工作重视不够; 二是机关纪委委员和支部纪检委员作用发挥不

12、充分，机关基层党支部在抓党员教化管理上力度还不够大，重教化、轻管理的问题还不同程度的存在; 三是机关个别党员落实规章制度还不到位，纪律观念还不够强，仍存在自我要求不严格、请示报告不刚好等问题。 三、2023年工作准备 2023年XX机关党风廉政建设工作，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深化学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，仔细落实十九届中心纪委四次全会和省纪委十一届X次全会精神，根据省纪委省监委工作部署，以党的政治建设为统领，强化监督制约，深化作风建设，以严实细的作风抓好省侨联机关党风廉政建设各项工作。 1.加强思想政治引领。 通过举办培训班、邀请专家辅导、开展沟通

13、研讨、用好新媒体学xxx台等形式，组织机关党员持续深化学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，学习习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败工作重要论述，学习中纪委、省纪委全会精神，切实履行党组全面从严治党主体责任。仔细实行党的十九届四中全会精神，刚好学习中心、省委重大工作部署，全面落实党中心和省委关于新冠病毒疫情防控、XX攻坚年等重点工作任务，确保上级各项决策部署落实见效。 2.落实全面从严治党战略部署。 切实履行XX党组主体责任，把党的政治建设融入做决策、抓落实的全过程，引领党员干部始终把政治纪律和政治规则挺在前面，树牢四个意识，坚决四个自信，坚决做

14、到两个维护。巩固主题教化成果，开展整改落实回头看，把不忘初心、牢记使命作为加强XX党的建设的永恒课题和侨联干部的终身课题。把党风廉政建设纳入各项工作的总体布局,坚持党风廉政建设与其他各项工作同部署、同落实、同检查、同考核，刚好解决机关党风廉政建设工作中的突出问题。 领导班子成员要依据工作分工，切实履行一岗双责，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任，主动分担党组主体责任，探讨制定有效管控、务实管用的措施方法，切实做到业务工作分管到哪里，党风廉政建设工作就跟进到哪里。锲而不舍反四风、转作风，用制度管人管事，坚决订正形式主义、官僚主义。发挥监督执纪四种形态主动作用，建设五个过硬干部队伍。树立正确

15、选人用人导向，为想干事、能干事的干部供应平台，教化引导党员干部敢于探究、擅长实践，当好XX的贴心人，成为XX工作的实干家。切实加强机关党支部规范化建设，破解机关党建灯下黑两张皮问题，切实做到党建带动X建，X建服务党建，使党建工作与业务工作有机结合、相互促进。 3.加强常常性监督管理。 支持和协作派驻纪检监察组完成各项监督工作，邀请纪检组派员参与有关干部选任、较大资金运用等内容的重要会议。加强日常监督，全面查找风险点，杜绝不廉洁问题发生，建立健全廉政风险防控机制，仔细查摆、梳理廉政风险点，制定具有针对性的防控措施。深化运用四种形态，对违纪问题和不正之风早发觉、早报告、早处置，做到抓早抓小、防微杜

16、渐。通过个别谈话、抽查检查、廉政谈话等方式，深化全面驾驭党员干部思想、工作和生活状况，推动日常监督近距离可视化。充分发挥机关纪委委员和党支部纪检委员的作用，形成监督合力。扎实有效做好新冠肺炎疫情防控各项工作。进一步健全完善廉政风险防控机制，一体推动不敢腐、不能腐、不想腐，从源头上预防和削减违纪问题的发生。 4.全面加强纪律建设。 持之以恒正风肃纪，巩固深化作风建设整治成果。仔细实行中心八项规定精神，进一步做好精简文件会议工作，严防隐性变异四风问题，巩固作风建设成果。加强对机关干部职工遵守工作纪律状况监督检查，持续巩固机关作风整治的成果。进一步加强廉政教化，紧密结合侨联工作特点，突出教化的针对性

17、，重点抓好党纪党规教化和遵纪遵守法律教化，不断增加机关人员廉洁自律意识。仔细开展警示教化，刚好传达中纪委和省纪委通报，教化机关干部职工引以为戒。组织机关干部仔细学习省纪委省监委重要会议精神，学习党纪法规和德廉学问，督促领导干部进一步增加一岗双责意识和廉洁从政意识。深化推动机关廉政文化建设，充分运用微信群、QQ群等媒体，开展廉政文化宣扬，营造深厚廉政教化氛围。 党风廉政建设工作状况汇报二 自党的十八大以来，XX区党组严格根据市委、区委、区纪委的统一部署和要求，结合XX工作实际，仔细落实党风廉政建设责任制，大力加强XX行风建设，努力解决反腐倡廉建设中的突出问题，为推动XX三个提高和四大工程建设供应

18、有力政治保证，现将有关状况汇报如下： 一、工作开展方面 1、仔细贯彻上级反腐倡廉决策部署，全面落实党风廉政建设责任制。学习贯彻市、区纪委关于党风廉政建设工作会议精神，根据党要管党、从严治党的要求，加强思想道德建设，主动引导全体党员始终坚持党的性质和宗旨，保持党的纯净性;仔细贯彻党风廉政建设责任制实施方法，落实领导责任，明确任务分工，加强监督，严格考核，强化领导干部一岗双责，成立了由局长任组长，分管政工工作的副局长为副组长、各科室科长为成员的党风廉政建设领导小组，由局办公室详细负责工作支配，着力推动党风廉政建设各项任务的落实。 2、深化开展反腐倡廉教化，营造风清气正的良好氛围。仔细学习廉政准则，

19、接着抓好党风廉政建设教化。一是组织开展群众路途教化、三严三实、两学一做、作风建设活动，大力保持党员干部思想纯净、作风纯净和清正廉洁。二是加强示范教化、警示教化和岗位廉政教化，不断加大党风廉政建设教化的力度。三是坚持以党性党风党纪教化为重点，加强对党员干部志向信念、廉洁从政和艰苦奋斗教化。四是坚持每月一课的警示教化，组织党员干部观看反腐倡廉专题片，确保反腐倡廉警钟长鸣，增加教化的针对性、有效性，使广阔干部坚固树立清廉光荣、贪腐可耻从政理念。 3、围绕XX工作中心，加大监督检查力度。加强XX巡查和XX数据质量的核查工作，进一步夯实XX基层基础工作，提高XX数据质量;加强对XX工作制度和人、财、物管

20、理等各项制度执行状况的监督检查，进一步提高制度的执行力。加强履行职责、依法行政等状况的监督检查，对违反XX法，参加或授意在XX上弄虚作假的行为以及对违反组织人事纪律、财经纪律、保密纪律和失职渎职行为，要根据有关规定肃穆查处。 4、建立完善惩防体系，推行廉政风险防控管理。仔细做好廉政风险防控管理工作，主动构建权责清楚、流程规范、风险明确、措施有力、制度管用、预警刚好的廉政风险防控机制。吸取湖南衡阳XX数据造假的教训，加强对重点岗位的监督管理，进一步完善内部防控机制，提高全体党员自我防范风险的主动性和主动性，不断增加党员干部廉政风险防控实力;把加强XX数据管理，防范以数谋私作为XX部门党风廉政建设

21、的重要内容，加强监督检查，规范权力运行;创新廉政教化方式方法，加大示范教化、警示教化和岗位廉政教化力度，努力提高党员干部的综合素养。 5、大力弘扬XX核心价值观，深化开展XX行风建设。仔细开展抓作风促效能、提素养树形象、服务转型发展的专题教化活动，切实转变作风和工作效能的提升;坚固树立真实可信、科学严谨、创新进取、服务奉献的XX核心价值观;不断深化以求实、创新、严谨、奉献为主要内容的XX行风建设，以真实可信的XX数据和良好的XX行风取信于民，切实提高政府XX公信力。 二、自查工作中发觉的问题及订正措施 1、局领导班子核心作用发挥不够充分。局限于过去模式和习惯思维，结合XX工作特点和XX区实际，

22、有针对性、创建性贯彻执行上级决策部署不够，工作任务落实有简洁化、教条化现象，对XX工作四大工程建设、服务业XX调查改革、大数据时代XX指标整合等重点工作，缺乏开拓创新思维。统筹谋划、协调推动XX工作的标准不够高，XX执法的思想观念、责任落实及执法水平有待加强，能够精确反映全区经济社会发展热点、难点的高质量XX分析不多，XX数据公信度有待提升。为区委、区政府科学决策刚好供应XX服务，围绕区域定位，特殊是服务业贸易、电子商务、文化旅游等三大产业的XX服务上不够主动超前。 订正状况：进一步推动工作创新，打开全新工作局面。面对XX工作新要求，针对工作中存在的薄弱环节和突出问题，有针对性地实行改进工作、

23、完善机制等措施，发挥创新精神，敢于突破，主动总结阅历教训，在创新中坚决目标，确保主体方向保持一样。坚决贯彻执行上级决策部署，结合XX工作特点和XX区实际，探究工作新方式,提出新思路，拿出新举措，开创新局面，始终围绕全区经济发展和年度重点任务，以务实的看法、创新的精神大力抓好XX工作的落实。 2、民主集中制意识不强。没有严格落实民主集中制决策程序，集体领导体现不充分，对重要工作、重大决策等，局长事先表态发言较多，其它分管领导随后表决同意与否，与末位表态制的有关规定不相符。局党组会制度确定的议题比较宽泛，针对性、可操作性不强。 订正措施：规范和改进民主决策程序，依据XX局实际状况，仔细落实民主集中

24、制，强化民主集中制意识，落实好集体领导、民主集中、个别酝酿、会议确定的每一个环节，确保重要工作、重大决策由集体充分探讨确定。凡重大决策事项出台前，深化调研，反复论证，提高决策的预见性、针对性和时效性，集体决策一经形成必需一抓究竟、抓出成效。 3、干部队伍管理偏松偏软。针对干部队伍多元化结构现状，管理上有求稳怕乱和老好人思想，调动干部队伍的主动性方法不多，部分干部工作被动应付，缺乏开拓进取、干事创业的激情和动力。选人用人视野不够宽。没有日常工作推动状况通报例会，科室之间协调协作不够，有时存在牵头难、推动难的现象。 订正措施：一是进一步严明工作纪律，要求局领导班子成员发挥好表率作用，自觉遵守有关要

25、求和规定，严格遵守程序和各项纪律，正确驾驭用人标准，不许愿，不偏袒，反对任人唯亲，公正地对待和客观的评价每一位同志。二是加大对全局党员干部的思想教化和业务培训，进一步提高全局人员的责随意识、担当意识，刚好完成上级的工作支配，提高XX业务工作水平，激发干事创业的热忱。 4、思想政治建设不够扎实。紧密联系XX工作实际，创新和丰富思想政治工作形式内容不够。谈心谈话不够深化全面，对干部职工的思想动态驾驭不深化。党员教化形式单一，效果不明显，开呈现场教化、专题探讨较少。党员发展工作重视程度不够，结合非党年轻干部较多的现状，深化开展跟踪教化培育不够，党外年轻人向党组织靠拢热忱不高。 订正措施：明确班子主要

26、负责人与班子成员之间、班子成员与党员之间每季度开展一次谈心活动，党员与党员之间每季度开展一次谈心活动，科室负责人与科室人员每月开展一次谈心活动，刚好了解驾驭党员干部的思想动态，刚好疏导思想上的疙瘩，切实订正错误观点相识，尽可能从政治上、工作上、生活上关切他们，帮助他们解决实际困难。 5、组织生活制度落实不到位。组织生活会质量不高，会前广泛听取看法不够，会上查摆问题不深不透，指责与自我指责氛围不浓，相互指责大多蜻蜓点水。组织生活会、党小组会召开时间不够规范，存在年度次数偏少、探讨议题过于简洁、会议记录后补等现象。 订正措施：肃穆党的组织生活，会前，通过个别交谈、召开座谈会等形式广泛地听取群众看法

27、。会上用好指责和自我指责有力武器，做到坚持讲党性不讲私情、讲真理不讲面子，真正开展肃穆仔细、主动健康的思想斗争，根据红红脸、出出汗、排排毒的要求，仔细开展指责与自我指责，以此推动形成良好的党内生活氛围。 6、工作作风不够扎实。工作推动时对基层尤其是乡镇XX站的承受实力考虑不多，对如何为部门、乡镇供应优质XX服务思索不够，对社会和企业的数据反馈不到位。结合XX数据需求，对社会公众关注的民生经济问题XX分析不够，主动回应的方法和渠道不多。深化乡镇、街道和企业走访调研达不到工作要求的深度和广度，对一些乡镇、企业年年提的问题没有刚好回应和解决。 订正措施：深化推动局领导及科室包干对接制度，局各分管领导及科室分别对应全区14个乡镇、街道及所属企业，根据每月度至少一次的要求，带队开展对乡镇、街道、企业的走访调研，注意调研分析效果，增加分析探讨的刚好性、针对性和实效性，刚好为区领导决策供应有深度、有价值的参考资料。 在下一步工作中，XX局将接着坚持边学边改、边查边改、边整边改，坚持有什么问题就解决什么问题、什么问题突出就着力整顿什么问题，确保XX区XX局成为团结务实、清正廉洁、主动向上的集体。