2023年烟草的工作计划5篇.docx
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1、2023年烟草的工作计划5篇 大多数人在自己的工作中都是会进行工作安排制定的,提前制定一份完整的工作安排可以帮助咱们查漏补缺,下面是我为您共享的烟草的工作安排5篇,感谢您的参阅。 烟草的工作安排篇1 20xx年,随着党的十x届x中全会精神的实行,应当将学习内容贯穿到工作中,强化业务实力,提高平安意识,确保全年各项工作目标任务圆满完成,为此,对今后的工作作出如下支配。 一、进一步抓好卷烟的销售工作。深化市场,通过对客户反馈信息的收集和分析,科学合理的把握好本店卷烟品牌结构,切实提高应对客户需求的实力,确保目标任务有序完成。 二、深化开展卷烟精准营销工作。加强新引入品牌的宣扬,引导社会消费,努力提
2、高品牌的市场影响力和接受度。 三、充分发挥出直营店的示范引领作用,提升零售终端的价值。充分发挥服务贴近市场,贴近客户的特点,扎实做好客户的服务工作,加强客户的日常管理和服务,充分挖掘零售终端的价值,有效提高终端在品牌培育的作用。 四、遵守内部监管机制。要在夯实思想的基础上,严格遵守内部监管体系,严格落实责任,一着不让地完成好日常管理工作。梳理相关制度、业务流程和实施细则,突出对重点环节和部位的监督检查,有效推动专卖工作的深化开展。 五、进一步加大上级文件的宣贯和实施力度。坚固驾驭上级文件有关规定,明确自身的管理职责和管理要求,并严格的贯彻执行,真正实现日常管理工作与上级要求相结合。 在今年的工
3、作中,我将仔细工作,克服不足,以对工作、对事业高度负责的精神,脚踏实地,兢兢业业,尽职尽责地做好各项工作,努力做一名合格的烟草销售人员,决不辜负组织和领导对我的期望。 烟草的工作安排篇2 为全面搞好xx年全面预算管理与财务管理工作,我们安排重点抓好以下几个方面的工作: (一)依据上级公司下达的预算指导看法,进一步搞好预算管理工作。预算管理作为财务管理中的重要一环,与全面做好财务工作休戚相关。在明年的工作当中,要进一步加强对科室、站所的费用预算指导与预算管理,仔细做好预算的分析、分解与落实工作,使全面预算管理真正成为全员预算管理,让预算真正发挥其应有的作用。 (二)结合iso9000质量认证,当
4、好领导的参谋,确保完成上级局(公司)下达的各项指标。今年,公司已走上了良性发展的快车道,卷烟销售与烟叶经营质量不断提高,企业资产得到进一步净化与整合。结合市局(公司)贯彻9000质量认证体系,本着“严、深、细、实”的原则,全面强化两烟责任制的制定与落实,在千辛万苦抓增收的基础上,想方设法探讨节支,力争完成各项任务指标。同时,仔细探讨搞好多种经营工作,围绕盘活资产,对现有闲置的网点和烟站进行对外租赁;仔细清理往来帐户,大力回收货款,削减资金占用,提高企业资产负债结构,降低企业资产负债率。依据上级公司物资选购的要求,进一步健全物资比价选购制度。 (三)接着开展会计从业人员的培训活动,进一步搞好烟站
5、的基础工作,提高管理水平。企业更加展进步,财务管理的作用就越突出。所着企业的不断发展壮大,对财务管理的要求也越来越高。为了适应这一要求,就必需接着开展会计从业人员的培训,提高会计从业人员的水平。在提高会计人员水平的基础上,进一步加强检查督促与指导,搞好会计的基础工作,为更好的参加企业的经营管理工作打下坚实的基础。 总之,今年财务科的工作在各位领导的支持与帮助下,在各科室和基层站所的协作下,根据党委的部署和支配,仔细组织落实,取得了较好的成果。但是,来年的任务更重,压力更大,我们财务科全体成员将变压力为动力,主动进取,开拓创新,充分发挥财务管理在企业管理中的核心作用,为企业的发展壮大做出新的更大
6、的贡献! 烟草的工作安排篇3 案件质量提升,网络案件达标。全面落实“全日制”工作机制,娴熟驾驭、敏捷运用市场检查apcd工作法。针对县区在大要案侦破方面的弱项,扎实开展对标管理,完善情报网络建设,拓宽信息来源,丰富监管方式,力争在大要案侦破上达标并取得突破。依托两个联席会议机制,寻求“破网”合力,特殊是与公安部门紧密协作,加大涉烟违法犯罪的追查力度。 加强市场监管力度,提升市场规范率。推动网格化管理,通过定格管理,责任到人,分工协作、互保联保提升卷烟市场综合管理水平。接着开展无证经营综合治理“五个一”措施,联合工商部门定期开展无证经营治理行动。 依托大内管工作格局,进一步发挥全员监督作用,促进
7、卷烟经营规范有序。发挥内部监管作用,加强大内管系统的运用,提高全员参加规范经营意识,将不规范现象刚好遏制在萌芽中或现场处理掉。 加快终端建设步伐,提升终端建设水平。加强对标,对标和县营销部网上订货胜利率,对标宿州泗县营销部徽映e家上传率,制定提升措施和方法。探究“四网合一”。主动探究网上订货、网上配货、网上营销、网上结算与“徽映e家”的融合路径,探究“四网合一”的终端建设新模式。落实“美妙终端建设工程”。依据全省统一部署,构建一批“终端形象好、经营实力强、盈利水平高”的美妙终端。提升客户服务水平。全面开展标准化服务、特性化服务、亲情式服务和增值性服务,实现客户满足度的有效提升。 品牌培育卷烟销
8、售稳步提升。利用多种路径,实现稳定销售,提高品牌影响力,主动探究网络营销、事务营销等品牌培育的新方法、新手段,不断提升客户经理品牌培育的实力。 接着加强客户服务工作,提升队伍素养。主动开展营销岗位技能竞赛活动;开展内部对标活动和qc小组活动,深化内部工作分工,提升队伍素养和专业化水平。二是抓好创建达标工作。;进一步优化制度、流程,建立、完善信息化、规范化、痕迹化基础资料,形成标准化文书。三是严格规范管理。严格遵守国家局“六个严禁”要求,做好;货源供应宣扬路径,保证货源供应公正公允,公开透亮。 提升队伍文化素养,提高业务技能和水平。一是主动落实人员教化培训大纲和二级培训安排;定期组织行政惩罚和许
9、可文书制作、真假烟鉴别等实务学问培训,提升队员业务技能。二是以“标兵联创”活动为引领,扎实推动个人对标管理,激励员工创先争优,形成比学赶帮超的良好学习氛围。 党风廉政建设达标。扎实开展党风廉政建设,确保不发生作奸犯科现象,基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到有效发挥。一是加强教化宣扬,提升全体干部职工思想相识和个人素养。二是签订廉政建设责任书,做到一级抓一级,层层抓落实。三是加强对责任制实行状况的监督、检查、考核,落实责任制各项要求。 预算执行差异率限制在正负3%以内。一是全面加强预算管理,建立预算管理台账,做好部门预算分析和执行工作;二是接着开展厉行节约、压缩开支活动,主动提倡全员节
10、能降耗、勤俭节约。 企业文化建设落地。主动展示县局(营销部)良好形象,营造和谐向上的工作氛围。一是坚持民主决策和政企务公开;对七类十三项工作进行刚好公示。二是通过量化考核,鞭策激励员工人人参加新闻报道工作;三是通过进基层,一心一意为基层和员工服务,提高基层和员工满足度;四是做好离退休老同志服务工作和工、青、团、妇各项工作;五是主动组织开展各类文体活动,增加员工华蜜感。 运行两个体系,实现质量分目标和平安分目标。质量文件执行率达到96%、平安体系文件执行率达到83%。一是突出体系文件宣贯的常态化,作业流程的标准化,二是完善与整改体系运行中出现的问题。三是成立相应的qc小组,围绕工作重点和片区难点
11、绽开活动,推动qc人才参与外培。 平安生产稳定开展。重大生产平安事故为零、重大交通责任事故为零、火灾事故为零、工伤事故为零、盗劫案件为零、电器和机械事故为零、集体上访事务为零。一是坚持“平安第一,预防为主,综合治理”的方针,仔细落实平安生产责任制;二是严明平安生产岗位操作规程,职业健康平安管理体系文件执行率达到100%;三是提升平安生产标准化水平和信息化水平。四是开展多种形式的员工沟通活动,关注员工思想动态、关切员工怀疑疾苦、关爱员工生活工作,确保稳定。 烟草的工作安排篇4 八月份,襄城局(营销部)全体干部职工团结奋斗,栉风沐雨,早出晚归,克服主客观不利因素,圆满完成市局下达的各项目标任务。
12、卷烟销售总量完成11621箱,占安排的.%,单箱结构元/箱,占安排的 %。 专卖管理共查处各类违法案件89起,办结案值xx27.00元,查扣各类违法“三烟”312.1条。其中,假冒烟219.7条,非渠道卷烟92.4条。组织市场清理整顿3次,共计9天,出动人员430人次,车辆72台次。回顾工作惊慌、劳碌有序的八月份,我们主要做了以下几个方面的工作: 一、落实第一要务-卷烟销售工作 (一)统一思想,上下同心,全员上阵促销售 八月份,天气改变无常,时而烈日炎炎,时而阴雨绵绵,而且交通不便,区内几条主要干道都在大面积修路,面对恶劣的环境,面对艰难的销售任务,我局(营销部)从领导到员工,并没有退缩,大家
13、团结一样主动寻求解决方法,局长(经理)根据惯例召开了每月一次的经济运行会和全体职工大会,通过仔细总结,全体干部职工统一了相识,树立了信念,大家把客户满足作为网建工作的动身点和立足点,一切从客户利益动身、一切为客户利益着想,与客户建立长期稳固的合作关系,为顺当完成市局下达的八月经济工作目标奠定了良好的思想基础。 (二)明确任务,突出重点,扎扎实实做好基础工作 为确保卷烟正常销售,明确责任,我们实行把卷烟销售分解到每一天,每一条线,每一个人,做到每天有记录,一天一公布,月底奖惩兑现。在八月份经济工作会上我们不仅对超额完成任务的部门,而且对完成任务的线路客户经理、市管员赐予了嘉奖,充分调动了员工销好
14、卷烟的主动性。 始终坚持客户经理寻访、协访提高每天的访销成交率,从而争取订单最大化,合理利用了电话访销员的拉力与客户经理的推力,推动每天的卷烟安排完成。坚持规范经营,落实省局、市局的规定不动摇,着力扭转月初松、月中赶、月底压的恶性循环局面,从而达到了平衡销售。 (三)明确责任,强化措施,把卷烟销售工作落到实处 为了使客户经理的职能发挥到位,建设好一支优秀的团队,我们主动做好品牌置换工作中的宣扬引导,加强客户经理目标、责任管理,建立建全了检查考核制度,严格考核到位,兑现到人,确保了卷烟销售的完成。加大内部管理奖惩力度,实行完成卷烟销售总量单项奖惩方法,进一步调动全员管好市场、销好卷烟的主动性。
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