2023年环卫办工作计划7篇.docx

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1、2023年环卫办工作计划7篇 工作安排的书写可以让自己的工作时间有合理的支配，提前拟定一份全面的工作安排可以帮助职场人明确目标，我今日就为您带来了环卫办工作安排7篇，信任肯定会对你有所帮助。 环卫办工作安排篇1 为深化推动文明城市创建，我社区根据街办的统一部署，通过集中整治和专项治理，进一步加强对于社区市容环境的管理，建立符合实际的长效管理机制，详细状况如下： 一、高度重视，落实责任制 我社区地处工业地区，人口稠密、环境困难，环境卫生整治工作量大、工作标准高、涉及面广、任务艰难。社区高度重视，迎难而上，将此项工作作为重点工程来抓，本着以人为本的工作理念和构建和谐的工作目标，在街道相关部门负责人

2、的指导下，我社区成立环境卫生整治领导小组，社区党支部书记担当组长，社区工作人员为成员。传达了市级相关文件，明确了相关人员的职责，将目标任务进行了细化分解，将居委会工作人员分组，为详细整治工作明确了详细负责人。 二、加强宣扬，营造城乡环境综合治理的氛围 （一）加大宣扬力度，提高整治工作的知晓率 我社区主动协作新闻媒体的宣扬工作；广泛发动社区志愿者、公益岗位人员、低保人员做好社区宣扬。以多种多样的方式向群众介绍、讲解整治工作的重要意义和详细要求。充分利用社区宣扬栏开拓社区环境整治活动园地，主要向辖区居民宣扬相关环境卫生学问，提倡文明新风，引导居民养成良好的卫生习惯，树立公共卫生意识；在整个环境卫生

3、整治活动过程中，主动宣扬涌现出来的先进个人，充分发挥榜样和先进的示范带头作用，营造社区环境综合整治工作的良好氛围，保证此项活动深化开展。 （二）政策普及，激发群众的参加热忱 社区工作人员及党员志愿者，通过模范带头、入户走访等形式，将社区环境卫生整治工作进一步宣扬到家庭，引导群众树立文明意识，养成文明习惯，使“环境卫生，全民参加”的主题深化人心，发放宣扬资料，着力营造人人理解、人人参加的社区氛围，广泛发动群众参加到环境卫生的爱护上来，自觉爱惜小区内的绿化、公共实施，并对小区内牛皮癣、乱张贴行为进行有意识的制止和清除。 三、突出重点，狠抓落实 我社区以打造美丽人居环境为主题，对居住环境进行重点综合

4、整治。通过社区工作人员、公益岗位人员、低保户、社区志愿者们加班加点的辛勤劳动，共清理卫生死角200多处，清理乱张贴以及牛皮癣300处，清除道路和居民区内杂草、生活垃圾车，清理平方绿化带内的暴露垃圾以及建筑垃圾，更换路板、井盖2块，对小区内的栏杆、路灯、健身器材等进行维护。 （一）重点问题重点整治 位于西干渠与红星路之间的私房区，建筑物杂乱，空地杂草丛生、生活垃圾曝露，拆违后的建筑垃圾随意堆放，部分居民在道路两侧开田种菜，造成小区卫生死角以及路面上的垃圾遗留，影响小区容貌。我社区特地组织人员，加班加点除草、清运生活垃圾，清理卫生死角；社区工作人员入户对乱丢乱堆建筑垃圾的住户进行环境卫生宣扬，帮助

5、住户清运建筑垃圾；通过政策宣扬、劝服教化，大部分种菜居民主动清收了蔬菜；社区组织人员开展了大范围灭蚊灭鼠行动。在社区的大力整治下，私房区面貌面貌一新。 长岗东路南侧的老居民楼区，拆违后空地杂草丛生，部分宿舍楼年久失修，下水道堵塞，污水漫上道路，社区工作人员和低保户，顶着烈日，连续奋战四天，拔除杂草、清扫生活垃圾、清洁绿化带、铲除牛皮癣、疏通下水道，为居民创建出干净整齐的居住环境。 位于市中医院东侧，连通xx路和长港路的一条通道，集中了四家废品收购站和一家浴室，路边堆放了大量收购来的废品，浴室门口堆满了木柴，既影响市容又侵占了人行通道。以前的治理只是清扫路面，治标不治本，借此次环境整治行动，社区

6、下定决心解决根本问题。社区主任几次上门，与废品站负责人沟通，最终达成一样，废品站老板将占道的建筑被拆除，人行道的废品全部被收入到院内，并保证再不将废品堆放路边。社区几经周折找到了浴室的主子，通过做其思想工作，帮助其将两大堆木柴移到了房内。经过三天的努力，最终换来了整齐的社区环境。 （二）充分利用社区资源 社区大，环境困难，须要治理的地方多，单凭社区干部和低保户，很难在短期完成整治任务。从主任到工作人员，均相识到光自己埋头苦干是不够的，须要开动脑筋充分利用辖区内已有的资源。社区主动和共建单位联系，通过协商。轻工技校组织人员对学校和周边环境进行了仔细整治；荣鑫物业也组织了员工对小区四周的绿化带和道

7、路进行了清扫；社区还联系了皇城相府负责人，抽调出一辆挖掘机，清理了通往居委会的道路上丛生的杂草和垃圾，极大的削减了人工。开发区经发局和安监局的干部职工也主动联系社区，每周到社区开展义务劳动。这些人力物力资源的利用，极大的促进了社区环境卫生整治活动的开展。 环卫办工作安排篇2 环卫所半年以来主要在依据国家卫生城市标准及其考核命名和监督管理方法规定及仲恺高新区迎接国家卫生城市复审工作方案和 深化开展“漂亮乡村清洁先行”活动等各项工作。主要体现在以下几个方面： （一）广泛宣扬，深化动员。在“卫生城市复检”等工作中，我单位把宣扬发动工作贯穿其全过程。以召开工作部署会、座谈会等形式，广泛宣扬“卫生城市复

8、检”工作的重要意义，明确宣扬工作及目标，结合当前实施“漂亮乡村清洁先行”、“仲恺高新区集贸市场除“四害”百日攻坚安排”及“爱卫月”等一系列活动，我所在镇人口居住密集的主次干道、市场等公共区域设置宣扬标语，派发宣扬手册等，共同营造深厚的迎检工作氛围。 （二） 开展“六边一区”和“三个一”环境卫生整治行动。 今年初在镇委、镇政府的统一支配下，多次组织大规模的“大扫除”行动，同时投入20多万元针对“六边一区”（ 街边、村边、路边、田边、房边、水边、公共区域）存在的卫生死角进行彻底清理。并建立卫生死角台帐，加强村民的环境卫生意识宣扬的同时增加监督管理。对城中村及农村“六边一区”的环境卫生隐患进行了全面

9、的围歼。自开展整治活动以来，镇村两级共出动1400多人次，各类机械设备等车辆100多台次。共清理卫生死角累计270多处，主次村道累计90多条、果园20多个、鱼塘40多个，河道、沟渠30多条。其它公共区域40多处。共清理生活垃圾700多吨，枯枝杂草30多吨，工业垃圾、建筑垃圾250多吨。通过“六边一区”和“三个一”整治活动的开展在各村和相关部门的努力下，使农村环境卫生得到显著的提升。村容村貌得到很大的改善。 （三）健全管理机制。1、制定“漂亮乡村清洁先行”专项活动督导检查工作方案并根据专项活动评分标准进行评比活动，每月评出我镇最好的三个行政村进行嘉奖。2、对于在检查评比的过程中发觉的问题刚好要求

10、相关单位进行整改。使农村环境卫生能得到常态化运作。 （四）垃圾收运系统不断完善。1、活动开展以来镇、村两级同时投入大量的资金，对垃圾收集运输等工作进行完善。直到今年4月，我镇对辖区范围内全部村庄产生的垃圾进行统一收集运输。目前垃圾收集运输覆盖率已达到100%，有效解决了农村的垃圾出路问题。2、针对我镇目前垃圾中转站存在的问题进行了一系列的整改工作，经过近期的整治；疏通了下水道口、清理了积存垃圾、杂物。并加强日常垃圾的转运和同时做好冲洗、除臭、消杀等管理工作 主要存在问题：上半年来我环卫所工作虽取得了一些成果，但还存在很多不足之处。如：1、宣扬方面还不够到位，特殊是针对外来人口的宣扬工作，垃圾乱

11、扔、乱倒现象还时有发生。2、卫生督查不到位、造成一些后进村没得到刚好的整改。在下半年我环卫所安排做好以下几方面的工作。 环卫办工作安排篇3 20xx年环卫处将根据市委、市政府和城管局的工作部署，以基础设施建设为保障，以规范内部管理为着力点，开拓进取，扎实工作，全面促进环卫工作规范化、精细化、常态化的发展，努力打造整齐美丽的市容环境。结合我市当前环卫现状，特制定下一年度工作安排，主要攻克道路清扫、垃圾收集、转运实力及垃圾处理、实现环卫作业市场化作业。 一、提高道路清扫、保洁、垃圾转运工作实力 1、提高清扫保洁标准，全面改善卫生质量。主要干道实行机扫作业为主，人扫作业为辅，为不影响市民的正常生产生

12、活要求每天早上5点进行一次普扫作业，环卫工人确保每天十六个小时的一线保洁时间；次要干道以人力作业为主，机扫作业为辅，加大环卫工人巡回保洁力度，确保责任区域内无成堆垃圾，路况允许的状况下，不定期运用清扫车协助保洁；背街小巷只能人工作业，力争达到“四净”（路面净、路沿净、门前净、墙根净）、四无（无垃圾堆、无砖石瓦块、无杂草树叶、无污泥积水）标准。 2、解决好清扫工序和其他工序间的连接问题。清扫工序和清运工序要做好连接，垃圾箱、垃圾桶的垃圾被清运车运走后，要做到“车走地净，车动盖蓬”，还要达到垃圾容器里外净的标准，杜绝二次污染问题。 3、加快推动环卫保洁工作联动机制。号召全民动员、全社会参加，把改善

13、城市卫生环境工作当做一项日常任务来抓。逐步实现垃圾清扫无缝化覆盖，加强对无清扫区域的管理，严格查处随意丢垃圾等不文明行为，从根源上整治垃圾产生源头。 4、提高垃圾收集实力。因城市人口的剧增，市区原有的垃圾收集站和垃圾压缩站已无法满意当下需求。xx大道、xx路、xx路、xx路、xx西站等多处垃圾压缩站已竣工，即将投入运用。下一步xx街小巷推广，加大垃圾收集密度。 二、完善机制 制定考核制度，严格考核纪律。20xx年接着沿用环卫处片区清扫百分制考核细则，将市区环境卫生分为3个保洁区域，实行分管所长责任制，以强化环境卫生管理为重点，层层明确责任，逐条逐项抓好落实；同时，对环卫工人实行基本工资和奖金分

14、别政策，奖优罚劣，重奖工作踏实，责任心强的环卫工人。对工作消极，保洁标准不达标的环卫工人要予以辞退，从而提升整个环卫保洁队伍的工作主动性和保洁标准。 三、将环卫工作推向市场化运作 我处为财政全额拨款，负责全城区300余万平米的清扫保洁，环卫一线800余人全是临时工，普遍存在工龄高无法购买社会保险现象。这一现象的存增加了环卫生产风险和生产成本，当下解决这一问题的最佳方案便是将环卫作业推向市场化。把环卫事业转变成政府引导与监督、非政府组织参加和企业运营的企业行为，以实现社会效益、经济效益和环保效率最佳化。将过去的“干脆作业服务”变为“花钱购买服务”，提高城市环境卫生作业服务和管理水平，促进环卫行业

15、健康发展。 四、加强宣扬全城区形成良好氛围 实行全方位、多形式、多渠道、立体式的宣扬模式，通过设立环卫宣扬专栏、派发环境爱护资料、刊登文明宣扬专版，利用本土媒体广泛宣扬环卫工作，如自媒体、本土电台、移动媒体等。完善和丰富环卫信息公开工作，刚好向上级汇报工作信息，供应询问等服务；确保让更多的居民了解环卫工作，主动提倡科学、文明、健康的生活方式和文明的卫生行为。 环卫办工作安排篇4 一、组织机构 加强南磨房地区办事处环卫绿化工作领导小组建设，与地区“环境优化行动指挥部”相结合，全面负责辖区环境绿化工作，刚好处理环卫绿化保障的突发事务，加强环卫绿化队伍的建设与培育。 二、工作目标 （一） 进一步提升

16、地区环卫绿化工作的整体水平，提高环卫绿化保障实力，确保辖区“环境美丽、地上干净”的工作目标，为朝阳区创建全国文明城区迎检工作营造良好的环境氛围。 （二）进一步完善环卫绿化工作制度，充分发挥各级环境管控人员、环境专业队伍作用，落实环境管控网络体系，形成环卫绿化工作的整体合力。 （三）加大环卫协管员培训力度，提高环卫绿化工作业务水平，提高独立解决问题的实力。 （四）加强各社区环境保障力气，完善各社区环境保障机制，充分发挥各社区在环卫绿化工作中的作用，进一步明确各社区的职能，提高各社区环境保障实力。 三、工作内容 （一）明确责任，抓好落实。严格根据划分的责任区域，由区环卫中心、绿化局下属单位、乡清洁

17、队、乡园林绿化队、小广告清除队、乡环境整治突击队根据各自职责、任务、标准完成各项环卫绿化保障工作。各专业队伍必需严格执行北京市市容环境卫生条例，必需严格落实道路保洁、绿化保洁、小广告清除、环境突击事务处理的工作程序和标准。 （二）狠抓环境绿化队伍的建设，充分发挥地区环卫绿化各级队伍的作用，整合资源，抓好乡清洁队、园林绿化队、环境整治突击队、小广告清除队、协管员队伍的建设，用制度管人，用制度来约束人，努力提高专业队伍工作的自觉性。 （三）抓好培训工作。一是主动参与上级组织的各种环卫绿化工作业务培训，仔细学习上级下发的各种有关环境绿化工作的规定要求，进一步熟识环卫绿化工作责任标准；二是地区办事处自

18、行组织训练，每半年组织不少于一周的业务学习，每个协管员要有特地的业务学习笔记；三是组织阅历沟通。依据不同阶段，不同时期特点，组织地区环境作业专业人员、社区环境物业委员、协管员参与的工作阅历沟通，共同提高。 （四）抓好日常工作的落实。环境卫生是一项长期性、反复性的日常工作，必需坚持常抓不懈，必需坚持好各项制度的落实，必需充分发挥好各级管控网格的作用，特殊是要抓好专业队伍责任的落实，要抓好环卫协管员责任的落实，真正做到每天查，每天纠，确保环境卫生各项日常工作落到实处，确保地区实现“环境美丽、地上干净的目标。 （五）狠抓环境突发事务的处置。在地区城市化进程中，常常发生一些环境卫生的突发事务，要充分发

19、挥突击队的作用，主动协作社区解决环境卫生的突发事务，做到环境卫生无曝光，无举报。 （六）坚持联席会议制度。组织落实好办事处、环卫作业专业队伍、各社区、协管员的环境卫生联席会制度，刚好沟通有关状况，相互支持，携手做好环境卫生的保障工作。 （七）充分发挥各社区环境物业委员的作用。要坚决变更社区在环境绿化保障工作中被动式、等待式的工作状况，要进一步明确各社区在环境绿化保障工作中的检查督促作用，要主动发动各社区单位、志愿者、居民参加环境保障工作。 四、措施要求 （一）加强领导、齐抓共管。环卫绿化保障工作是一项民生工程，各级党委、领导必需高度重视环卫绿化工作，主要领导要高标准抓落实，机关各职能部门、各社

20、区要齐抓共管，形成合力，确保每一项工作有人抓，有人管，有人检查，有人落实。 （二）坚持制度，加强监督。严格根据环卫绿化管控网络体系，充分发挥各级环卫绿化监管责任，落实各项监管措施。环卫绿化协管员必需根据责任分工，每天查，每天纠，仔细做好登记，实行工资与考勤、政绩挂钩，凡责任区域发生环卫绿化曝光事务的，将追究该区域负责协管员责任。 （三）多方协调，加强沟通。严格落实联席会制度，由办事处主管领导、职能科室组织各绿化保障专业队伍每季度一次的联席会议，分析总结工作，加强沟通，相互支持，特殊是要刚好解决区环卫绿化中心通报的办事处环卫绿化中心存在的环境问题。 环卫办工作安排篇5 20xx年已临结束，但我们

21、的环卫工作依旧任重道远，我们全体环卫职工将在局党组的正确领导下，早作谋划，站在新起点，迎接新挑战以更大的热忱更加昂扬的斗志沿着十八大指引方向奋勇前进。 目前，垃圾清运车辆不足，且部分农村垃圾收集点未硬底化、未建池、未放桶，致使垃圾装运效率低下，故圩镇垃圾2-3日才能清运一遍，农村垃圾需5日清运一遍。为落实市、区“漂亮乡村清洁先行”垃圾日产日清工作要求，我所拟定如下工作安排： 一、环卫设施建设： 申购一辆3吨压缩式垃圾车，并一同购置430个铁桶协作压缩车收集垃圾，提高垃圾清运效率。3吨压缩车特地用于清运圩镇及工厂垃圾，力争实现垃圾日产日清；现有的龙马车及5吨压缩车将支配清运17个行政村生活垃圾。

22、 二、保洁队伍建设： 3吨压缩车到位后，需增加十名左右环卫工人协作车辆运作。 三、环卫配套设施： 安排为全部在职环卫工人购买意外险，并配发工作服。 四、制度监督落实： 加大每月村级环卫指导、检查力度。 五、专项活动宣扬及活动开展： 做好“健康教化”及“漂亮乡村清洁先行”宣扬工作，努力创建机会开展专项活动。 六、打造省市卫生村： 完成区爱卫办下达的申报1个省卫生村，2个市卫生村工作任务。 环卫办工作安排篇6 在过去的一个学期里，环卫部的成员在部长的带领下有了较好的默契，在大家的共同协作和努力下我们部的各项工作都有了很大的提高，信任大家在这个学期会有更好的表现。本学期环卫部立足本职工作，努力为大家

23、营造干净美丽的学习、生活环境嵘同学们的卫生环保意识，督促同学们养成良好的卫生习惯。作为学生会的检查部门，本学期我们将接着本着“公允、公正、公开”的原则，帮助学校、为同学们服务的看法仔细负责的完成我们的工作。 环卫部的主要职责就是要为同学们营造一个良好的学习生活环境，提高同学们的自身素养，增加同学们爱惜环境卫生的意识。因此在接下来的学期中，我部制定如下安排： 一、已经过去的半个学期，我们共同努力，工作已经形成好的状态，工作看法主动。新学期起先，我们将趁大好时机进行新干事的工作的娴熟程度和处事推断性，为我们环卫部注入一股新的血液。为环卫部积蓄强大的后备力气。 二、根据“公允、公正、公开、合理”的原

24、则做好环境卫生和室内卫生的检查工作。加大力度对卫生各方面的检查，督促同学关于卫生各方面的整理与整齐。 三、环保学问宣扬。我部将主动开展一系列的特色活动，提示大家留意卫生，以提高大家个人素养。从同学内心动身，自觉对卫生的清洁和保持。 四、开展教室保洁行动。教室是我们的学习场所，为了给同学们营造一个干净整齐的学习环境，我们将发动清扫教室，并进行评比，对表现优异的班级进行通报表扬。对保洁工作中做的不够好的班级，赐予通报指责。 五、加强与院环卫部的沟通学习。主动协作其工作，主动参加学校内组织的各项活动。主动协作老师的领导与布置，主动与老师沟通，形成良好的工作流程和状态。 六、加强团队精神以“服务他人,

25、熬炼自我”为宗旨,开展好环卫部的日常工作,调整好成员工作,进行具体分工合作。 七、部内人员支配。1、调动每个成员的主动性，提倡系主子翁的奉献精神。2、将每一个任务细化，须要检查的卫生区域分到人，保证结果精确无误。3、严格要求每一个成员，开会准时不迟到。 八、在部内成员之间树立起仔细检查的观念，引导每位成员能够做到对待工作仔细负责、公允公正胪学沟通时看法亲善、亲切不居高自傲。 九、加强与各班卫生委员的沟通协调，新学期初召开“卫生委员会”对于本学期的卫生检查制度及各方面的要求做出介绍，动员大家能够主动、主动协作我们工作。学期中旬召开卫生委员座谈会大家相互沟通阅历，提出改正看法。 十、熬炼并增加部内

26、成员的工作实力，使每个人都能接触到更多的工作，以达到学生会熬炼同学实力的目的。 本学期我们将在不耽搁学习的基础上全身心的投入到工作当中改正现有工作的不足完善环卫部的工作，本着努力学习、踏实工作的原则雇学们的卫生素养得以提升校内的卫生水平得到提高学校的发展贡献出自己的一份力气。 环卫办工作安排篇7 阳逻环卫所在阳逻街党工委，办事处的正确领导下，在各兄弟单位的大力支持与协作下，全体环卫职工不负众望，主动履行自己的职能职责，并不断完善工作管理制度，提高服务质量等方面做了大量的实质性工作，使之环卫管理工作取得了肯定成效。但是我们是清晰地觉察到，按目前较好状况的管理模式远之不能达到城市市民所须要的城市环

27、境卫生管理要求，更适合不了城市发展前进的节拍。20xx年是新洲区争创省级卫生城镇的关键之年，阳逻环卫所作为阳逻街道办事处的环境卫生管理职能主管部门，更是安责无旁待地尊照区，街两级政府的相关指示精神和部署支配，进一步地明确职能职责，履行责任义务，提高服务质量和管理水平，彻底变更环境卫生面貌，实现“较好环境卫生为本职，市民满足为目的，创建和谐环卫为终极”的环卫工作格言，并特制定20xx年度环卫工作安排方案： 一、 深化改革，创新环卫机制 为了提高环卫事业的生存、发展、取信于社会，在原基础上再更一步地深化改革，先发动全体干职献言献策，收集整理有利于环卫工作创新的相关资料，民主集中形成改革方案，以政扩

28、面到环卫工作的每个环节，经民主举荐，集中确定筛选产生承包责任人并确定承包责任人的责、权、利。形成责任范围服务质量，取得酬劳相互等衡的作业管理框架，有力推动环卫工作大步前进，使环卫工作标准、服务质量、管理水平、社会信誉得到提高。 二、 建章立制，夯实管理规范 制度是提高服务质量、作业标准、管理水平的工作措施。是明确责任主体，履行职责职能为核心的管理机制，为了更加合理地支配环卫经费的运用，确保环卫日常工作正常运转，建立了一支笔审批的财务管理制度。全面实行所长责任制，行管副所长分段包干问责制，使之明确督导检查、工作协调、平安联防等职责范围。确立生产作息时间，量化工作标准，实行全日作业制。建立严格的劳

29、动纪律制度，力推环卫作业规范，确保环境卫生质量。考评制度是检查工作，实地评分进入台账实到奖惩的过硬措施，真正实行奖劲罚懒，促进自觉性。制度的建立与落实将推动环卫工作的进程。确保环卫工作日质量和管理水平，变更环境卫生被动局面。 三、 工作措施 进一步刷新“宁可一人脏，换来万人洁”的环卫观念，教化引导职工转变思想观念，学习业务学问，驾驭错操作技能需求，酷爱本职工作，当好公路天使。坚持不懈的实行定期检查和不定期检查，每月一次工作例会，急时解决存在的问题。大街大巷实行“两扫三保”的清扫保洁作业，居民市区生活垃圾保证每日两次清运，公厕保持洁静。对包色垃圾、暴露垃圾、人畜粪便、废弃物、花坛内外、三角沟、花

30、扫漏扫等收集转运。清运处理不刚好而有损环境卫生的实行扣分惩处，在确保路石洁静的同时，加大晒水力度，增加晒水次数，夏季每日三次，冬季每日二次，净化街、路灰尘。使阳逻的环境卫生实现实质性提高。 四、 以人为本，构建和谐环卫 城市中的每条道路均是环卫工人的操作车间，环卫工人每天都实行在南来北往，过客人流之间，他们的平安隐患随时存在和发生，环卫所在教化职工做好平安操作的前提下，更是要不惜代价，挤出有限的资金为其购买人生意外伤亡保险盒平安标记服装，从而减轻职工精神压力负担和削减事故的发生。环卫工作在当今时期仍处在较为低下阶层，工作环境条件较差，待遇酬劳很少，我所在现有的条件下，在解决了职工养老统筹的同时，再为职工每月增加工资150元，达到职工每月工资916元，(不包括单位缴纳统筹金)与此同时，我们还将增加环卫实施投入，逐步减轻环卫工人的劳动强度，改善工作条件，从而激励环卫工人主动进取爱岗敬业，将有限的精力实际工作之中，构建和谐的环卫队伍，为拿到阳逻的环境卫生新面貌而努力。