2023年骨干教师培训心得体会和感悟范文6篇.docx

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1、2023年骨干教师培训心得体会和感悟范文6篇 心得体会是一种分析个人情感的最佳文本，在写作时肯定要端正写作看法，所谓心得体会说白了就是我们内心的感受转化成的文字。下面是我为您共享的骨干老师培训心得体会和感悟范文6篇，感谢您的参阅。 骨干老师培训心得体会和感悟1 有幸参与了此次数学骨干老师的培训活动，在这场活动中，我不仅相识到了来自全市各个学校里出名的数学老师，我还获得了许多关于教学方面的启发，收获到了许多的心得和体会。 这次的培训活动，是xx举办的，他的培训对象是我们xx全市全部的骨干数学老师。而我们xx小学的全部数学老师都参加到了其中，除了实习老师以外。当我踏进此次培训活动的地点-xx学校的

2、厅堂，看到众多学校的王牌老师都云集于此地时，我的内心还是掩饰不住的激烈，以前只听别人口中说他们如何如何的厉害，便始终想要和他们一起探讨一下关于数学方面的问题。这一次最终让我等到了机会。在和他们关于学术方面的沟通和探讨中，我简直自行惭愧。他们所涉及到的领域已经完全超出了我的想象，他们所说的一些学问和数学概念，有许多也都是我听都没听说过的。但是在与他们沟通的过程里，我也学习到了许多未知领域的学问。 在相互沟通完了后，我们各个学校都要派一名骨干老师去做上台发言，在这些发言中，我学习了许多种不同的数学教学方法，这些方法都比我的要简洁和有效率许多。并且也有老师指出了我们现在所教学的难点和通点，针对这些难

3、点，他们也列举出来了几种对应的方法，都是比较的实际可行。 在全部老师发言完毕后，这场活动的总负责人，也对我们这些老师提出了几点要求，其中有作为老师的基本道德上的，有教学实力上的，也有基本素养要求上的。这都让我感受到压力的巨大。 其实我始终以为我们学校的数学老师已经算是非常有资格和实力的，但是经过了这次的培训，我才知道“天外有天，人外有人”这个道理。当然不是说我们学校的老师不好，我只是觉得我自己还不够努力和优秀。 此次的骨干老师培训给我留下了深刻的印象，让我从中受益不少，我把在这次培训中所学习和收获到的一切都专心的记录下来，并且运用到平常的教学工作中，得出来的效果也非常的显著。不行否认，培训的作

4、用还是相当大的。我希望今后学校里面能够多多供应像这次这样的培训机会，让我们众多的老师都能够在培训中感悟出心得，得到进步和发展。 骨干老师培训心得体会和感悟2 为期28天的暑期英语老师培训结束了。请允许我在这里真诚地表达我的谢意。感谢教化局领导，组织了这次让我终身难忘的特别的培训经验，给了我这个难得的与外教共同沟通，共同学习，共同进步的机会；还要特殊感谢和我们共同相处五天，敬职敬业的九个外教，他们随意而不失严谨，广博而不失幽默的教学风格，都给我留下了特别深刻的印象，也让我从中受益匪浅。 说心里话，刚起先时心里挺不情愿的。一是因为暑期天气燥热，二是对外教的授课实力有所怀疑，终归我们是在中国，中国的

5、学生和外国的学生有着太多的不同，他们的授课方式是否适合我们的学生。可是，终归是领导的支配，我心里再不情愿，也还是按时参与培训。 真正起先上课，才发觉不像自己想象的那样。上午的课听完后，心里有了很大的转变。心情被外教们的授课激情所感染，试问假如我们平常也这样授课，我们的学生对外语还会反感吗，上英语课时还会睡觉吗？做为一线英语老师，我们也深知，口语障碍是英语教学一大困难。因为没有语境，何谈沟通？目前，我们授课形式还是以传统教学方法为主，以课教课，教学的关注点主要还在学问的传授上。由于受到这些观念的影响和支配，在课堂教学中语言信息量小，教学过程干涩，课堂操练机械单调，作业布置死板，评价手段单一低效，

6、而且不能很好地利用和开发教学资源。因此我们必需不断地学习，努力提高自身素养，从而提升自己的英语教学质量。我想，教化局教研室领导也是出于这方面的考虑，才特地请外教对我们进行特地的培训。从而先让老师从自己做起，突破自己的口语关，然后才有可能在课堂上，尽可能的用口语和学生去沟通，为学生创建良好的语言氛围，提高学生口语交际水平和实力。 接下来的日子里，我们每天都是在特别轻松愉悦的氛围和环境中，去感受异国文化，去领会真正的英语，去畅谈各种话题；比如旅行、运动、消遣、爱，生日，灵魂、工作、甚至包括烹饪、婚礼、时尚及笑话等等。这些看似和英语教学没有关系的话题，却让我们不知不觉中融入与他们的沟通之中，虽然，刚

7、起先，我们也不敢轻易发言，不敢轻易开口，生怕不知哪句话说错了，被外教笑话了，也被同行小看了。但是，看着他们轻松、幽默的话语，随着他们不断的发问，我们也不由自主起先了与他们的对话之中，每当说完一句话，看到他们点头或是会心的笑容，我明白他们真的知道我在说什么，也就更有了和他们沟通的志气和信念，随后几天里感觉到豁然开朗了。和他们沟通也变的特别自然和和谐。其实，克服自己的心理障碍是开口说英语的最大难题，人类的语言都是相同的，即使你一时不知如何表达自己的意思，你可以用手势，用其他单词替换，用身体语言，物体等等去表示，他们肯定会明白的。这点我觉得外教们做的特别到位，课堂上常常能听到大家快乐的笑声，因为他们

8、真的很聪慧而且很会和大家打成一片，尤其是她丰富的表情，语言，以及她们的肢体语言，形象又生动，让我们感觉不到丝毫的负担和压力。因此，不要惧怕自己说错了，最怕的是你不开口。我想，关于这点是我这几天最大的感受了。由此，我也想到了自己的日常教学活动，如何才能让学生也想我们一样，去体验用英语沟通的欢乐和成就感呢？我想了很长时间，也在不断的总结和尝试。在教学模式和方法上，肯定要重体验、重实践、重参加、重创建。这就要求我们老师在教学设计上要贴近生活，符合学生爱好的需求，我们给学生设计的教学内容要能引起学生的爱好，例如寓言故事、会话表演、嬉戏等；教学的语言材料要真实、好用。学生在课上通过用中学、学中用，反复实

9、践，学用结合。说到这里，我又想起了外教给我们教的好听的英文歌曲、小诗歌等等，试想，连我们都喜爱这样的轻松的沟通风格，何况是学生呢？因此，不要放弃运用各种材料和教具，不要放弃运用孩子们喜闻乐见的教学形式去组织教学。尽管以前我们在写论文或是教学中也知道这样的理念，但真正用在课堂上的却少之又少，这样就没有完全达到我们课堂应有的教学效果。我想这也是我从这几天的培训得到的一大收获，就是要尝试各种你能想到的途径去创建语境，沟通平台、环境，想方设法吸引和激励开口，这是特别重要的。 其次，我还发觉外教们很擅长运用小嬉戏，小纸条，小棋子等小玩意儿，吸引我们的留意，敏捷支配教学组织和课堂，以我们为主体，充分调动我

10、们参加的主动性。有时我们开展四人小组、多人小组、成行、成排、半班等多种形式的活动。这样才能使每一个老师充分地参加到课堂实践中来，参加到他所涉及的话题当中来，才能体现出语言的交际性，才能实现师生之间或是学生之间的互动性。这样做可以促进师生之间的情感沟通，而且可以帮助学生培育起相互关切，合作的团队精神。我觉得很值得借鉴到我们日后的英语教学中来。采纳多种媒体的现代化教学手段，创设良好的语言环境和充分的语言实践机会，优化教学过程。利用英语教学音像资源图画、图表、投影、录音、录像、CD、VCD、DVD等多媒体软件，不仅能为学生供应规范的语音、语调，还可以供应真实自然的语言运用的示范，即语言运用的场合、时

11、间、对象等，而且还有体态语手势、动作、表情等的示范。多种媒体的运用使教学变得生动、形象、活泼，感染力强，简单激发学生爱好，引起有意留意，加深印象，帮助学生长久记忆。充分利用现代化教学手段，可以超越时间和空间的限制，使学生置身于以英语为母语的环境中，体验英语的实际运用。我们老师就是要敬重和爱惜每个学生的学习主动性，对学生的成果和点滴进步适时地加以确定。采纳口头表扬和精神嘉奖的方式，如奖给小红花、红星、纸制奖牌、课文中的人物卡通图片等。特殊要留意对学习后进的学生所取得的进步刚好赐予表扬。这样才能更好的促进每个学生进步！ 总之，虽然学习时间是非常短暂的，但它给了我心灵最大的震憾，我感觉既兴奋又安静。

12、兴奋是因为这是我经验的全部培训中最有意义和最让我难忘的一次。安静的是通过这次培训，我学到许多我原来想过但没尝试的教学方法，领悟到了许多中西文化和文明的差异，了解了许多以前不知道的事情，最重要的是，我深切的感受到和外国人沟通并不难，关键是看你想不想张口。这些无不让我感受颇多，我愿将我的所见、所闻、所思，所感与大家共享。 骨干老师培训心得体会和感悟3 很兴奋,能跟大家一起来xx学习。学习本身是人生提高的一件不平凡的事,它能提高你对事物的认知,也能陶冶人的情操,拓展你的视野。因此,谁都想利用这样的机会,拥有一个附加值较高的机遇,本次来京学习是xx对xx的厚爱,是双赢的机会,再生的动力,友情的桥梁,后

13、期的榜样。因此大家寄予厚望。都想得到多一点,提高快一点,视野宽一点。 对我本人来说,要说收获,也有几点，总的来说，我体会是：解放课堂，欢乐教学。 “解放课堂，欢乐教学”的反向素材基础是：现实的学生是基础差，品德差，行为差。在课堂上不是睡觉就是玩手机。对老师的课堂教学实行的是三不理策略-不问不闻不做。而中等职业学校就是面对这样的生源，无可选择。因此怎样解放课堂，让学生的意识指向能跟上教学目标，让学生的行为能有意而为，让老师教学不再难为情，是一个干脆面对的课题。 “解放课堂，欢乐教学”的技术基础是：先进技术的应用-电子白板设备运用、微课技术的应用。它从教学手段上减轻了老师工作量，让老师有更多的时间

14、关注学生；从教学视觉上丰富了学生视野，让学生时刻有簇新感；从思维上，迎合了学生对信息技术的好感；从课后看，为学生其他时间学习，供应了帮助。 “解放课堂，欢乐教学”心理基础是：余劼教授的“品尝华蜜，欢乐生活”观点-正确评价环境；做心情的主子。这样老师就能有效管控工作压力，华蜜工作。二是朱晓宏教授的引用夏丏尊大师的话-教化没有了情爱，就像无水的池，任你是方形也罢，圆形也罢，总逃不了一个空虚。三是老师教学的批判性思维。 “解放课堂，欢乐教学”的实际范例是：王恺的“拆、测、绘、做、装”的典型案例教学模式，概括了“机械基础、测量技术、绘图技术、钳工技术、装配技术”等多门课程，既对老师的综合实力有了严格要

15、求，也将学生从繁重的课业学习中解脱出来，做中学，学中做。二是在延庆一职汽车专业老师的项目化教学的八步教学法-规范自查；明确任务；学问点学习；制定安排；实施安排；小组互评；老师小结；场地清理；范例从学生德育教化、平安管理、学问结构、操作技能、老师示范、学生评议、老师总结几大方面。将枯燥的修理学问，融于寓教于乐的教学生活中，学生学得轻松，老师教的乐意。 从上述几点相识看，有了过硬的技术基础、有了关爱学生的一颗心、有了多元化的教学实力。技术教学没有不胜利的事，只有不胜利的人。愿每一位职业教化者，教学欢乐！ 骨干老师培训心得体会和感悟4 在XX年的7月20日至8月3日期间，我很荣幸地参与了安庆市XX年

16、小学骨干老师市级培训班的学习。培训的内容丰富多彩，培训的方式多种多样，既有专家的报告，又有特级老师的核心理念，还有视频观摩研讨。为期十三天的培训，我感觉每天都是充溢的，因为每天都要面对不同风格的讲师，每天都能听到不同类型的讲座，每天都能感受到思想火花的冲击。在培训中，我进一步相识了新课程的发展方向和目标，反思了自己以往在工作中的不足。作为一名青年老师，我深知自己在教学上是无趣而不成熟的，在教学过程中还存在太多的问题，但是，经过一段时间的学习，我信任我还是有收获的。一些对教化教学工作很有见解的专家以鲜活的案例和丰富的学问内涵，给了我详细的操作指导，使我的教化观念进一步得到了更新，真是受益匪浅。在

17、千万老师中,能参与这样的培训，我想我是幸运的、是华蜜的，在这里，我很乐意让各位同行来共同共享此次培训。 首先，我向大家汇报一下本次培训的内容。7月20日，学员报到，领取培训资料。共有600多名学员，分别来自安庆迎江区、大观区、宜秀区、开发区以及八县的小学骨干老师。下午，实行开班仪式。7月21日，起先分班授课，有小语班、小数班、英语班、美术班、班主任班、信息技术班和学前教化班7个班，我参与的是小语班的课程。 我们每天两门课，每半天一门课。第一天上午是一位具有古典美的老师给我们上教学简笔画，让我们知道课文中动植物以及人物等原来可以那样只选取一个面来画。紧接着下午，一位风风火火还忙着招生任务的老师来

18、给我们上课，按课表她应当给我们上新课标，但她说因为课件没做好，所以先给我们讲老师专业成长讲座，这才让我们知道她是我们培训期间的主要培训老师之一。在接下来的十几天里，我们跟她学了几个专题：为什么要提升老师的专业成长？于漪的老师专业发展的路标；开展教化叙事探讨促进老师专业化发展以及新课标的内容。后面的那么多天，我们接连接触了其他几位培训老师，有年轻的女计算机老师，有花白头发满腹经纶的小语教老师，还有两位温文尔雅风度翩翩的桐城试验小学的特级老师。 在这里，我着重就小语教老师的课程给大家做个汇报。 语文究竟教什么？ 语文姓“语”，语文教学的根本任务乃是培育学生系统地学习汉语，提高学生运用汉语的语言活动

19、实力。 1、语言训练的概念、内涵 语文是语言和言语，语文课既要进行语言训练向学生传授语言学问，又要进行言语训练发展学生的言语。对于小学生来说，驾驭语言体系不是学习语言的目的，而是为了进而自觉地不断提高言语实力。所以，小学语文教学中的语言训练的根本就是言语。也可以说就是字、词、句、段、篇和听、说、读、写的训练。 2、语言训练的依据 语文就是语言文字，叶圣陶先生说：“语文教化的一个主要任务是让学生相识语言现象，驾驭语言规律，学会正确地娴熟地运用语言这个工具。”假如说西洋语言的特点是“法治”，那么汉语言的特点则是“人治”。从心理学角度说语言是一种技能（即动作技能和心智技能），这是由小学生生理和心理特

20、点确定的。 3、语言训练的内容、重点、根本 语言训练的内容不仅是语言基础学问、基本技能的训练、语感的训练，还应包括情感看法的培育和语言学习习惯的养成。依据小学生学习语言的须要，应着重进行几种语言品行的训练，即语言完整性的训练，语言条理性、系统性的训练，语言详细性、生动性的训练，语言明朗性的训练，语言精确性的训练，语言构造的训练和语言速度的训练。 语文课程标准首次把“形成良好的语感”作为阅读教学的目标之一。可见，语感的培育不仅是语言训练的重要任务，也是语言训练应达到的境界要求。语感是主体对语言文字的敏锐感受力和正确理解力。目前的小学语文教学，条分缕析的理性分析多，动之以情的形象感染少，显明生动的

21、文学形象变成了干巴巴的几条筋。重视语感培育有助于扭转这种现状，既能充分体现语言训练的“特性”，又能使学生受到人文精神的熏陶感染。语感训练可以从4个方面抓起：培育语言的精确领悟感，培育语言的流畅舒适感，培育语言的情味品用感和培育语言的形象再现感。 4、怎样进行语言训练？ 首先，树立科学的语言训练观；其次，确立“时时”“到处”皆语言训练思想；最终，科学地进行语言训练。 骨干老师培训心得体会和感悟5 自从当上老师后，各种培训就如影相随。从教30年来，每年都有好几次培训。理论上说，每项培训都有价值，大多也很有必要。然而，假如培训内容跟教学实践丝毫联系不到一起，或者理论相对教化现实来说过于超前，那这样的

22、培训何异于屠龙之技?没有需求的培训谁喜爱? 前些天我为讲公开课，在几个实习生的帮助下才完成课件制作。其实课件制作的培训我也参与过，而且结业考试成果优秀，可那是在十几年前学的，学过之后始终没有派上用场。我以前所在的学校那时根本就没有多媒体教学设备，上课从来不用课件，学到手的技术也就丢了。多年前我还参与过网页制作培训，可我直到现在也不知道一个乡村老师能把网页制作跟哪一门课扯上关系。最早参与计算机技术培训时，连县城郊区的学校都没有一台电脑，更不用说偏远乡村学校。许多老老师参与培训时甚至不敢碰电脑，直怕弄坏了赔不起。不少乡村老师直到退休，都再也没有摸过电脑。 新课程培训过后，有几个老师能完整地说出什么

23、是新课程?概念都搞不清，但都合格了。接下来又是新课改培训，只要根据某个模式表演小品似的上一节课，那就算过关了。课堂有什么改变?一如既往，一切照旧。因为“成果说明一切，分数才是关键”的思想深化骨髓，什么新课程、新课改，合格了过关了也就结束了。 前两年，我一个在乡村学校任教的挚友好不简单争取到一个脱岗培训的机会，去一个师范院校参与美术教学培训。培训时，一位教授有点生气，埋怨年轻的学员们还不如他这个“老头”，他刚下飞机没歇一下就赶来上课，仍旧精神振作，可面前一群年轻人却死气沉沉的。有学员回应说，您讲的无论多好，对我们都没多大意义，根本就是屠龙之技，我们用不上。不少学员也没有担当任何详细的课堂教学工作

24、，培训纯粹是为了镀金，顺便免费旅游几天而已，省级骨干老师培训更成了某些领导的专利。有些老师外出参与培训后，回到学校根本就不提，当然也懒得向大家介绍一点先进阅历。如此“旅游培训”把有关方面组织老师培训的良好初衷糟蹋了。 还有的培训只要你坐在那里充个数，或者签个到。好不简单遇到有点内涵的培训，却又“太超前”了，不能用于实践。你说，还有什么培训能吊得起老师们的胃口?更何况许多乡村老师年龄偏大，职业倦怠表现比较突出，对培训的感受只有无奈而已。 任何老师培训在设计之初就须要考虑上述问题，否则，这些培训就可能沦为各地主管部门通讯员笔下一篇篇“老师热忱参与培训”的形式主义报道，表面功夫很到家，徒落笑柄走过场

25、。 曾经看到网上有老师自称很享受培训，我情愿信任那个老师说的是真实感受，也希望每个老师都能享受培训。期盼老师培训能走进现实课堂，也希望课堂能跟上培训的节奏。 骨干老师培训心得体会和感悟6 我仔细地读完了老师手册。透过仔细细致地老师业务学习，我对教化教学工作的相识从模糊到清楚、从茫然到豁然，教学业务潜质和水平有不一样层次的提高。 我们处在一个学问爆炸的时代，我们面临的教化对象是国家与民族的将来，老师惟有不断的自我发展、自我提高、自我完善，才能更好的履行教化这神圣的职责。“做一个现代人务必取得现代的学问，学会现代的技能，感觉现代的问题，并以现代的方法发挥我们的力气。时代是接着不断的前进，我们必得参

26、与在现代生活里面，与时代俱进，才能做一个许久的现代人”，“我们做老师的人，务必每天学习，每天进行再教化，才能有教学之乐而无教学之苦”。老师要不断的更新教化理念，用先进的教化思想武装头脑;不断的驾驭广泛的文化科学学问，更新学问结构;不断的学习现代教化技术，运用现代化的教化教学手段提高工作效率;不断的反思总结，在理论的指导下大胆实践、勇于探究，“我们确不能懈怠，不能放松，必需要鞭策自我，发奋跑在学生前头引导学生，这是我们应有的职责”。 一名老师，就应是教学能手，更是科研先锋，这样的老师，才能可持续发展，才能更好的履行自我的职责。老师就应紧密结合教学实际，立足课堂，以探讨者的眼光谛视和分析教学理论和

27、教学实践中的各种问题，进行专心探究，以构成规律性的相识。一名老师“仅有探讨和分析事实，才能使老师从平凡的，极其平凡的事物中看出新东西，能够从平凡的、极其平凡的、司空见惯的事物中看出新的方向、新的特征、新的细微环节，这是创建性的劳动看法的一个重要条件，也是爱好，灵感的源泉。”老师只要增加自我的科研意识，把自我的课堂、班级当成自我的“试验室”、“试验田”，并投入精力去做，就必需能使自我变科研的局外人为局内人，变可能性为现实性，实现阅历型向科研型的转变。当我们的老师走上了从事探讨的这条华蜜的道路，就会得到老师职业的成就感和骄傲感，同时也为自我的职业生涯展示了新的期望。 我认为积累丰富的教学阅历是培育

28、自我在教化中才智性行动的不二法门。在确定树立教学风格，构成教学思路，预料教学问题的过程中不断丰富自我的相识和潜质，积累有意的教学阅历和教学方法。在情境教学中，依据已有阅历对各种可能性进行猜想和假设，教学情境打算的意向框架越周全，即兴发挥就越灵敏，才智性行动也就越自然、越高效!活力是教化才智性行动的点金石，没有活力的老师即使再有才智，再机灵，也不能在情境教学中引起学生的爱好，激发他们的参加意识。所以，仅有透过老师活力演绎的情境教学，才是一个呈现自身才智性行动潜质的平台，所表现出的机灵也越光芒耀眼。时代的呼喊，事业的使命，教化的职责，激励着老师们长期细心耕耘在教化这方热土，一位位老师，桃李芳香，硕

29、果累累，赢得了家长和社会的敬重，这真是老师职业的魅力所在。下方谈一谈我的体会： 一、我的收获 其一，更加深化了解到一些教化政策法规，教化模式和相应的教学策略。在教学实例中找到自我今后发奋的方向，更新了学问结构和潜质结构。感受了新课程理念在教学中的渗透，懂得了如何更有效地实施教学。 其二，更进一步了解到，在当今学问经济时代，老师队伍的发展和素养的提高，不仅仅是教化事业发展的要求，也是老师个人华蜜之所系。老师不能只是一桶水，而应是一条奔流不息的河流。要做一名合格的中学老师，既须要有扎实的学术根底，广袤的学术视野，不断更新学问、追逐学术前沿的意识，又须要把握教化的真谛，了解学生发展的规律，驾驭现代教

30、化信息技术，具备酷爱学生、关切学生的创建性，培育学生健全的人格。老师既要做“经师”，又要做“人师”。 二、发奋方向 其一，作为一名老师就应要博学求精。在学科学问上要不断的提高水平，还要在其他方面有所涉及。这对我们自我在教学方面也有帮忙的。此刻的教科书更趋于好用性和时代性。所以，要不断的提高自我各方面的学问水平。 其二，在教学中就应不断的学习新课程标准，在老师的不断成长的过程中要发奋的完善自我，做受学生欢迎的老师，做个恒久的好“学生”。 其三，我要克服的是自我的不足。作为老师首先要有诲人不倦的精神，才能很好的做到传道，授业，解惑。耐性是老师就应具备的职业道德。学生犯错误时迫切想得到的是明白、信任

31、和帮忙，而绝不是指责和惩处。老师放下架子与学生应对面地同等沟通，学生感到被明白和敬重，顾虑自然消退，有利于弄清事情真相;师生之间心与心的沟通，能让学生放开心扉，坦陈自我的想法，我主动真诚地与学生沟通。 其四，在教化工作中，我发奋学习先进的教化教学理念、教学方法，全身心地投入到工作中去，勤勤恳恳，发奋使自我在工作中多一点科学的方法、艺术的手段，让每一个孩子都绽开笑颜，发奋提高课堂实效，让每一个学生都有发展。 总之，孩子是明天的期望，而老师则是托起期望的人。他们的胜利便是我们的胜利，凝聚着我们发奋的汗水。他们是我们生命的持续，完成我们未能完成愿望。在老师这条道路上我们任重而道远，我要不断完善和提高自我。但我也坚信在这片天空里，我们能绽放出自我绚烂的生命之花。